Průměrný důchod ve Španělsku vzrostl v poslední době kolem 6%. Do dosažení a částka 985,16 eur za měsíc, podle údajů poskytnutých ministerstvem práce. Ačkoli velmi důležitým faktem tohoto trendu je, že již existuje několik španělských provincií, jejichž průměrný důchod již přesahuje 1.000 700 eur měsíčně. V každém případě minimální důchod v důchodu ještě nedosáhl XNUMX eur měsíčně, což znamená velmi nízkou kupní sílu pro zlatá léta španělských občanů.
V případě důchodců s nejnižším starobním důchodem jim nezbude nic jiného, než jej doplnit prostřednictvím nějaké investiční strategie. Takže tímto způsobem mohou mít vyšší kupní síla užít si ty zvláštní roky ve svém životě. Tito lidé si stále mohou vytvořit stabilní a dlouhodobou spořitelnu, aby se nemuseli uspokojit s tak nízkým platem v důchodu. Nejdůležitější věcí je navíc to, že to nebude vyžadovat velké úsilí, stačí mít nějaké úspory na spořicím účtu těchto lidí.
To vše v obecném scénáři, kdy chce ministerstvo práce zvýšit skutečný věk odchodu do důchodu až 65,5 roku v roce 2048. Není divu, že jedním z návrhů, které chce Security provést, je podpora pozdního stažení nebo potrestání těch, kteří to dělají dříve, vyšším příspěvkem. V každém případě se chystáme odhalit systémy, které tito lidé mohou mít, pokud použijí víceméně plánovaný plán spoření, obvykle prostřednictvím dividend, které jsou distribuovány prostřednictvím nákupu a prodeje akcií na akciovém trhu nebo v investičních fondech. S výnosy, které mohou dosáhnout úrovně velmi blízké 10%.
Důchod posílený dividendami
Je založena jedna z nejlepších strategií k posílení minimálního důchodu prostřednictvím dividend prostřednictvím nákupu a prodeje akcií na akciovém trhu. Prostřednictvím spořicí burzy kolem 50.000 7 eur a pokud je určena k cennému papíru, který nabízí výnos s dividendou blízkou 250%, lze každý měsíc získat pevný a zaručený příjem ve výši 300 až XNUMX eur, které by prodali doplnit starobní důchod. Takže těmito způsoby je kupní síla těchto lidí o něco vyšší a jsou schopni pokrýt své hlavní výdaje doma.
Uživatelé se také mohou rozhodnout pro jiné méně ziskové dividendy a v takovém případě by se příjem postupně snižoval. Toto je v každém případě alternativa, kterou v současné době mají důchodci, aby mohli vidět růst jejich platů ve zlatém věku jejich životů. To vše bez ohledu na vývoj investic na akciových trzích. Není překvapením, že touto cestou mohou také zvýšit zisk nese mnohem více rizik než v předchozím kvůli volatilitě, kterou lze na těchto trzích generovat, aby investovaný kapitál ještě klesl.
Prostřednictvím investičních fondů
Další možností, kterou od nynějška mají důchodci s nižším důchodem, je využití dividend nabízených investičními fondy. Možná to někteří uživatelé neví, ale také prostřednictvím tohoto finančního produktu lze účastníkům fondů získat tuto pevnou odměnu. Protože ve skutečnosti existuje více produktů těchto charakteristik, které rozdělují dividendy, než sami investoři v tuto chvíli věří. I když je obvyklé, aby se tato platba formalizovala v investičních fondech na základě vlastního kapitáluVyskytují se také v pevném příjmu a dokonce i v alternativních modelech. Je to jedna z novinek, které tento trh představil v posledních letech a mimo jiné technické úvahy.
Na druhé straně mají dividendy v investičních fondech stejnou mechaniku jako při nákupu a prodeji akcií na akciovém trhu, prakticky žádné rozdíly zohlednit ve své odměně. Není divu, že mluvíme o stejném platebním systému, protože na konci dne je stále stejný, tj. Dividendy. Stejně jako další pevný systém ke zlepšení minimálních důchodů, které v současné době v naší zemi existují. K soukromému investování do tohoto produktu je zapotřebí pouze minimální kapitál. Což zároveň může být ziskové díky zařazení na finanční trhy, ať už je to cokoli.
Výhody tohoto investičního systému
Ve dvou případech, které jsme zmínili, existuje řada výhod, z nichž můžeme těžit, a proto je velmi výhodné je znát z těchto přesných okamžiků. Zvláště pokud se rozhodneme pro tento jedinečný model spoření a mezi kterými vynikají následující příspěvky, které vystavujeme níže:
- Tento druh dividend můžete regulovat po celý den a podle osobních zájmů uživatelů. To znamená, že nejde o statickou investici, ale naopak je velmi flexibilní.
- Není to nutné poskytovat peněžní příspěvky každý měsíc, jak to bývá u penzijních plánů. Spíše to vychází z počátečního příspěvku, který lze během měsíců nebo let navýšit.
- Můžete si vybrat, zda budete platit prostřednictvím dividend, a to buď prostřednictvím investičních fondů, nebo nákupem a prodejem akcií na akciovém trhu. V závislosti na vašich zálibách v investičním sektoru a profilu, který prezentujete jako malý a střední investor.
- Jde o alternativu, kterou si mohou vybrat všichni budoucí důchodci a kde to bude jen nutné mít spořící tašku postavený v průběhu let. Od mírného množství po jistě vysoké částky. Investice nemají v designu tohoto modelu žádná omezení.
Nakonec vám umožňuje vybrat si ze široké škály možností, jak zlepšit výši důchodu. Není divu, že se ziskovost těchto dividend pohybuje ve velmi širokém rozmezí od 3% do prakticky 10%. Máte mnoho možností, jak zvolit prodloužení důchodu pro odchod do důchodu.
Nepříspěvkový důchodový zdroj
Tuto třídu doplňků odměn lze uplatnit na příspěvky i nepříspěvkové důchody. V tomto smyslu je třeba připomenout, že posledně jmenované jsou ve Španělsku relativně nové. Jelikož o tom uvažuje zákon č. 26/1990 ze dne 20. prosince, kterým se v systému sociálního zabezpečení stanoví nepříspěvkové dávky pro občany ve stavu nouze, i když nikdy nepřispěli do systému nebo neudělali dostatečně dlouho způsobit nárok na příspěvkové důchody. V takovém případě však bude velmi nízký důchod, který sotva přesáhne 400 eur za každý měsíc.
Na druhou stranu je třeba poznamenat, že v těchto případech bude pro důchodce prakticky nezbytné mít doplatek k nepříspěvkovému důchodu. A že může dokonale vycházet z těchto investičních modelů, které jsme vám vysvětlili v tomto článku a které mají přímý vztah k výplatě dividend. Jak v investičních fondech, tak v nákupu a prodeji akcií na akciových trzích. Velmi praktický nápad, který můžete začít od těchto přesných okamžiků. Mít pevný a garantovaný příjem každý měsíc od okamžiku odchodu do důchodu.
Příjemci důchodů
Jedním z aspektů, které je třeba vzít v úvahu při výběru nepříspěvkového starobního důchodu, je ten, který souvisí s požadavky na jeho přístup. Nepříspěvkové důchody se přiznávají těm španělským občanům v důchodovém nebo invalidním stavu a v nouzi, kteří splňují řadu zvláštních charakteristik. Jedním z nejdůležitějších je nnebo mít dostatečný příjem. Má se za to, že nedostatek příjmu je, pokud je dostupný příjem nižší než 5.136,60 XNUMX EUR ročně. Tímto způsobem budou mít přístup k výplatě tohoto důchodu.
Naopak nepříspěvkový důchod nedovolí požívat, jak je logické, minimální kupní síly během této velmi důležité etapy života občanů. Tam, kde bude zcela nutné, aby byl doplněn peněžním distribučním systémem, ale aby byl každý měsíc fixován a zaručen. Bez ohledu na to, jak malé to může být, pokud nebudou překročeny určité hranice příjmů, které mají nárok na nepříspěvkový důchod. Přibližně více či méně 7.000 8.000 nebo XNUMX XNUMX eur ročně. Bude to aspekt, kterého se musí malí a střední investoři držet, pokud se rozhodnou pro tento systém odměňování pro zlatá léta.