越來越多的公司減少僱傭員工，更喜歡自由職業者以節省支付工人、假期、臨時殘疾、休假的費用......眾所周知，自僱人士沒有任何這些因為這直接影響到他們的經濟。 但是，您可能不知道的是，作為自由職業者，您的家庭成員可以成為自由職業者的合作者。
現在， 什麼是自由合作者？ 你有什麼要求？ 如何做呢？ 我們向您解釋一切。
什麼是自由合作者
關於自由合作者，您首先應該了解這個術語的含義。 具體來說，我們談論的是一個與自由職業者有關的人，一個與他一起生活和工作以幫助他開展業務的親戚。
事實上， 它必須與二級血緣或收養有關。 這意味著自主合作者可以是合夥人、兒子、孫子、兄弟、祖父、姐夫、岳父等。
實際上，它是自僱人士的混合體，因為出於所有意圖和目的，即使他們將註冊為自僱人士（因此必須支付費用），該人仍將作為受僱人員徵稅。
成為自由合作者的要求是什麼
雖然在我們梳理了一些強制性要求之前，我們將把它們全部分解，因為有幾個：
- 是個體經營者的親屬。 正如我們之前所說的，最高可達二級血緣或收養。
- 住在同一個家庭並依賴這位自僱業主。 換句話說，如果家庭成員的生計必須來自他們與該自僱人士一起進行的工作，就無法獨立。
- 執行定期而不是準時的工作。
- 不得低於 16 歲。 事實上，在 2020 年之前，有年齡限制（僱用的最大值），但這已被取消，現在可以毫無問題地僱用 30、40、50 或 60 歲的自僱合作者。
- 兩者都在自僱工人制度（RETA）中註冊，並且每個月都在供款。 事實上，可能會懷疑合作的自僱人士是否必須是第一次自僱還是允許註冊，即使他們第一次這樣做已經很多年了（在這裡你會去社會保障局找出解釋這個要求的尺度）。 換句話說，並不清楚其中一項要求是否是親屬以前從未自治過； 或者有一段時期他沒有自主。
- 不能註冊為僱員。 換句話說，如果一個個體經營的合作者也有一份僱員的工作，那麼他就不能成為合作者。 而且，就目前而言，法律並未針對此類情況規定多種活動。
它有什麼優勢
雖然這個數字不是很出名，但事實是它有很多獎金。 例如，第一個，也許是最引人注目的，是有一個 自由職業者費用的 50% 折扣 總共 18 個月，只要它是新的自僱人士。 對於接下來的 6 次，獎金將是 25%。
此外，它將 免於提交季度增值稅和個人所得稅申報表， 您所要做的就是提交所得稅申報表。
現在有一件消極的事情。 正是這個群體無法獲得 50 歐元的統一費率，因為其他新的個體經營者確實可以選擇。
對於自僱人士，您可能認為沒有任何優勢，因為除了工資之外，他們還必須支付自己和親戚的份額。 但你應該知道 工資後來被記錄為可扣除的費用 報稅，這對他們來說是件好事。
但它並沒有就此結束。 你還將擁有一個 12個月的常見突發事件業務費獎金 只要是永久合同。 以及如何實現這一目標？ 好吧，您必須確保在此數字（5 年內）之前沒有僱用過自僱合作者。 現在，這種情況至少要維持六個月，而終止它的唯一方法就是：
- 工人辭職。
- 解僱到期。
- 完全永久性殘疾。
- 完成工作、服務或項目。
如何註冊為自由合作者
如果在我們討論過的所有內容之後，您認為這個數字是最適合您的特定情況的數字之一，那麼您應該知道這樣做的程序非常非常容易。 當然，自主所有者和將要成為個體經營者的合作者都必須這樣做。
“未來”自主合作者應該做什麼
任何。 所以，事不宜遲。 將成為自由合作者的人無需做任何事情。 您無需在 RETA 或稅務局註冊。
所有這一切都由個體經營者承擔，他是必須執行該程序的人，但我們已經告訴您，這要容易得多，而且只需幾分鐘即可完成。
持有人應該怎麼做
現在讓我們談談所有者，即以某種方式“僱用”他的家人的人。 您需要做的第一件事是呈現 型號 TA0521 / 2，親自到社會保障管理部門或通過他們的網站在線進行此演示。
在這份文件中，所做的是通知社會保障有變化，這將採取自僱合作者。 為此，您將需要以下內容：
- 那個親戚的身份證。
- 家庭書。
- 您在財政部（作為所有者）的註冊。
沒有別的，一旦完成此程序，您的家庭成員將被視為自主合作者，並且 你必須為此支付費用 （當然還有獎金）除了工資。 是的，您按月向他提供工資單很重要，因為稍後需要這些文件來製作年度損益表。
既然您知道自僱合作者的形象，您認為它在您的情況下可行嗎？ 讓我們知道。