西班牙金属集体劳动协议

西班牙金属集体劳动协议

集体协议的谈判 是在不同环境中处理此材料的工人要考虑的重要问题 工作活动 由于谈判是谈判者们高度讨论的事实,而且他们需要很长时间才能达成协议,直到签署,这一事实才赢得了名声。

他们是劳动协议 负责控制和规范该国不同地区内金属的使用的工作,这些工作是由该地区内不同谈判者计划和组织的,并达到了 双方在指定时间内达成协议。

El 主要目的是:简化 金属部门的集体谈判, 工会和雇主设定目标的原因,这就是为什么他们签署了被称为金属行业劳动协议的协议的原因,该文件包括有关控制公司内部职业风险和平等措施的共同事务的谈判,该文件暂时不存在,对于省一级,其他事项,例如薪水或工作安排。

为什么要达成控制通用材料使用的协议?

合同方式,年度工作时间和平等条件; 从现在开始,以下是一些问题,金属企业家和社区工会将只进行一次谈判,而以前是三倍: 在韦斯卡,特鲁埃尔和萨拉戈萨达成协议。

这会有所帮助 简化和统一集体谈判,因为在这些问题上它们是共同的,除了共同以外,它们不是冲突的对象,而是协议的省级谈判。

西班牙金属集体劳动协议

薪水或加班费等问题仅属于省一级。 根据框架协议 阿拉贡金属工业 标记了迈向未来的第一步,因此有一天,社区内将达成一项协议。 该行业包括汽车工业,铸造厂,水暖厂或维修厂,在社区中拥有40.000名员工。 逐渐将页面添加到协议中,以涵盖越来越重要的主题。

不同的约定 旨在控制和规范与 在不同地区使用金属 他们的工作方式很好,而且是进行一些控制职业权利的谈判的充分理由,谈判也是控制工人职业权利和必须处理诸如金属之类的材料的义务。

不同的集体协议 与使用金属功能进行调节有关,以控制各种活动的执行,例如水暖,五金,珠宝,照明等。

显然,两者之间存在相似之处 各种金属惯例 谈判者已经签署了这些协议,这些都是显着的相似之处,但是我们还必须提到,在制定和签署这些协议的不同地区之间,差异尤为明显。

金属集体协议中具体规定了什么?

谈判中有一些不同的规则和各种条约, 集体协议,这有助于密切控制和调节金属在其中起重要作用的活动。 所寻求的主要是控制使用,进行活动的条件,生产率和生产时间,所有这些,以便工人在进行活动或工作时遵循这些规则以确保安全。

工人必须对此有全面的了解 协议,其规则,必须遵守的有效性和时间。 不同的劳动协议涉及不同的条件,并且取决于工人所处的地区或地区,劳动协议的适用范围或有效性将有所不同。

西班牙第一个针对金属行业的行业,技术和服务的国家协议

西班牙金属集体劳动协议

已登录 行业首个国家协议,这有助于巩固该国不同地区的集体谈判。

协议将具有其原始有效性,但协议表明其连续性受到限制的情况除外。
在这个新的帮助下 金属部门劳动协议, 将确保在每个协议中根据签订协议的地区商定薪资,这将在万一协议停止运作且其有效期届满时有所帮助,这样,工人将继续获得其协议薪金,而无需没问题。

这有帮助 保护工人免受任何形式的歧视 如果未交付他们先前商定的薪水,并为负责向客户提供各种服务的不同公司提供支持,则有机会进行谈判并达成协议,以帮助各方对要达成的合同感到满意。

教资会提到 该协议的签署是一次了不起的胜利,他们认为这是工会内部的历史性要求,这将有助于工人在金属领域取得更好的发展。

UGT还提到:“它包括新的方面,例如低级协议中约定的超活动性或有效性,这将不允许任何协议被拒绝,从而使劳工改革中批准的内容降级。”

CCOO对此有何看法?

CCOO对新协议表示满意。 CCOO正在制定类似协议 长期以来,一直在西班牙金属行业的工作和工作的各个方面寻找受保护的省份和工人。

当然是新的 金属公约 对于行业来说,这是非常重要的一步,尽管还有很长的路要走,但从这里开始,我们将在未来开始更好的谈判,而这些都是CCOO认识到的重要方面。

西班牙金属集体劳动协议

内的其他要点 劳动协议。

已经建立并签署了关于 省级最低工资 每个省级协议都标明了这一点。 重要的是,尽管省级协议受到合同有效性或合同期限的影响,但它们仍将继续提供 工人的平常工资 以及该地区的工人,防止人们受到这种情况的影响,而这种情况使他们完全不了解原因。

对于2012年劳工改革所造成的某些影响,已经设定了严格的限制,该协议阻止了多服务公司协议的泛滥。

某些人使用的能力 协议联合委员会这有助于该行业的集体谈判保持活跃。

在协议中,所有工人的平等均得到保障,无论该人所属的性别,年龄,种族或种族如何。 采取了必要的措施,以实现这些规范,以免对任何人的歧视。

妨碍达成集体协议的原因

立即解决了导致延迟签署协议的一些主要原因。 但是,还有其他一些最难修复的。

引起冲突 由于共同薪资的差异是导致协议及资历管理方面发生冲突的最重要原因之一,自2015年2007月XNUMX日起,有一项资历补充,并且自XNUMX年。

经过一年零两个月的谈判和多次会议,达成了一项协议,后来导致签署了集体协议。 它是由CCOO认为合理的工人委员会签署的,后者拥有70%的谈判权。

结论

金属部门已经有了新的集体协议经工会签署后,该协议包括为西班牙不同城镇或省份的所有工人加薪,这显然对那些在金属部门工作的人非常感兴趣。

El 金属集体协议 积极影响许多人,许多从事劳动的人 西班牙金属集体劳动协议

自签订协议以来,金属行业内的不同任务,随着工资的增加和对人权的尊重,确保了工人的更好生活。

这些协议将有可能恢复良好的工作环境,以捕获新订单并增加账单。 这些协议将为将来进行新的谈判奠定基础。


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