Töö leidmine pole lihtne ülesanne. Peab olema väga õnnelik, et see lühikese aja jooksul kätte saada. Sel põhjusel otsivad paljud endale kohta mõnes supermarketis, sest on teada, et just nemad otsivad kõige rohkem töötajaid. Sest Kui räägiksime teile, kuidas Lidlis töötada?
See on üks odavatest supermarketite kettidest, mis investeerib Hispaanias kõige rohkem ja on alati avatud taotlustele. Kuid selleks, et olla edukas ja saada kutse intervjuule, peate teadma, kuidas ennast esitleda. Kas anname sulle käe?
Nõuded Lidlis töötamiseks
Lidl on üks supermarketitest, mis avaldab tavaliselt kõige rohkem tööpakkumisi ja seetõttu on see tööallikas, millele paljud püüavad ligi pääseda. Kuid kas olete kunagi mõelnud, millised on nõuded, mida nad Lidlis töötamiseks esitavad?
Seal teatud nõuded, mis on eksklusiivsed ja millele iga kandidaat peab põhimõtteliselt vastama. See tähendab, et kui teil on kõik need nõuded, kuid teil on ka teisi, mis ületavad teiste kandidatuuri, võiks teil olla rohkem võimalusi.
osa Põhinõuded on järgmised:
- Omama kohustusliku keskhariduse nimetust (mis on ESO) või sellega võrdsustatud kraadi.
- Ole 18-aastane ja mitte vanem kui 66–67 aastat.
- Elage samas provintsis, kus tööd pakutakse.
- Võimalus töötada esmaspäevast laupäevani, kas hommikul või pärastlõunal. Nüüd on oluline rõhutada, et need on vahelduvad vahetused, ehk et ühel päeval on sul hommikul sama asi, mis teisel pärastlõunal.
- Varasem kogemus olemas.
- Motivatsioon, meeskonnatöö, paindlikkus ja treenitus (või soov selle järele).
- Teades, kuidas kliente teenindada ja avalikkusega hästi toime tulla.
Kui täidate kõik need nõuded, pole teil palju probleeme iga tööpakkumise põhitõdede järgimisega, vähemalt nende puhul, mis ilmuvad sagedamini, näiteks kassapidaja, täitja jne. Kõrgemate ametikohtade jaoks nõuavad nad teistsugust nõuete kogumit.
Milliseid töökohti te Lidlist leiate?
Kui soovite Lidlis töötada, peaksite teadma, et enamikul juhtudel Tavalised töökohad on kassapidaja, müügijuhi, varustaja või laotöötaja. Kõrgemaid positsioone pakutakse harvemini, kuigi võib juhtuda. Kuid need on haruldasemad.
Lisaks võite taotleda praktika sooritamist, kui olete üliõpilane.
Kuidas saata oma CV Lidli
Kui soovid peale meie öeldut Lidlis töötada, siis peaksid saatma oma CV. selle eest, Teil peab olema see PDF-vormingus ja ka Interneti-ühendus.
Sammud, mida peate järgima, on järgmised:
- Mine Lidli tööportaali. See tähendab siin: https://empleo.lidl.es/
- Kui vaatate tähelepanelikult, siis esimese asjana küsitakse, millist ametikohta te otsite, kus saate valida halduse, rahanduse ja kontrolli vahel; Logistika; peakorter; piirkondlikud kontorid; logistikaplatvormid; CSR ja korporatiivne kommunikatsioon; kauplused; või müük. Ja ka seda, kus sa tahaksid töötada.
- Kui olete läbivaatuse teinud, näete tööpakkumisi, mis vastavad teie pakutule. Soovitame tutvuda kõigi tingimustega, nii palk kui ka tööpäev, kus on supermarket jne.
- Kui see on see, mida otsite, klõpsake sinisel nupul "Taotlus". See avab teise veebilehe, kuhu saate üles laadida oma CV (kohustuslik) ja kaaskirja (valikuline). Lisaks peate sisestama muu teabe, näiteks oma e-posti aadressi (kaks korda), valima parooli, nime, perekonnanime, soo, telefoninumbri, linna, riigi ja mõned filtriküsimused.
Kui olete selle kõik täitnud, peate vaid klõpsama taotlusel.
Kuidas Lidl oma töötajaid valib
Kui olete oma CV Lidlisse jätnud, on tavaline, et ootate põnevusega kutset, et saaksite intervjuule minna ja seal näidata, et soovite töötada ja ettevõttesse kuuluda.
Kuidas nad aga valiku teevad? Kas on midagi, mida saaks teha oma võimaluste parandamiseks?
Lidl on üks ettevõtteid, kellel on selles osas suurem läbipaistvus. Ja YouTube'ist leiate video, mis räägib valikuprotsessist.
Selle video järgi, kui tööpakkumine on avaldatud ja elulookirjeldused saabuvad, esimene jagamine kandidaatidega toimub telefonivestluse kaudu. Kui see filter läbitakse, on tavaline, et teid kutsutakse näost näkku vestlusele kauplusesse, kus teid küsitlevad kaupluse juhataja ja selle kaupluse valdkonnajuht.
Kõrgematel ametikohtadel (näiteks kaupluse juhataja või valdkonnajuht) tehakse seda sarnaselt, ainult et personaalne vestlus viiakse läbi kaupluse esinduses ning iga kandidaadi võimekuse nägemiseks viiakse läbi ka valikuprotsess. . Nendest, kes selle filtri läbivad, saavad need, keda ettevõtte juhid hindavad. Nemad teevad lõpliku otsuse.
Mis on Lidlis töölise palk
Oletame, et üks peamisi põhjusi, miks sa tõesti tahaksid Lidlis töötada, on kahtlemata palk, mida nad sulle annavad. Ja see on see töölise keskmine kuupalk on 1323 eurot (see oleks proportsionaalselt jaotatud lisamaksetega). Tasutakse 12 kuumakse, millele lisandub kaks erakorralised maksed, üks detsembris ja teine juunis. Kuigi mõnikord saab neid individuaalsel kokkuleppel nõuda proportsionaalselt.
El kutserühm, kuhu nad kuuluvad, on III rühm, kuhu kuuluvad kassapidajad, täiendajad, sekretärid, haldusassistendid, kelnerid ja kinnisvaraabilised.
See oleks 40-tunnise tööpäeva puhul, nii et kui see on lühem, peaksite koostama rusikareegli, et teada saada, mis teile sobib.
Samuti pidage meeles, et aastas oleks teil 23 tööpäeva puhkust.
Nagu näha, pole Lidlisse tööle kandideerimise esitamine keeruline, pigem vastupidi. Kuid ärge laske end heidutada sellest, et esitate selle ja teile ei helistata; mõnikord võib neil kuluda kauem aega. Kui vastate nõuetele ja teie CV on asjakohane, helistavad nad teile lõpuks. Kuigi see ei tee paha, kui näed ilmuvaid pakkumisi ja registreerud kõikidele (isegi kui oled oma CV juba esitanud).