Όταν έχεις μια επιχείρηση, αυτό που σε ενδιαφέρει περισσότερο είναι οι εργαζόμενοι να είναι παραγωγικοί και έτσι να αποκομίζουν οφέλη σε σύντομο χρονικό διάστημα. Και για αυτό, ένα από τα εργαλεία που μπορείτε να πραγματοποιήσετε είναι το business coaching. Αυτό δεν είναι πολύ γνωστό, αλλά μπορείτε να το καταλάβετε είναι να αξιοποιήσετε στο έπακρο τους εργαζόμενους, την εταιρεία σας και τον εαυτό σας.
Τώρα, ξέρετε από τι αποτελείται; Ίσως σας ενδιέφερε γιατί μπορεί να είναι αυτό που εκτοξεύει την επιχείρησή σας προς τα πάνω; Λοιπόν, ρίξτε μια ματιά στον οδηγό που έχουμε ετοιμάσει για να το μάθετε.
Τι είναι το business coaching
Ας ξεκινήσουμε με το να σας ξεκαθαρίσουμε τι είναι το business coaching. Είναι ένα εργαλείο που απευθύνεται στους εργαζόμενους μιας εταιρείας, αν και αυτό μπορεί να περιλαμβάνει και τον εαυτό σας. Και από τι αποτελείται; Λοιπόν, χρησιμεύει στην αύξηση του κινήτρου, της αποτελεσματικότητας, της απόδοσης και της παραγωγικότητας των εργαζομένων.
Για να γίνει αυτό, κάθε άτομο αναλύεται και μελετάται ο καλύτερος τρόπος συνεργασίας μαζί του για να εντοπιστούν οι ικανότητές του και τα εμπόδια που έχει που τον εμποδίζουν να είναι καλύτερος. Δεν είναι όλοι ίδιοι, και εκεί είναι που η φιγούρα του προπονητή είναι εκεί για να βοηθήσει. Φυσικά, δεν πρέπει να τον βλέπετε ως κάποιον που πρόκειται να αναλύσει το άτομο, να του πει τα καλά και τα κακά και να σχεδιάσει έναν οδικό χάρτη για να ακολουθήσει. Πρέπει να το δεις ως σύντροφο που θα προωθήσει το καλό σε αυτό το άτομο και θα χρησιμεύσει ως υποστήριξη για να ξεπεράσετε τα προβλήματα που σας κρατούν πίσω.
Ας σας δώσουμε ένα παράδειγμα. Φανταστείτε ότι έχετε έναν εργαζόμενο που είναι υπεύθυνος για τα κοινωνικά δίκτυα. Δημοσιεύει το κείμενο ενώ παραγγέλνεις τις εικόνες από άλλο πρακτορείο ή σχεδιαστή. Ωστόσο, ο προπονητής συνειδητοποιεί ότι αυτός ο εργαζόμενος έχει πολλές ιδέες για να κάνει ελκυστικά σχέδια που συνδέονται περισσότερο με την εταιρεία από εκείνα που γίνονται από άλλο άτομο. Και αντιθέτως τα κείμενα δεν είναι πολύ καλά. Τι θα γινόταν αν ενθαρρυνόταν η ικανότητα δημιουργίας δημιουργικών των κοινωνικών δικτύων; Μια από τις ικανότητές του «εκμεταλλεύεται», σπάζοντας έτσι τα εμπόδια που τον έκαναν να μην τολμήσει να την αποκαλύψει. και ο χώρος εργασίας μεταμορφώνεται με τέτοιο τρόπο ώστε να τους δίνονται περισσότερα κίνητρα για εργασία.
Αυτό είναι κάτι που μπορεί να σας βοηθήσει να κατανοήσετε αυτό το εργαλείο. αφού πολλές φορές πρέπει να δεις την αξία κάθε εργάτη για να πάρεις το καλύτερο από κάθε έναν από αυτούς.
Ποια χαρακτηριστικά έχει το business coaching;
Τώρα που το business coaching έχει γίνει πιο ξεκάθαρο σε εσάς, τι θα λέγατε να σας μιλήσουμε για τα χαρακτηριστικά που έχει. Συγκεκριμένα, είναι οι εξής:
Δεν έχει «οδικό χάρτη»
Εδώ δηλαδή δεν υπάρχει εγχειρίδιο που να μπορεί να ακολουθήσει ο επαγγελματίας και να εφαρμόσει σε όλες τις εταιρείες. Δεν υπάρχει οδηγός που να σας λέει ποια βήματα να ακολουθήσετε και τι να εφαρμόσετε σε οποιαδήποτε εταιρεία γιατί η καθεμία θα έχει τα δικά της προβλήματα, εργαζόμενους, εμπόδια, δυνατότητες κ.λπ.
Λες να τυφλωθούν; Κανενα απο τα δυο. Ξέρουν πραγματικά τι να κάνουν και τα βήματα που πρέπει να κάνουν. Αλλά το αποτέλεσμα δεν θα είναι το ίδιο μεταξύ των εταιρειών.
Για να καταλάβετε ευκολότερα: σε μια εταιρεία μπορούν να συστήσουν στους εργαζόμενους να κάνουν κάτι (για παράδειγμα, να τους ενθαρρύνουν να μιλήσουν με τον εργοδότη για να παρουσιάσουν τις ιδέες τους). αλλά σε ένα άλλο μπορεί η δράση τους να βασίζεται σε αλλαγή στρατηγικής ή σε ορίστε ώρες ή ημερομηνίες για να εργαστείτε ως ομάδα. Το καταλαβαίνεις έτσι;
Υπάρχει σχέση μεταξύ προπονητή και εργάτη
Άλλωστε, θα συνεργαστούν. Ο προπονητής είναι ένα άτομο που είναι εκεί για να προσπαθήσει να βελτιώσει τη δουλειά σου. Αλλά θέλει βοήθεια από αυτόν τον εργαζόμενο (αν δεν εμπλακεί, όσο και να προσπαθήσει, δεν θα κάνει καμία αλλαγή).
Γι' αυτό η σχέση των εργαζομένων και του προπονητή πρέπει να είναι στενή για να συνεργαστεί μαζί τους και να ωφεληθεί στο έπακρο ο καθένας. Τώρα, στην αρχή, ή σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτή η φιγούρα μπορεί να αισθάνεται σαν «κατάσκοπος» για το «αφεντικό». Και αυτό σε κάνει αμυντικό. Γι' αυτό το λόγο το έργο του δεν είναι εύκολο αφού πρέπει να συνδεθείτε με τους εργαζόμενους για να τους βοηθήσετε (προσωπικά και επαγγελματικά) και ότι αυτό αντικατοπτρίζεται στη δουλειά που έχουν αυτή τη στιγμή.
Τα επιτεύγματα και οι αποτυχίες μοιράζονται
Ο προπονητής λειτουργεί ως ένα είδος ηγέτη μεταξύ των εργαζομένων και, ως εκ τούτου, αν τα πράγματα πάνε καλά, είναι η πίστη όλων. Αλλά, Εάν αποτύχει, ο προπονητής πρέπει επίσης να αναλάβει την ευθύνη.
Δηλαδή υπάρχει και για τα καλά και για τα κακά.
Δεν σε αλλάζει, σου βγάζει το καλύτερο.
Ένας από τους φόβους που έχουν πολλοί για τους προπονητές είναι ότι σας λένε τι να κάνετε και πώς να το κάνετε χωρίς περαιτέρω καθυστέρηση. Και αυτό σημαίνει να αλλάξετε τον τρόπο που σας αρέσει να κάνετε πράγματα ή ακόμα και την προσωπικότητά σας. αλλά σίγουρα δεν είναι έτσι.
Προπονητής πρέπει να είναι ένας άνθρωπος που ξέρει να βλέπει τον άνθρωπο, τον καλό και τον κακό; και θα σας βοηθήσει να ξεπεράσετε αυτό που σας εμποδίζει να γίνετε καλύτερος επαγγελματίας. Αλλά όχι με το κόστος της αλλαγής του εαυτού του, αλλά μάλλον της ενίσχυσης του καλού που έχει για να αυξήσει την απόδοση και την παραγωγικότητα.
Γιατί πρέπει να εφαρμόζετε επιχειρηματική καθοδήγηση στην εταιρεία σας (ή στην καθημερινή σας)
Το business coaching είναι ένα πολύ αποτελεσματικό εργαλείο για εταιρείες, αλλά και για ΜΜΕ, ελεύθερους επαγγελματίες, επιχειρηματίες κ.λπ. αφού σε βοηθά να ενδυναμώσεις και να βελτιωθείς σε προσωπικό και πάνω απ' όλα επαγγελματικό επίπεδο.
αλλά, Εκτός από αυτό το όφελος, έχει και άλλα που δεν πρέπει να ξεχάσετε. Ποιο είναι; Σας λέμε:
- Ανακαλύψτε τις δυνατότητες του ατόμου. Με άλλα λόγια, γνωρίζοντας τι μπορεί να είναι καλύτερο και αναδεικνύοντας τα ταλέντα του ατόμου. Για παράδειγμα, φανταστείτε ότι ο εργαζόμενος βρίσκεται σε διοικητική θέση, αλλά λόγω των ταλέντων του, μπορεί να είναι και σε θέση πωλήσεων.
- Γνωρίστε τα προβλήματα που κρατούν πίσω τους εργαζόμενους. Για να δώσουν το 100%, γνωρίζοντας τι τους κρατάει πίσω ή τι φοβούνται μπορεί να τους δώσει τα εργαλεία για να το ξεπεράσουν.
- Αυξήστε την απόδοση και την παραγωγικότητα. Είναι κάτι που αποδεικνύεται επιστημονικά.
Γνωρίζατε το business coaching; Το έχετε εφαρμόσει ποτέ σε εταιρεία ή το έχετε εφαρμόσει στον εργασιακό σας χώρο;