雷·達里奧（Ray Dalio）是世界上最好的投資者之一。 他是億萬富翁，美國慈善家和對沖基金經理，擁有工商管理碩士學位。 它目前的淨資產超過20億美元。 因此，閱讀Ray Dalio的短語可能會非常有趣。
如果您想學習並激勵自己開始或繼續在金融界的職業，我建議您繼續閱讀。 向世界上最好的投資者學習可以走很長一段路。 出於同樣的原因，強烈建議您閱讀並內化Ray Dalio的精彩短語。
雷·達里奧（Ray Dalio）的72個最佳短語
雷·達里奧（Ray Dalio）這樣的大投資者在金融界有著悠久的歷史。 因此，閱讀他最傑出的詞句並沒有什麼壞處， 因為他們擁有很多經驗和智慧。 接下來，我們將列出Ray Dalio的72個最佳短語：
- “不受情緒控制有助於從更高的角度看待事物。”
- 不要成為完美主義者，因為完美主義者通常會花太多時間在利潤的細微差異上，而又以犧牲其他重要事物為代價。 是一個有效的瑕疵。
- “時間就像一條河流，帶我們去面對現實，迫使我們做出決定。 我們不能停止在這條河上的運動，我們也不能避免那些遭遇。 我們只能以最佳方式接近他們。
- “我認為了解好事源於觀察世界的運作方式，並弄清楚如何與之和諧相處，以幫助發展。”
- “請記住不要對評估過分自信，因為這可能是錯誤的。”
- “如果您能在開明思路的同時思考自己，以找出最適合自己的方式，並且如果您能夠鼓起勇氣這樣做，那麼您將充實自己的一生。”
- “如果您沒有失敗，那麼您就不會超出極限，如果您沒有超出極限，那麼就無法最大程度地發揮潛力。”
- “聽不知情的人比根本沒有答案要糟糕。”
- “我了解到，如果您努力工作並且富有創造力，那麼您幾乎可以擁有任何想要的東西，但是卻沒有想要的一切。 成熟是拒絕優秀替代品以追求更好替代品的能力。
- “錯誤是進步的方式。”
- «好好選擇習慣。 習慣可能是大腦工具箱中最強大的工具。
- “每次遇到痛苦的事物時，您就處於人生中一個潛在的重要時刻：您有機會選擇一個健康而痛苦的事實，或者一個不健康卻舒適的幻想。”
- “最重要的是，您要製定自己的原則並理想地將其寫下來，尤其是與他人一起工作時。”
- 永遠不要對一個人說任何您不會直接對他們說的話，也不要試圖指責他們而不要直面他們。 背後說話不好的人會表現出嚴重的誠信不足，並且適得其反。 它不會產生任何有益的變化，並且會破壞您口口相傳的人們以及整個環境。
- “如果您能凝視您的問題，它們幾乎總是縮小或消失，因為與不處理它們相比，您幾乎總會找到一種更好的處理方法。 問題越困難，凝視並面對它就越重要。
- “人生就像一場遊戲，您在其中尋求克服阻礙實現目標的障礙。 通過實踐改進此遊戲。 遊戲由一系列具有後果的選擇組成。 您無法阻止出現問題和選擇，因此最好學會處理它們。
- “成功來自於了解您不知道的東西，而不是您所知道的東西。”
- “我能給你的最好的建議是問自己想要什麼，然後問'什麼是真實的'，然後問'對此應該做什麼”。 我認為，如果您這樣做，您將比不想要的更快地朝著想要擺脫的生活邁進！»。
- “對於您從自己身上學到的每一個錯誤，將來都會保存成千上萬個類似的錯誤，因此，如果您將錯誤視為能夠快速改進的學習機會，那麼您應該為它們感到興奮。 但是，如果把它們當作壞事對待，會使自己和他人痛苦不堪，也不會成長。
- “不用擔心看起來不錯，不用擔心達到目標。”
- “成功是由深刻理解現實並知道如何使用現實來獲得自己想要的東西的人實現的。 反之亦然：在現實中紮根的理想主義者製造問題而不是進步。
- “關心外觀的人們通常會隱藏自己不知道的東西，並隱藏自己的弱點，因此他們永遠不會學會正確地應對它們，而這些弱點在將來仍然是障礙。”
- “要測試您是否過於在意外表好，請查看發現錯誤或不了解時的感受。”
- “將真正想要的東西與真正的需求相混淆的人們會創造出扭曲的現實形象，使他們無法做出最佳決策。”
- 了解您不知道的內容。 輕鬆地了解自己的錯誤和弱點。
- “人們更容易讓自我妨礙學習。”
- “人類最大的悲劇是有錯誤觀點的人。”
- 不要為自己或他人的錯誤感到難過。 我愛！ 記住一個：他們是被期望的； 第二：它們是學習過程的第一和最重要的部分； 第三點：對他們感到難過會阻止您變得更好。
- “要在市場上賺錢，你必須獨立思考並保持謙虛。”
- 您以為自己知道的越多，您的想法就會越封閉。
- “當您認為這太困難時，請記住，從長遠來看，做能使您成功的事情比不成功要容易得多。”
- “最重要的是，有能力發揮潛力的人與沒有能力發揮潛力的人的區別在於，他們願意客觀地看待自己和他人。”
- 投資者犯的最大錯誤是，相信最近發生的事情可能會持續下去。 他們認為，在最近的過去是一筆不錯的投資，但仍然是一筆不錯的投資。
- “每次您感到疼痛時，就表明有些事情存在分歧。”
- “有良好工作習慣的人們必須優先考慮要做的事情，然後做需要做的事情。” 相比之下，有不良工作習慣的人幾乎會對隨機發生的事情做出反應，或者因為不喜歡做（或不能做）而無法做他們需要做的事情。
- “當心那些傲慢的知識分子，他們會在看台上發表評論而沒有在現場表演。”
- “我相信宇宙中有無數的定律，並且所有的進步或夢想都來自與它們相符的運作方式。 這些法律和與之協調運作的原則一直存在。 他們天生給了我們這些法律。 人沒有製造它們，也不能發明它們。 您只能希望了解它們並使用它們來獲得所需的東西。
- 不要雇用僅僅適合他們要做的第一份工作的人； 僱用您想與您分享生活的人。
- “最幸福的人發現了自己的天性，並與之相稱。”
- “如果不能成功地做某事，不要以為你可以告訴別人應該怎麼做。”
- «第一條原則：請您自己思考，以決定1）您想要什麼，2）正確的是什麼，3）要根據第二個目標實現第一個目標，您必須做些什麼，並且要謙虛謙虛地做到這一點。您認為可以使用的最佳想法。
- 反思並記住，準確的批評是您可以收到的最有價值的反饋。
- “做好大事比做好小事更重要。”
- “發生問題時，請在兩個級別上進行討論：1）機器級別（為什麼會出現該結果）和2）現有案例級別（如何處理）。”
- “在大多數公司中，人們正在做兩項工作：他們的實際工作和管理他人對自己工作方式印象的工作。”
- “他還比無懼失敗更害怕無聊和平庸。”
- “不了解人們不同思維方式的經理無法理解為他們工作的人將如何處理不同的情況。”
- “為人付費，而不是為工作付費。 查看具有類似資歷和經驗的從事類似工作的人員的工作，在此基礎上再加上少量獎金，並以獎金或其他激勵措施為基礎，以激勵他們擺脫困境。 永遠不要僅根據職稱付款。
- “為您工作的人必須不斷挑戰您。”
- “你將成為什麼樣取決於你的觀點。”
- “沒有什麼可以隱藏的東西可以緩解壓力並建立信心。”
- “有益的變化始於您可以識別甚至接受自己的弱點。”
- “儘管我過去常常因人們的決定而對他們感到生氣和沮喪，但我意識到，他們並非故意以似乎適得其反的方式行事； 根據他們的大腦運作方式，他們只是看到的生物。
- “沒有組織工程師的技能，任何級別的經理都不可能希望成功。”
- “隨著時間的流逝，我意識到成功的滿足感不是來自達成目標，而是來自良好的戰鬥。”
- 我認為，“謹防開頭的陳述”。 。 。» 僅僅因為某人“思考某事”並沒有成為現實。”
- “我看到人們最大的弱點是最大優勢的一面。”
- “英雄們不可避免地經歷了至少一個非常大的失敗，這測試了他們是否具有回彈的能力，並且能夠更聰明，更有決心地戰鬥。”
- “反過來，現實會通過獎勵或懲罰您，向您發出強烈的信號，說明您的原則運作良好，以便您學會相應地對其進行微調。”
- “在我看來，生活分為三個階段。 首先，我們依賴他人，我們學習。 第二，其他人依賴我們，我們努力工作。 第三，也是最後一個，當其他人不再依賴我們並且我們不再需要工作時，我們可以自由地享受生活。
- “我痛苦的錯誤從擁有'我知道我是對的'觀點變成了'我如何知道我是對的？”
- “要區別您作為機器的設計師和您作為機器的工人。”
- “偉大總比可怕好，可怕總比中等好，因為可怕至少給生活增添了風味。”
- “最重要的是不知道未來，而是知道如何對每個時間點可用的信息做出適當的反應。”
- “我認為所有組織基本上都有兩種類型的人員：從事使命的人員和有償工作的人員。”
- “提防那些混淆目標和任務的人，因為如果他們不能區分目標和任務，就不能以責任來信任他們。”
- “人們很難找到，因此請確保您考慮如何保留他們。”
- 不要只關注您的工作； 如果您不在身邊，請注意如何完成工作。
- “您面臨的挑戰將考驗您並增強您。 如果您沒有失敗，那麼您就不會超出自己的極限，如果您沒有超出自己的極限，那麼就不會最大程度地發揮自己的潛力。
- 原理是成功處理自然法則或生命法則的方式。 那些了解得更多，了解得更好的人比不那麼了解或不太了解他們的人更有效地與世界互動。
- “在我們的一生中，我們做出了數以百萬計的決定，這些決定本質上都是在賭博，無論大小，都是如此。 我們的做法值得考慮，因為它們最終決定了我們的生活質量。
- “正如卡爾·榮格所說：“直到您使有意識的潛意識消失，它才會指引您的生活，並將其稱為命運。” 當一群人一起工作時，決策是基於證據的，合乎邏輯的，這一點尤為重要。
您如何投資？
在閱讀了Ray Dalio的短語之後，我們必須知道他將自己的投資建立在不同的步驟和原則上。 通常這是一項合理的投資。 這可能很困難，但這也是賺錢的最佳方法。 這個偉大的投資者 已經創建了一系列常識性步驟來簡化任務。 它們被稱為“ Ray Dalio的投資原則”，我們將在下面進行討論。
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沃倫·巴菲特行情
- 值： 我們將要投資的公司必須具有價值，甚至具有自己的文化，因為它將定義其工作方式。 如果它的文化建立在透明，追求卓越和真理的基礎上，它將被認為是好的。
- 權限有誤： 正如我們在雷·達里奧（Ray Dalio）的幾句話中所看到的那樣，也應該允許犯錯誤，因為對他而言，錯誤是實驗的一部分。 但是，他們必須是可識別的，才能向他們學習。
- 搜索真相： 對於這個原則，謙虛和果斷在董事的思維方式和公司文化中都是至關重要的。 雷·達里奧（Ray Dalio）用幾個短語反映了這一方面。
- 選擇合適的人： 這是關於押寶那些僱用傑出人才的公司。
- 處理問題： 要解決問題，您必須直視它們並找到解決方案。 必須設計系統並檢測其錯誤，才能創建一個平穩的計劃，從而最大程度地利用機會。
- 機會成本： 有時，可能存在兩種或多種效率相同的解決方案。 但是，有必要確定哪個選項最有效。 為此，機會成本的評估將為我們提供幫助。
- 做出合理的決定： 儘管看起來很明顯，但很多時候人們甚至被不知不覺中的直覺或情感所迷惑。 因此，重要的是投資那些通過計算每個可能的響應的期望值來合理和邏輯地分析問題的公司。 這也適用於投資者。
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我希望Ray Dalio的短語有助於激勵您，並傳達給您重要的智慧和建議，以便在投資時予以考慮。 您可以在評論中告訴我們您的經歷。