Når du hører ordet bonus, vil dine læber helt sikkert smile. Det er et af de mest positive ord, fordi det direkte eller indirekte påvirker Dinero som du kan bruge Men hvad er en bonus?
Hvis du vil vide, hvad bonus betyder, og i hvilke tilfælde denne form for forbedring kan indgå, så tag et kig på, hvad vi har forberedt.
hvad er en bonus
Vi kunne definere en bonus som en rabat givet til en person for at betale mindre. Det kan også forstås fra det modsatte synspunkt, det vil sige en stigning i, hvad der skal opkræves.
Sandheden er, at ordet bonus har mange antagelser, hvor det bruges. For eksempel har vi arbejdsbonusser, hvor der tilbydes bonusser for ansættelse af bestemte medarbejdere. Selvstændige iværksættere modtager også nogle bonusser, og selv gennem forsikring er der reduktioner i betalingen af præmien ved begyndelsen eller for troskab.
I nogle tilfælde bonussen kan også betragtes som en drikkepenge. For eksempel, i tilfælde af en arbejder, kunne han modtage en bonus, bonusser, præmier, for at øge salget eller for at udføre en række opgaver, der ikke er specifikke for hans job.
Hvad kan bonus betyde?
Som vi har nævnt før bonussen har forskellige betydninger afhængigt af den sektor, den anvendes til eller hvad vi nu taler om.
Altså i forsikring en bonus skal forstås som en reduktion af præmiebetalingen. I tilfælde af arbejdsret vil denne bonus faktisk være en ekstra og variabel aflønning, der lægges oven i lønnen.
Hvis vi taler om skatteret i virkeligheden nævner nedsættelse af en afgift, det vil sige til det faktum at betale mindre, end hvad der skulle betales, hvis denne bonus ikke blev anvendt.
Butikkerne selv, både fysiske og online, også de kan tilbyde rabatter i forhold til de priser, de har selvom disse er bedre kendt under navnet på rabatter eller tilbud.
Sådan registrerer du en bonus
Når du har en virksomhed, og du skal holde alt regnskab opdateret og så gennemskueligt som muligt det er vigtigt, at der også tages højde for bonusser i regnskabsbøgerne.
Selvom der i starten kan dukke noget op, som ikke bør bemærkes, er det i virkeligheden stik modsat. alligevel gjort på en lidt anden måde.
Lad os tage et eksempel, forestil dig, at du skal købe nogle produkter, der koster €1000. Sælgeren giver dig 10 % rabat for at have købt en masse, det vil sige, at du ikke betaler 1.000 euro, men du betaler kun XNUMX euro.
Nu til regnskabsniveau skal du lave to posteringer i debet og i kredit. På den ene side, i debet skal vi skrive de 1.000 euro ned, der er udgiften at vi har været nødt til at anskaffe de produkter, som vi har købt. I kreditten skal vi sætte den bonus, som vi har modtaget og det reducerer værdien af, hvad der skal betales til den pågældende sælger.
Det er rigtigt, at det ikke er en indtægt, som vi kan forstå det, men på regnskabsniveau er det det. det skal sættes på denne måde for at tydeliggøre, at du får en reduktion af det, du skal betale på en sådan måde, at de 1.000 euro, som alle produkterne koster, ikke bliver investeret, men derimod en del mindre.
Bonus eksempler
Da vi ønsker, at det skal være meget klart for dig, hvad en bonus er, vil vi give dig nogle eksempler, der vil hjælpe dig med at forstå dette udtryk.
- Fast takst hos selvstændige. Den består af en bonus på det månedlige gebyr, som enhver selvstændig skal betale. I stedet for at skulle betale 275 euro til socialsikring i løbet af det første år, ville der kun blive betalt et gebyr på omkring tres euro om måneden.
- 100 % bonus i tilfælde af selvstændig virksomhed til barsel, faderskab, adoption, amning eller graviditetsrisiko. I dette tilfælde kan de drage fordel uden at skulle betale det månedlige gebyr, mens orloven varer for disse forudsætninger.
- Varekøbsbonus. I tilfælde af leverandører tilbyder mange visse rabatter eller bonusser, når deres købere køber en stor mængde af de produkter, de sælger. For eksempel er køb af ti produkter ikke det samme som at købe 10.000 af dem. Prisen for både den ene og den anden kan være anderledes på grund af de incitamenter, der gives til den pågældende person for at anskaffe flere varer end en anden.
- Bonus for speciel ansættelse. Langtidsledige, kvinder, handicappede... er nogle antagelser, der indebærer en bonus for virksomheden i disse arbejderes kvoter. Derfor ville der være "rabat" for at bruge dem.
Som du kan se, er der mange eksempler på, hvad en bonus er. Det er endda muligt, at du har haft gavn af nogle af dem. Er emnet klart for dig nu?