كل شيء عن إعانة البطالة

إعانة البطالة ، المعروفة أيضًا باسم "رسوم البطالة" ، هي إعانة مساهمة تقدمها الدولة للأشخاص الذين فقدوا وظائفهم. وهي ميزة "مساهمة" لأنه يجب على الشخص في السابق ذلك كانوا يساهمون لفترة ليحق لهم الحصول على هذه الميزة. لكي تكون مؤهلاً لهذا الحق ، يجب أن تكون قد قمت بالتداول لمدة لا تقل عن عام واحد على الأقل ، 1 يومًا على وجه الخصوص.

إنه أحد التدابير السياسية كشكل من أشكال التوظيف السلبي ، والهدف المنشود هو تسهيل إعادة دمج العمل للأشخاص الذين فقدوا وظائفهم قسراً. هذه البيانات مهمة ، لأن إن ترك شركة بمبادرتك الخاصة لن يؤدي إلى الاستفادة منها للبطالة. بهدف تسهيل فهم الشروط والعوامل المختلفة التي يجب تحصيلها من أجل البطالة ، ستركز هذه المقالة على تحديد الجوانب الأكثر صلة بهذا الاستحقاق.

شروط الحصول على بدل بطالة

الأول والأكثر أهمية كما تم التعليق عليه سابقًا هو لديها 360 يومًا مقتبسة خلال السنوات الست السابقة لتاريخ طلب إعانة البطالة. يمكن القيام بذلك من المكاتب (على الرغم من أنه بسبب Covid-6 عانوا من تغيرات في ساعات العمل والفتحات) أو من موقع SEPE.

يجب تقديم طلب التأهل للحصول على الإعانة في غضون 15 يوم عمل تالية فيما يتعلق باليوم الذي حدثت فيه حالة البطالة القانونية. إذا لم يتم طلب الاستحقاق بعد تلك الأيام ، يتم فقد الأموال المتناسبة مع التأخير المتكبّد.

يمكن أن يطلبها جميع الأشخاص الذين ينهون علاقة العمل مع الشركة أيضًا لأن العقد انتهى أو بسبب الفصل. من ناحية أخرى ، لا يمكن لمن يستقيل أو يترك وظيفته طواعية طلب البطالة.

أولئك الذين يعانون من تخفيض عادي في العمل والراتب يمكنهم أيضًا تقديم حقهم في إعانة البطالة. يمكن للعمال المتقطعين الذين تم إصلاحهم والذين يؤدون مهام ثابتة في تواريخ دورية أن يطلبوها خلال الـ 15 يومًا القادمة في نهاية فتراتهم.

إلى متى يمكن تحصيل البطالة؟

واحدة من أفضل القواعد المعروفة هي أنه لكل 360 يومًا (أو سنة واحدة ، كما يُقال عادةً) لديك الحق في أن يتم جمعها لمدة 4 أشهر. أقسام حق الجباية الموجودة للفترات المقتبسة هي كالتالي:

• من 360 إلى 539 يومًا من الاشتراكات تتوافق مع 120 يومًا من الاستحقاقات.
• من 540 إلى 719 يومًا من الاشتراكات تتوافق مع 180 يومًا من الاستحقاقات.
• من 720 إلى 899 يومًا من الاشتراكات تتوافق مع 240 يومًا من الاستحقاقات.
• من 900 إلى 1079 يومًا من الاشتراكات تتوافق مع 300 يومًا من الاستحقاقات.
• من 1080 إلى 1259 يومًا من الاشتراكات تتوافق مع 360 يومًا من الاستحقاقات.
• من 1260 إلى 1439 يومًا من الاشتراكات تتوافق مع 420 يومًا من الاستحقاقات.
• من 1440 إلى 1619 يومًا من الاشتراكات تتوافق مع 480 يومًا من الاستحقاقات.
• من 1620 إلى 1799 يومًا من الاشتراكات تتوافق مع 540 يومًا من الاستحقاقات.
• من 1800 إلى 1979 يومًا من الاشتراكات تتوافق مع 600 يومًا من الاستحقاقات.
• من 1980 إلى 2159 يومًا من الاشتراكات تتوافق مع 660 يومًا من الاستحقاقات.
• تساوي الاشتراكات أو أكثر من 2160 تساوي 720 يومًا من الاستحقاقات.

في حالة العمل بدوام جزئي كل يوم عمل يعتبر بمثابة يوم عمل. هذا مستقل عن اليوم.

وفقًا للأساس السابق ، يمكن ملاحظة أنه في حالة العمل لأكثر من 6 سنوات ، سيكون الحد الأقصى للاستفادة 720 يومًا (سنتان). وبالمثل ، يحق للشخص الذي عمل لمدة عام ونصف (2 شهرًا) الحصول على مخصصات لمدة 1 أشهر. ومع ذلك ، إذا كان الشخص قد عمل لمدة 18 شهرًا ، فسيظل الحق في الاستحقاق ساريًا لمدة 6 أشهر ، نظرًا لأنه لم يدخل بعد في النطاق من 23 إلى 6 يومًا.

كم يمكنك تحصيله من أجل إعانة البطالة؟

يرتبط المبلغ المخصوم من البطالة بقاعدة الاشتراك لكل عامل والجزء الذي ساهم فيه في الضمان الاجتماعي. كقاعدة عامة ، يؤخذ في الاعتبار الحصول على 70 ٪ من القاعدة التنظيمية لـ آخر 6 أشهر مدرجة. 70٪ هذه قابلة للتطبيق خلال الأشهر الستة الأولى من إعانة البطالة ، و من الشهر السابع ، يتم تحصيل 50٪ من القاعدة التنظيمية.

هناك أيضًا بعض الحدود الدنيا والقصوى التي يجب تلقيها ، والتي يمكن تغييرها والتكيف معها في كل عام. لهذا 2020 الحد الأدنى على النحو التالي:

• إذا لم يكن لديك أطفال ، فستكون 80٪ من IPREM + 1/6: 501,98 يورو كحد أدنى من المزايا.
• إذا كان لديك طفل واحد أو أكثر ، فهذا يمثل 107٪ من IPREM + 1/6: 671,40 يورو على الأقل.
• عندما لا تكون قد عملت بدوام كامل وتم الانتهاء من العمل بدوام جزئي ، فإن الحد الأدنى سيكون 250,99 يورو إذا لم يكن لديك أطفال أو 335,70 يورو مع أطفال.

المادة ذات الصلة:

إعانة البطالة: ما هي وكيف تطلبها

أما بالنسبة للحد الأقصى ، فهناك مبالغ لا يمكن تجاوزها ، ويؤخذ في الاعتبار أيضًا ما إذا كان لديك أطفال أم لا. الحد الأقصى لتلقي هي التالية:

• الحد الأقصى للاستحقاق بدون أطفال يعادل 175٪ من IPREM: 1.098,09 يورو كحد أقصى.
• الحد الأقصى للاستفادة لطفل واحد هو 200٪ من IPREM: 1.254,86،XNUMX يورو كحد أقصى.
• الحد الأقصى للاستحقاق مع طفلين أو أكثر: 1.411,83 يورو كحد أقصى.

كما هو الحال مع الوظائف التي يتم إجراؤها بدوام جزئي للحد الأدنى ، يؤثر أيضًا الحد الأقصى الذي يتم تلقيه من المنفعة. لهذا السبب، سيتم إجراء الجزء النسبي إذا كان هناك عمل بدوام جزئي في الأشهر الستة الماضية. في حالة الشخص الذي عمل بدوام جزئي خلال الأشهر الستة الماضية وبدون أطفال ، سيكون هذا 6٪ من الحد الأقصى للاشتراك. في هذه الحالة سيكون 50 يورو.

هل ما زال يساهم في تحصيل بدل البطالة؟

الإجابة هي نعم ، لها طبيعة سلبية للعمل وكيف تستمر في المساهمة خلال الفترة التي يتم فيها استلام المنفعة الخاضعة للاشتراك. إذا تم تحصيل البطالة أو إعانة أخرى ، يتم فرض ضرائب عليها في ضريبة الدخل الشخصي. هنا ما يفعله SEPE هو دفع 100 ٪ من مساهمة الأعمال مباشرة إلى الضمان الاجتماعي. كما هو الحال في بعض المناسبات ، يساهم العامل أيضًا بجزء ، حصته ، والتي تبلغ 4٪. وبالتالي يتم خصم جزء العامل مباشرة من كشوف المرتبات ، بمجرد تحصيل البطالة ، تستمر المساهمة سارية.