Jedním z cílů, které v tuto chvíli máte, je vyvinout strategii, jak zvýšit důchod, jakmile dojde k odchodu do důchodu. Za tímto účelem vám nezbude nic jiného, než každý měsíc rozdělit část svého příjmu, která bude vycházet z vašich potřeb a výdajů uvažovaných ve vašem osobním nebo rodinném rozpočtu. V každém případě to bude další nová výplata ten, který máte od nynějška. Takže ve vašich zlatých letech je váš plat vyšší než to, co se předpokládá z veřejného důchodu.
V tomto obecném kontextu je zcela jasné, že máte mnoho možností a všechny mohou být velmi příznivé pro vaše obecné zájmy. Vzhledem k tomu, že nakonec budete mít vyšší příjem, než jaký předpokládá oficiální systém EU aktuální důchody. V tomto smyslu nemůžete zapomenout, že různé ekonomické organizace doporučují větší individuální příspěvek, který bude záviset na osobní situaci každého ze spořitelů.
Aby byl tento cíl konečně možný, nebude od nynějška existovat jiné řešení, než připravit spořící vak. Z tohoto pohledu vám ukážeme některá řešení, která jim můžete od nynějška dát. Od některých agresivnější plány ostatním defenzivnějším nebo konzervativnějším škrtem, kteří mají jediného společného jmenovatele, který přichází v okamžiku odchodu do důchodu v lepší ekonomické situaci než dříve. Z tohoto důvodu je velmi důležité, abyste si vytvořili plán z jakéhokoli finančního produktu. Z tohoto přístupu vám představíme některé z nejlepších nápadů v tomto ohledu.
Penzijní plán: dividendy
Tuto strategii lze uskutečnit nákupem a prodejem akcií na akciovém trhu. Distribucí dividend, které generují výnos, který se pohybuje mezi 3% a 8% prostřednictvím pevné a garantované platby každý rok. Ať se stane cokoli na finančních trzích, a tak můžete vytvořit portfolio spoření z dlouhodobého hlediska. Tímto způsobem vám může pomoci, abyste měli v době odchodu do důchodu další příjem, který může doplnit váš veřejný plat. Prostřednictvím jedné nebo dvou plateb, které jsou provedeny ve stejném roce a které vám v každém případě mohou pomoci mít od tohoto okamžiku ve vašem životě větší kupní sílu.
Na druhou stranu nemůžete zapomenout, že prostřednictvím této jedinečné strategie si budete moci vybrat zabezpečení, které je odpovědné za provedení této platby akcionáři. Lze to provést od nejkonzervativnějších nebo nejobrannějších hodnot v Ibex 35 po ty nejagresivnější, aby je bylo možné přizpůsobit vašemu profilu malého a středního investora. Takže tímto způsobem můžete ve zlatých letech účtovat a bonus 200, 300 nebo 400 eur. V závislosti na kapitálu, který jste investovali do provádění této strategie při zaujímání pozic na akciových trzích.
Portfolio investičních fondů
Toto je další z možností, jak v tuto chvíli zvýšit svůj plat v době odchodu do důchodu. Z tohoto investičního přístupu si můžete vybrat typ finančního aktiva, se kterým tuto platbu spojíte. To znamená z akciových trhů, fixního příjmu nebo dokonce z alternativních modelů. Prostřednictvím různých formátů, které manažeři navrhli, národní i mimo naše hranice. V tomto případě dosáhnete toho, že vytvoříte spořící tašku, abyste ji mohli mít kdykoli v tomto důležitém okamžiku svého života.
Kromě toho nemůžete zapomenout, že investiční fondy také uvažují o výplatě dividend. Jak ve verzi s variabilním příjmem, tak s pevným příjmem, a to v obou případech může dosáhnout až 6%. A které obdržíte prostřednictvím různých typů plateb, které si můžete vybrat v závislosti na vašich potřebách poskytnout vám likviditu v přesný okamžik, kdy dorazí váš odchod do důchodu. S mechanismem velmi podobným mechanismu ve vztahu k nákupu a prodeji akcií na akciovém trhu, a to jak ve své struktuře, tak ve výši těchto částek. I když nabídka ještě není většinou, protože pouze 5% fondů těchto charakteristik zahrnuje rozdělení těchto příjmů.
Dlouhodobé zdanění
Ačkoli mnoho investorů o tom neví, lze tento typ investice od nynějška použít k vytvoření stabilního spoření. I když je pravda, že za minimální ziskovost, i když přinejmenším to bude sloužit k tomu, abyste mohli dosáhnout ziskovosti úspor. Není divu, že se jedná o finanční produkt, který nabízí úrokovou sazbu pohybuje se od 0,30% do 1,75%. To přejde na zůstatek vašeho spořicího účtu v přesný okamžik jeho vypršení, s výhodou, kterou můžete v té době obnovit. Pokud se jedná o bankovní vklad na dobu určitou, který nemá propagační ani přesnou povahu.
Kromě toho se tato třída bankovních produktů vyznačuje tím, že úrok je vždy zaručen, ať se na finančních trzích stane cokoli. Proto může být dobrou volbou v nejnepříznivějších dobách pro mezinárodní akciové trhy. Z tohoto investičního přístupu můžete získat minimální částku, až přijde čas na vyzvednutí veřejného důchodu. Díky dalšímu prodeji můžete poskytnout peněžní příspěvky, které nejlépe vyhovují vašim skutečným potřebám, a také v závislosti na příjmu, který v každém okamžiku máte. Bez možnosti zrušit příspěvky, pokud v některých případech nebudou penalizováni provizemi až do výše 1,5%. Ačkoli nabídka ještě není většinou, protože pouze 5% fondů těchto charakteristik zahrnuje rozdělení těchto příjmů.
Spoření pojištění
Je to jedna z největších neznámých malých a středních investorů a je založena na pravidelných příspěvcích, které musíte každý měsíc nebo alespoň ve většině z nich přispívat. Spoření má velkou výhodu v tom, že je můžete vybrat v době, kdy to považujete za vhodné. Na druhé straně můžete provést příspěvky velmi flexibilním způsobem protože jej můžete upravit v každém z období. Do té míry, abychom vytvořili spořící tašku, až přijdou zlaté roky, nebo o něco později.
Dalším aspektem, který byste měli u tohoto velmi zvláštního finančního produktu ocenit, je skutečnost, že zahrnuje a daňové zacházení příznivější pro vaše osobní zájmy. Stejně jako způsoby provedení odkupů částek, které chcete každý rok nebo v jiném časovém období. Aniž byste byli kdykoli povinni upisovat si pevnou částku každý měsíc, jako je tomu u jiných finančních produktů podobných charakteristik. Poskytuje vám také vysokou likviditu, když potřebujete peníze v těchto letech svého života. Jedná se o model spoření, který si můžete předplatit nejen prostřednictvím úvěrové instituce, ale také prostřednictvím nabídek, které pojišťovny nabízejí.
S návrhy, které se vyznačují tím, že jsou mezi sebou velmi jednotné a které jsou na druhé straně osvobozeny od provizí a dalších výdajů na jejich správu nebo údržbu. Díky úsporám, které tato operace přináší, mají ostatní produkty pro úspory nebo investice, a to je konec konců další z vašich bezprostřednějších cílů. A že vám mohou také sloužit k uspokojení potřeb, které máte v době odchodu do důchodu, ve formátu, který od nynějška považujete za nejvhodnější.
Penzijní plány
Penzijní plány nadále generují velmi uspokojivé výnosy za všech podmínek a ve všech kategoriích. Do 1 roku se dlouhodobé penzijní plány s pevným příjmem vrátí nad 3,7%, a dokonce vyšší než 5,6% ročně v případě zaručených plánů. V každém případě vynikají plány s proměnlivými příjmy se ziskovostí 9,5% v posledním roce. V průměru dosáhly penzijní plány v posledním roce výnosu 4,6%, čímž se plně zotavila úprava z posledních měsíců roku 2018.
Z dlouhodobého hlediska vykazují individuální systémy penzijních plánů průměrný roční výnos (očištěný o výdaje a provize) 3,26% a ve střednědobém výhledu (5 a 10 let) představují výnos 1,8, 2,9% a 275,2% ročně, podle nejnovějších údajů poskytnutých Asociací institucí kolektivního investování a penzijních fondů (Inverco). Tam, kde se ukazuje, že odhadovaný objem příspěvků a dávek v říjnu by byl: hrubé příspěvky ve výši 254,9 mil. EUR a hrubé dávky ve výši 20,3 mil. EUR, přičemž objem čistých příspěvků za měsíc by dosáhl XNUMX mil. EUR.