Ukuxoshwa ngokungafanele

Ukuxoshwa ngokungafanele

Okufunwa yilowo nalowo msebenzi wukugcina umsebenzi wakhe. Nokho, kunezikhathi lapho, kungakhathaliseki ukuthi uzama kangakanani, ubhekana nomphumela wokulahlekelwa umsebenzi wakho. Inkinga ukuthi ngezinye izikhathi lokho kulahlekelwa kuvela ku-a Ukuxoshwa ngokungafanele.

Kodwa kuyini ukuxoshwa ngokungafanele? Yini ebangela ukumisa kwalolu hlobo lomsebenzi? Yini engenziwa? Ingabe sikhona isinxephezelo? Uma ufuna ukuphendula yonke le mibuzo, khona-ke sizokusiza ukuyixazulula.

Kuyini ukuxoshwa okungenabulungiswa

Kuyini ukuxoshwa okungenabulungiswa

Ukuxoshwa ngokungafanele, kulawulwa yi-athikili 56 yeSitatimende Sabasebenzi (ET) isungula ukuthi ukuxoshwa kubhekwa njengokwenzeka ngaphandle kwezizathu ezivunyelwa umthetho. Okusho ukuthi, kukhona ukumiswa komsebenzi ngaphandle kwanoma iyiphi imbangela okungenzeka kube jikelele.

Ngamanye amazwi, kwenzeka lapho umqashi (noma omunye umuntu esivumelwaneni sokuqashwa) engakuthetheleli ukuxoshwa, ayisho ukuthi yisiphi isizathu esibe isizathu esizwakalayo sokuthi kungani iyeka ukuthola izinkonzo zesisebenzi noma lokho elikusolayo akunakuqinisekiswa.

Lesi sici sokungamukeleki singabuswa ijaji kuphela, okuyilona elihlola ukuthi amaqiniso nembangela ayini bese lithola ukuthi lokhu kuxoshwa kwenziwe ngokomthetho (ngomthetho) noma cha.

Ngakho, singasho ukuthi isisebenzi sibhekene izinhlobo ezimbili zokudilizwa:

  • Inhloso, eyenzeka ngenxa yezizathu zobuchwepheshe, zenhlangano, zezomnotho noma zokukhiqiza futhi ezinesinxephezelo sezinsuku ezingama-20 ngonyaka osetshenziwe, nezinkokhelo zanyanga zonke eziyi-12 kanye nesaziso sezinsuku eziyi-15.
  • Ukuqondiswa kwezigwegwe, okukhiqizwa ukuziphatha okubi, icala nokungafanele futhi okungakuniki sinxephezelo.

Uma kukhona noma yiluphi uhlobo lokuqedwa kwalokhu okungenhla, umsebenzi angakwazi ukwethula ivoti lokubuyisana phakathi kwezinsuku ezingama-20 zokuxoshwa futhi, uma kungekho sivumelwano okufinyelelwa kuso, afake isicelo enkantolo yezenhlalakahle ukuze kube yijaji elinquma ukuthi ukulahlekelwa umsebenzi ufanelekile, awufanelekile noma awunalutho.

Izimbangela zokuxoshwa ngokungafanele

Izimbangela zokuxoshwa ngokungafanele

Isisebenzi asikwazi ngempela ukunquma ukuthi ukuxoshwa kwakhe akulungile, futhi imbangela kuphela engabangela, ngasohlangothini lwejaji, ukuthi lisho kanjalo kungaba ukuthi, noma asikho isizathu esilungile sokuxoshwa okwenzekile, kungaba ngaphansi kwenani lenhloso noma ukuxoshwa kokuqondisa izigwegwe; noma, uma kunembangela, angeke ifakazelwe.

Ngakho-ke, singasho ukuthi ukuxoshwa ngokungafanele kubangelwa ukuthi isizathu sokuthi lowo msebenzi axoshwe emsebenzini angeke afakazelwe.

Ngenzenjani uma ngixoshwa ngale fomula

Ngenzenjani uma ngixoshwa ngale fomula

Ingabe uxoshwe ngokungafanele? Awu, njengoba sakutshela, Unezinsuku ezingama-20 kusukela lapho waziswa khona ngokuxoshwa ukuthi wethule ivoti lokubuyisana. Lokhu kuba isibalo sokuxoshwa ngokungafanele, ngaphezu kokufuna inani olinganisela ukuthi ngelakho.

Uma ngemva kwalowo mhlangano phakathi komsebenzi nomqashi kungekho sivumelwano, iqiniso lokuthi uye waya futhi wazama isivumelwano kakade likuvumela ukuba uvule icala enkantolo yezenhlalakahle. Kufanele uyigqoke nini? Unesikhathi esiyizinsuku ezingama-20 kusukela ekwazisweni kokuxoshwa. Kodwa ungakhathazeki, uma ucela ivoti lokubuyisana, isikhathi simisiwe, okusho ukuthi, akugijimi kuze kugujwe.

Uma ijaji linquma ukuthi ukuxoshwa akuvumelekile, bese inika inkampani ithuba lokuthi:

  • Funda isisebenzi. Lokhu akuvamile ukwenzeka. Kulokhu, uma ukubuyiselwa kwamukelwe, kumele kukhunjulwe ukuthi kumele akhokhelwe iholo abezolithola ngesikhathi exoshwe ngokungafanele. Futhi ngasohlangothini lwesisebenzi, uma ethole isinxephezelo ngokuxoshwa, kufanele asibuyisele.
  • Khokha isinxephezelo. Yilona elivame kakhulu futhi elikhethwa osomabhizinisi abaningi nezinkampani.

Siyini isinxephezelo sokuxoshwa ngokungafanele

Uma ukuxoshwa kuthiwa akuvumelekile, futhi inkampani ikhetha ukuyekwa, khona-ke kuzodingeka ukhokhe, esikhundleni sezinsuku ezingama-20 ngonyaka osetshenziwe, izinsuku ezingama-33 zeholo ngonyaka, nezinkokhelo zanyanga zonke ezingu-24.

Kodwa-ke, kungenzeka ukuthi kukhona abasebenzi abangahola izinsuku ezingama-45 ngonyaka, kanye nezinkokhelo zenyanga ezingama-42. Babeyoba obani? Labo abanenkontileka ngaphambi kukaFebhuwari 12, 2012.

Okungaziwa abaningi ukuthi isinxephezelo esikhokhelwa umsebenzi kumele sibonakale esitatimendeni seholo. Izoba ngaphansi kwentela yeholo lomuntu siqu, kodwa ungakhathazeki, ngoba ikhululiwe. Ngokuqondile, kuxoxwa ngayo ku- I-athikili 7 e) yoMthetho Wentela Yomholo Womuntu Siqu uthini:

«E) Isinxephezelo sokuxoshwa noma sokuyekiswa komsebenzi, enanini elisungulwe ngohlamvu oluyimpoqo kuSitatimende Sabasebenzi, emithethweni yaso yokusebenzisa noma, lapho kufanele, kumithethonqubo elawula ukukhishwa kwezigwebo, ngaphandle kokukwazi ukubhekwa kanjalo. esungulwe ngenxa yesivumelwano, isivumelwano noma inkontileka.

Ngaphandle kokubandlulula izinhlinzeko zesigaba esandulele, uma kwenzeka ukuxoshwa ngokuhlanganyela okwenziwa ngokuhambisana nezinhlinzeko zesigaba 51 soMthetho Wabasebenzi, noma okubangelwa yizizathu ezihlinzekwe encwadini c) yesigaba 52 soMthetho oshiwo ngenhla. , Kuncike ekutheni, kuzo zombili izimo, kungenxa yezizathu zezomnotho, ezobuchwepheshe, zenhlangano, zokukhiqiza noma i-force majeure, ingxenye yesinxephezelo etholiwe engeqi imingcele eyisibopho esungulwe kuSitatimende esishiwo ngenhla sokuxoshwa ngokungafanele izokhululwa.

Inani lesinxephezelo sokukhululwa okukhulunywe ngaso kule ncwadi lizokhawulelwa enanini lama-euro ayi-180.000. "

Ingabe unalo ilungelo lokungasebenzi?

Njengoba wazi, kuye ngokuthi uxoshwa kanjani, ungayeka noma cha. Kodwa kwenzekani uma ijaji lithi ukuxoshwa kungafanele? Uma inkampani yakho yangaphambili inquma ukukhokha isinxephezelo, iqiniso lokuthi kuthiwe akwamukeleki kakade likunikeza ilungelo lokungasebenzi.

Manje kwe- ube nenzuzo yokungasebenzi okufanele uhlangabezane nezidingo, okusho ukuthi:

  • Ufake kuhlu ubuncane bezinsuku ezingama-360 eminyakeni engu-6 edlule.
  • Ukungasebenzi, ukubhalisela ukungasebenzi kanye nokuzibophezela ukuthatha zonke izinyathelo ezingenzeka ukuthola umsebenzi omusha.

Njengoba ubona, ukuxoshwa ngokungafanele kuyindlela yokuvikela abasebenzi emikhubeni emibi yabaqashi nezinkampani ezicabanga ukuthi zingaqasha futhi zixoshe ngaphandle kwesizathu esizwakalayo, kuncishe lowo msebenzi ukuzinza nomsebenzi ngaphandle kwalokho kwenzeke okuthile ukuze kuthethelelwe. yona. Ingabe usenayo eminye imibuzo? Sitshele futhi sizozama ukuphendula.


Shiya umbono wakho

Ikheli lakho le ngeke ishicilelwe. Ezidingekayo ibhalwe nge *

*

*

  1. Ubhekele imininingwane: Miguel Ángel Gatón
  2. Inhloso yedatha: Lawula Ugaxekile, ukuphathwa kwamazwana.
  3. Ukusemthethweni: Imvume yakho
  4. Ukuxhumana kwemininingwane: Imininingwane ngeke idluliselwe kubantu besithathu ngaphandle kwesibopho esisemthethweni.
  5. Isitoreji sedatha: Idatabase ebanjwe yi-Occentus Networks (EU)
  6. Amalungelo: Nganoma yisiphi isikhathi ungakhawulela, uthole futhi ususe imininingwane yakho.