إلى يتقاعد في اسبانيا بالكامل وشحن أ المعاش العام الخاضع للاشتراكات ، الذي يتلقى اسمه لأنه مشتق من اشتراكات الضمان الاجتماعي وليس نظام الرعاية الاجتماعية ، يجب على الأشخاص الذين يرغبون في التقاعد استيفاء أربعة شروط أساسية:
- كن منتسبًا إلى الضمان الاجتماعي
- بلغ الحد الأدنى لسن التقاعد ، وهو 67 عامًا ، أو 65 عامًا إذا كنت قد اشتركت لمدة 38 عامًا ونصف
- أن تكون قد ساهمت بما لا يقل عن 15 عامًا
- أن يكون في وضع معين يتطلب التقاعد وفق المعايير التي يحددها القانون
فيما يتعلق بالنقطة الأولى ، من الضروري أن تكون تابعًا للضمان الاجتماعي في بعض الأنظمة التي يتم التفكير فيها ، سواء النظام العام أو النظام الخاص للبحر والتعدين أو العاملين لحسابهم الخاص ، على سبيل المثال لا الحصر.
أولئك الذين سيكونون المستفيدين الأشخاص المدرجون في النظام العام ، المنتسبون والمسجلون. ينص القانون أيضًا على أن العمال الذين لم يتم تسجيلهم في تاريخ الحدث الذي أدى إلى التقاعد ، طالما أنهم يستوفون متطلبات السن والاشتراك التي يحددها القانون سابقًا ، سيكونون مستفيدين. أعني ، كن فقط تابعة للنظام باي طريقة.
سيكون الحد الأدنى للسن 67 عامًا بحلول عام 2027 ولكن حتى ذلك الحين تم إنشاء نظام انتقالي منذ 1 يناير 2016. يبدأ النظام المذكور في سن 65 عامًا ويؤخر موعد التقاعد بمعدل شهر واحد كل اثني عشر عامًا من 2013 إلى 2018 وشهرين سنويًا اعتبارًا من 2018 المقبل. حتى عام 2027. وهكذا ، حتى سن 67. سيسمح أيضًا بالتقاعد للمواطنين البالغين 65 عامًا طالما أنهم قد ساهموا في الحد الأدنى من السنوات التي تزيد من 35 إلى 38 عامًا ونصف بحلول عام 2027 ربع سنوي.
في أي سن سيصل تقاعدي؟
في عام 2018 ، سيتمكن من يبلغ من العمر 65 عامًا و 6 أشهر من التقاعد ، وفي عام 2019 من يبلغ 65 عامًا وثمانية أشهر. وهكذا حتى عام 2027 يصل العمر إلى 67 عامًا.
15 سنة هي أقل فترة مدرجة، وهو أمر مطلوب لتتمكن من الحصول على معاش مساهمي لبقية حياتك. أي 5.475 يومًا مدرجة لتصبح دائنًا. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن عامين من المساهمة خلال الخمسة عشر عامًا الماضية في وقت إنشاء الحق ، وهو ما يسمونه نقصًا مؤهلًا أو محددًا.
هذا يعني أنه إذا كان الشخص قد ساهم لمدة تقل عن 15 عامًا في حياته بأكملها ، أو إذا كان قد ساهم لمدة 15 عامًا ، ولكن اثنان من هؤلاء لم يكن ضمن فترة الخمسة عشر عاما السابقة عند التقاعد ، على سبيل المثال ، بدءًا من سن 52 في عام 2027 ، عندما يكون سن التقاعد القانوني 67 عامًا ، ستفقد حقك في الحصول على معاش الاشتراك ، على الرغم من أنه سيكون لديك خيار الحصول على معاش من نوع الرعاية الاجتماعية في بعض الحالات المحددة.
وفقا لقانون يحق لك الحصول على تقاعد ، عليك اجتياز "الحدث السببي". يمكن أن تكون هذه الحقيقة:
- اليوم الذي ينتهي فيه العامل من نشاطه على مكانة عالية في الضمان الاجتماعي.
- اليوم الذي يقدم فيه العامل طلبه ، في حالات مشابهة للتسجيل في الضمان الاجتماعي ، مع استثناءين فقط:
- في حالة الإجازة القسرية ، ينتهي اليوم الذي أدى إلى الاستيعاب
- في حالة انتقالك من إسبانيا ، في اليوم الذي تنتهي فيه من عملك كموظف.
- يوم تقديم الطلب ، في حالات عدم التسجيل.
شهد هذا العام إصلاحات وتغييرات جديدة في المبالغ التي يتلقاها المواطنون في معاشاتهم التقاعدية ، فضلاً عن المتطلبات الجديدة تقاعد الوصول. منذ 1 كانون الثاني (يناير) ، حصل أكثر من 8,5 مليون مواطن على معاشاتهم التقاعدية ، على زيادة في مبالغهم ، بنسبة 0,25٪ ، وهو الحد الأدنى الذي حدده قانون المعاشات التقاعدية.
السنة الحالية هي السنة الثانية التي يكون فيها الجديد مؤشر إعادة التقييم، وهذا يشمل إصلاحات المعاشات التقاعدية. مع الزيادة المطبقة هذا العام ، ستكون الزيادة 2,5 يورو شهريًا. وبالنسبة للحد الأدنى للمعاش التقاعدي وهو 600 يورو تكون الزيادة 1,5 يورو. مع زيادة هذه النسبة المئوية ، فإن الحد الأقصى للمعاش التقاعدي الذي يمكن أن يتقاضاه المتقاعد هو 2.567 يورو شهريًا.
سيتوقف المتقاعدون عن تلقي الراتب للتعويض عن انحراف الرقم القياسي لأسعار المستهلك ، والذي كان شائعًا في السنوات التي سبقت الأزمة الاقتصادية.
مؤشر إعادة التقييم
El مؤشر إعادة التقييم ، إنها تلك العامل الذي يؤثر بشكل مباشر على رواتب المتقاعدين هو مؤشر معقد يأخذ في الحسبان عند حسابه عوامل مثل مبلغ المعاش المتوسط بسبب تأثير الاستبدال ، وهو الفرق بين المعاشات المسحوبة والمعاشات التي تدخل النظام ، عدد المتقاعدينودخل المواطنين الخاضع للضريبة وإنفاق المعاشات التقاعدية. من المفترض دائمًا أن تتم موازنة إعادة التقييم في الميزانية طوال الدورة. وبعبارة أخرى ، فإن فترات الأزمة الاقتصادية يمكن أن تقابلها فترات توسع في الأنشطة الاقتصادية.
هذه الصيغة لها حدين فقط:
- إعادة التقييم الدنيا المضمونة بنسبة 0,25٪ سنويًا لتجنب ذلك ، في أزمة معينة ، مثل الأزمة الحالية ، تنخفض المعاشات التقاعدية ويكون هناك أقصى ارتفاع في مؤشر أسعار المستهلك
- والآخر هو 0,5٪ الذي يجب تطبيقه في أوقات الازدهار الاقتصادي.
حافظ على نفس النظام ولكن مع بعض التغييرات
في السنة المالية الحالية ، تم إجراء تغييرات جديدة في المتطلبات ليكون مرشحًا للحصول على معاش تقاعدي ، الامتثال لإصلاح المعاشات التقاعدية ، المتفق عليه منذ عام 2013 ، والذي يجبر الإسبان على العمل لسنوات أكثر وتحصيل معاشات أقل ، كصيغ للحفاظ على نظام الضمان الاجتماعي قائمًا على قدميه ، والذي اهتز بسبب الأزمة التي جلبت بلا رحمة أكثر من 3,7 مليون مساهم.
أدت هذه الإصلاحات التي تم الاتفاق عليها في عام 2013 إلى تأخير السن النهائي بشكل تدريجي ليكون قادرًا على التقاعد للعمال الإسبان ، والذي قد يصل إلى 67 عامًا في عام 2027. لذا ، فإن أولئك الذين يرغبون في ذلك للتقاعد في العام الحالي يجب أن يكون عمره 65 عامًا وأربعة أشهر أن يكونوا دائنين للمعاش. حتى عام 2018 ، سيزداد سن التقاعد تدريجياً لمدة شهر واحد في السنة ، وبعد عام 2018 سيزداد بمقدار شهرين كل عام حتى عام 2027 عندما يتم توقيع اتفاقية جديدة.
إلى الحصول على معاش يجب أن تكون مساهمًا لمدة 35 عامًا على الأقل ، ولكل ربع سنة قبل سن التقاعد الرسمي ، ستعاني من عقوبة تدريجية في المعاش ، والتي تبدأ من 2٪ مما هو محدد في القاعدة التنظيمية ، إذا تم إدراجه لأقل من 38,5 سنة ، وما يصل إلى 1,625٪ إذا كان مدرجًا لأكثر من 44,5 عامًا.
التأخير في الوصول إلى التقاعدما سبق ذكره له استثناءات معينة حتى لا يضر العمال الذين تراكمت لديهم بالفعل حياة عمل طويلة ، مما يساهم في الضمان الاجتماعي ، وقد يستمرون في التقاعد مع معاشهم التقاعدي الكامل عند عمر 65 عامًا ، طالما أنهم قد ساهموا في 36 عامًا أو أكثر.
الجيل الذي سيتقاعد هذا العام ، بدأ العمل في سن مبكرة ، لذلك تراكمت عليه سنوات عديدة من المساهمات في النظام. لكن المشكلة الخطيرة ستكون هي المشكلة التي يواجهها شباب اليوم ، الذين يبدأون عادةً في المساهمة في وقت متأخر عما اعتاد عليه آباؤهم.
إلى العمال الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا أو أكثر ، يتم تحديد معاشك التقاعدي بمقدار القاعدة التنظيمية والنسبة المئوية التي ستحصل عليها من المعاش بناءً على عدد سنوات الاشتراكات:
سنوات الاشتراكات نسبة تقاعد القاعدة التنظيمية
- في الخامسة عشر 50
- في السادسة عشرة من عمره 53
- في السابعة عشرة من العمر 56
- في الثامنة عشرة من عمره 59
- في التاسعة عشرة 62
- في سن الخامسة والستين
- في سن الحادية والعشرين 68
- في الثانية والعشرين من عمره 71
- في الثالثة والعشرين من عمره 74
- في الرابعة والعشرين من العمر 77
- في الخامسة والعشرين من العمر 80
- في سن السادسة والعشرين 82
- في السابعة والعشرين من عمره 84
- في الثامنة والعشرين من عمره 86
- في التاسعة والعشرين 88
- في الثلاثين من التسعينيات
- في إحدى وثلاثين سنة 92
- في الثانية والثلاثين من عمره 94
- في الثالثة والثلاثين من العمر 96
- في الرابعة والثلاثين من العمر. 98
- في سن الخامسة والثلاثين أو أكثر من 100
منذ عام 2013 ، فُتحت أيضًا فترة حتى عام 2022 ستزداد فيها فترة الاشتراك المطلوبة لحساب المعاش بشكل تدريجي من 15 إلى 25 عامًا. في كل عام بدءًا من عام 2013 ، ستتم إضافة عام واحد حتى السنوات الخمس والعشرين المذكورة أعلاه بحلول عام 25.
هذا هو السبب في أن التواطؤ في التقاعد يتحمله الاقتصاد بشكل متزايد وأكثر تعقيدًا بالنسبة للمواطن الإسباني.