Τον Μάρτιο του 2019, η κυβέρνηση της Ισπανίας ενέκρινε νόμο σύμφωνα με τον οποίο, σε περίπτωση γέννησης ενός παιδιού, η μητέρα δεν θα ήταν η μόνη που απολάμβανε άδεια μητρότητας, αλλά και ο πατέρας. Έτσι, δημιουργήθηκε άδεια πατρότητας που εξισώνει τα δικαιώματα μιας μητέρας και ενός πατέρα να απολαμβάνουν τους πρώτους μήνες του παιδιού τους.
αλλά, Τι είναι η άδεια πατρότητας; Τι συνεπάγεται; Και τι χρειάζεται για να γίνει αποτελεσματικό; Όλα αυτά και πολλά άλλα είναι αυτά που θα μιλήσουμε στη συνέχεια.
Τι είναι η άδεια πατρότητας
Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να γνωρίζετε ότι η άδεια πατρότητας αφορά περίπου ένα επίδομα λόγω γονέων των οποίων ο σύντροφος έχει γεννήσει ένα μωρό, αν και μπορείτε επίσης να το επιλέξετε λόγω υιοθεσίας ή ανάδοχης φροντίδας. Αυτή η άδεια επιτρέπει στον πατέρα του να απολαμβάνει 12 εβδομάδων ανάπαυσης, δηλαδή την αναστολή της σύμβασης εργασίας του χωρίς αυτό να σημαίνει ότι χάνει τον μισθό του για αυτές τις εβδομάδες.
Με άλλα λόγια, είναι η ίδια άδεια μητρότητας, μόνο στην περίπτωση αυτή ισχύει για τον πατέρα. Τόσο η μητρότητα όσο και η πατρότητα μπορούν να απολαμβάνουν ταυτόχρονα και χωρίς διακοπή. Στην πραγματικότητα, οι πρώτες τέσσερις εβδομάδες είναι υποχρεωτικές για να τις πάρουμε όλοι μαζί, αλλά οι επόμενες εβδομάδες μπορούν να ληφθούν λίγο-πολύ από τη γέννηση έως ότου το παιδί φτάσει τους 12 μήνες. Δηλαδή, οι υπόλοιπες 8 εβδομάδες δεν χρειάζεται να ληφθούν αμέσως, αλλά μπορείτε να τις απολαύσετε αργότερα.
Η ώρα της άδειας πατρότητας
Αυτή τη στιγμή παίρνω άδεια πατρότητας Επιτρέπει στον πατέρα να αναστείλει τη σύμβαση εργασίας ή τη σχέση εργασίας του για περίοδο 12 εβδομάδων. Μέχρι το 2021, η άδεια θα παραταθεί σε 16 εβδομάδες. Εν τω μεταξύ, το 2020 μόνο αξιωματούχοι της Ανδαλουσίας έχουν άδεια 20 εβδομάδων.
Ωστόσο, μπορεί να ισχύει η επέκταση αυτής της άδειας. Και είναι ότι, όταν υπάρχει πολλαπλή γέννηση, ή υπάρχει υιοθεσία, ανάδοχη φροντίδα ή φύλαξη περισσότερων από δύο παιδιών, τότε έχετε το δικαίωμα να απολαύσετε δύο ακόμη εβδομάδες για κάθε παιδί από το δεύτερο.
Για παράδειγμα, εάν έχετε δίδυμα, θα απολαύσετε τις 12 εβδομάδες σας συν 2 επιπλέον για αυτό το δεύτερο παιδί. Από αυτές τις δύο εβδομάδες, κάποιος πρέπει απαραιτήτως να το απολαύσετε τις πρώτες εβδομάδες μετά τη γέννηση του παιδιού (δηλαδή, αντί για 4 "υποχρεωτικές" εβδομάδες, θα ήταν 5). Η δεύτερη εβδομάδα θα απολάμβανε το ίδιο καθεστώς με τις άλλες, δηλαδή, έως ότου το παιδί ήταν 12 μηνών.
Είναι υποχρεωτική η λήψη άδειας πατρότητας;
Ένα από τα πολλά ερωτήματα που τίθενται όταν κάποιος έχει τη δυνατότητα να λάβει άδεια πατρότητας είναι αν είναι "υποχρεωτικό". Και η πραγματικότητα είναι ότι οι ίδιες οι εταιρείες δεν βλέπουν ευνοϊκά αυτό το είδος επιδότησης, επειδή μένουν χωρίς εργαζόμενο για μια χρονική περίοδο.
Πρέπει να σας πούμε ότι δεν υπήρχε υποχρέωση να απολαμβάνετε την άδεια. Μέχρι τώρα. Κατά την παράταση της άδειας πατρότητας από 8 έως 12 εβδομάδες, αυτό το χαρακτηριστικό έχει συμπεριληφθεί, με τέτοιο τρόπο ώστε να μπορούμε να πούμε ότι τουλάχιστον οι πρώτες 4 εβδομάδες από τη γέννηση είναι υποχρεωτικές, υιοθεσία ή ανάδοχη φροντίδα του ανηλίκου. Μετά από αυτές τις εβδομάδες, μπορείτε να συνεχίσετε να απολαμβάνετε τα υπόλοιπα (δηλαδή, 8 ακόμη εβδομάδες) που διανέμονται για ένα χρόνο, προσπαθώντας πάντα να συντονίζετε με την εταιρεία σας. Και, από το 2021, οι τέσσερις εβδομάδες θα γίνουν έξι υποχρεωτικές.
Πώς να υποβάλετε αίτηση για άδεια πατρότητας
Εστιάζοντας τώρα στο πώς να ζητήσετε την άδεια πατρότητας, πρέπει να λάβετε υπόψη όχι μόνο τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε, αλλά και αν αντιστοιχεί σε εσάς ή τα έγγραφα που πρέπει να συμπεριλάβετε για να αποδείξετε αυτήν την άδεια.
Μπορώ να κάνω αίτηση για άδεια πατρότητας;
Ο νόμος λέει ότι μόνο οι εργαζόμενοι, είτε στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και στους αυτοαπασχολούμενους, μπορούν να απολαμβάνουν αυτήν την άδεια. εάν είχαν βιολογικό παιδί ή έχουν υιοθετήσει ή ανατρέφει ένα παιδί κάτω των 6 ετών. Τώρα, για να μπορέσετε να επιλέξετε, πρέπει να εγγραφείτε στην Κοινωνική Ασφάλιση και, επιπλέον, έχετε συνεισφέρει τουλάχιστον 180 ημέρες στα 7 χρόνια πριν από την άδεια, ή 360 ημέρες καθ 'όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής σας ζωής.
Εάν αυτό δεν πληρούται, δεν μπορείτε να ζητήσετε αυτήν την άδεια.
Τι έγγραφα χρειάζομαι;
Εάν είστε ένας από τους τυχερούς που μπορεί να ζητήσει άδεια πατρότητας, θα πρέπει να γνωρίζετε ποια έγγραφα θα χρειαστείτε για να το επεξεργαστείτε. Ξεκινώντας με ένα έγγραφο της εταιρείας σας, το πιστοποιητικό υπαναχώρησης. Αυτό πρέπει να περιλαμβάνει τον μισθό της τελευταίας μισθοδοσίας σας, έτσι ώστε η Κοινωνική Ασφάλιση να καθορίζει τι αντιστοιχεί σε εσάς ενώ βρίσκεστε σε "άδεια πατρότητας".
Θα χρειαστείτε επίσης το πιστοποιητικό γέννησης του μωρού ή ένα έγγραφο που αποδεικνύει την υιοθεσία σας ή την ανάδοχη φροντίδα. Επιπλέον, περιλαμβάνει το πρωτότυπο και μια φωτοτυπία του DNI, την τελευταία μισθοδοσία που έχετε, το οικογενειακό βιβλίο και έναν αριθμό λογαριασμού για να μπορείτε να λάβετε την "επιχορήγησή σας".
Πού να πάτε για να ζητήσετε άδεια
Έτσι, το Τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε για να υποβάλετε αίτηση για άδεια πατρότητας είναι:
1. Πηγαίνετε στην εταιρεία για το πιστοποιητικό απαλλαγής. Αυτό δεν πρέπει να διαρκέσει πολύ και μπορείτε ακόμη και να το ζητήσετε μέσω διαδικτύου ή τηλεφωνικώς στην εταιρεία και θα το στείλει μέσω email για να μπορείτε να το εκτυπώσετε.
2. Μεταβείτε στην Κοινωνική ασφάλιση. Σε πολλές περιπτώσεις θα είναι απαραίτητο να κλείσετε ραντεβού, αλλά είναι καλύτερο να ενημερώσετε τον εαυτό σας μέσω τηλεφώνου, καθώς ενδέχεται να έχετε την επιλογή να το επεξεργαστείτε στο διαδίκτυο. Σε κάθε περίπτωση, αν πάτε προσωπικά, πρέπει να προσκομίσετε όλα τα προηγούμενα έγγραφα.
Η ίδια η Κοινωνική Ασφάλιση θα καθορίσει την αμοιβή που έχετε βασίσει στον μισθό σας (σε αυτήν την περίπτωση δεν θα χρεώσετε επιπλέον, ή επιδόματα ... μόνο τον βασικό μισθό).
Για να εξοικονομήσετε χρόνο, μπορείτε να έχετε ήδη την επίσημη φόρμα αίτησης πατρότητας για να επιταχύνετε τις διαδικασίες.
Από εκείνη τη στιγμή, και όσο γίνεται αποδεκτό, φυσικά, ο εργαζόμενος θα μπορεί να απολαμβάνει την άδεια και θα πληρώνεται από την Κοινωνική Ασφάλιση για όσο διάστημα απολαμβάνει αυτήν την επιδότηση.