Дори и да сте млад и динамичен човек, не ви е удобно да забравите правилното пенсионно планиране и можете да се насладите на по-голяма покупателна способност през златните години. От друга страна, има и препоръката на политическите власти за необходимостта от добавка по време на пенсиониране. Предвид риска публичната система може да не ви осигури достатъчно привлекателна заплата задоволяват най-основните ви нужди. Следователно това е една от целите, които трябва да си поставите отсега нататък.
Освен пенсията, която ще събирате, когато се пенсионирате, трябва да знаете, че имате няколко алтернативи разшири този редовен доход. Чрез различни стратегии, някои добре познати от вас, но разбира се, други ще ви изненадат със своите оригиналност. Във всеки случай е много удобно да ги вземете предвид, в случай че са адаптирани към вашия профил. На каквато и възраст да сте в момента, за да създадете стабилна спестовна торба, която да се справи с тези години от живота ви.
Голяма част от тях идват от инвестиции в пазари на акции, но без да забравяме по всяко време фиксираното. За да допълните пенсията си по възможно най-задоволителния начин, за да победите в този сложен проблем, който ще имате през тези години от живота си. Но отсега нататък тя ще има няколко стратегии, за да направи това желание толкова важно, че голяма част от данъкоплатците у нас имат. Където се предвижда една от най-ниските пенсии в еврозоната.
Пенсиониране в Испания
Факт, който ни напусна миналата година, се основава на факта, че малко повече от 40% от работниците у нас възприемат годишна брутна заплата под 16.982 XNUMX евро. Тази сума е сумата, която държавата плаща на пенсионерите от общия режим. Това показва неотдавнашното проучване на Основните работни заплати, публикувано от Националния статистически институт (INE). Така в края на 2017 г. средната пенсия в Испания възлиза на 925,85 евро на месец, което представлява леко увеличение от 1,84% в сравнение със същия период на предходната година.
Във всеки случай през последните години се създава много любопитна панорама, която се състои от нарастващ брой пенсионери, които печелят повече от активни работници. Този ефект може да предизвика нежелани ефекти, когато настъпи времето за пенсиониране. До такава степен, че могат да намалят сумата до намаляване на броя на участниците. Това е една от причините, поради които е много интересно, че вече си осигурявате източник за допълване на този доход: Искате ли да знаете кои са най-ефективните в момента? Е, обърнете малко внимание, в случай че оттук нататък трябва да прибягвате до тях.
Инвестиционни фондове за пенсиониране
Разбира се, това е най-независимият начин за подобрете покупателната си способност в златните години на професионалното ви пенсиониране. Този финансов продукт ви позволява постепенно да моделирате спестявания, за да се насладите на тях през професионалните си години на пенсиониране. С по-голяма гъвкавост, отколкото чрез други продукти, предназначени за инвестиция. Защото вие ще сте този, който избира паричните вноски, които всяка година отиват във фондовете. От момента, в който смятате за най-подходящо да започнете тази операция за пенсиониране и въз основа на вашите реални нужди от ликвидност.
Едно от най-подходящите му предимства се крие във факта, че можете да изберете акции, фиксиран доход или алтернативни модели. Така че по този начин можете да постигнете една или друга цел, за да създадете фонд, когато моментът на пенсиониране настъпи във вашата трудова дейност. Това обаче е финансов дизайн, който е особено препоръчително да кандидатствате. от 50 години. С портфолио от финансови активи, които могат да бъдат много добре диверсифицирани. За да ви предпазим от най-неблагоприятните сценарии за финансовите пазари. Когато инвестиционният фонд, в който сте инвестирали спестяванията си, може дори да загуби стойност.
Пенсионни планове
Във всеки случай, най-специфичният продукт за пенсиониране несъмнено е пенсионният или пенсионният план. Тъй като по същество това е продукт, който има за цел да генерира спестовен или инвестиционен инструмент, към който е насочен покриват определени непредвидени обстоятелстваОттук и липсата на ликвидност, основната му разлика между останалите в сравнение с други финансови продукти. Всяка година депозирате сума за момента на настъпване на момента на пенсиониране. В зависимост от наличността на вашите парични ресурси, можете да увеличите тази спестовна чанта.
От друга страна, една от най-важните характеристики на пенсионните планове се крие във факта, че тя може да намали вашите данъчна основа от отчета за доходите и следователно намалете размера на данъците. В резултат на тази стратегия ще можете да платите по-малко пари за този данък или, напротив, да увеличите възстановяването, което трябва да получавате всяка година. Точно както можете да направите някакво еднократно спасяване преди пенсионирането си. Докато настъпят някои от следните ситуации: неработоспособност, сериозно заболяване, ситуация на зависимост, смърт на собственика, дългосрочна безработица,
Фиксиран доход чрез дивиденти
Това е по-оригинална алтернатива, която може да ви предостави някои годишни приходи до 8%. По напълно гарантиран начин, независимо от развитието на стойностите на акциите на фондовите пазари. Защото не се съмнявайте, че дивидентите са стратегия за разполагане на един допълнителен фонд за времето на старостта. С допълнителното предимство, че ще можете да направите печеливши спестявания чрез котиране на стойностите. Това е система, към която отиват голяма част от малките и средните инвеститори. По-специално, за лесното избиране на този вид редовен доход всяка година.
Освен това имате голямо разнообразие от предложения, ако изберете дивиденти. Доколкото по-голямата част от регистрираните компании разпределят това възнаграждение между своите акционери, те са включени в селективния индекс на испанските акции. Генериране на възвръщаемост на спестяванията, които варира между 3% и 8%. С фиксиран и гарантиран доход всяка година. Къде можете да го събирате чрез различни периодичности: на тримесечие, полугодие или годишно. Във всеки случай секторът на електроенергията е най-щедър да предложи тази възвръщаемост на акция. С толкова мощни стойности като Iberdrola, Red Eléctrica Española, Endesa или Enagás, сред някои от най-подходящите.
Осигурени пенсионни планове
Известен също като PPA, той е алтернатива, която може да задоволи желанията на най-консервативните спестители. По много проста причина за обяснение и това е така гарантира рентабилност по капитал. Това е основната разлика, която тя носи по отношение на традиционните пенсионни планове. Защото от друга страна, този продукт поддържа същите данъчни предимства като тези. Това е начин да имате сигурен доход в точния момент на пенсиониране.
В рамките на тази група т.нар ПИАС. В този случай това е комбинация между пенсионни планове и спестовна застраховка. Във всеки случай те ви осигуряват доживотна рента, която може да ви помогне да увеличите пенсията по задоволителен начин според вашите лични интереси. Освен рентабилността, генерирана от този продукт и която не е една от най-високите на пазара. От друга страна, винаги можете да извършите конкретни спасявания преди десетгодишна възраст. Но с малък недостатък, тъй като няма да се радвате на данъчните му облекчения.
Спестовна застраховка
И накрая, има този финансов продукт, който е фокусиран върху генерирането на спестовен доход през тези години от живота ви. Въпреки че това е един от моделите, който показва по-нисък лихвен процент и е предназначен и за доста защитен инвестиционен профил. Където безопасността надделява над други по-агресивни съображения. Не напразно, тя се основава на факта, че ще имате тази ликвидност след няколко години от тяхното формиране. Не веднага и във всеки случай това ще зависи от спестяванията, натрупани в този продукт за инвестицията на пенсионерите.
Във всеки случай и след като обяснихте тези опции за златните години, най-препоръчително е да анализирате каква е вашата реална ситуация и особено нуждите, които ще имате от тези специални моменти в живота си. Така че по този начин можете да изберете формата на спестяванията, който най-добре отговаря на вашите лични обстоятелства. И това в случай, че ще е различен продукт, макар и с общ знаменател за всички тях. Това е не друго, освен възможността да имате фиксиран доход от пенсиониране.