স্ব-কর্মসংস্থান কোটার কী হতে পারে?

স্ব-কর্মজীবী ​​বা স্ব-কর্মসংস্থানকর্মীদের যে দুর্দান্ত অনিশ্চয়তা রয়েছে তা হ'ল তাদের মাসিক প্রদানের ক্ষেত্রে কী ঘটবে। কারণ বহু বছর ধরে কার্যকর থাকা এই ব্যবস্থাটি সংস্কার হতে চলেছে। যেখানে সমস্ত কিছুই ইঙ্গিত দেয় যে তারা তাদের আসল আয়ের উপর ভিত্তি করে উদ্ধৃত করবে এবং এখন পর্যন্ত কোনও স্থির পথে নয়। এমন কিছু যা তাদের পেশাগত ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে কম অর্থ উপার্জনকারীদের খুব ক্ষতি করে। ন্যূনতম অ্যাকাউন্ট প্রবেশ করিয়ে প্রতি মাসে 300 ইউরোর কাছাকাছি.

যাই হোক না কেন, মনে হয় এই পরিবর্তনটি কেবল সময়ের বিষয় এবং কেবলমাত্র এই পরিবর্তনগুলির তীব্রতা জানা যায়নি। শেষ পর্যন্ত তারা আপনার সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টের ভারসাম্যকে কীভাবে প্রভাবিত করবে তা জানতে। কারণ প্রকৃতপক্ষে, প্রতি বছর অনেক ইউরোর বিভিন্নতা থাকতে পারে, বিশেষত স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত বা স্বল্প-আয়ের শ্রমিকদের জন্য self বিশেষত যা নীচে রয়েছে ন্যূনতম আন্তঃ পেশাদারি বেতন (এসএমআই) এবং সেই নির্দিষ্ট মুহূর্তটি থেকে সর্বাধিক পরিবর্তনগুলি লক্ষ্য করে।

স্ব-কর্মসংস্থানের উপর এই পদক্ষেপগুলির পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য, স্পেনের শ্রমিকদের একটি বিশাল অংশের জন্য এ জাতীয় পাঁচটি রাজনৈতিক দলের অবস্থান এতটা প্রাসঙ্গিক কী তা যাচাই করে দেখার চেয়ে ভাল আর কিছু নয়। কারণ এটি অনুমোদনের সময় তাদের রাষ্ট্রীয় অ্যাকাউন্টগুলিতে কী দিতে হবে তার উপর নির্ভর করবে, যা পরের বছর কার্যকর হতে পারে। স্পেনের নতুন সরকারের নির্দেশিকার ভিত্তিতে on এখনই ফ্রিল্যান্সারদের জন্য ফ্ল্যাট রেটে কী ঘটবে তা পছন্দ করুন এটি মাসে 60 ইউরো নির্ধারিত হয় গত জানুয়ারিতে 10 ইউরোর উত্থানের পরে। এখন থেকে এই ব্যয়ের সাথে কী ঘটতে পারে তার অনেকগুলি সংমিশ্রণ রয়েছে।

স্বায়ত্তশাসিত: দলগুলি কী ভাবেন?

এই সামাজিক বিভাগ সম্পর্কে, PSOE নিম্নলিখিত পদক্ষেপের জন্য বেছে নেওয়া হয়েছে যা আমরা পরবর্তী প্রকাশ করি:

  • স্ব-কর্মজীবী ​​কর্মীদের জন্য বিশেষ রেজিমে সংশোধন করা যাতে তারা তাদের আসল আয় অনুসারে অবদান রাখে।
  • ভূগর্ভস্থ অর্থনীতি এবং কিছু কর্পোরেট এবং শ্রম পরিসংখ্যানের অপব্যবহারের বিরুদ্ধে লড়াই করুন, পাশাপাশি প্রশাসনিক ও আর্থিক বাধা ও বোঝা হ্রাস করুন।
  • তথাকথিত ভুয়া স্ব-কর্মসংস্থান সনাক্ত করতে ডেলেন্ট এমপ্লয়মেন্ট প্ল্যান জোরদার করুন.
  • বেতনভোগী শ্রমিকদের দ্বারা প্রাপ্তদের সাথে স্ব-কর্মসংস্থানের সামাজিক সুবিধার সমতুল্য হওয়ার জন্য সামাজিক সুরক্ষা বাড়ান। অধিকারের সার্বজনীনতার দিকে অগ্রগতি।
  • অন্যদিকে, যখন জনপ্রিয় পার্টি এই সামাজিক গোষ্ঠীতে নিম্নলিখিত পদক্ষেপের পক্ষে:
  • প্রথম 3 বছরের জন্য স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ফ্ল্যাট হার এবং এটি 52 বছরেরও বেশি বয়সী, দীর্ঘমেয়াদী বেকার, 30 বছরের কম বয়সী এবং লিঙ্গ সহিংসতার শিকারের মতো অরক্ষিত লোকদের মধ্যে প্রসারিত করুন।
  • স্ব-কর্মসংস্থানকারীদের জন্য হ্রাস হার যারা এসএমআইতে পৌঁছায় না.
  • স্ব-কর্মরত কর্মীদের অবদানের ক্ষেত্রে স্থগিত ব্যবস্থার নমনীয়তা।
  • এমন একটি সিস্টেম যার দ্বারা স্ব-কর্মসংস্থানকারীদের তাদের অবদানগুলি বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রে আরও নমনীয়তা এবং দক্ষতা থাকে।

বিকল্প দল বিকল্প

থেকে আমরা উপরের পদক্ষেপগুলিতে মনোনিবেশ করতে পারিযদিও এর প্রয়োগের ক্ষেত্রে আরও তীব্রতা সহ যখন নিম্নলিখিত পোস্টগুলিকে ডিফেন্ড করে।

  • কেবলমাত্র যে রিটার্ন আপনি পেয়েছেন কেবল তার বর্তমান উদ্ধৃতি এবং বর্তমান অসম্পূর্ণতার সাথে নয়।
  •  ঘোষণা করুন ট্যাক্সি সাধারণ স্বার্থের জনসেবা এবং ভিটিসির জন্য 2 ঘন্টা প্রাক-চুক্তির প্রয়োজনীয়তা স্থাপন করে।
  • মিথ্যা স্ব-কর্মসংস্থান জালিয়াতির বিরুদ্ধে লড়াই করুন: পরিদর্শন বৃদ্ধি করুন এবং স্বনিযুক্ত-কর্মরত ব্যক্তির আয়ের একমাত্র প্রাসঙ্গিক উত্স থাকাকালীন সেখানে একটি কর্মসংস্থানযুক্ত কর্মসংস্থান রয়েছে বলে ধারণা করা হবে।

যদিও সিউডাডানস এমন একটি গঠন যা তার প্রতিযোগীদের পরিমাপের ক্ষেত্রে সর্বাধিক প্রকরণ প্রতিষ্ঠা করে। কিছু প্রস্তাব সহ যা আরও উদ্ভাবনী হিসাবে বর্ণনা করা যেতে পারে।

  • নতুন স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য ফ্ল্যাট হারের 2 বছরের মেয়াদ বাড়ানো এবং কর্পোরেট স্ব-কর্মসংস্থানও পানার হার অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হবে।
  • বার্ষিক ন্যূনতম মজুরির নিচে প্রকৃত আয়যুক্ত স্ব-কর্মরত ব্যক্তিরা কোনও কোটা প্রদান করবেন না.
  • তারা বাবা-মা থাকলে দুই বছরের জন্য কোনও ফি দেবেন না।
  • স্ব-কর্মসংস্থান বা এসএমইরা যে চালানগুলি সংগ্রহ করেনি সেগুলি ভ্যাট অগ্রসর করে, এমনকি বছরের শেষেও না
  • স্ব-কর্মসংস্থানকারীরা চান তারা যদি তাদের পেনশনের জন্য তাদের পুরো কর্মজীবন গণনা করেন।

কোটা আরও বাড়তি বছরের সাথে বাড়ানো হয়েছে

কিছু স্বায়ত্তশাসিত সম্প্রদায় স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য ফ্ল্যাট রেট বাড়িয়ে তোলা বেছে নিয়েছে। এটি এর নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে মাদ্রিদের কমিউনিটি যা স্ব-কর্মরত কর্মীদের এই সুযোগ দেয়। এই হারের সাথে যা পর পর দুই বছর মাসে 50 ইউরো হয় এবং এটি জাতীয় ভূগোলের অন্যান্য ক্ষেত্রগুলির সাথে সম্মানের সাথে প্রধান পার্থক্য। যদিও এটি এমন একটি প্রস্তাব যা রাজনৈতিক দলগুলির একটি বিশাল অংশের সরবরাহের মধ্যে রয়েছে। কিছু ক্ষেত্রে এমনকি এই মেয়াদটি তিন বছর পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব থাকা সত্ত্বেও এবং এটি কোনও মন্ত্রীর আদেশে পরিণত হওয়ার অপেক্ষায় রয়েছে যা স্ব-কর্মরতদের মধ্যে এই হারকে প্রতিস্থাপন করে।

যদিও এটি জোর দেওয়া উচিত যে ক্রিয়াকলাপ বন্ধের জন্য একটি পরিপূরক প্রদান করতে হবে। অন্য কথায়, স্ব-কর্মরত কর্মীদের জন্য বিশিষ্ট সংগ্রহ করা। এবং এটি করদাতাদের জন্য তাদের পেশাদার এবং ব্যক্তিগত স্বার্থের পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত কিসের ভিত্তিতে anচ্ছিক ব্যবস্থা রয়েছে। এই উপায়ে, তাদের এটি পেতে মাসে 10 ইউরোর বেশি কিছু দিতে হবে যখন তারা তাদের ক্রিয়াকলাপ চালাবেন তখন কভারেজ পেশাদার যাই হোক না কেন কারণে। যেখানে বেকারত্ব সংগ্রহের সর্বাধিক সময় হ'ল এই অবদান ব্যবস্থার অধীনে সর্বনিম্ন চার বছর অবদানের জন্য দুই বছর সময়কাল।

স্ব-কর্মসংস্থানের প্রদানের ক্ষেত্রে সংস্কার করুন

যাই হোক না কেন, পরবর্তী সরকার পরবর্তী বছরগুলিতে আইন প্রণয়ন করতে পারে তার ব্যয়েই সবকিছুই হবে। এটি আপনার পার্থক্য আছে কিনা তার উপর নির্ভর করবে সামাজিক নিরাপত্তা অবদানসমূহ এবং এটি কারওর মধ্যে এটি আপনার পেশাদার বা সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টগুলির জন্য একটি দুর্দান্ত সহায়তা হতে পারে। অন্যদিকে, এই মুহূর্তে এটি ভুলে যাওয়া যায় না যে স্ব-কর্মসংস্থানকর্মীদের প্রদানগুলি এমন একটি সিস্টেমের অধীনে আনুষ্ঠানিকভাবে করা হয় যা সর্বোচ্চ আয়ের লোকদের প্রিমিয়াম দেয়।


আপনার মন্তব্য দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না। প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি দিয়ে চিহ্নিত করা *

*

*

  1. ডেটার জন্য দায়বদ্ধ: মিগুয়েল অ্যাঞ্জেল গাটান
  2. ডেটার উদ্দেশ্য: নিয়ন্ত্রণ স্প্যাম, মন্তব্য পরিচালনা।
  3. আইনীকরণ: আপনার সম্মতি
  4. তথ্য যোগাযোগ: ডেটা আইনি বাধ্যবাধকতা ব্যতীত তৃতীয় পক্ষের কাছে জানানো হবে না।
  5. ডেটা স্টোরেজ: ওসেন্টাস নেটওয়ার্কস (ইইউ) দ্বারা হোস্ট করা ডেটাবেস
  6. অধিকার: যে কোনও সময় আপনি আপনার তথ্য সীমাবদ্ধ করতে, পুনরুদ্ধার করতে এবং মুছতে পারেন।