অবসর গ্রহণে ন্যূনতম পেনশন কীভাবে পাবেন?

অবদানমূলক পেনশন অ্যাক্সেসের অন্যতম প্রধান প্রয়োজনীয়তা হ'ল আবেদনকারীর কাজের ইতিহাসের মাধ্যমে সর্বনিম্ন 15 বছর অবদান রাখা। তবে যে অনুমানগুলি ঘটতে পারে তার মধ্যে একটি হ'ল ভবিষ্যতের পেনশনার এই অবদানের সময়কালে পৌঁছে নি। তারা ফিট করতে পারে যে বিন্দু খুব কয়েক বছর- বা এমনকি কয়েক মাস - আপনার অবসর ঘুরবে এমন সময়ের মধ্যে এই বিবেচনাটি পেতে। যদি এটি হয় তবে আপনি সমস্ত কিছু হারাবেন না যেহেতু আপনি যে বছরগুলি বা মাসগুলি বিভিন্ন মাধ্যমে উদ্ধৃত করতে রেখেছেন তা উত্পন্ন করতে পারতেন কৌশল আমরা আপনাকে এই নিবন্ধে প্রকাশ করতে যাচ্ছি।

যে কোনও ক্ষেত্রে, যদি আপনার না থাকে তালিকার 15 বছর অবদানকারী হিসাবে চিহ্নিত পেনশন সংগ্রহ করা যাবে না। বরং আপনি কেবল অবদানহীন পেনশন অ্যাক্সেস করতে পারবেন তবে এই শর্ত থাকে যে আপনি একাধিক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছেন, যার মধ্যে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: এই ব্যক্তিগত আয়ের উত্পন্ন হওয়ার আগে 15 বছরের মধ্যে কমপক্ষে দু'বছর অবদান থাকতে হবে। পাশাপাশি 65 বছর বয়সে পৌঁছেছে এবং 2027 সাল থেকে এটি 67 বছর এবং উত্তরোত্তর বৃদ্ধি পাবে।

যদি এই সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা হয় তবে আপনি সর্বনিম্ন অবদানমূলক পেনশন অ্যাক্সেস করার অবস্থানে থাকবেন। যেখানে এই বছর থেকে তারা বেড়েছে 700০০ ইউরোর, যদিও নীচে উল্লিখিত হিসাবে কয়েকটি সিরিয়াকে বিবেচনায় নিয়েছে:

• 65 বা তার বেশি বয়সের ধারকের অবসর পেনশন
• নির্ভরশীল স্ত্রীর সাথে মড্যালিটিতে 810,60 ইউরো। স্ত্রী বা স্ত্রী ছাড়া 656,90 ইউরো। একটি নির্ভরশীল স্বামী / স্ত্রী 623,40 ইউরো সহ।
• 65 বছরের কম বয়সী কোনও ধারকের অবসর অবসর গ্রহণ pension
• নির্ভরশীল স্ত্রীর সাথে মড্যালিটিতে 759,90 ইউরো। স্ত্রী বা স্ত্রী ছাড়া 614,50 ইউরো। একটি নির্ভরশীল স্বামী / স্ত্রী 580,90 ইউরো সহ।

তালিকাভুক্ত বছরগুলিতে পৌঁছে না

যাইহোক, এবং এই ধারণায় যে শ্রমিক 15 বছরের কোটাতে কাজ করেছে এবং অবদান রেখেছে, অবদানকারী পেনশনের বর্তমান প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে থাকা কয়েক বছর পূরণ করতে তাকে অবশ্যই একাধিক সূত্র ব্যবহার করতে হবে। কম-বেশি শালীন পেনশন নিয়ে জীবনের এই পর্যায়ে পৌঁছানোর একমাত্র সমাধান হবে। যেখানে কিছু ক্ষেত্রে এর ব্যতীত আর কোনও প্রতিকার হবে না কর্মজীবন প্রসারিত করুন এই লোকদের উদ্দেশ্য অর্জন পর্যন্ত। কারণ যদি তা না হয় তবে তারা সামাজিক সহায়তা দাবি করতে বাধ্য হবে যা প্রতি মাসে 400 ইউরোর বেশি নয়।

এই কারণে জীবনের এই গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে পরিকল্পনা করা খুব গুরুত্বপূর্ণ এবং এই অর্থে the কর্মসংস্থান ইতিহাস প্রশাসনিক কর্তৃপক্ষের আগে। এটি আপনার সমস্ত কাজকর্ম এবং সমস্ত বছর এবং এমনকি ক্ষুদ্রতম বিশদে প্রতিফলিত করবে। এটি এমন একটি দস্তাবেজ যা খুব সহজেই পাওয়া যায় এবং নিখরচায়। কিছু দিনের মধ্যে আপনি অবসর নেওয়ার মুহুর্তে আরও বাস্তববাদী মনোনিবেশ করতে আপনার কর্মজীবনের আসল অবস্থা কী তা জানতে সক্ষম হবেন hand

সর্বনিম্ন পেনশন: স্ব-কর্মসংস্থান হিসাবে উচ্চ

যদি আপনার অবদানমূলক পেনশনের জন্য যোগ্য হতে কয়েক বছর বা মাস বাকি থাকে, তবে আপনার সমাধানগুলির মধ্যে একটি এই কাজের ফাঁক পূরণ করুন একটি স্ব-কর্মরত কর্মী হিসাবে নিবন্ধিত করা এবং আপনার 15 বছর বয়স না হওয়া পর্যন্ত আপনার প্রয়োজন সময়ের জন্য। আপনার যে অবদানের ভিত্তিটি চান তার জন্য আপনাকে প্রতি মাসে একটি ফি দিতে হবে, যদিও আপনার জানা উচিত যে এটি যত বেশি হবে আপনার পরবর্তী পেনশনের পরিমাণ তত বেশি। আপনার একমাত্র এক বছর থেকে অবসর গ্রহণের জন্য আপনার আসল প্রয়োজনের উপর নির্ভর করে সীমাহীন সর্বাধিক অবধি এই ক্রিয়াটি যত দিন আপনি চান ততক্ষণ সম্পাদন করা যেতে পারে।

অন্যদিকে, এই মুহুর্তে আপনি ফ্রিল্যান্সারদের জন্য ফ্ল্যাট হার থেকে উপকৃত হতে পারেন এবং এর অর্থ একটি পরিমাণ পরিশোধ করা হবে 50 ইউরো নিবন্ধিত হতে হবে একটি স্ব-কর্মযুক্ত কর্মী হিসাবে। এই অর্থে, জানুয়ারী 1, 2018 হিসাবে, নতুন স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য 50 ইউরোর কমানোর ফিটির সময় এখনও ছয়টির পরিবর্তে বারো মাস বাড়ানো হয়েছিল। স্ব-কর্মসংস্থানকারীরা যারা নিজের অ্যাকাউন্টে একটি পরিকল্পিত ক্রিয়াকলাপ গ্রহণ করেন বা পুনর্বার কাজ করেন তাদের জন্য হ্রাসকৃত ফি বাড়ানোর বিষয়টি এলইটিএ নিবন্ধের শব্দের সংশোধনের মাধ্যমে সম্পন্ন হয়েছিল।

গত দুই বছরে কোনও স্রাব নেই

বিপরীতে, এটিও প্রয়োজন যে এই ফ্ল্যাট রেটটি থেকে উপকৃত হওয়ার জন্য আপনার এখন থেকে অ্যাকাউন্টে নেওয়া উচিত যা আপনাকে স্ব-কর্মসংস্থানকর্মী হিসাবে নিবন্ধিত হতে হবে না গত দুই বছর (তিনটি ক্ষেত্রে আপনি এর আগে বোনাস উপভোগ করেছেন)। স্ব-কর্মসংস্থানের জরুরী সংস্কার সম্পর্কিত আইনটি স্ব-কর্মসংস্থানকারী সহযোগী ব্যতীত পাঁচ বছরের মূল প্রয়োজন বজায় রেখে নতুন স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য পাঁচ থেকে দুই বছর মেয়াদ কমিয়ে আনা হয়েছিল।

এর পরিমাণ সম্পর্কে, এটি লক্ষ করা উচিত যে এটি ক্রমান্বয়ে এবং কয়েক মাস ধরে বৃদ্ধি পায়। ক্রিয়াকলাপের প্রথম মাসগুলিতে ফ্ল্যাট রেটের পরিমাণের পরিমাণ পরিবর্তিত হয়, যার মধ্যে আপনি সর্বনিম্ন অবদানের ভিত্তিতে হ্রাসের তিনটি বিভাগ পাবেন এবং যা নীচে আমরা আপনাকে নীচে প্রকাশ করেছি:

• প্রথম 12 মাস: 50 ইউরো প্রতিষ্ঠিত সর্বনিম্ন (932 ইউরো) এর চেয়ে বেশি বেসগুলির জন্য উদ্ধৃতি দেওয়ার ক্ষেত্রে।
• 12 থেকে 18 মাস: দ্বিতীয় সেমিস্টারের সময় 50% হ্রাস, যা প্রতি মাসে 139,43 ইউরোতে থাকবে।
• 18 থেকে 24 মাস: পৌঁছানো পর্যন্ত বৃদ্ধি হবে প্রতি মাসে ৩.৯৯ ইউরো.

এসএসের সাথে বিশেষ চুক্তি

অবসর গ্রহণের সর্বনিম্ন বছরে পৌঁছানোর অন্যান্য বিকল্প হ'ল সামাজিক সুরক্ষা নিয়ে একটি চুক্তি স্থাপন করা। এটিকেই বিশেষ চুক্তি বলা হয় এবং এটি একটি চুক্তি স্বেচ্ছায় সাবস্ক্রাইব শ্রমিক নিজে এবং যার জন্য তিনি হারিয়ে যাওয়া সামাজিক সুরক্ষা অবদানগুলি প্রদান করার সিদ্ধান্ত নেন। এটি আপনাকে নির্দেশ দেওয়া হবে যখন আপনাকে ছাড় দেওয়া হবে এবং আপনি এই সম্পর্কটি পুনরায় শুরু করতে চান যাতে আপনাকে অবসর গ্রহণের দিকে গণনা করা যায়। এটি হ'ল যাতে আপনি নিজেরাই আবার অবদান রাখতে পারেন এবং এতে স্থায়ী অক্ষমতা, মৃত্যু এবং বেঁচে থাকার সুবিধাগুলি, সাধারণ অসুস্থতা এবং কর্মহীন দুর্ঘটনা, অবসর গ্রহণ এবং সামাজিক পরিষেবাদি থেকে প্রাপ্ত।

তবে এর প্রধান অসুবিধা হ'ল স্ব-কর্মসংস্থানকর্মীদের জন্য সমতল হারের চেয়ে এই কোটাগুলি বেশি দাবি করা হবে। এই দৃষ্টিকোণ থেকে, এটিই শেষ অবলম্বন হওয়া উচিত যেখানে আপনাকে আসন্ন মাসগুলিতে আপনার অবদানমূলক পেনশন সংগ্রহ করতে হবে। নিরর্থক নয়, এর অর্থ হবে ক বৃহত্তর অর্থনৈতিক প্রচেষ্টা তাদের মাসিক কিস্তি প্রদানের মাধ্যমে। ফি দিতে হবে কি? এক অর্থে, আপনি বেশ কয়েকটি বিকল্পের মধ্যে চয়ন করতে পারেন, যদিও অবশ্যই আপনি ন্যূনতম বর্তমান অবদানের ভিত্তিটি নির্বাচন করতে পারেন, যেমন ফ্রিল্যান্সারদের ফিগুলির ক্ষেত্রেও। যেখানে অবদানের ভিত্তিতে 0,94 এর একটি সহগ প্রয়োগ করা হবে। অন্যদিকে, এটি উল্লেখ করা উচিত যে এই বিশেষ চুক্তির সময়কাল কর্মীর কর্মকালীন সময়কালে স্থগিত করা হবে।

পেনশন অ্যাক্সেস শর্তে

এই দুটি প্রস্তাব দিয়ে আপনার অবদানমূলক পেনশনে পৌঁছাতে কোনও ধরণের সমস্যা হবে না। যার পরিমাণ এবং এই বছরের শেষ সংশোধনীর পরে, প্রতি মাসে 700 ইউরোর পরিমাণ নির্ধারিত হয়। যে কোনও ক্ষেত্রে, তারা আবেদনকারীদের বৈশিষ্ট্যের উপর নির্ভর করবে।

65 বছর বয়সী ধারকদের জন্য:

নির্ভরশীল স্ত্রী সহ: প্রতি বছর 10.988,60 ইউরো ur

স্ত্রী বা স্ত্রী ব্যতীত (এক ব্যক্তি অর্থনৈতিক ইউনিট): প্রতি বছর 8.905,40 ইউরো।

অননির্ভর পত্নী সহ: প্রতি বছর 8.449 ইউরো।

65 বছরের কম বয়সীদের জন্য:

নির্ভরশীল স্ত্রী সহ: প্রতি বছর 10.229,80 ইউরো ur

স্ত্রী বা স্ত্রী ব্যতীত (এক ব্যক্তি অর্থনৈতিক ইউনিট): প্রতি বছর 8.330 ইউরো।

অননির্ভর পত্নী সহ: প্রতি বছর 7.872,20 ইউরো।

ক্ষতিপূরণকারী সংশোধক

যে কোনও ক্ষেত্রে, 15 বা 16 বছরের অবদানের সাথে, আপনি কেবলমাত্র সংগ্রহ করবেন অবদান বেসের 50% এবং এটি যদি খুব কম হয়ে থাকে তবে পেনশনটি 500 ইউরোর থেকে কিছুটা কম হতে পারে। তবে, এই ক্ষেত্রে একটি ক্ষতিপূরণকারী সংশোধক ব্যবহার করা হয় যাতে আপনার অবদানমূলক পেনশনটি সর্বনিম্ন প্রতিষ্ঠিত হয়। যাই হোক না কেন, আপনাকে অবশ্যই প্রয়োজনীয় কয়েকটি সিরিজ মেনে চলতে হবে এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণটি হ'ল আপনার বার্ষিক আয় প্রায় 7.000 ইউরোর বেশি নয়। কারণ এই পয়েন্টটি লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, পেনশন স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রত্যাহার করা হবে এবং আপনি সন্তোষজনকভাবে সমস্যাটি সংশোধন না করা পর্যন্ত।

অন্যদিকে, আপনি ভুলতে পারবেন না যে এই পেনশনটি আপনার জীবনের জন্য। প্রতি বছর সম্পাদিত পর্যালোচনাগুলির বৃদ্ধি, যদি কোনও হয় তবে। যে কোনও সময় ছাড়াই আপনি এর পরিমাণ পরিবর্তিত করতে বা পরিবর্তন করতে পারেন। এটি এমন একটি পরিমাণ যা আর পরিবর্তন করা যায় না এবং এজন্য এটি এত গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি কিছুটা প্রত্যাশা নিয়ে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা করুন। এমনকি আপনার জীবনের এই পর্যায়ে আপনার ক্রয় শক্তি বাড়ানোর জন্য কোনও আর্থিক পণ্য চুক্তি করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, পেনশন পরিকল্পনা বা বিনিয়োগ তহবিল।

কিছু ক্ষেত্রে আকর্ষণীয় কর সুবিধা সহ যাতে আপনি প্রতি বছর কম অর্থ প্রদান করেন money যাতে আপনার পেনশন বেশি হয়। এক অর্থে, আপনি বেশ কয়েকটি বিকল্পের মধ্যে চয়ন করতে পারেন, যদিও অবশ্যই আপনি ন্যূনতম বর্তমান অবদানের ভিত্তিটি নির্বাচন করতে পারেন, যেমন ফ্রিল্যান্সারদের ফিগুলির ক্ষেত্রেও। যেখানে অবদানের ভিত্তিতে 0,94 এর একটি সহগ প্রয়োগ করা হবে।