Až přijde čas na žena otěhotní Objevuje se několik pochybností, zejména v jejich pracovním prostředí. Otázky, které mají odpovědi a které v tomto článku odhalíme.
Například znát mateřské dávky v tomto případě se zaměřením na matku. Je pravda, že ekonomické náklady spojené s výchovou dítěte jsou velmi velké a jakýkoli tlak ze strany státu je malý.
Tam podpůrné programy které jsou určeny na pomoc se službami, které dítě potřebuje pro svůj růst, a také na pomoc matce v tomto procesu, pokud pracuje v době otěhotnění.
Ve Španělsku existují programy, které nabízejí různé pomůcky a které jsou samozřejmě nabízeny bezplatně, což pomáhá propagovat Míra porodnosti ve Španělsku který v posledních letech klesá, nabízí stát několikanásobnou finanční pomoc a odpočty za narození dítěte.
Státní podpora v mateřství pro našeho syna
V tomto případě jeden z rodičů dítěte může požádat o pomoc, jejichž jednotná platba se počítá s přihlédnutím k mezioborovému platu rodičů v běžném roce (v současnosti je minimální plat ve Španělsku 735.90 EUR) a počtu vlastních nebo adoptovaných dětí v závislosti na konkrétním případu.
Pokud ano dvě děti meziprofesní minimální mzda se vynásobí čtyřmi, pokud mají tři děti, minimální mzda se vynásobí osmi a pokud máte čtyři nebo více dětí, minimální mzda se vynásobí dvanácti.
V případě, že jedno z dětí trpělo a postižení rovné nebo větší než 33%, musí být vypočítáno dvakrát.
Výše uvedená podpora je rovněž slučitelná s dávky při narození nebo adopci dítěte ve velkých rodinách, matkách se zdravotním postižením a rodičům samoživitelům, sirotčí důchod, mimo jiné zvláštní mateřský příspěvek při porodu.
Mateřská pomoc při narození nebo adopci.
Když rodiny nepřekročí určité hranice příjmů a dojde k některým z následujících okolností„Sociální zabezpečení poskytuje podporu ve výši 1.000 XNUMX eur v jedné platbě:
- Děti narozené nebo adoptované v rodině jednoho rodiče: tj. Rodina, v níž ji tvoří pouze jeden rodič, a to je ta, se kterou dítě žije.
- Děti narozené nebo adoptované ve velkých rodinách: tj. Rodiny, které mají příliš mnoho dětí nebo které tento stav získávají v průběhu času.
- Děti narozené nebo adoptované v rodinách, kde matka trpí zdravotním postižením rovným nebo vyšším než 65%: to, pokud k narození nebo adopci dítěte došlo na území Španělska.
Výše uvedená funkce je osvobozeno od RIPF (Daň z příjmu fyzických osob) a je kompatibilní s dávkami při narození nebo adopci dítěte ve velkých rodinách, matkách se zdravotním postižením a rodičům samoživitelům, sirotčí důchod, mimo jiné zvláštní mateřský příspěvek při porodu.
Pomoc v pěstounské péči za účelem adopce nebo trvalé pěstounské péče.
Tato podpora se poskytuje každému dítěti nebo dítěti, které je mladší 18 let, nebo pokud to není možné, dětem se zdravotním postižením, které jsou mladší 18 let nebo starší, v poplatku, který odpovídá nebo přesahuje 65% příjemce, jakož i uloženy za účelem adopce a trvalé pěstounské péče.
Za těchto dvou okolností musí být pro každou z nich vyžadovány odlišné požadavky:
- Pro získání finanční pomoci s dětmi mladšími 18 let je nutné nepřekročit hranici příjmu.
- K získání pomoci dětem se zdravotním postižením bude nutné, aby osoba odpovědná za dítě dokázala ověřit, že zdravotní postižení je 33%.
Pomozte velkým rodinám.
Aby mohla být rodina příjemcem tohoto typu podpory, musí mít: velký rodinný titul povinné, s uvedením, zda jde o obecnou kategorii, od tří do čtyř dětí nebo zvláštní kategorii, od pěti dětí dále.
Pro tuto pomoc existuje konkrétní typ odpočtu, který lze uplatnit ve výkazu zisku a ztráty, nebo můžete obdržet 100 eur měsíčně jako zálohu.
Odpočty jsou následující v závislosti na rodině:
- Odpočet 1200 eur, specifický pro obecně velké rodiny.
- Srážka 1200 eur, specifická pro rodiny s dětmi se zdravotním postižením.
- Odpočet 2400 EUR, specifický pro rodiny se speciální kategorií.
A v neposlední řadě mají řadu státní výhody a slevy exkluzivní, jako je doprava, kulturní centra, domácí zaměstnanci, vzdělávací poplatky, lety atd.
Odpočet daně z příjmů fyzických osob.
Matky, které jsou autonomní nebo kteří pracují samostatně a kteří jsou registrováni v příslušném systému sociálního zabezpečení, mohou mít sníženou částku ve výši 1.200 XNUMX eur ročně za každé dítě mladší tří let ve výkazu zisku a ztráty, že se narodil nebo byl adoptován na španělském území.
Mateřská dávka.
Příspěvek v mateřství nebo otcovství, což je ekonomická dávka, kterou pracovník dostává ze sociálního zabezpečení.
Není to nic jiného než výhoda pokračujícího pobírání platu splatného během doby odpočinku po narození dítěte.
Mateřská dovolená.
Další otázkou, která je během mateřství také důležitá, je čas věnovaný dítěti od porodu, proto musí matky požádat o volno dočasné mateřství aby bylo možné respektovat jejich pracoviště a byly placeny za týdny pracovní neschopnosti z důvodu porodu a péče o dítě.
Přestože otěhotnění bylo při práci v minulých letech vysoce diskriminováno a matka dokonce ztratila práci, dnes je velmi dobře chráněna zákonem a tuto otázku vysvětlíme hlouběji níže.
Mateřská dovolená Jedná se o dávku poskytovanou sociálním zabezpečením, která uznává pozastavení práce pro práci v mateřství, adopci a trvalou nebo jednoduchou před adoptivní pěstounskou péči.
Pozastavení se vztahuje na období 16 týdnů, které se bude využívat nepřetržitě, a které se prodlužuje o další dva týdny od druhého narozeného dítěte, v případě hospitalizace prodlužuje v případě potřeby dobu až na 13 týdnů.
Požadavky
Abyste mohli využívat tuto výhodu, musíte ji dodržovat dva základní požadavky:
Buď v vysoký v sociálním zabezpečení: Pokud se matka nezaregistrovala jako zaměstnaná nebo samostatně výdělečně činná osoba, existují situace, kdy to lze také splnit, například celková nezaměstnanost, na kterou je poskytována příspěvková dávka, převod pracovníka společností mimo státní území, mimo jiné.
Akreditovat a minimální doba příspěvku: pokud je zaměstnankyni mladší 21 let, nepotřebuje minimální dobu, ale pokud tento věk nemá, musí jí být mezi 21 a 26 lety a musí mít do 90 let 7denní příspěvek a mít více více než 26 let musí být zaplaceno 180 dní během sedmi let.
Kolik je účtováno
Chcete-li vědět, kolik bude matce nebo otci vyplaceno za pozastavení mateřství, je třeba brát jako mzdu mzdu z předchozího měsíce, kde uvidíte rámeček s názvem Společné nepředvídané události, ve kterém je tato částka vydělena 30 dny měsíce a jaké výsledky bude mít denní mzdu, která bude vyplacena. Čí dávku vyplácí INSS.
Trvání
Mateřská dovolená trvá 16 nepřerušovaných týdnů, pokud nenastanou neobvyklé okolnosti, například následující situace:
- Od druhého dítěte jsou poskytovány 2 týdny invalidity za období mateřství.
- Pokud se jedná o dítě se zdravotním postižením, musí být rovné nebo větší než 33%, aby mohly být povoleny další dva týdny v mateřství.
- Pokud se jedná o předčasný porod nebo jakoukoli situaci, která vyžaduje delší hospitalizaci bez ohledu na příčinu. Pokud hospitalizace trvá déle než 7 dní, může matka požádat o více času, který může podle situace trvat až 13 týdnů. Může být také prodloužena až na 13 týdnů, pokud má novorozenec delší dobu hospitalizace než obvykle.