Η μέση σύνταξη στην Ισπανία έχει αυξηθεί τα τελευταία χρόνια κατά περίπου 6%. Μέχρι να φτάσω στο ένα ποσό 985,16 ευρώ μηνιαίως, σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Εργασίας. Αν και ένα πολύ σχετικό γεγονός αυτής της τάσης είναι ότι υπάρχουν ήδη αρκετές ισπανικές επαρχίες των οποίων η μέση σύνταξη ξεπερνά ήδη τα 1.000 ευρώ το μήνα. Σε κάθε περίπτωση, η ελάχιστη σύνταξη γήρατος εξακολουθεί να μην αγγίζει τα 700 ευρώ το μήνα, κάτι που συνεπάγεται πολύ χαμηλή αγοραστική δύναμη για τα χρυσά χρόνια των Ισπανών πολιτών.
Στις περιπτώσεις των συνταξιούχων με τη χαμηλότερη σύνταξη γήρατος, δεν θα έχουν άλλη επιλογή από το να τη συμπληρώσουν μέσω κάποιας επενδυτικής στρατηγικής. Έτσι ώστε με αυτόν τον τρόπο, να μπορούν να έχουν α υψηλότερη αγοραστική δύναμη για να απολαύσετε αυτά τα ιδιαίτερα χρόνια στη ζωή σας. Λοιπόν, αυτοί οι άνθρωποι μπορούν ακόμα να χτίσουν μια σταθερή και διαρκή δεξαμενή αποταμίευσης, ώστε να μην χρειάζεται να συμβιβάζονται με έναν τόσο χαμηλό μισθό στη σύνταξη. Επιπλέον, το πιο σημαντικό είναι ότι δεν θα χρειαστεί πολύς κόπος για να το πραγματοποιήσετε, απλά έχετε κάποιες αποταμιεύσεις στον λογαριασμό ταμιευτηρίου αυτών των ανθρώπων.
Όλα αυτά, σε ένα γενικό σενάριο όπου το Υπουργείο Εργασίας θέλει να ανεβάσει το πραγματική ηλικία συνταξιοδότησης έως 65,5 έτη το 2048. Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι μία από τις προτάσεις που θέλει να εφαρμόσει η Ασφάλεια είναι να ενθαρρύνει την καθυστερημένη συνταξιοδότηση ή να τιμωρήσει όποιον το κάνει νωρίτερα με περισσότερες εισφορές. Σε κάθε περίπτωση, θα αποκαλύψουμε τα συστήματα που μπορούν να έχουν αυτοί οι άνθρωποι εάν εφαρμόσουν ένα περισσότερο ή λιγότερο προγραμματισμένο αποταμιευτικό σχέδιο, γενικά μέσω των μερισμάτων που διανέμονται μέσω αγοραπωλησίας μετοχών στο χρηματιστήριο ή σε επενδυτικά κεφάλαια. . Με αποδόσεις που μπορούν να φτάσουν επίπεδα πολύ κοντά στο 10%.
Η σύνταξη ενισχύεται με μερίσματα
Βασίζεται μία από τις καλύτερες στρατηγικές για την ενίσχυση της ελάχιστης σύνταξης μέσω μερισμάτων μέσω της αγοράς και πώλησης μετοχών στο χρηματιστήριο. Λοιπόν, μέσω ενός αποταμιευτικού σάκου περίπου 50.000 ευρώ και εάν διατεθεί σε τίτλο που προσφέρει απόδοση μερίσματος κοντά στο 7%, μπορεί να αποκτηθεί ένα σταθερό και εγγυημένο εισόδημα κάθε μήνα μεταξύ 250 και 300 ευρώ που θα πουλούσαν σε συμπλήρωση της σύνταξης γήρατος. Ώστε με αυτόν τον τρόπο η αγοραστική δύναμη αυτών των ανθρώπων να είναι λίγο μεγαλύτερη και να μπορούν να αντιμετωπίσουν τα κύρια έξοδα του νοικοκυριού τους.
Οι χρήστες μπορούν επίσης να επιλέξουν άλλα λιγότερο κερδοφόρα μερίσματα και σε αυτή την περίπτωση το εισόδημα θα μειωθεί σταδιακά. Αυτή είναι, ούτως ή άλλως, μια εναλλακτική που έχουν αυτή τη στιγμή οι συνταξιούχοι για να δουν τους μισθούς τους να αυξάνονται στη χρυσή εποχή της ζωής τους. Όλα αυτά ανεξάρτητα από την εξέλιξη της επένδυσης στις αγορές μετοχών. Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι μπορούν επίσης να κάνουν το εισόδημά τους κερδοφόρο μέσω αυτής της διαδρομής, αν και εγκυμονεί πολύ μεγαλύτερο κίνδυνο σε σχέση με την προηγούμενη λόγω της αστάθειας που μπορεί να δημιουργηθεί σε αυτές τις αγορές μέχρι να μειωθεί ακόμη και το επενδυμένο κεφάλαιο.
Μέσω επενδυτικών ταμείων
Μια άλλη επιλογή που έχουν πλέον οι συνταξιούχοι με χαμηλότερη σύνταξη είναι να καταφύγουν στα μερίσματα που προσφέρουν τα επενδυτικά ταμεία. Ίσως κάποιοι χρήστες να μην το γνωρίζουν, αλλά αυτή η σταθερή αμοιβή μπορεί επίσης να επιτευχθεί μέσω αυτού του χρηματοοικονομικού προϊόντος για τους συμμετέχοντες στα ταμεία. Επειδή στην πραγματικότητα, υπάρχουν περισσότερα προϊόντα με αυτά τα χαρακτηριστικά που διανέμουν μερίσματα από όσα πιστεύουν οι ίδιοι οι επενδυτές αυτή τη στιγμή. Αν και το σύνηθες είναι ότι αυτή η πληρωμή επισημοποιείται σε επενδυτικά κεφάλαια με βάση τα ίδια κεφάλαιαΕμφανίζονται επίσης σε σταθερό εισόδημα και ακόμη και από εναλλακτικά μοντέλα. Είναι μια από τις καινοτομίες που έχει παρουσιάσει αυτή η αγορά τα τελευταία χρόνια και πέρα από άλλες τεχνικές εκτιμήσεις.
Από την άλλη πλευρά, τα μερίσματα σε επενδυτικά κεφάλαια έχουν τον ίδιο μηχανισμό όπως στην αγορά και πώληση μετοχών στο χρηματιστήριο, πρακτικά δεν υπάρχουν διαφορές να ληφθούν υπόψη στην αποζημίωση σας. Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι μιλάμε για το ίδιο σύστημα πληρωμών αφού, άλλωστε, εξακολουθεί να είναι το ίδιο, δηλαδή τα μερίσματα. Όπως είναι ένα άλλο σταθερό σύστημα βελτίωσης των κατώτατων συντάξεων που υπάρχουν σήμερα στη χώρα μας. Απαιτείται μόνο ένα ελάχιστο κεφάλαιο για την επένδυση σε αυτό το προϊόν που προορίζεται για επένδυση από ιδιώτες. Ταυτόχρονα, μπορεί να γίνει κερδοφόρος μέσω της εισαγωγής της στις χρηματοπιστωτικές αγορές, όποια κι αν είναι αυτή.
Πλεονεκτήματα αυτού του επενδυτικού συστήματος
Στις δύο περιπτώσεις που αναφέραμε, υπάρχει μια σειρά πλεονεκτημάτων από τα οποία μπορούμε να επωφεληθούμε και επομένως είναι πολύ βολικό να τα γνωρίζουμε από αυτήν ακριβώς τη στιγμή. Ειδικά αν επιλέξουμε αυτό το μοναδικό μοντέλο αποταμίευσης και μεταξύ των οποίων ξεχωρίζουν οι ακόλουθες συνεισφορές που παρουσιάζουμε παρακάτω:
- Μπορείτε να ρυθμίσετε αυτού του είδους τα μερίσματα καθ' όλη τη διάρκεια της ημέρας και σύμφωνα με τα προσωπικά συμφέροντα των χρηστών. Δηλαδή δεν είναι μια στατική επένδυση, αλλά το αντίθετο είναι πολύ ευέλικτο.
- Δεν είναι απαραίτητο κάνουν χρηματικές εισφορές κάθε μήνα όπως συμβαίνει με τα συνταξιοδοτικά προγράμματα. Αντίθετα, ξεκινά από μια αρχική συνεισφορά και μπορεί να αυξηθεί με τους μήνες ή τα χρόνια.
- Μπορείτε να επιλέξετε να πληρώσετε μέσω μερισμάτων, είτε μέσω επενδυτικών κεφαλαίων είτε μέσω αγοραπωλησίας μετοχών στο χρηματιστήριο. Ανάλογα με τις προτιμήσεις σας στον επενδυτικό τομέα και το προφίλ που παρουσιάζετε ως μικρομεσαίος επενδυτής.
- Είναι μια εναλλακτική στην οποία μπορούν να επιλέξουν όλοι οι μελλοντικοί συνταξιούχοι και όπου θα είναι μόνο απαραίτητο να έχετε μια τσάντα αποταμίευσης χτίστηκε με τα χρόνια. Από μέτρια ποσότητα έως σίγουρα υψηλές ποσότητες. Δεν υπάρχουν όρια στο σχεδιασμό αυτού του μοντέλου στην επένδυση.
Τέλος, σας επιτρέπει να επιλέξετε από ένα ευρύ φάσμα δυνατοτήτων βελτίωσης του ποσού της σύνταξης. Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η κερδοφορία αυτών των μερισμάτων κινείται σε ένα πολύ εκτεταμένο εύρος από 3% σε σχεδόν 10%. Έχετε πολλές επιλογές για να επιλέξετε την παράταση της σύνταξής σας για συνταξιοδότηση.
Έφεση της μη ανταποδοτικής σύνταξης
Από όλα, αυτή η κατηγορία συμπληρωμάτων αποζημίωσης μπορεί να εφαρμοστεί τόσο σε ανταποδοτικές όσο και σε μη ανταποδοτικές συντάξεις. Υπό αυτή την έννοια, πρέπει να θυμόμαστε ότι τα τελευταία είναι σχετικά πρόσφατα στην Ισπανία. Εφόσον προβλέπεται από τον Νόμο 26/1990 της 20ης Δεκεμβρίου, με τον οποίο θεσπίζονται μη ανταποδοτικές παροχές στην Κοινωνική Ασφάλιση για πολίτες που βρίσκονται σε κατάσταση ανάγκης, ακόμη κι αν δεν είχαν συνεισφέρει ποτέ στο Σύστημα ή δεν είχαν κάνει αρκετό καιρό για να προκαλούν δικαίωμα σε ανταποδοτικές συντάξεις. Σε αυτή την περίπτωση όμως θα υπάρξει μια πολύ χαμηλή σύνταξη που μετά βίας ξεπερνά τα 400 ευρώ το μήνα.
Από την άλλη, να σημειωθεί ότι σε αυτές τις περιπτώσεις θα είναι πρακτικά απαραίτητο οι συνταξιούχοι να έχουν επιβάρυνση στη μη ανταποδοτική σύνταξη. Και ότι μπορεί να προχωρήσει τέλεια από αυτά τα μοντέλα στην επένδυση που έχουμε εκθέσει σε αυτό το άρθρο και που έχουν άμεση σχέση με την πληρωμή μερισμάτων. Τόσο σε επενδυτικά κεφάλαια όσο και σε αγοραπωλησίες μετοχών στις αγορές μεταβλητού εισοδήματος. Μια πολύ πρακτική ιδέα που μπορείτε να ξεκινήσετε από αυτές τις ακριβείς στιγμές. Να έχω ένα σταθερό και εγγυημένο εισόδημα κάθε μήνα από τη στιγμή της συνταξιοδότησης.
δικαιούχους συντάξεων
Μία από τις πτυχές που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά την είσπραξη της μη ανταποδοτικής σύνταξης γήρατος είναι αυτή που έχει να κάνει με τις απαιτήσεις πρόσβασης σε αυτήν. Λοιπόν, μη ανταποδοτικές συντάξεις χορηγούνται σε όσους Ισπανούς πολίτες βρίσκονται σε κατάσταση συνταξιοδότησης ή αναπηρίας και σε κατάσταση ανάγκης, οι οποίοι πληρούν μια σειρά από ιδιαίτερα χαρακτηριστικά. Ένα από τα πιο σημαντικά είναι nή έχουν επαρκή εισόδημα. Θεωρείται ότι υπάρχει έλλειψη εισοδήματος όταν το διαθέσιμο εισόδημα είναι μικρότερο από 5.136,60 ευρώ ετησίως. Με αυτόν τον τρόπο θα έχουν πρόσβαση στην καταβολή αυτής της σύνταξης.
Ενώ, αντίθετα, η μη ανταποδοτική σύνταξη δεν θα τους επιτρέψει να απολαύσουν, όπως είναι λογικό να σκεφτόμαστε, μια ελάχιστη αγοραστική δύναμη σε αυτό το σημαντικό στάδιο της ζωής των πολιτών. Όπου θα είναι απολύτως απαραίτητο να συμπληρώνεται από κάποιο σύστημα νομισματικής διανομής, αλλά να καθορίζεται και να διασφαλίζεται κάθε μήνα. Όσο μικρό κι αν είναι αυτό, αρκεί να μην ξεπερνιούνται ορισμένα όρια στο εισόδημα που δικαιούται η μη ανταποδοτική σύνταξη. Γύρω, πάνω κάτω, 7.000 ή 8.000 ευρώ το χρόνο. Αυτή θα είναι μια πτυχή που πρέπει να τηρήσουν οι μικρομεσαίοι επενδυτές εάν επιλέξουν αυτό το σύστημα αποδοχών για τα χρυσά χρόνια.