Είτε επειδή είστε κοντά στη συνταξιοδότηση, είτε απλώς και μόνο επειδή θέλετε να μάθετε πόσα έχετε πληρώσει στην Κοινωνική Ασφάλιση, ένα από τα ερωτήματα που μπορεί να προκύψουν είναι πώς να γνωρίζετε τα χρόνια των εισφορών. Είναι μια συνηθισμένη ερώτηση, ειδικά εάν δεν θυμάστε όλα τα συμβόλαια που είχατε, ή τις στιγμές κατά τις οποίες συνεισφέρετε στην Κοινωνική Ασφάλιση, αλλά δεν τις λαμβάνετε υπόψη.
Για να μάθετε σίγουρα, είναι καλύτερο να ζητήσετε μια αναφορά επαγγελματικής ζωής, κάτι που μπορείτε να έχετε μέσα σε λίγα λεπτά και που θα σας βοηθήσει να γνωρίζετε τα έτη που αναφέρονται, αλλά και τις εταιρείες που σας έχουν εγγραφεί. Εναλλακτικά, αξιώστε Κοινωνική Ασφάλιση εάν υπάρχει συμβόλαιο που δεν αντικατοπτρίσατε σε αυτήν την αναφορά. Θέλετε να μάθετε περισσότερα; εδώ σας λέμε πώς να γνωρίζετε τα χρόνια που αναφέρονται.
Η αναφορά για την επαγγελματική ζωή: το "επίσημο" έγγραφο που σας λέει πώς να γνωρίζετε τα χρόνια των εισφορών
Οι διαδικασίες πριν από τη συνταξιοδότηση, η ανάγκη να ξέρετε πόσος χρόνος έχετε αφήσει στη δουλειά ... υπάρχουν πολλές καταστάσεις που προδιαθέτουν να γνωρίζετε τα χρόνια των εισφορών που έχετε, δηλαδή, τον χρόνο που ήσασταν ενεργός για το Social Ασφάλεια. Και είναι ότι, ενόψει της συνταξιοδότησης, είναι σημαντικό να πληροίτε το ελάχιστο για να το αποκτήσετε, διότι, διαφορετικά, μπορεί να μην είναι καλή ιδέα να συνταξιοδοτηθείτε τη συγκεκριμένη στιγμή.
El ένα έγγραφο που σας βοηθά να γνωρίζετε τα χρόνια των συνεισφορών είναι η λεγόμενη έκθεση για την επαγγελματική ζωή, πιστοποιητικό επαγγελματικής ζωής ή απλώς επαγγελματική ζωή. Είναι μια λίστα με υψηλές και χαμηλές καταστάσεις που είχατε καθ 'όλη τη διάρκεια της ζωής σας. Αντικατοπτρίζει τις εταιρείες για τις οποίες έχετε εργαστεί, την ημερομηνία εγγραφής σας, την ημερομηνία απαλλαγής σας, ακόμη και καταστάσεις που θεωρούνται επίσης «εγγραφή», όπως η συλλογή παροχών ανεργίας, καταστάσεις κατάρτισης κ.λπ.
Τα βήματα για τη λήψη της αναφοράς επαγγελματικής ζωής στην Κοινωνική Ασφάλιση
Για να γνωρίζετε τα έτη που αναφέρονται, ένα από τα πιο σημαντικά έγγραφα που χρειάζεστε είναι η έκθεση για την επαγγελματική ζωή, όπως έχουμε αναφέρει. Αυτό έχεις διαθέσιμο στην Κοινωνική Ασφάλιση Και μπορείτε να το ζητήσετε αυτοπροσώπως (κάνοντας ραντεβού ή πηγαίνοντας στην Κοινωνική Ασφάλιση και περιμένοντας τη σειρά σας) ή online, με ψηφιακό πιστοποιητικό, χωρίς αυτό, μέσω SMS ή μέσω του μόνιμου κωδικού πρόσβασης.
Εάν θέλετε να το παραγγείλετε online (το οποίο είναι συνήθως ταχύτερο), τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε είναι τα εξής:
- Μεταβείτε στον ιστότοπο Κοινωνικής Ασφάλισης και εντοπίστε την ενότητα "Πολίτες". Εκεί, πρέπει να κάνετε κλικ στις Αναφορές και τα Πιστοποιητικά.
- Βρείτε αυτό που λέει «Work Life Report». Θα σας δώσει πολλές επιλογές (με πιστοποιητικό, χωρίς αυτό, με SMS, με μόνιμο κλειδί). Επιλέξτε αυτό που σας ταιριάζει καλύτερα, αν και ο γρηγορότερος και ευκολότερος είναι συνήθως SMS (ειδικά εάν δεν έχετε ψηφιακό πιστοποιητικό).
- Συμπληρώστε τις πληροφορίες που ζητούν (αναγνωριστικό, κοινωνική ασφάλιση ...) και σε λίγα δευτερόλεπτα θα έχετε την αναφορά στην οθόνη του υπολογιστή σας, ώστε να μπορείτε να κάνετε λήψη ή ακόμη και να την εκτυπώσετε.
Και τώρα, πώς να ξέρετε τα χρόνια που αναφέρονται;
Το ίδιο το έγγραφο, αφού το έχετε, είναι πολύ εύκολο να ερμηνευθεί. Αν αυτό που πραγματικά ψάχνετε είναι να σας πω τα χρόνια που αναφέρονται, θα το βρείτε στο κάτω μέρος, πιθανώς στα δεξιά. Αναζητήστε κάτι σαν: "Έχει εγγραφεί στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης για" x "ημέρες". Κανονικά αυτό μπορεί να συμβεί για μέρες ή, εάν έχουν περάσει περισσότερο από ένα χρόνο, τα χρόνια και τις ημέρες μέχρι τη στιγμή που ζητάτε την αναφορά.
Μια άλλη επιλογή, ειδικά εάν δεν εμπιστεύεστε πολλά, είναι να προσθέσετε όλες τις ημέρες που αντικατοπτρίζονται σύμφωνα με τις διάφορες εταιρείες ή καταστάσεις που εξομοιώνονται με την εγγραφή που αντικατοπτρίζονται στην αναφορά. Αυτά τα δεδομένα πρέπει να συμπίπτουν με τα συνολικά δεδομένα και, εάν όχι, πρέπει να κάνετε μια τροποποίηση στην Κοινωνική Ασφάλιση για να τα διορθώσουν.
Τι θα συμβεί εάν υπάρχουν συμβόλαια που δεν έχουν αναφερθεί ή έχουν αναφερθεί έτη που δεν περιλαμβάνονται στην αναφορά;
Μπορεί να ισχύει, και δεν είναι περίεργο, ότι η Κοινωνική Ασφάλιση κάνει ένα λάθος και στην αναφορά της επαγγελματικής σας ζωής δεν αντικατοπτρίζει συμβάσεις που έχετε υπογράψει ή εργασιακές σχέσεις που είχατε καθ 'όλη τη διάρκεια της ζωής σας. Αλλά μην ανησυχείτε, έχει μια λύση.
Αυτό που πρέπει να κάνετε είναι παρουσιάστε μια επιστολή που ενημερώνει την Κοινωνική Ασφάλιση για αυτές τις εργασιακές σχέσεις, παρέχοντας όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες (Εάν έχετε συμβόλαιο, ακόμη καλύτερα). Και είναι ότι μερικές φορές, ειδικά με τους ηλικιωμένους, πολλές από τις εργασιακές σχέσεις που είχαν στο παρελθόν δεν αντικατοπτρίζονταν στις συμβάσεις, αλλά ήταν πιο λεκτικές και η Κοινωνική Ασφάλιση δεν ειδοποιήθηκε όπως τώρα. Επομένως, είναι απαραίτητο να δημιουργήσετε ένα έγγραφο τροποποίησης της επαγγελματικής ζωής.
Η ίδια η Κοινωνική Ασφάλιση θα ερευνήσει και θα δει αν έχετε δίκιο, οπότε θα περιλαμβάνει τη σχέση αυτή, αλλιώς δεν παρέχετε αρκετά δεδομένα για να λάβετε την απόφαση να την προσθέσετε στην αναφορά της επαγγελματικής σας ζωής. Εάν το συμπεριλάβετε, οι ημέρες, εβδομάδες, μήνες ή χρόνια θα αυξηθούν. και αν όχι, είναι επειδή δεν το έχετε λάβει υπόψη.
Καταστάσεις που εξομοιώνονται κατά την απόρριψη: ποιες είναι αυτές
Οπως ξέρεις, Εκτός από την εγγραφή σας στην Κοινωνική Ασφάλιση (και ενεργή), δεν είναι ο μόνος τρόπος να συνεισφέρετε σε αυτήν. Επίσης μέσω των καταστάσεων που εξομοιώνονται με την εκκένωση. Αλλά πώς γνωρίζετε τα χρόνια που αναφέρονται με αυτόν τον τρόπο;
Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να πάτε στο νόμο, όπου αντικατοπτρίζει τις περιπτώσεις στις οποίες η ίδια η Κοινωνική Ασφάλιση θα θεωρήσει ότι το έργο αυτό θα καταχωριστεί Ακόμα κι αν δεν έχετε σχέση εργασίας, ενεργή. Σε αυτήν την περίπτωση, μιλάμε για:
- Ανεργία, υπό την προϋπόθεση ότι είναι νόμιμη, συνολική και επιδοτούμενη. Επίσης ακούσια ανεργία, εφόσον διατηρείται η εγγραφή στο γραφείο εργασίας.
- Αναγκαστική άδεια απουσίας.
- Άδεια απουσίας για τη φροντίδα των παιδιών, με κράτηση θέσης εργασίας.
- Αναστολή σύμβασης για στρατιωτική θητεία ή αναπληρωματικό κοινωνικό επίδομα.
- Μεταφορά του εργαζομένου από την εθνική επικράτεια.
- Ειδικές συμφωνίες.
- Αδράνεια μεταξύ εποχιακών θέσεων εργασίας.
- Περίοδοι φυλακής.
- Άλλες καταστάσεις που ενδέχεται να κάνουν την Κοινωνική Ασφάλιση να αποδείξει ότι αυτό το άτομο πρέπει να εγγραφεί ακόμα και όταν η σχέση εργασίας έχει σταματήσει.