Důchodový plán lze obnovit pouze tehdy, když splnit nepředvídané události z toho. Nezaměstnanost je jednou z těchto mimořádných událostíAčkoli ne všichni nezaměstnaní mají možnost získat zpět své důchodové peníze, tento článek vám pomůže zjistit, zda jste jejich věřitelem.
Penzijní plány mají účel dlouhodobého spoření, Při vymáhání peněz, které byly investovány, byla proto navržena velmi relevantní omezení. Nedostatek likvidity Je to velmi velká nevýhoda, kterou má ve srovnání s jinými produkty, jako je investičních fondů, které díky svým dalším charakteristikám fungují podobně.
Ve skutečnosti jeden z hlavní charakteristikou penzijních plánů je nedostatek likvidity. Jinými slovy, je možné získat zpět investované peníze pouze ve velmi konkrétních případech a situacích určených předdefinovanými zákony k jejich získání. Jednou z nich je být v nezaměstnanosti.
Jak funguje možnost záchrany plánu pro nezaměstnané?
Ještě před několika lety se muselo rozlišovat mezi dlouhodobě nezaměstnanými a obyčejnými nezaměstnanými. První jsou ti, kteří jsou bez práce déle než rok, druhou jsou tedy ti, kteří jsou bez práce méně než rok.
Španělsko je druhou zemí v Evropské unii s nejvyšším počtem dlouhodobých odstávek.
Podle údajů shromážděných Národním statistickým úřadem (INE) je v této situaci více než 2,2 milionu lidí. The míra dlouhodobé nezaměstnanosti ve srovnání s celkovým počtem nezaměstnaných občanů je to 11,4%.
Toto číslo je téměř 10krát vyšší než v případě před vypuknutím krize Údaje Eurostatu. V případě Řecka představuje a míra dlouhodobé nezaměstnanosti vyšší než ve Španělsku, s 18,2%, čímž se stala zemí s nejvyšší nezaměstnaností v Evropské unii.
Obnovte penzijní plán, možnost nezaměstnaných
Je třeba vzít v úvahu i další faktory, například skutečnost, že míra španělštiny je téměř sedm bodů nad průměrem komunity, který je v současné době 4,5%.
Během vlády v roce 2013 však vznikly různé modifikace, u nichž již není nutné současnou stávku prokazovat zachránit důchod, bude stačit ukázat, že jste nezaměstnaní, jasně splňující následující předpoklady:
- Buď v nezaměstnanost legálně, v souladu s ustanoveními zákona o penzijních plánech a regulaci fondů. Legální nezaměstnanost je způsobena ukončením pracovního nebo správního vztahu, jakož i pozastavením smlouvy vzniklé od počátku.
- Byla zbaven podpory v nezaměstnanosti na příspěvkové úrovni nebo vyčerpáním těchto výhod a již je nemít.
- V době podání žádosti buďte evidován jako uchazeč o zaměstnání v odpovídající veřejné službě zaměstnanosti.
- V případě osob, které jsou samostatně výdělečně činné a dříve byly přidruženy k systému sociálního zabezpečení a byly propuštěni při své činnosti.
Za současné situace motivovala mnoho střadatelů, aby se ocitli ve vážných finančních problémech a raději použili své úspory k investování do důchodu.
Zákon umožňoval pouze záchranu penzijní plány v případě odchodu do důchodu, celková a trvalá pracovní neschopnost a smrt pracovníka. Ale když jsme si uvědomili počet lidí, kteří zůstali bezmocní s těmito několika konkrétními případy důchodu, byly jako nové podmínky pro záchranu důchodu přidány údajné případy dlouhodobé nezaměstnanosti a vážné nemoci. V dnešní době lze penzijní plán zachránit již 10 let po provedení první investice.
Co se stane, když dotaci vyberete?
Zákon označuje, že to není splatné sbírat nezaměstnanost na příspěvkové úrovniTo odpovídá dávce poskytované v nezaměstnanosti. S dotací se stane něco úplně jiného. Můžete si koupit penzijní plán vybírání dotace, ale k tomu je třeba vzít v úvahu, jak je v těchto případech zdaněn důchodový plán, protože to může způsobit ztrátu této nepříspěvkové dotace.
Abychom objasnili tuto komplikovanou část, kdy zachránit důchodTento plán bude zdaněn jako příjem z práce, což znamená mzdu k použití. Aby bylo možné vybrat nepříspěvkovou dotaci, je nutné prokázat nedostatek příjmu a nepřekročit určité limity stanovené zákonem, protože v případě jejich čerpání bude nárok na tuto podporu zcela ztracen . Stanovený limit je 75% minimální měsíční mzdy na 491,40 EUR v roce 2015, s přihlédnutím k tomu, že minimální měsíční plat je 655,20 EUR.
Povinnosti příjemců
Je zřejmé, že vláda stanoví závazky vůči všem příjemcům penzijního plánu, které je třeba respektovat, aby bylo možné i nadále dostávat trvalou podporu, je mezi těmito povinnostmi sdělit Státním veřejným službám zaměstnanosti jakýkoli druh změn v příjmech, které jsou přijímány, a to včetně záchrany důchodového plánu v situaci nezaměstnanosti. V hypotetickém případě osoby, která dostává měsíční částku přesahující limit stanovený SMI, věřitel důchodu mohl dokonce ztratit právo na získání této dávky.
S ohledem na tuto skutečnost existuje zákon, který upravuje dávky poskytované nezaměstnaným a stanoví v nich dávky Příjem získaný jednorázověJelikož získání důchodového plánu má fungovat v případě nezaměstnanosti, je nutné je rozdělit na 12 měsíčních plateb. Tato operace je nezbytná pro budoucnost této operace, protože to ověří, zda přímo ovlivňuje úroveň přijatých příjmů.
Způsoby získání penzijního plánu
Již víme, jak získat penzijní plán a omezení To znamená, že když si vyberete způsob, jak to udělat, je to poslední, co musíte vědět, abyste si vzpamatovali roky práce a dostali výplatu, jak si zasloužíte. A je to tak, že k dosažení tohoto cíle existují různé vzorce na záchranu důchodových peněz, přičemž každý vzorec implikuje jejich výhody a nevýhody.
Existují 4 způsoby, jak obnovit penzijní plán:
1. Ve formě kapitálu:
Konsolidovaná práva nashromážděná na výstavě jedné platby jsou účtována, jinak se jedná o vrácení v jednom vkladu, všechny úspory, které byly vloženy do plánu.
2. Ve formě příjmu:
Účtuje se prostřednictvím pravidelného inkasa (měsíční, pololetní atd.) Určité částky, o které rozhoduje majitel účtu, přičemž je schopen provést nevyrovnaný zůstatek kdykoli, zcela nebo částečně, ale v v případě, že bude provedeno tímto způsobem, přestanou být vypláceny po sobě jdoucí nájemné, dokud nebude kompenzován předpokládaný zůstatek.
Jakmile budou tyto peníze vytvořeny, začnou se ve výkazu zisku a ztráty zdaňovat, jako by šlo o mzdu, to znamená, že budou platit daně podle dalších stanovených parametrů.
3. Smíšeným způsobem:
Jedná se o kombinaci dalších dvou způsobů záchrany penzijního plánu, a to ve formě kapitálu a ve formě příjmu.
4. Ve formě pojištěného příjmu nebo pojištění:
Nakonec existuje metoda pojištěného příjmu, tj. Sbírat příjem po celý život s životním pojištěním nebo bez něj.
Záchrana penzijního plánu může být účinným způsobem, jak v případě potřeby získat peníze. Ale sekundární efekty, které vytváří v naší budoucnosti, mohou být nesmírně značné.
Klíčové body, které se změnily s nedávnými změnami v daňových pravidlech, jsou:
- Limit příspěvků ve prospěch manžela / manželky byl udržován na 2.500 8.000 EUR, pokud pobírá příjem, který nepřesahuje XNUMX XNUMX EUR ročně.
- Sekce a mezní sazby daně z příjmů fyzických osob jsou sníženy.
- Možnost vyplacení příspěvků do penzijních plánů starých alespoň 10 let, která začala běžet od 1. ledna 2015, zůstává latentní, takže první odkupy kapitálu mohou vstoupit v platnost 1. ledna 2025.
- Zůstaňte ve spojení prostřednictvím platformy „Můj odchod do důchodu“, abyste si byli vědomi toho, co se děje ohledně vašeho odchodu do důchodu, úspor a důchodu
- V částech základu daně z úspor došlo k úpravám. Tyto sekce jsou rozděleny do tří, první jde od 0 do 6.000 6.001 eur, druhá od 50.000 50.000 do XNUMX XNUMX a třetí více než XNUMX XNUMX eur.
- Sazby pro rok 2017 jsou sníženy o 0,5%.
- Limity příspěvků zůstávají nezměněny. Tato hranice je nižší z těchto částek: 8.000 30 eur nebo XNUMX% z příjmů ze zaměstnání nebo z jiných finančních zisků.
- Přechodný režim zůstává pevný, pomocí něhož lze při splacení ve formě kapitálových vkladů uplatnit 40% snížení.
S těmito informacemi získáte jasnější a výstižnější představu o penzijním plánu a způsobu jeho záchrany, stejně jako různé vzorce, jak to udělat nejvhodnějším způsobem pro vaši ekonomiku.