العاملين لحسابهم الخاص للشركات

رقم العاملين لحسابهم الخاص في الشركة ليس شيئًا يعرف باسم صاحب العمل أو العامل. ومع ذلك ، يمكن أن يكون الوضع الذي تدخر فيه وتكسب المزيد في نفس الوقت.

لذلك ، في هذه المناسبة ، نريد مساعدتك على اكتشاف ما هي الشركات التي تعمل لحسابها الخاص ، ما هي متطلبات هذا الرقم ، وكيف يتقاضون عملهم وكم يدفعون كرسوم ضمان اجتماعي.

ما هي شركة تعمل لحسابها الخاص

بطريقة بسيطة ، سيكون التعريف الواضح لشركة تعمل لحسابها الخاص هو "ذلك الشخص الذي يقرر إنشاء شركة تجارية أو شركة". ومع ذلك ، فإنه يذهب إلى أبعد من ذلك بقليل. في هذه الحالة ، الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص هو شخص ، عادة ما يكون مستقلاً ، ينتمي إما إلى شركة لأنه وضع رأس مال يسمح له بالحصول على مبلغ معين من الشركة ؛ أو قررت إنشاء شركة أو شركة ، وبالتالي فهي مدرجة في النظام الخاص للعاملين لحسابهم الخاص.

لذلك ، نتحدث عن شخص يشغل منصبًا إداريًا في شركة ، إما كمدير أو كمستشار ، ولكنه قادر أيضًا على تقديم خدمات لهذه الشركة.

الفرق بين الشركة المستقلة والمستقلة

الآن يأتي السؤال الكبير: ما الذي يميز العامل المستقل عن العامل المستقل في الشركة؟

من ناحية ، نتحدث عن شخصية ، الشركة التي تعمل لحسابها الخاص ، والتي هي جزء من شركة أو تشكلها وبالتالي ، فإن لها حصة في ذلك وفقًا لرأس المال الذي تضعه. في حالة صاحب العمل ليس لديه شركة.

ومع ذلك ، وهو أمر يمكن من خلاله رؤية الفرق بين الرقمين بسهولة ، فإن الاختلاف الكبير يتعلق بمسؤوليتهما.

في حين يجب على الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص الاستجابة لجميع أصوله الخاصة إذا حدث شيء ما في حالة شركة تعمل لحسابها الخاص ، ليس هذا هو الحال ، فإن مسؤوليتهم تقتصر فقط وحصريًا على المشاركة التي قاموا بها ، سواء كانت 25 ، 33 ، 50 ٪ ...

متطلبات العمل لحسابك الخاص

ومع ذلك ، لا يمكن أن يكون جميع العاملين لحسابهم الخاص في RETA (نظام خاص للعاملين لحسابهم الخاص) شركة تعمل لحسابها الخاص. للقيام بذلك ، يجب عليهم تلبية سلسلة من المتطلبات من أجل الاستفادة (أو عدم الاستفادة) من الشروط التي يوفرها هذا الرقم.

من بين هذه المتطلبات:

• امتلاك ما لا يقل عن 25٪ من رأس مال تلك الشركة التي تم تأسيسها (أو سيتم تأسيسها) ولديها أيضًا وظائف في التوجيه أو الإدارة.
• تمتلك ما لا يقل عن 33٪ من رأس المال وتعمل في الشركة.
• ليس لديهم مصالح في الشركة ، ولكن يعيشون مع شخص يمتلك 50٪ على الأقل من رأس مالها.
• ليس من الضروري استيفاء كل هذه المتطلبات ، ولكن مع أحدها ، يمكنك بالفعل أن تندرج ضمن هذا الرقم.

كيفية التسجيل كشركة تعمل لحسابها الخاص

هل تريد أن تعرف كيفية التسجيل كشركة تعمل لحسابها الخاص؟ من المهم أن تحضر جميع الوثائق ، أو أن تقدمها عبر الإنترنت إن أمكن ، لتسريع العملية برمتها. لذلك ، نقدم هنا بالتفصيل ما ستحتاجه:

• إعلان التعداد. لديك هذا مع النموذج 036 حيث سيتم إنشاء النشاط الاقتصادي الذي تقوم به (أو النشاط الذي ستمارسه إذا لم تكن قد بدأت بعد).
• موديل TA 0521. هو طلب مبسط للتسجيل أو الإلغاء أو تغيير البيانات في النظام الخاص للعاملين لحسابهم الخاص. لما هذا؟ حسنًا ، إذا لم تكن قد بدأت العمل لحسابك الخاص بعد ، فقم بالتسجيل على هذا النحو (في شركة تعمل لحسابها الخاص) ، وإذا كنت كذلك ، لتغيير البيانات التي يمتلكها الضمان الاجتماعي عنك.
• نسخة وأصل عقد الشراكة. بمعنى آخر ، عليك إثبات أن الشركة قد تم إنشاؤها وإرفاق المستندات التي تصادق عليها.
• نسخة من هويتك.

لذلك ، فإن الخطوات التي يجب عليك اتخاذها هي:

• انتقل إلى السجل التجاري لتسجيل الشركة. في هذه الحالة ، يجب عليك اختيار اسم الشركة ، وعمل سند عام للتأسيس ، وما إلى ذلك.
• اذهب إلى الضمان الاجتماعي للتسجيل كشخص يعمل لحسابه الخاص ، وفي هذه الحالة كشركة تعمل لحسابها الخاص.

كيف تقوم بشحن الوظيفة؟

من الشكوك الأخرى التي يولدها العاملون لحسابهم الخاص في الشركة عندما يتعلق الأمر بفرض رسوم على العمل الذي يتم تنفيذه. ومع ذلك ، فليس الأمر معقدًا لفهمه ، وفي الواقع ، هناك طريقتان لفعل ذلك.

فاتورة الكيان

الأول هو إصدار فاتورة فقط ، بدلاً من ذلك الزبون النهائي ، ما يتم عمله هو عمل فاتورة للشركة. في هذه الحالة ، ستكون هذه الوظيفة بمثابة نشاط اقتصادي.

لكن هل هذا يحمل ضريبة القيمة المضافة؟

في الواقع ، الذي يوضح هذه المشكلة هو المادة 27.1 من LIRPF (أو قانون ضريبة الدخل الشخصي ، حتى تفهمه بشكل أفضل) ، وكذلك الاستعلامات الملزمة (على وجه التحديد V1147-15 و V1148-15). ماذا يقولون؟ حسنًا ، يجب أن تحمل الفاتورة ضريبة القيمة المضافة إذا:

• يتم استخدام الوسائل الخاصة للقيام بالنشاط الذي تم القيام به.
• إذا تم وضع جدول عمل وجدول إجازة.
• إذا كانت هناك مخاطر اقتصادية (على سبيل المثال ، يتم وضع المال للقيام بالعمل على أمل الحصول على أجر لاحقًا).
• أنت تتحمل مسؤولية تجاه العميل.
• إذا لم يتم استيفاء هذه المتطلبات ، فسيتم إلغاء ضريبة القيمة المضافة

ككشوف رواتب

خيار آخر هو أن يكون لكل عامل وموظف كشوف رواتب ، بحيث يصبحون "موظفين" ، وعلى الرغم من أنهم مدرجون في RETA ، فإن كل عملهم يخضع للضريبة كدخل مكتسب.

كم تدفع شركة تعمل لحسابها الخاص؟

أخيرًا ، سوف نتحدث إليكم عن حصة العاملين في الشركات ، لأنه ربما يكون أكثر ما يثير اهتمامكم في هذا الصدد. وخلافًا لما قد تعتقده ، فإن الرسوم ليست أرخص من رسوم العاملين لحسابهم الخاص (على الأقل إذا قارناها مع كليهما بالحد الأدنى من القاعدة). في اللحظة، الرسوم الشهرية هي 367,84 يورو ، وهي أعلى إلى حد ما من تلك التي يتحملها الشخص "العادي" الذي يعمل لحسابه الخاص.

يجب أن تضع في اعتبارك أنه ، كما هو الحال مع حصة المستقلين ، يمكن أن تختلف أيضًا سنويًا ، وهي دائمًا ما تكون مرتفعة وليست منخفضة.