Töö leidmine on midagi, mida tänapäeval tahavad kõik, eriti ots-otsaga kokkutulemiseks. Sel põhjusel otsivad paljud, kuidas Mercadonas töötada, kuna see on üks tähtsamaid ettevõtteid, millel on suurimad eelised. Aga kuidas seda teha?
Kui olete otsustanud esitada oma CV Mercadonale ja soovite, et nad teile helistaksid niipea kui võimalik ja seega kandideerida mõnele nendest töökohtadest, siis see, mida me teile räägime, on teile kasulik. Kas alustame?
Mis on Mercadona
Praegu teate peaaegu kindlasti suurepäraselt, mis on Mercadona. See on supermarketite kett, mis asub peaaegu kogu Hispaanias ja ka osaliselt Portugalis. Seda juhib Juan Roig ja see on üks ettevõtetest, kes on pühendunud oma töötajatele ja oma sektorisiseselt kõrgetele palkadele (me räägime keskmiselt 1500 brutoeurost kuus).
Kui Mercadona alustas, oli sissepääs lihtne, sest paljud ei tahtnud kassapidaja, laokaupleja tööd... Nüüd on see keerulisem, sest palju töötajaid, kes soovivad selles kohta leida. Lisaks muudab selle veelgi kättesaadavamaks asjaolu, et saate valida ilma kogemusteta ja ainult kohustusliku keskhariduse kvalifikatsiooniga.
Aga kuidas Mercadonas töötada?
Sammud oma CV Mercadonasse jätmiseks
Mercadonas töötamine eeldab eelnevat: endast teada andmist. Ja saavutate selle ainult siis, kui saadate oma CV Mercadonasse.
Alguses otsustasid paljud küsida supermarketites kui nad saaksid CV-st lahkuda. Ja peaaegu alati ütlesid töötajad jah. Probleem on selles, et see praktika ei olnud täiesti "puhas", kuna te ei olnud kindel, et teie CV jõuab õigetesse kätesse (kui see jõudis).
Seetõttu meie soovitus, mis on ka mis Mercadona soovitab oma veebisaidil oma CV veebis üles laadida.
Kui lähete Mercadona ametlikule veebisaidile ja lähete jaotisse Õppige tundma meid ja tööhõivet, näete, et seal on teil kogu vajalik teave.
Vaadake üle Mercadona tööpakkumised
Alustuseks endas veebisait teavitab teid Mercadona tööpakkumistest. Vajutades lihtsalt selle pealkirja all olevat nuppu, avaneb uus leht, kus saate otsida pakkumisi märksõnade, riigi, provintsi, omavalitsuse, lepingu või pakkumise tüübi, tööaja järgi...
Olenevalt elukohast leiate rohkem või vähem pakkumisi. Lisaks ei saa arvestada ainult supermarketiga seotud pakkumistega, vaid tuleb ka pakkumisi kontoritele või logistikale.
Registreeru pakkumise saamiseks (ja saada oma CV)
Kui leiate soovitud pakkumise, peate registreeruma. Selleks on esimene ja kõige olulisem luua oma profiil (kus sul on Mercadonas fail kõigi neile vajalike koolitus- ja kogemusandmetega).
Kui teil see juba on, Pakkumise registreerumiseks peate ainult veebisaidile sisse logima ja järgima juhiseid, mida nad teile annavad.
Pidage meeles, et Mercadona annab teile selle töö kohta kõik üksikasjad alates lepingu tüübist, teie tööajast, palgast ja nõuetest, mida nad selle katmiseks soovivad.
Registreerimine koosneb kolmest osast. Esimene on selleks, et sisestaksid kõik oma isiklikud, ametialased, koolituse andmed, keeled, juhiload, saadavuse... Teine on rohkem keskendunud küsimustiku täitmisele. Ja lõpuks oleks teil kolmas osa, kus peate vastama konkreetsetele küsimustele, mida pakutava töö kohta esitatakse.
Jälgimiskood
Kui olete pakkumise vormistanud ja registreerunud, saate oma e-kirja jälgimiskoodi, mis võimaldab teil teada saada, kuidas pakkumise jaoks töötajate valimine kulgeb.
Kas saate jätta oma CV, kui pakkumisi pole või olete huvitatud?
Võib juhtuda, et teie elukohas pole sel ajal ühtegi tööpakkumist või need, mis on, pole need, mida soovite. Paljud ettevõtted lubavad sellistel juhtudel kandidaatidel vabalt oma CV-d esitada, et seda tulevastes valikuprotsessides arvesse võtta.
Aga mitte nii Mercadona. Ainus viis neile oma CV saatmiseks on juurdepääs nende avaldatud tööpakkumistele.
Kuidas panna Mercadona teile tööle helistama
Kui olete oma CV-st Mercadonasse tööle jätnud, sooviksite kõige rohkem, et nad teile varsti helistaksid, et saaksite tööle asuda. Kuid sama unistust võivad näha tuhanded inimesed, kes soovivad sarnaselt teiega sellele ametikohale kandideerida.
Ainus võimalus, mida peate silma paistma, on oma CV. Kui tarnite Internetist leitavate mallide järgi "tavalise", ei paista te silma, sest see jääb nagu paljud teisedki märkamatuks. Nüüd, kui töötate paremini, võivad asjad muutuda.
Toome näite. Kujutage ette, et kavatsete registreeruda kassapakkumise saamiseks. CV pealkirja asemel võiks teha midagi muud: tühja lehe oma nime, elukutse (või õpingutega) ja lingiga YouTube'i (või mõnele muule videoplatvormile).
Kui valija klõpsab lingil (soovitame lisada ka QR-koodi juhuks, kui nad prindivad CV-de ülevaatamiseks), kuvatakse teie kassapidajana töötav video (peate oma maja osa sellisena kaunistama, et tundub, et see on kast) ja saate töötamise ajal oma CV valjusti öelda, nagu teeniksite klienti.
Lihtsalt selle eest tõmbate tähelepanu; ja Värbajad vaatavad teie motivatsiooni sellel töökohal soosivalt. See tähendab, et teil on suurem võimalus intervjuule kutsuda.
Nüüd teate, kuidas Mercadonas töötada. Sissesaamine pole lihtne, kuid kui see õnnestub, aitavad karjäär ja edutamine, kui teete seda hästi, teil kuu lõpus seda palka tõsta. Kas julgeksid siseneda? Kas töötate juba Mercadonas?