إحدى الخدمات المتعلقة برواد الأعمال أو الشركات المحترفة هي الاستشارات وهي أيضًا واحدة من أكثر النتائج التي تم الحصول عليها تقديراً.
لكن ما هي الاستشارات؟ ما هي الأنواع الموجودة؟ لما هذا؟ كل هذا وأكثر هو ما سنتحدث عنه بعد ذلك.
الاستشارة: ما هي
الاستشارات هي في الواقع خدمة يتم تقديمها لكل من المهنيين والشركات. يتكون من فريق أو محترف يقدم سلسلة من التوصيات والنصائح والاقتراحات لرواد الأعمال هؤلاء. أو الشركات بناءً على خبرتك.
مثال على ذلك يمكن أن يكون متخصصًا متخصصًا في مجال التكنولوجيا يقدم المشورة لشركة بدأت لتوها في هذا القطاع. من خلال الحصول على نوع من المساعدة الإضافية من شخص يفهم بالفعل هذا القطاع ، فإن النتائج التي ستحصل عليها هذه الشركة ستكون أكبر بكثير مما لو فعلت ذلك دون أي مساعدة.
معظم الاستشارات التي يتم تنفيذها ترتبط دائمًا بوظيفة تقديم المشورة والرقابة والإشراف على جميع الأنشطة الاقتصادية في المجال الذي طلبوا فيه.
الفرق بين المشورة والإدارة
من الشائع أنه عندما يتم سماع كلمات الإدارة والمشورة ، فإنهما مرتبطان ببعضهما البعض. ولكن، في الواقع هم ليسوا نفس الشيء.
استشاري ، وبالتالي مستشار ، وتتمثل مهمتها في تقديم المعلومات والاقتراحات والمشورة… لكن ليست مسؤولة عن إدارة أو معالجة هذه الاقتراحات أو الخطوات الواجب اتخاذها.
بدلا من ذلك، مدير إذا اتخذ هذه الخطوة إلى الأمام. بعبارة أخرى ، لا يقتصر الأمر على تقديم المشورة لما يجب أن يفعله هذا المحترف أو الشركة ، ولكن أيضًا عن تنفيذه ، والتأكد من أن كل شيء يتم كما ينبغي.
الهدف من الاستشارات
الآن بعد أن عرفت ما هي الاستشارات ، ستدرك أن الهدف من ذلك ليس التشكيك في القرارات التي اتخذها المحترفون أو الشركات. أول شيء يقومون به هو علاقة تعاونية ، أي أنهم بحاجة إلى معرفة الوضع الحالي للشركة أو من المحترف ليكونوا قادرين على التصرف ومعرفة المشاكل التي يواجهونها. بمجرد أن المشاركة الأولى يجب وضع سلسلة من المقترحات لحل المشاكل. ومع ذلك ، هذا لا يعني أنه يجب عليك اتباع كل ما يحدده المستشار ، بل يعني ذلك هي توصيات لتحسين هذا العمل والأمر متروك للعميل لتنفيذها أم لا.
إذا تم تنفيذ هذه الاقتراحات المختلفة بعد الاجتماع الذي تم فيه تقديم الاقتراحات المختلفة ، فيجب على المستشار التأكد من حصولهم على النتائج المتوقعة ، وإذا لم يتم ذلك ، تعديل الإجراءات لتحقيق الهدف.
مزايا وعيوب
بمجرد أن تفهم ماهية الاستشارات ، من السهل أيضًا التعرف على المزايا التي تقدمها.
النقطة المركزية للاستشارات هي نمو ذلك المحترف أو نمو الشركة نفسها. المستشار هو الشخص الذي يجلب الخبرة والمعرفة بالقطاع وهذا دائمًا أعلى مما يمكن أن تساهم به أي شركة ، وبالتالي هناك فوائد أكبر.
ميزة أخرى للاستشارات هي حقيقة أن الوضع يتم تحليله من الخارج ودائمًا على مستوى موضوعي. من خلال امتلاك معرفة واسعة بالسوق والشركات الأخرى والقطاع بشكل عام يمكنك المساعدة بطريقة أكثر فاعلية من التركيز فقط على الأعمال.
لكن ليس كل شيء جيدًا دائمًا لأنه من بين العيوب التي يمكنك العثور عليها هي حقيقة أن عمل المستشار يقتصر على تقديم التوصيات. لكن الشخص المسؤول عن الشركة هو الذي سيقرر ما إذا كان سيتبع هذه النصيحة أو يتجاهلها. كما أن حقيقة أن المستشار لا يشارك بشكل مباشر في الشركة تلعب دورًا أيضًا. ويمكن أن يتعارض هذا مع الطريقة التي يرى بها رواد الأعمال أعمالهم. إذا كان من بين التوصيات التي قدمتها شركة استشارية ، فإن بعضها لا يتطابق مع فلسفة الشركة ، بغض النظر عن مدى جودتها ، فلن يتم تنفيذها.
أخيرًا ، هناك عيوب أخرى للاستشارات وهي حقيقة ذلك لا ينفذون جميع الإجراءات التي ينبغي القيام بها. بمعنى آخر ، سنعود إلى الفرق بين شركة استشارية ووكالة حيث تكون الأخيرة هي التي تقدم التوصيات بالإضافة إلى تنفيذ الإجراءات لتنفيذ تلك الاقتراحات بمجرد قبولها.
أنواع النصائح
يمكن أن يكون عمل الاستشارات متنوعًا للغاية ، لدرجة أنه يؤدي إلى تصنيف أنواع الاستشارات حسب مجال العمل. وهكذا يمكننا أن نجد:
- المشورة المالية. إنه الأكثر شهرة والذي يطلب عمليا كل محترف وشركة الاحتفاظ بحسابات العمل وتقديم المشورة لك بشأن الجبهات الجديدة والتحسينات ...
- محاسب. كما يشير اسمها ، ستكون مسؤولة عن حفظ محاسبة شركة أو شركة.
- طلق. ستكون المهمة في هذه الحالة هي أداء الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية.
- إداري. وتتمثل مهمتها في تحديد الأولويات ، وتنظيم ، وحفظ ... جميع المستندات المتعلقة بالشركة أو المحترف الذي تعمل معه.
- مالي. وهي مسؤولة عن تقديم المشورة بشأن الامتثال للالتزامات الضريبية.
- استشارات الكمبيوتر. إنها واحدة من أكثر البرامج ابتكارًا والهدف الذي يجب تحقيقه يتعلق بتقديم المشورة للشركات فيما يتعلق بالأجهزة التكنولوجية للمساعدة في زيادة الإنتاجية وكفاءة الأعمال.
- قانوني. هم مسؤولون عن حل المشاكل القانونية.
كيفية اختيار الاستشارات
اختيار الاستشارات ليس بالأمر السهل. وهناك جوانب كثيرة يجب مراعاتها. من بينها أهمها:
- الثقة. يجب أن تضع في اعتبارك أن الشخص الذي سيحلل عملك بدقة يجب أن يكون شخصًا تثق به حقًا لأنه سيخبرك بالأشياء الجيدة وكل الأشياء السيئة التي يمكن تحسينها. لا يتم تلقي هذا بشكل إيجابي دائمًا ، ولكن إذا كانت لديك ثقة كاملة في هذا المحترف في مجال الاتصالات ، فسيكون ذلك أفضل وستفهم أيضًا وجهة النظر المعروضة.
- إضفاء الطابع الشخصي على الخدمة. ليست كل الشركات أو جميع المهنيين متماثلين. حتى عندما يعملون في نفس القطاع ، فإن كل شركة تمثل عالمًا والاحتياجات التي قد تكون لديهم مختلفة تمامًا فيما بينهم. لذلك ، يمكن أن يؤدي الحصول على استشارة تخصص خدماتك إلى تحسين النتائج التي تريد الحصول عليها.
- مراجع. إن الحصول على شهادات من عملاء أو أصدقاء آخرين ، وآراء إيجابية ، وحتى سمعة جيدة وحضور جيد في وسائل الإعلام يساعد على الوثوق بهذه النصيحة أكثر من شخص آخر تكون آرائه سلبية أو لا يعرفها أحد.
الآن بعد أن اكتشفت ما هي الاستشارات ، وكل ما تتضمنه ، الأمر متروك لك لتقرر ما إذا كان هذا هو ما تبحث عنه أو ما إذا كان شيئًا آخر. هل لديك شكوك؟ أخبرنا.