Den økonomiske situation i Spanien er allerede meget kompliceret, og selvstændige har det rigtig dårligt. Blandt de forskellige muligheder, der præsenteres for dem, er der den mulighed, at de kan tjene, mens du beholder dit job som medarbejder, mens du optræder din aktivitet som selvstændig.
Men … i hvor høj grad er det muligt være selvstændig og lønnet som lønmodtager? Hvad siger socialsikringen om det? Vi vil studere dette emne gennem artiklen.
Alt hvad du behøver at vide om selvstændiges pluriaktivitet
Det første, der bør være klart for os, er, at multiaktivitet Det er ikke en ressource for selvstændige, selvom vi i denne artikel skal fokusere på det på den måde.
La multiaktivitet det er en situation, hvor en person er selvstændig og lønmodtager på samme tid. Det betyder, at du vil arbejde i din virksomhed og for en anden virksomheds forretning i samme tidsrum.
Uanset den aktivitet, der har fundet sted før, hvis disse to aktiviteter falder sammen i tid, vil det i forhold til social sikring blive betragtet som multiaktivitet, og det er faktisk sådan, det fremstår i arbejdsliv.
Her skal vi nævne en vigtig sondring: Pluriaktivitet er ikke det samme som måneskin. Dette sidste koncept ville være relateret til muligheden for en person til at lede 2 job på samme tid.
Hvad skal der til for at være lønmodtager og selvstændig?
Sandheden er, at der ikke skal udføres nogen speciel proces, da alt er automatisk. Hvis du allerede arbejder som funktionær, og procedurerne for at være selvstændig er udført, er modaliteten for pluralitet i arbejdslivet.
Der er nogle hjælper hvilket kan være meget interessant, men disse vil kun blive anvendt i tilfælde af en fysisk person, der allerede er lønmodtager og beslutter sig for at melde sig som selvstændig, ikke omvendt.
Kort sagt er registreringsprocessen den sædvanlige: du skal gennemføre registreringen på Skattekontor og Social sikring.
Hvorfor er pluriaktivitet interessant?
Hovedårsagen til at vælge denne modalitet er økonomisk sikkerhed som formlen fortæller. I tilfælde af at den selvstændiges indkomst svigter, eller at jobbet som funktionær går tabt, vil der i hvert fald være en anden mulighed for ikke at løbe tør for indkomst.
At være din egen chef giver dig også en vis frihed, samt mange muligheder for vækst.
Desuden er der visse bonusser som giver os mulighed for at reducere selvstændige kvoten med et vist beløb i nogen tid. Disse afhænger blandt andet af, om jobbet er på deltid eller ej.
Man skal også huske på, at rabatterne ikke er forenelige med anden støtte, som f.eks. fast takst for freelancere. Det vil være nødvendigt at gennemgå, hvad der er det mest givende ved hver lejlighed.
Nu ved du hvorfor multiaktivitet kan være sådan en interessant ressource.