監管基礎一詞是一個非常重要的問題，它或多或少地影響您的職業和個人生活。 這是社會保障用來計算某些福利的比例。 因此，你必須盡可能地了解它。
在這種情況下，我們將討論 監管基礎是什麼，如何計算以及如何了解不同情況下的監管基礎，例如退休、工資、殘疾、失業......
什麼是監管基礎
正如我們之前提到的，監管基礎是規模。 這是 社會保障用於計算工人的福利 （或失業）。 例如，監管基礎是決定殘疾福利（臨時或永久）、退休金、失業救濟金......
換句話說，我們談論的是工人在需要計算時所繳納的所有繳款的平均值。 這又是基於貢獻基礎的。 為了進行計算，必須滿足最低要求才能進行計算。
監管基礎和繳費基礎
從我們前面講過，監管基數和繳費基數有很大關係。 它並不相同，但一個術語和另一個術語確實結合在一起。
它 監管基礎始終取決於該工人的貢獻，具體是一段時間的價格。 根據工人貢獻的金額，它將有一個監管基礎或其他基礎，這反過來可能包括在計算時更高或更低的福利。
如何計算監管基礎
計算監管基礎並不困難。 但要做到這一點， 您需要知道工人的繳費基數是多少。 此外，還有兩種方法可以進行計算：
- 你用每個月的工資就可以做到。 為此，您只需除以 30（無論是否有月份有 31 天或 28 天）。
- 你可以用日薪來做到這一點。 在這種情況下，您將根據月份中的天數進行劃分，無論是 28,29、30、31 還是 XNUMX。
現在有一些 您應該考慮的特殊性如下：
- 如果一名工人有不止一份工作。 如果一個人不只從事一項工作，而是從事多項工作，則必須對該工人的所有工資單進行分組，並確保不超過有效的最大值。
- 如果你是一名兼職工人。 當您兼職工作時，您必須將繳款基數相加，然後除以已繳款天數。
- 就培訓合同而言。 在這種情況下，監管基準永遠是最低價格。 研究合同也是如此。
- 對於家政工人來說。 上個月的繳費基數除以30。
工資單中的監管基礎
工資單中的監管基數是指該工人的總薪酬。 換句話說，這是沒有扣除預扣或繳款的工資，因此該數字高於實際收到的數字。
顯然，基數越高，獲得的收益就越高。
具體來說，在這種情況下 工資的繳款基數或監管基數受《社會保障普通法》第 147 條管轄。 它規定，在計算時，將考慮總薪酬加上特別付款（始終按比例分配）以及假期和加班費。 其他一切都被排除在外。
退休BR
監管基礎最重要的時刻之一是找出適合您的退休金。 正是這個術語掌握了一切的關鍵。
退休金計算 提取最後幾年退休的監管基礎。 例如，對於 2021 年，將考慮過去 24 年，而對於 2022 年，將考慮過去 25 年。 因此，隨著時間的推移，總有一天，為了知道你將享受怎樣的退休生活，你必須回顧一下你過去30年的工作生涯。
失業監管基礎
當您因僱傭合同終止而申請失業時，您必須考慮到您的監管基礎將通過衡量 過去 180 天的繳款基數（計算日曆日）。 這是什麼意思？ 那麼，如果你的合同沒有發生變化，並且你一直收取相同的費用，那麼你的貢獻和監管基礎是相同的，這是正常的。
但是，如果在這 180 天內您與不同基地簽訂了合同怎麼辦？ 對所有這些進行平均，然後一個概念與另一個概念之間確實存在差異。
殘疾問題上的 BR
如您所知，殘疾可以有兩種類型：暫時的或永久性的（我們先不考慮嚴重的殘疾）。
談到計算 暫時殘疾的監管依據，您必須記住，這是通過將上個月的繳款基數除以 30 天得出的。 但只有在工人有月薪的情況下才適用。 如果您每天都有該數據，則必須除以導致暫時殘疾的問題發生當月的天數（28、29、30 或 31 天）。
如果這種殘疾發生在您開始工作的同一個月，則只有在這種情況下，繳款基數才會是該特定月份的基數。
永久殘疾的情況下，監管基礎將取決於導致殘疾的原因，因為它可能是由於常見疾病、事故或職業病或非工作事故造成的。
要準確了解數字，您可以訪問 社會保障網站 一旦建立，上述每種情況的監管基礎是什麼。