Jednou ze služeb souvisejících s profesionálními podnikateli či společnostmi je poradenství, které Je také jedním z nejoceňovanějších pro dosažené výsledky.
Ale co je to poradenství? jaké typy existují? K čemu to je? To vše a mnohem více je to, o čem budeme hovořit dále.
Poradna: co to je
Poradenství je vlastně služba, která je nabízena jak odborníkům, tak firmám. Skládá se z týmu nebo profesionála, který těmto podnikatelům nabízí řadu doporučení, rad a podnětů. nebo společnosti na základě vašich zkušeností.
Příkladem může být odborník specializovaný na oblast technologií, který radí společnosti, která v tomto odvětví právě začala. Tím, že má jakousi pomoc navíc od člověka, který už tomu sektoru rozumí, by výsledky, kterých by tato společnost dosáhla, byly mnohem větší, než kdyby to dělala bez pomoci.
Většina poradenských služeb, které jsou prováděny vždy souvisí s funkcí poradenství, kontroly a dohledu nad veškerou ekonomickou činností v oboru, ve kterém jsou požadovány.
Rozdíl mezi poradenstvím a managementem
Je běžné, že když zazní slova management a poradenství, tak spolu souvisí. Ale, ve skutečnosti nejsou stejné.
Poradenství, a tedy poradce, Jeho funkcí je poskytovat informace, návrhy, rady… Ale není odpovědná za správu nebo zpracování těchto návrhů nebo kroky, které je třeba podniknout.
Místo toho, manažer, pokud udělá tento krok vpřed. Jinými slovy, má na starosti nejenom radit, co by měl daný odborník či firma dělat, ale také to provádět a dbát na to, aby bylo vše provedeno tak, jak má.
Cíl poradenství
Nyní, když víte, co je poradenství, uvědomíte si, že jeho cílem není zpochybňovat rozhodnutí, která učinili profesionálové nebo společnosti. První věc, kterou provádějí, je vztah spolupráce, to znamená, že potřebují vědět, jaká je současná situace společnosti nebo profesionála, aby byl schopen jednat a znát problémy, kterým čelí. Jednou to první sdílení musí vypracovat řadu návrhů k řešení problémů. To však neznamená, že se musíte řídit vším, co je v nějakém poradenství určeno, ale spíše tím jsou doporučení ke zlepšení tohoto podnikání a je na klientovi, zda jej provede nebo ne.
Pokud se po schůzce, na které jsou různé návrhy předloženy, tyto provedou, musí poradce zajistit, aby dosáhly očekávaných výsledků, a pokud ne, upravit akce k dosažení cíle.
Výhody a nevýhody
Jakmile pochopíte, co je poradenství, snadno pochopíte i výhody, které nabízí.
Ústředním bodem poradenství je růst tohoto odborníka nebo společnosti samotné. Poradce je člověk, který přináší zkušenosti a znalosti z oboru, a to je vždy vyšší, než jaká by mohla přispět jakákoliv společnost, proto jsou zde větší výhody.
Další výhodou poradenství je skutečnost, že situace je analyzována zvenčí a vždy na objektivní úrovni. Díky rozsáhlým znalostem trhu, jiných společností a sektoru obecně můžete pomoci mnohem efektivněji než se soustředí pouze na podnikání.
Ale ne vždy je vše dobré, protože mezi nevýhody můžete najít je skutečnost, že práce poradce se omezuje na poskytování doporučení. Ale je to osoba, která má na starosti společnost, kdo se rozhodne, zda se touto radou řídit, nebo ji zahodit. Do hry vstupuje i fakt, že poradce není přímo ve firmě zapojen. a to může být v rozporu s tím, jak podnikatelé vidí své podnikání. Pokud mezi doporučeními nabízenými poradenskou společností některá nebudou odpovídat filozofii společnosti, ať jsou jakkoli dobrá, nebudou realizována.
Konečně další z nevýhod poradenských společností je fakt, že neprovádějí všechny postupy, které by měly být provedeny. Jinými slovy, vrátili bychom se k rozdílu mezi poradenskou společností a agenturou, kde je to agentura, která kromě provádění postupů k provedení těchto návrhů, jakmile jsou přijata, dává doporučení.
Typy poradenství
Práce poradenství může být značně různorodá, a to natolik, že vede ke klasifikaci typů poradenství podle oblasti práce. Můžeme tedy najít:
- Finanční poradenství. Je to nejznámější a ten, který prakticky každý profesionál a firma požaduje vést účetnictví podniku a radit vám v nových frontách, optimalizacích...
- Účetní. Jak již název napovídá, měl by na starosti vedení účetnictví společnosti nebo podniku.
- Práce. Posláním by v tomto případě bylo vykonávat funkce související s lidskými zdroji.
- Správní. Jeho funkcí je upřednostňovat, organizovat, archivovat... všechny dokumenty týkající se společnosti nebo profesionála, se kterým spolupracujete.
- Fiskální. Má na starosti poradenství v oblasti dodržování daňových povinností.
- Počítačové poradenství. Je jedním z nejinovativnějších a cíl, který má být splněn, souvisí s poradenstvím společnostem, pokud jde o technologická zařízení, která pomáhají vyšší produktivitě a efektivitě podnikání.
- Právní. Mají na starosti řešení právních problémů.
Jak si vybrat poradnu
Vybrat si poradnu není nic jednoduchého. A existuje mnoho aspektů, které je třeba vzít v úvahu. Mezi ty nejdůležitější patří:
- Důvěra. Musíte mít na paměti, že člověk, který bude důkladně analyzovat vaše podnikání, musí být někdo, komu opravdu důvěřujete, protože vám řekne věci, které jsou dobré a všechny špatné a které by se mohly zlepšit. Ne vždy je to přijímáno pozitivně, ale pokud budete mít k onomu komunikačnímu profesionálovi plnou důvěru, bude to lepší a také pochopíte nabízený úhel pohledu.
- Personalizace služby. Ne všechny společnosti nebo všichni odborníci jsou stejní. I když pracují ve stejném sektoru, každá společnost je svět a potřeby, které mohou mít, se mezi nimi velmi liší. Poradenství, které personalizuje vaše služby, proto může zlepšit výsledky, kterých chcete dosáhnout.
- Reference. Mít ohlasy od jiných klientů nebo přátel, pozitivní názory a dokonce i dobrou pověst a přítomnost v médiích pomáhá věřit této radě více než jiným, jejichž názory jsou negativní nebo o nich nikdo neví.
Nyní, když jste zjistili, co je poradenství a vše, co z toho vyplývá, je na vás, abyste se rozhodli, zda to je to, co hledáte, nebo je to něco jiného. Máte pochybnosti? Řekni nám.