የሥራ መልቀቂያ ደብዳቤ

የመልቀቂያ ደብዳቤ-የጉልበት ሥራ

በመጀመሪያ ፣ በመግለጽ እንጀምርመልቀቅ ምንድነው?? ፣ በስራቸው ውስጥ የስራ ቦታ መልቀቅን ወይም መተውን አስመልክቶ የሰራተኛን ድርጊት የሚያመለክት ፅንሰ-ሀሳብ ነው።

ይህ ቃል የመጣው ከላቲን ዲሚስዮ ሲሆን ትርጉሙ አንድ ሰው አንድን ድርጊት እያከናወነ ነው ፣ እሱም አንድ-ወገን ይሆናል። በሌላ አገላለጽ በዚያ ክስ ስር ያለ ማንኛውም ሰው እራሱን ለመልቀቅ ወስኗል ፡፡ እንደዚህ ከሥራ መባረር ይለያል ፣ አለቃው ወይም ባለሥልጣኑ የሠራተኛውን እንቅስቃሴ ለማገድ እና ቦታውን ለማንሳት በሚወስንበት ጊዜ ፡፡

በጣም ብዙ ጊዜ ሰዎች ይወስዳሉ ሥራዎን ለማቆም ውሳኔ ፣ በተለያዩ ምክንያቶች ለምሳሌ በአለቆቻቸው ላይ ያሉ ችግሮች እና በጣም ከተለመዱት ምክንያቶች መካከል ቀደም ሲል የተቋቋሙትን አንዳንድ ሁኔታዎች መጣስ ማግኘት አልተቻለም ፡፡ የደመወዝዎ ክፍያ በተወሰነ ጊዜ ውስጥ፣ ወደ ሥራዎ የሚመጣ መስፈርት እና ግዴታ ሆኖ ደመወዝ እንደተቋረጠ በቅጥር ጊዜ ትርፍ ሰዓት ሲቆዩ የክፍያ እጥረት ፡፡ እኛም መገናኘት እንችላለን ስልጣን አላግባብ መጠቀም ፣ በተደረገው ጥረት እርካታ ወይም ዕውቅና ከማጣት በተጨማሪ በቦታው ውስጥ በሚሠሩ ሌሎች ሰዎች ፊት ሠራተኛ ውርደት የመሰለ ወሲባዊ ትንኮሳ ወይም አያያዝ ሊኖር ይችላል ፡፡

ማንም ሰው ግዴታ የለበትም ከባለስልጣኖቻቸው ወይም ከአለቆቻቸው የሚደርስባቸውን ግፍና በደል በጽናት መቋቋም። በዚህ ምክንያት በዚያ ቦታ መቆየት እና የሚሰማዎትን ብስጭት ማቆየት ጤናማ አይደለም ፡፡ እንደዚህ የሥራ ሕይወት እንደ የጋራ ሕይወታችን አይደለም እና በደል ፣ ጩኸት ፣ ዛቻ ወይም ከመጠን በላይ ብዝበዛ ካለ ይህ በእውነቱ በአለቃው ወይም በኩባንያው የሙያ የወደፊት ሁኔታ ላይ ውጤቶች ይኖረዋል ፡፡

የሚመከር ነው በእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ በልዩ ጥንቃቄ የሚሠራ ሠራተኛ፣ በስራ ታሪክዎ ውስጥ ችግሮች ሊያስከትሉ ስለሚችሉ ፣ እርስዎ ይህ ምክር ተገቢ ያልሆነ እንደሆነ ቢገነዘቡም በጥሩ ትምህርት ውስጥ በሚደረግ ህክምና ፣ በተረጋጋና በንጹህ አቋም መያዛችሁ አስፈላጊ ነው።

ቶምር። የመልቀቅ ውሳኔ ከባድ ችግሮች ባሉበት ሁኔታ ነው ከሥራ ባልደረቦች ወይም ከአለቆች ጋር ባለው ግንኙነት መካከል በስራ መልቀቂያ ደብዳቤ ውስጥ በተገቢው ቋንቋ እና አፀያፊ ባልሆነ አግባብ በተገቢው መንገድ ሊታከል ይችላል ፡፡ እዚህ የሚፈለገው ሁሉንም መፃፍ ነው አሉታዊ ሁኔታዎችን በዝርዝር በመግለጽ፣ ግን ይህ በእውነተኛ መንገድ ይህ ማለት ብዙ ሰራተኞችን በደል ሲፈጽሙ መልቀቂያ ብቸኛ አመክንዮአዊ መንገድ መሆኑን የሚያመለክት ነው

ወረቀቶችን የሚጥል የመካከለኛ ጎልማሳ ሰው ተጠጋ

በ ውስጥ አስፈላጊ ነው የመልቀቂያ ደብዳቤው በዚያ ኩባንያ ውስጥ ሲሠራ ያገኘውን የተማሩትን እና ያገኘውን ጥቅም ሁሉ ይጠቅሳል፣ ምን ያህል ከሚያሳስበን በተጨማሪ እራሳችንን ትተን እንድንሄድ ስንገደድ ማየታችን የሚጎዳ ነው ፣ ግን የ 2 ተቃራኒ ጊዜዎችን የበላይነት የሚያመነጭ ብቸኛ መውጫ መንገድ ነው ፡፡

እያጋጠመን ባለው ነገር ሁሉ እንኳን ከችግሩ በላይ ያደርገናል ፣ እራሳችንን በአክብሮት ለመግለጽ ችሎታ አለን እናም ችግሩ በዚያ የሥራ ቦታ ከነበሩት መልካም ነገሮች ሁሉ የበለጠ መሆኑን ጠቁመናል ፣ ስለሆነም ተገደናል አቋማችንን ለመተው እና ለመተው ውሳኔው እኛ የምንወስነው አለመሆኑን ሳይሆን ይልቁን ለተሞክሮ ምላሽ ነው።

የመልቀቂያ ደብዳቤ አስፈላጊነት-

የሥራዎ የመልቀቂያ ደብዳቤ ወይም የሥራ መልቀቂያ ደብዳቤ መጠናቀቅ፣ እርስዎ ከሚያስቡት በላይ አስፈላጊ ነው። ዓለም በጣም ትንሽ መሆኑን እና በእርግጠኝነት በአዲሱ ሥራዎ ውስጥ ወይም በጣም ሩቅ በሆነ ጊዜ ውስጥ የድሮ ባልደረቦችን እና የሥራ ባልደረቦችን ያገኛሉ ፣ ስለሆነም ከኩባንያው ጋር በጥሩ ሁኔታ መግባባት በጣም አስፈላጊ ነው ፣ እርስዎ ለኖሩባቸው በጣም መጥፎ ልምዶች አስደሳች ፣ ስለሆነም ይፃፉ ደብዳቤ እርስ በርሱ የሚስማማ ነገር ግን መሄድ ያለብዎትን ችግሮች የሚጠቅስ ፣ እንደ ተኮር ሰው ፣ በድርጊታቸው ወጥነት ያለው እና በዚያ ቦታ የተከሰቱ መጥፎ ነገሮች ሁሉ ቢኖሩም ያሳለፈውን ጊዜ እና ምን ያህል እንደተማረ ያደንቃል።

የመልቀቂያ ደብዳቤ ረቂቅ ፡፡

አንዴ ውሳኔው ከተሰጠ እና ስራዎን መልቀቅ በይፋ ለማቅረብ ጊዜው ከደረሰ ፣ በጣም ለማድረግ ዝግጁ መሆን አለብን የመልቀቂያ ደብዳቤ ለዚህም እኛ በዝግጁቱ ውስጥ በተከታታይ መስፈርቶችን ማክበር አለብን ፣ እኛ የምናብራራው ፡፡

1. የሰው ሀይል አከባቢን የሚመለከተው አካል ማረጋገጥ አለብዎት ወይም በኩባንያዎ ውስጥ እንደዚህ ዓይነት ክፍል ከሌለ ዳይሬክተሩ እርስዎ የሚያቀርቡትን የሥራ መልቀቂያ ወይም የመልቀቂያ ደብዳቤ የማተም ኃላፊ ይሆናል ፡፡ በአደራ የተሰጠህን ሥራ ለቅቄ ለመውጣት ያሰብከውን ዓላማ ለኩባንያው እንዳላሳወቅህ ለማሳየት ወይም ለማስረዳት የሚረዳ ማረጋገጫ ማግኘቱ ይህ አስፈላጊ ነው ፣ በተጨማሪም ይህን ደብዳቤ ካቀረቡበት ጊዜ ጀምሮ የሥራ መልቀቂያ ደብዳቤው ከአሁን በኋላ ወደ ሥራ የማይገቡበት ቀን በሚደርስበት ጊዜ መካከል ቢያንስ መደበኛ 15 ቀናት ቀደም ብሎ ነው ፡ ግን ይህ በውልዎ ላይ የተመሠረተ ይሆናል፣ አንዳንዶች የማስታወቂያ ጊዜው አንድ ወር ወይም የተወሰነ ጊዜ መሆን እንዳለበት በውል ውስጥ የተመለከተ መሆኑን ስላረጋገጡ ፡፡ ይህ የእርስዎ ጉዳይ ከሆነ ከተቀመጠው ጊዜ በፊት ሥራውን ለቀው ለመሄድ ከኩባንያው ጋር ጥሩ ስምምነት ካልተደረገ በስተቀር ማክበር እና ቀኑን መጠበቅ አለብዎት ፡፡

የሥራ መልቀቂያ-የጉልበት ሥራ

2. ለኩባንያው ጥሩ መሆንዎን ያስታውሱ እርስዎ በሚሰሩበት ፣ ምናልባትም ለወደፊቱ በተመሳሳይ ቅርንጫፍ ወይም ብቃት ባለው ኩባንያ ውስጥ ይሰራሉ ​​፣ ይህም በሚካሄዱ ስብሰባዎች ወይም ዝግጅቶች ወይም ሌሎች ስብሰባዎች ውስጥ ከሚሠራው ሰው ጋር መገናኘት መቻልዎን ያረጋግጣል (የቀድሞ ባልደረቦች) ወይም የራስዎ አለቃ ከማን ጋር ነበር ፡ ወይም አዲሱ ኩባንያዎ ውሳኔውን ሊያደርግ ይችላል ከቀድሞው ኩባንያ ጋር ወደ ሠራተኛ ግንኙነት እንዲልክልዎ ፣ ወይም የሠራተኛ ቅርንጫፍ ኩባንያዎች በሙሉ የሚሳተፉበትን ዝመናዎች እና ጎረቤት የሥራ ባልደረቦችን ማነጋገር እንደሚችሉ ግልጽ ነው ፡፡ ለወደፊቱ የርስዎን ኩባንያ እና በግልፅ እርስዎ ተጠቃሚ እንዲሆኑ የሰራተኛ ግንኙነትዎን በወዳጅነት ማቋረጡ በጣም አስፈላጊ የሆነው ለዚህ ነው ፡፡

ከዚህ በታች ሊረዳዎ የሚችል የሥራ መልቀቂያ ደብዳቤ ምሳሌ እናሳያለን-

  • ቀን ፣ ወር እና ዓመት በሉሁ በግራ በኩል ገብተዋል ፡፡
  • ለማን ሊመለከተው ይችላል (ወይም በትክክል ለማን እንደተገለጸው ካወቁ ስማቸውን ይፃፉ) በግራ በኩልም ፡፡
  • በተለይም በዚህ ኩባንያ መጠለያ ስር የተማርኩትን ሁሉ ፣ በሠራሁበት ጊዜ ያገኘሁትን እውቀት እና የተደረገልኝን ሕክምና አደንቃለሁ (እዚህ የኩባንያውን ስም ይጽፋሉ) ሥራዬን በሙሉ የምፈጽምበት ፡፡ እርሶ በሚገኘው ቦታ እርካታ (እዚህ በኩባንያው ውስጥ የነበራትን አቋም ይጽፋሉ)
  • ያለ ጥርጥር ይህ ኩባንያ ካስተማረኝ እውቀት ፣ ልምዶች እና አዳዲስ የአሠራር ዘዴዎች በተጨማሪ የዚህ ታላቅ የሥራ ቡድን አካል በመሆኔ እጅግ በጣም የምመለከተው የሰውየው ካፒታል (የኩባንያው ስም) ነው ፡፡ (የድርጅት ስም).
  • እኔ የነበርኩባቸው እና እነሱን ማጎልበት የቻልኳቸው ዕቅዶች እና ፕሮጀክቶች በእውነት ለእኔ በጣም አስፈላጊዎች ነበሩ እናም ለዚህ ኩባንያ በምሠራበት ጊዜ ከሚያስገኛቸው ትልቅ ጥቅሞች መካከል አንዱ ሆነዋል ፡፡ በትክክል ከሠራሁበት (ከነበሩበት ቦታ) ስልጣኔን መልቀቄን ማቅረብ በሚኖርብኝ ጊዜ እና በከፍተኛ ጉጉትና ማበረታቻ መስጠት አሁን የሚረዳኝ እና የሚያበረታታኝ ይህ ነው ፡፡ ግን ስራዬን ለቅቄ መውጣት ይህ ታላቅ የሙያ ፈተና በዚህ ምክንያት አዳዲስ አድማሶችን እንድወስድ ያደርገኛል ፣ (እንደ ያከናወኑት ሥራ) ያለኝን ቦታ እንደለቀቅ አሳውቃለሁ ፡፡
  • ለጊዜው ሳላደክም ለዚህ ኩባንያ በምሠራበት ጊዜ ውስጥ በእኔ ላይ የተሰጠኝን አደራ በጣም አደንቃለሁ ፡፡
  • ሙሉ ስምህን መፃፍ አለብህ ፡፡
  • ከዚህ ምልክት በኋላ ፡፡

የሥራ ደብዳቤ-የሥራ መልቀቂያ

የመልቀቂያ ደብዳቤዎን በትክክል እና በአክብሮት ለመጻፍ ይህ ለእርስዎ መመሪያ ይሆናል።

አስፈላጊ ነው የሥራ መልቀቂያ ወይም የሥራ መልቀቂያዎን በነፃነት ለማቅረብ እንደ ሠራተኛ ሁሉም ነፃነት እንዳለዎት ያስታውሰዎታል፣ የሚያጸድቅበትን ምክንያት ምንም ዓይነት ማብራሪያ ሳይሰጥ ፡፡ ለተጠቀሰው ሥራ ቀደም ሲል በውሉ ውስጥ የተደነገጉትን የጊዜ ገደቦችን ብቻ ማክበር አለብዎት። የደብዳቤው መፃፍ ምክንያቱን ሊያብራራ ይችላል ፣ ግን የበለጠ ሙያዊ እንዲመስልዎ እና እርስዎ እንደ ኃላፊነት እና እምነት የሚጣልዎት ሰው እንዲሆኑ ለማድረግ ፣ እሱን መግደሉ ይሻላል።

እንዲሁም ይህንን የሥራ መልቀቂያ ደብዳቤ ካላቀረቡ ፣ በዚያ ኩባንያ ውስጥ እንደ ሠራተኛ ሆነው እርስዎ በተቃራኒው ሥራውን ለማቋረጥ ስለሚወስኑ ኮንትራቱን የማቋረጥ በደል በሚሆንበት ጊዜ ሁሉንም መብቶች እንደሚያጡ ማስታወስ አለብዎት ፡፡ ቦታውን ለመልቀቅ የወሰዱት የስራ አጥነት ሕጋዊ ሁኔታ ውስጥ እንዳይሆኑ ከሥራ መባረር እንዲኖርዎት ፣ በተመሳሳይ የሥራ አጥነት ጥቅሞችን የማግኘት መብት ወይም የሥራ አጥነት ተብሎም ይጠራል ፡


የጽሑፉ ይዘት የእኛን መርሆዎች ያከብራል የአርትዖት ሥነ ምግባር. የስህተት ጠቅ ለማድረግ እዚህ.

አስተያየት ለመስጠት የመጀመሪያው ይሁኑ

አስተያየትዎን ይተው

የእርስዎ ኢሜይል አድራሻ ሊታተም አይችልም. የሚያስፈልጉ መስኮች ጋር ምልክት ይደረግባቸዋል *

*

*

  1. ለመረጃው ኃላፊነት ያለው: ሚጌል Áንጌል ጋቶን
  2. የመረጃው ዓላማ-ቁጥጥር SPAM ፣ የአስተያየት አስተዳደር ፡፡
  3. ህጋዊነት-የእርስዎ ፈቃድ
  4. የመረጃው ግንኙነት-መረጃው በሕጋዊ ግዴታ ካልሆነ በስተቀር ለሶስተኛ ወገኖች አይተላለፍም ፡፡
  5. የውሂብ ማከማቻ በኦክሴንትስ አውታረመረቦች (አውሮፓ) የተስተናገደ የውሂብ ጎታ
  6. መብቶች-በማንኛውም ጊዜ መረጃዎን መገደብ ፣ መልሰው ማግኘት እና መሰረዝ ይችላሉ ፡፡