الحصة لحسابهم الخاص

رجل أعمال يعمل في المكتب

La تعد حصة العاملين لحسابهم الخاص صداعًا للكثيرين: لفهمها وقبولها ودفع ثمنها واستيعابها ، وهناك العديد من المتغيرات والشروط والإعانات وحتى الأساطير الحضرية حولها.

سنحاول إخبارك بكل شيء عن رسوم العمل الحر و "الرسم الثابت" الشهير والجذاب خمسين يورو.

عندما تبدأ ، أو أي شيء ، للعمل بمفردك ، يجب أن `` تصبح مستقلاً '' لتكون قادرًا على العمل ضمن الإطار القانوني لإسبانيا ، والحصول على مزايا والتزامات معينة معه.

الشيء الرئيسي هو التسجيل في النظام الخاص للعاملين لحسابهم الخاص (RETA) ، والتي تتضمن الدفع الشهري للرسوم التي نعرفها باسم "رسوم العاملين لحسابهم الخاص" والتي تختلف كل عام.

يتم دفع هذه الرسوم من اليوم الأول لنشاط عملك أو العمل كمستقل. قد تعمل مثل مستقل أو مستقل. هنا سنتحدث عن المستقلين.

يجب على صاحب العمل المستقل دفع الرسوم المذكورة إلى الخزانة العامة للضمان الاجتماعي ، مع الإشارة إلى رقم الحساب ، مع تضمين رقم الحساب المصرفي الدولي في الخزانة المذكورة ، مع تذكر أن هذا السعر أو الرسم الشهري ليس هو السعر الوحيد الذي يجب على صاحب العمل الحر الالتزام به مع.

La حصة العمل الحر إنها ليست أكثر من نسبة مئوية محسوبة على أساس المساهمة ، أو لنقل ، الراتب ، الذي يقدر العامل أن يحصل عليه كل شهر ، مع وجود حد أدنى وأقصى للاشتراك الذي أنشأته حكومة إسبانيا.

هذه القاعدة من الاقتباس سيكون الأساس (آسف على التكرار) لحساب استحقاقات البطالة ، إجازة بسبب الحوادث أو المرض ، وقبل كل شيء ، لحساب التقاعد ، كما سنرى لاحقًا.

الحد الأدنى الأساسي للمساهمة في عام 2016 هو 893,10 يورو شهريًا ، وهو ما يعادل رسومًا شهرية قدرها 267,04 يورو ، والحد الأقصى هو 3.642 يورو شهريًا.

يجب أن تعلم أن 85٪ من أصحاب الأعمال الحرة يسجلون تحت الحد الأدنى من قاعدة المساهمة ، إما لأن دخلهم غير كافٍ ، بسبب عدم اليقين أو ببساطة لأنهم يتجاهلون ، طوعًا أو لا ، آثار اختيار القاعدة في المتوسط ​​والطويل مستقبل.

أنواع رسوم العمل المستقل

قبل المتابعة ، يجب أن تكون واضحًا أنه لا توجد حصة واحدة من العاملين لحسابهم الخاص ، لأنه يعتمد على العمر ، وقطاع النشاط ، والعمل الإضافي ، وما إلى ذلك. تحدد الدولة حصصًا مختلفة:

• مستقل مع أنشطة متعددة

في أول 18 شهرًا من النشاط ، تبلغ الرسوم 133,52 يورو شهريًا ، ثم 200,28 يورو شهريًا.

• يعمل لحسابه الخاص ويعمل به 10 موظفين

إذا كان لديك في شركتك أو كان لديك 10 موظفين في شركتك ، فإن الرسوم هي 1,063.33 يورو شهريًا. إذا كنت تساهم فقط في الحد الأدنى من الطوارئ ، فإن الرسوم الشهرية هي 319,14 يورو.

• الأشخاص العاملون لحسابهم الخاص الذين تقل أعمارهم عن 47 عامًا

هناك عدة شروط للعاملين لحسابهم الخاص الذين تبلغ أعمارهم 47 عامًا أو أقل ، وهي:

1. إذا كانت مساهمتك في عام 2015 تساوي أو تزيد عن 1.945,80 ، أو إذا كنت قد اشتركت للتو في نظام العمل الحر ، يمكنك اختيار المبلغ بين الحد الأدنى الأساسي والحد الأقصى المسموح به من قبل الحكومة في العام الحالي.
2. إذا كانت مساهمتك 1.945,80،1.964,70 أو أقل ، فلا يمكنك اختيار قاعدة أعلى من 30،XNUMX يورو شهريًا ، إلا إذا أعلنت ذلك قبل XNUMX يونيو من العام الحالي ، أو كنت زوجًا على قيد الحياة (هو الشخص الذي يتولى أعمال شريكه بعد الأخير يموت)

• يعمل لحسابه الخاص 48 سنة أو أكثر

يجب أن يختار الأشخاص العاملون لحسابهم الخاص الذين تبلغ أعمارهم 48 عامًا أو أكثر ما لا يقل عن 963,30 يورو وحد أقصى قدره 1.964,70 يورو شهريًا كقاعدة مساهمة ، لذلك ستكون رسوم العمل المستقل الخاصة بك كل شهر 288,03 يورو على الأقل.

إذا كان عمرك 50 عامًا أو أكثر ، فيجب عليك إنشاء قاعدة مساهمتك اليومية وفقًا لنشاطك في السنوات الأخيرة.

بشكل عام ، هذه هي الأنواع المختلفة من برامج العمل الحر الموجودة في إسبانيا ، على الرغم من وجود المزيد وفقًا لكل نشاط وعمر وملف شخصي للشخص الذي يسجل كشخص يعمل لحسابه الخاص ، لذلك يجب أن تكون حذرًا للغاية وتذهب إلى خبير لإرشادك في هذا الصدد.

كيف يتم احتساب رسوم العمل الحر

أنت تعرف بالفعل أهم شيء: هناك رسوم مختلفة للعمل المستقل ويجب أن تبدأ في الدفع من اليوم الأول للنشاط في عملك ، وأنه كما رأينا في النقطة السابقة ، هناك رسوم مختلفة ، حسب المهنة والعمر وعوامل أخرى قاعدة الاقتباس التي يجب أن تختارهاسواء كنت توافق على المبلغ أم لا ، كما تعلم ، ترسل الحكومة ، على سبيل المثال ، زيادة عام 2016 بنسبة 1 ٪ مقارنة بعام 2015 ، ومن المتوقع حدوث المزيد من الزيادات في عام 2017.

بالإضافة إلى كل هذا ، يجب أن تعلم أن هناك أيضًا تغطيات ، مثل أي بوليصة تأمين: اعتمادًا على التغطية المختارة ، ستدفع أكثر أو أقل.

هذه هي التغطيات التي يمكنك اختيارها لصوركالحماية في نظام العمل الحر:

1. الحالات الطارئة الشائعة: تمثل 29,90٪ ، وتغطي الحالات الطارئة الشائعة بالإضافة إلى الرضاعة الطبيعية والحمل.
2. الطوارئ بسبب توقف النشاط: تمثل 31,5٪ من قاعدة الاشتراكات اليومية التي أنشأتها.
3. طوارئ حوادث العمل: تمثل 29,3٪ بالإضافة إلى النسبة المئوية حسب فرع النشاط حسب CNAE.
4. الطوارئ بسبب حوادث العمل وتوقف النشاط: 31,5٪ بالإضافة إلى النسبة المئوية لفئة النشاط ، بحسب CNAE.

إذا اخترت الحد الأدنى من قاعدة المساهمة الشهرية ، فستكون هذه هي حصص حسب كل حالة طارئة مذكورة:

• الطوارئ الشائعة: 893,10 يورو × 29,90٪ = 267,04 يورو شهريًا
• مع توقف النشاط: 893,10 يورو × 31,6٪ = 282,22 يورو شهريًا
• الطوارئ حسب النشاط: 893.10 يورو × 29,3٪ +٪ CNAE = 268,72 يورو - 325,53 يورو
• مع حادث العمل والإنهاء بسبب النشاط: 893,10 يورو × 31,5٪ +٪ معدل CNAE = 289,36 يورو - 345,18 يورو

هل يتعين عليك دفع رسوم العمل المستقل إذا لم تصل إلى SMI؟

الآن نريد أن نظهر لك مشكلة في إسبانيا الحديثة: ما إذا كنت تسجل أو لا تعمل لحسابها الخاص عندما يكون الدخل صغيرًا.

لنفترض أنك تحقق دخلاً شهريًا قدره 300 يورو في نشاطك ، سواء كان مصمم جرافيك أو عامل بناء أو مهندس معماري أو مدرس سوف تتركك رسوم العمل المستقل صفرًا تقريبًا ، ناهيك عن الضرائب الأخرى التي يجب أن يتحملها أصحاب الأعمال الحرة.

والشيء هو أن عدد الأشخاص الذين يعانون من هذه المشكلة أكثر مما تعتقد ، وهذا يقودهم إلى عدم الاشتراك في نظام أصحاب الأعمال الحرة ، وبالتالي يشكلون جزءًا من الاقتصاد السري للبلاد ، مما يتسبب في حدوث فجوة في الميزانيات العامة كل عام ، بمليارات اليورو.

ما المشكلة؟ الثغرة القانونية في الموضوع: لا ينص القانون على ما يجب فعله مع الأشخاص الذين يتقاضون أقل من الحد الأدنى لراتب المحترفين.

إذا كانت هذه هي حالتك ، وقمت باستشارة وزارة المالية ، فسوف يطلبون منك التسجيل لدى وزارة الخزانة ، بحيث يتم الإشراف على دخلك من قبل الوزارة ، حتى لا تتعامل مع الأموال "السوداء". سيطلبون منك التسجيل باستخدام النموذج 036 أو 037 ، حتى تتمكن من إصدار الفواتير لعملائك.

VAS الاشتراكية على الضمان الاجتماعي، سيخبرونك أنه يجب عليك التسجيل كمستقل بنعم أو نعم ، بغض النظر عما إذا كنت تكسب عشرة يورو أو ألفي كل شهر. يجب أن تمتثل لهم ، هذا ما سيقولونه لك.

لذلك يختار العديد من العاملين لحسابهم الخاص التسجيل لدى السلطات الضريبية ، من أجل الإعلان عن دخلهم بشكل قانوني ، دون التسجيل في الضمان الاجتماعي ، مع المخاطرة ، في معبر البيانات ، بإرسال الأخير إليك ، وهو دقيق وصارم للغاية. غرامة للمطالبة بالرسوم التي لم تدفعها ، بالإضافة إلى رسوم إضافية بنسبة 20٪ عن هذا المبلغ.

على الرغم من وجود اجتهادات قضائية في هذه القضايا منذ عام 2007 ، أي أن العديد من العاملين لحسابهم الخاص قد تلقوا هذه العقوبة ، وقد ألغت المحكمة العليا هذه العقوبة عندما أدركت أنه إذا لم يتم الوصول إلى الحد الأدنى من المساهمات الأساسية و / أو الحد الأدنى للأجور المهنية ، ليس هناك التزام بدفع رسوم العاملين لحسابهم الخاص.

على الرغم من أنه لا يجب عليك ، أو أنت أو أي شخص آخر ، المخاطرة ، فمن الأفضل طلب المشورة وتجنب الغرامة المحتملة ، وعلى الرغم من أنك قد تتمكن من استئنافها ، إلا أن جميع الأوراق وعملية الإجراء ليست ممتعة.

استفد من السعر الثابت في رسوم العمل المستقل

سواء كانت مشكلتك أم لا ، يجب أن تعلم أن حكومة إسبانيا وافقت منذ عام 2013 على معدل ثابت لرسوم العاملين لحسابهم الخاص ، مما خفضها إلى 50 يورو شهريًا بدلاً من الرسوم الكاملة التي رأيناها. في البداية كانت مخصصة فقط لمن هم دون سن الثلاثين ، لكن في عام 30 تركوها للجميع.

وهي تتمثل في تقليص الحصة إلى الحد الأدنى والوصول تدريجيًا إلى السداد الكامل للحصة ، من أجل مكافحة الاقتصاد السري وتعزيز العمل الحر.

هذه هي الطريقة التي ستدفع بها رسوم العمل المستقل بالسعر الثابت:

1. 50 يورو شهريًا للأشهر الستة الأولى
2. 133 يورو شهريًا من الشهر السابع إلى الشهر الثاني عشر
3. 187 يورو شهريًا من الشهر 13 إلى 18

متطلبات الوصول إلى هذا السعر الثابت:

1. ألا يكون مسجلاً في نظام أصحاب العمل الحر في السنوات الخمس الماضية
2. ألا تكون مسؤولاً عن شركة تجارية
3. عدم تلقي أي مكافأة ضمان اجتماعي أبدًا بدون فترات زمنية
4. ألا تكون متعاونًا مستقلاً