Mõnikord peame vabatahtlikult ettevõttest lahkuma ja töölt lahkuma. Põhjus võib olla sellest, et me ei tunne end mugavalt, on välja tulnud parem tööpakkumine või mingil põhjusel. Aga mis puutub selle elluviimisse, siis kas teate, kuidas kirjutada vabatahtlikku lahkumisavaldust?
Kui teil polnud selle olemasolust aimugi ja soovite rohkem teada, et teha a, alljärgnevalt räägime teile kõigest, mida peate teadma vabatahtliku lahkumisavalduste kohta, aga ka mõne näite.
Millised elemendid peaksid olema vabatahtlikul lahkumisavaldusel?
Vabatahtlik lahkumisavaldus on dokument, mis toimetatakse ettevõtte juhile või personaliosakonna juhile ja milles antakse teada, et lõpetate nende juures töötamise. Seetõttu on teie poolt kasutatavate elementide hulgas:
- Pealkiri: kui kuupäev on lisatud, siis (saatja) kontaktandmed, nagu nimi, aadress ja telefon. See asub tavaliselt vasakus ülanurgas.
- Saaja: ehk kellele sa selle vabatahtliku lahkumisavalduse saadad. Siia tuleb lisada ka kontaktandmed, näiteks ettevõtte nimi, osakond (kui see on personali jaoks), aadress ja telefon
- Teema: Kuigi meile võib tunduda, et teema tuleb sellest, et saadame selle teile meili teel, on tõsi, et see peaks olema ka füüsilistes kirjades. Ja mis siin kirjas on? Peate selgeks tegema, et hoiatate, et kavatsete ettevõttest vabatahtlikult lahkuda.
- Sissejuhatus: esimese lõigu põhiidee on sama, mis teemas ehk siis kommenteerid jälle, et selle kirja põhjuseks on see, et soovid ettevõttest vabatahtlikult lahkuda.
- Detailid: allpool saate esitada lahkumise põhjused, samuti lisada kogu asjassepuutuva teabe, näiteks millal puhkus jõustub (kui te lahkute) ja muid olulisi üksikasju (kuidas saate arveldamiseks valmis olla jne .).
- sulgemine: kirja lõpetamiseks tuleb panna hüvastijätulõik (see ei pea olema pikk) ja seejärel allkirjastada (allkirja alla on mugav panna oma ees- ja perekonnanimi).
Mõnikord esitatakse vabatahtliku lahkumisavaldused koos lisatud dokumentidega, nagu leping ettevõttega või muud dokumendid. Kui teil pole midagi, peate lihtsalt kirja esitama. Loomulikult soovitame teil teha vähemalt ühe koopia, et see endale jätta.
Üldiselt peaks kiri olema väga selge, lühike ja mitte liiga pikk. See peab sisaldama kogu vajalikku teavet, kuid sellega ei tohiks ka üle pingutada. Pidage meeles, et tavaliselt on see ühel küljel üks leht.
Millal tuleks anda vabatahtlik taganemiskiri?
Te juba teate elemente, mida vabatahtlik lahkumiskiri sisaldab. Ja teil on enam-vähem idee, kuidas seda kirjutada. Kuid teil võib tekkida kahtlus, millal see antakse? Kas ma pean seda ette teatama?
Üldiselt see kiri tuleb tarnida, andes ettevõttele piisavalt aega taganemisavalduse menetlemiseks. See võib kesta paar päeva või paar nädalat. Kuid see sõltub palju ka teie lepingust.
Regulaarselt, lepingutes on punkt, kus on kirjas, et peab olema 15 päeva etteteatamisega vallandamisest või vabatahtlikust lahkumisest teatamiseks. Seetõttu soovitame probleemide vältimiseks edastada vabatahtliku lahkumisavalduse vähemalt 15 päeva enne (või siis, kui lepingust teatatakse).
Teine asi on see, et ettevõte palub teil kauemaks jääda või lahkute varem, mis võib samuti juhtuda.
Näited vabatahtlikest lahkumisavaldustest
Kas teile ei ole selge, milline võiks välja näha vabatahtlik lahkumiskiri? Ärge muretsege, oleme teile ette valmistanud mõned näited, et saaksite veidi orienteeruda.
Vabatahtlik lahkumisavaldus ette teatamata
kuupäev
[Teie nimi]
[Teie aadress]
[Teie linn, osariigi sihtnumber]
[Sinu telefoninumber]
[Sinu emaili aadress]
Ettevõtte nimi
Ettevõtte aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Teema: Vabatahtliku väljaastumise taotlus
Kallid härrad,
Kirjutan teile, et teavitada teid oma otsusest taotleda oma ametikohalt ettevõttes vabatahtlikku tagasiastumist.
Pärast pikki järelemõtlemisi olen otsustanud minna oma karjääris teistsugusele teele ja tänan teid võimaluse eest teiega viimastel aastatel koostööd teha.
Minu viimane tööpäev on (kuupäev). Täidan kindlasti kõik oma kohustused ja tarnen kõik ettevõtte materjalid ja seadmed enne seda kuupäeva.
Kui vajate lisateavet või teil on minu otsuse kohta küsimusi, võtke minuga kindlasti ühendust.
Tänan teid mõistva suhtumise eest ja loodan, et minu otsus ei tekita liigseid ebamugavusi.
Atentamente,
[Teie nimi]
15-päevase etteteatamisega lahkumisavaldus
kuupäev
[Teie nimi]
[Teie aadress]
[Teie linn, osariigi sihtnumber]
[Sinu telefoninumber]
[Sinu emaili aadress]
Ettevõtte nimi
Ettevõtte aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Teema: Vabatahtliku väljaastumise taotlus
Kallid härrad,
Kirjutan teile, et teavitada teid oma otsusest taotleda oma ametikohalt ettevõttes vabatahtlikku tagasiastumist.
Pärast pikki järelemõtlemisi olen otsustanud minna oma karjääris teistsugusele teele ja tänan teid võimaluse eest teiega viimastel aastatel koostööd teha.
Lepingu tingimuste kohaselt teavitan teid sellest otsusest 15 päeva enne viimast tööpäeva. Minu viimane tööpäev on (kuupäev). Täidan kindlasti kõik oma kohustused ja tarnen kõik ettevõtte materjalid ja seadmed enne seda kuupäeva.
Kui vajate lisateavet või teil on minu otsuse kohta küsimusi, võtke minuga kindlasti ühendust.
Tänan teid mõistva suhtumise eest ja loodan, et minu otsus ei tekita liigseid ebamugavusi.
Atentamente,
[Teie nimi]
Vabatahtliku taganemise põhjuse esitamine
kuupäev
[Teie nimi]
[Teie aadress]
[Teie linn, osariigi sihtnumber]
[Sinu telefoninumber]
[Sinu emaili aadress]
Ettevõtte nimi
Ettevõtte aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Teema: Vabatahtliku väljaastumise taotlus
Austatud härrad (või täpsustage isik, kelle poole pöördute):
Kirjutan teile, et teavitada teid oma otsusest taotleda oma ametikohalt ettevõttes vabatahtlikku tagasiastumist.
Pärast pikki järelemõtlemisi olen otsustanud minna oma karjääris teistsugusele teele ja tänan teid võimaluse eest teiega viimastel aastatel koostööd teha.
Vabatahtliku töölt lahkumise taotlemise põhjuseks on soov avastada uusi võimalusi teises valdkonnas. Olen väga tänulik kõigi siin oldud aja jooksul saadud õpetuste ja võimaluste eest ning loodan, et see otsus ei tekita teile liigseid ebamugavusi.
Lepingu tingimuste kohaselt teavitan teid 15-päevase etteteatamisega enne oma viimast tööpäeva. Minu viimane tööpäev on (kuupäev). Täidan kindlasti kõik oma kohustused ja tarnen kõik ettevõtte materjalid ja seadmed enne seda kuupäeva.
Kui vajate lisateavet või teil on minu otsuse kohta küsimusi, võtke minuga kindlasti ühendust.
Tänan teid mõistva suhtumise eest ja loodan, et minu otsus ei tekita liigseid ebamugavusi.
Atentamente,
[Teie nimi]
Nagu näete, on need kõik üsna ühesugused, sest te ei pea selles dokumendis olema väga loominguline. Tegelikult võib Internetist leida muid sarnaseid näiteid.
Mis juhtub, kui edastate vabatahtliku lahkumisavalduse?
Peate olema teadlik sellest, mis juhtub vabatahtliku lahkumisavalduse edastamisel. Alustuseks ütlete ettevõttele, et olete vabatahtlikult soovite katkestada töösuhte, mis teid ettevõttega seob.
Kui saate kirja, hinnatakse taotlust. Teisisõnu, nad võivad teile helistada, et teiega rääkida ja meelt muuta. Kui ei saa, võetakse see vastu (sest keegi ei saa sind sundida jätkama kohas, kus sa seda ei soovi) ja taganemist menetletakse samaaegselt, et leitakse asendaja.
Nüüd peate seda esitamist meeles pidama vabatahtlik taganemine tähendab, et teie õigusi ja eeliseid võidakse vähendada. Mis mõttes?
Lõpp jah, aga...
Varasemast ideest lähtudes peaksite teadma, et kui esitate vabatahtliku taganemisavalduse, sul ei ole õigust saada töötushüvitist (st tööpuudus), ega ka lahkumishüvitist.
Kuid teil on õigus kokkuleppele, sest see annab teie töötatud aja eest kogunenud summad. Näiteks saamata jäänud lisatasud, puhkused... See ei tähenda, et nad annavad sulle lahkumise aasta eest kaks lisatasu, vaid proportsionaalselt nendest (nagu ka puhkused).
Nüüd, kui teate, kuidas kirjutada vabatahtlikku lahkumisavaldust, saate oma töölt lahkuda ametlikumal ja sobivamal viisil, kuni seda vajate. Kas teil on kahtlusi?