Ilivu yokunakekela izingane

Ilivu yokunakekela izingane

Ukuba nengane, noma ukuyithatha, kusho ukuthi, kwesinye isikhathi, kufanele sithathe ikhefu emsebenzini ukuze siyinakekele. Kodwa-ke, kunezimo ezisivimbela ukuthi sisebenze isikhashana. Ngabe lokho kusho ukuthi siphelelwa yimisebenzi? Ngenhlanhla, cha, ngoba kunethuluzi lokusiza abazali: ilivu yokunakekela izingane.

Uma ungakaze uzwe ngakho, noma uma ungazi konke, namhlanje sifuna ukugxila kulesi sihloko esithile ukuze wazi ukuthi siqukethe ini, ngubani ongasicela, ubude besikhathi saso nokuthi kwenzekani kuleso sikhathi.

Liyini ikhefu lokunakekelwa kwezingane?

Liyini ikhefu lokunakekelwa kwezingane?

Ngokusho kwe- Isigaba 46.3 Somthetho Wabasebenzi: «Abasebenzi bayoba nelungelo lekhefu lokungabikho elingadluli eminyakeni emithathu ukunakekela ingane ngayinye, zombili uma kungokwemvelo, njengokutholwa, noma ezimweni zokugcinwa ngenhloso yokwamukelwa noma ukunakekelwa unomphela, kubalwa kusukela ngosuku lokuzalwa noma, lapho kufanele khona, esinqumweni sokwahlulela noma sokuphatha.

Abasebenzi ukuthi banakekele isihlobo kuze kufike ezingeni lesibili lokudla okuhlanganisiwe noma ukusondelana nabo banelungelo lokuthola isikhathi sekhefu, esingahlala isikhathi esingaphezu kweminyaka emibili, ngaphandle uma isikhathi eside sisungulwa ngokuxoxisana okuhlangene, kunangezizathu zeminyaka yobudala, ingozi, ukugula noma ukukhubazeka akukwazi ukuzimela, futhi akuwenzi umsebenzi okhokhelwayo.

Ikhefu lokungabikho elihlongozwe kulesi sigaba, isikhathi salo esingajatshulelwa ngendlela engatheni, liyilungelo lomuntu ngamunye labasebenzi, labesilisa noma labesifazane. Kodwa-ke, uma abasebenzi ababili noma ngaphezulu benkampani efanayo beveza leli lungelo ngeqembu elifanayo eliyimbangela, umqashi anganciphisa ukusebenza kwakhe ngasikhathi sinye ngezizathu ezizwakalayo zokusebenza kwenkampani.

Lapho isihloko esisha esiyimbangela sinikeza ilungelo lesikhathi esisha sekhefu, ukuqala kwaso kuzophela leso, uma kusebenza, ebesikujabulela.

Isikhathi lapho umsebenzi ahlala khona esekhefini ngokuya ngemibandela yalesi sihloko sizobalwa ngezinhloso zokuba mdala futhi umsebenzi uzoba nelungelo lokuya ezifundweni zokuqeqeshelwa umsebenzi, okumele iqhaza lakhe libizwe ngumqashi, ikakhulukazi ngezikhathi ezithile lokubuyiselwa kwakhe. Ngonyaka wokuqala uzoba nelungelo lokugcina umsebenzi wakho. Ngemuva kwalesi sikhathi, ukubhuka kuzodluliselwa emsebenzini eqenjini elifanayo lobuchwepheshe noma esigabeni esifanayo.

Kodwa-ke, lapho umuntu osebenzayo eyingxenye yomndeni owaziwa njengomndeni omkhulu, ukubekiswa komsebenzi wabo kuzokwandiswa kuze kufike ezinyangeni eziyishumi nanhlanu uma kwenzeka umndeni omkhulu wesigaba esijwayelekile, futhi ufike kokukodwa okuphezulu wezinyanga eziyishumi nesishiyagalombili uma kuyisigaba esikhethekile. Uma umuntu esebenzisa leli lungelo ngesikhathi esifanayo nangendlela yokubusa njengomunye umzali, ukubekiswa komsebenzi kuzokwandiswa kuze kube izinyanga eziyishumi nesishiyagalombili. "

Ngamanye amagama, sikhuluma ngelungelo okufanele noma yimuphi umsebenzi, owesilisa noma owesifazane cela "ikhefu" ebudlelwaneni bakho bokusebenza inqobo nje uma kudingeka ukunakekela ingane engaphansi kweminyaka emithathu ubudala, noma esimweni sokunakekelwa ngabazali okungeyona eyakho noma ukutholwa kwengane encane.

Ngaleso sikhathi, umsebenzi uyamiswa, kepha ngemiphumela: ngokungasebenzi, inkampani ayiphoqelekile ukukhokha. Okugcinwayo yilungelo lalowo msebenzi ukuze, lapho ukunakekelwa kwengane sekuphelile, bakwazi ukujoyina inkampani.

Yiziphi izidingo okufanele kuhlangatshezwane nazo ukuze ufaneleke ukuthola ikhefu lokunakekelwa kwezingane?

Uma ucabanga ukucela leli lungelo enkampanini, kufanele wazi ukuthi kukhona uchungechunge lwezidingo okufanele uhlangabezane nazo ukuze unikezwe. Okokuqala kwalokhu ngokungangabazeki iqiniso lokuthi kunengane eneminyaka emithathu noma ngaphansi. Lokhu kungaba ingane esemthethweni, kanye nokunakekelwa okungeyona eyakho noma ukutholwa.

Kufanele wazise inkampani ukuthi wamukela leli lungelo ngokubhala phansi, futhi njalo ngesaziso esincane sezinsuku eziyi-15, okungaba ngaphezulu uma isivumelwano seqembu sisungule okunye. Kulesi sicelo, kufanele ubonise imininingwane yengane, usuku lokuzalwa kwakhe, ukuqala nokuphela kwekhefu lokungabikho.

Inkampani, ngokwengxenye yayo, kufanele ikhokhele isisebenzi ngesikhathi ebesisebenza, simnikeza umholo, amaholide angathathiwe, imali ethe xaxa ... Abaningi bakuthatha njengohlobo lokuhlala, kepha akunjalo. Isisebenzi sisaxhunyaniswe nenkampani, futhi sibekelwe umsebenzi, ngendlela yokuthi sikwazi ukubuyisa isikhundla saso lapho sifuna ukuqeda ikhefu lokungabikho emsebenzini.

Lapho nje inhloso yokucela ikhefu lokungabikho isizisiwe, inkampani ayikwazi ukwenqaba ukuyamukela, ngoba, njengelungelo, umthetho uyakuvikela. Ngakho-ke, uma kwenzeka kukhona ukuphika, noma ukuthi ukuxoshwa kwenzeka, kungahle kusolwe futhi kumenyezelwe njengokungenalutho, kube nemiphumela enkampanini.

Isikhathi sekhefu lokunakekelwa kwezingane

Isikhathi sekhefu lokunakekelwa kwezingane

Ilivu yokunakekela izingane Ingacelwa nganoma yisiphi isikhathi inqobo nje uma ingane ingaphansi kweminyaka emithathu ubudala. Isibonelo, ungasifaka isicelo lapho usanda kuzalwa futhi akudingeki ukuthi ubuyele emsebenzini wakho uze ube neminyaka emithathu ubudala. Noma ungasebenza futhi noma ngasiphi isikhathi phakathi kweminyaka engu-0 no-3, uthathe ikhefu lokungabikho.

Futhi kuyamukelwa ukuyi-oda ngendlela eyiqhezu, okungukuthi, kungaba usuku, isonto, izinyanga ... Asikho isikhathi esincane noma esiphezulu okufanele kuhlangatshezwane naso, futhi singacelwa njalo x bese siphinde sijoyine, ngaso sonke isikhathi kusenesikhathi senkampani.

Manje, yize ukuba sekhefini kusho ukuthi kukhona ukubekelwa umsebenzi, iqiniso ukuthi kufanele ufaneleke. Futhi yilokho:

  • Ukubhuka umsebenzi kwenziwa kuphela ngonyaka wokuqala. Ngamanye amagama, uma umsebenzi ecela ikhefu lokunganakekelwa kwengane isikhathi esingangonyaka, angabuyela emsebenzini ofanayo.
  • Uma ikhefu lingaphezu konyaka owodwa, akukho ukubhuka kwemisebenzi. Lapho isikhathi sinwetshelwa ukudlula unyaka owodwa, yize ubudlelwano phakathi kwesisebenzi nenkampani buqhubeka nokuba khona, iqiniso ukuthi umqashi akasenaso isibopho sokulondolozela lowo muntu lowo msebenzi. Lapho ubuya, kufanele unikeze umsebenzi eqenjini elifanayo lobuchwepheshe noma esigabeni, ungalokothi wehle.

Kwenzekani ngenkathi ngisekhefini

Kwenzekani ngenkathi ngisekhefini

Uma sekuceliwe, futhi kwenziwa, njengoba sishilo phambilini, kusho ukuthi ngeke usebenze, kodwa futhi ngeke uthole iholo enkampanini. Ubudlelwano bumisiwe kuze kube buqala phansi.

Kodwa-ke, phakathi naleso sikhathi, kungenzeka izimo ezithinta isisebenzi ngekhefu lokungabikho, njenge:

Asikho isilinganiso

Ngempela inkampani ayinaso isibopho sokunikela ngalowo msebenzi, Kepha i-Social Security izobheka leso sikhathi njengoba sibaliwe, hhayi nganoma iyiphi inqubo, kodwa kwabanye kuphela. Ngokukhethekile, futhi ngokususelwa ku-athikili 237 yoMthetho Wezokuphepha Komphakathi Jikelele, izikhathi zekhefu zokunakekelwa kwezingane zifakwe kuhlu lapho kwenzeka umhlalaphansi, ukukhubazeka unomphela, ukufa nokusinda, ukubeletha nobaba.

Kodwa-ke, esimweni sokuba mdala, kuyabalwa ukuze kucelwe izifundo zokuqeqeshwa, isibonelo, noma ukuqongelela "okungeziwe", yize babengeke bakuthole ngaleso sikhathi, kuphela lapho ubudlelwano bokuqashwa buqala kabusha.

Ukuxoshwa ngesikhathi sekhefu

Yize umqashi engaxosha isisebenzi ngenkathi esekhefini, okujwayelekile ukuthi lokho kuxoshwa kuyahlaziywa ukuze kubonakale ukuthi kufanelekile ngempela noma akuncedi. Okufanayo kungenzeka uma uyifaka ku-ERE noma ku-ERTE.

Sebenza kwenye inkampani

Lesi simo asijwayele ukujwayeleka, ngoba uma ucele ikhefu lokunakekelwa kwezingane, kucishe kungacabangeki ukuthi uyosebenza kwenye inkampani hhayi kuleyo okufanele ube nomsebenzi kuyo. Kepha kungaqondakala esimweni sokuthi kungumsebenzi onesheduli emfushane, noma lokho kuvumela ukubuyisana komsebenzi nempilo yomndeni (into engenakwenziwa esimweni senkampani enkulu).

Noma kunjalo, icala elithile kuzofanele lihlaziywe.

Ukungasebenzi ngesikhathi sekhefu

Uma ucabanga ukuthi ungacela ukungasebenzi emisebenzini ngekhefu awukho. Ngempela Usaxhumene nenkampani, ngakho-ke awukho esimweni esisemthethweni sokungasebenzi.

Kwenzeka okufanayo uma kwenzeka ufuna ukucela usizo. Lokhu kuzokwenqatshwa ngoba ngenhloso yezomthetho uyisisebenzi esisebenzayo, yize ngaleso sikhathi sekhefu ungeke uthole iholo (nawe awusebenzi).


Yiba ngowokuqala ukuphawula

Shiya umbono wakho

Ikheli lakho le ngeke ishicilelwe. Ezidingekayo ibhalwe nge *

*

*

  1. Ubhekele imininingwane: Miguel Ángel Gatón
  2. Inhloso yedatha: Lawula Ugaxekile, ukuphathwa kwamazwana.
  3. Ukusemthethweni: Imvume yakho
  4. Ukuxhumana kwemininingwane: Imininingwane ngeke idluliselwe kubantu besithathu ngaphandle kwesibopho esisemthethweni.
  5. Isitoreji sedatha: Idatabase ebanjwe yi-Occentus Networks (EU)
  6. Amalungelo: Nganoma yisiphi isikhathi ungakhawulela, uthole futhi ususe imininingwane yakho.