关于失业救济金

必须在下班后的前15个工作日内申请失业救济金

失业救济金,也称为“失业救济金”,是国家向失业者提供的缴费性福利。 这是“贡献性”福利,因为此人必须事先 已经有一段时间了才有资格获得这项福利。 要获得此权利,您必须至少交易了至少一年的时间,尤其是1天。

这是作为被动就业形式的政治措施之一,追求的目标是促进那些自愿失业的人重返工作岗位。 此数据很重要,因为 主动离开公司不会带来收益 失业。 为了促进对失业的条件和不同因素的理解,本文将着重于定义此福利的最相关方面。

领取失业救济金的条件

前几个月的失业救济为70%,其余为50%

如前所述,第一个也是最重要的是 引用了360天 在要求失业救济金的日期之前的6年内。 这可以在办公室完成(尽管由于Covid-19,他们的工作时间和开放时间有所不同),也可以从办公室完成。 SEPE网站.

必须在发生合法失业情况的下一个15个工作日内提出获得该福利的资格的请求。 如果在那几天之后不要求提供福利,则与延误成正比的金钱将丢失。

终止与公司的雇佣关系的所有人员都可以提出要求,或者 因为合同已经终止或因为解雇。 另一方面,那些辞职或自愿离职的人不能要求失业。

那些通常减少工作和薪资的人也可以提出其失业救济金的权利。 在定期日期执行固定任务的固定不连续工人可以在其期限结束后的15天之内提出要求。

失业可以收取多长时间?

最著名的规则之一是,每360天(或通常说一年),您有权获得4个月的回收期。 收集权各节 在报价期内存在的数据如下:

  • 从360到539天的供款相当于120天的受益期。
  • 从540到719天的供款相当于180天的受益期。
  • 从720到899天的供款相当于240天的受益期。
  • 从900到1079天的供款相当于300天的受益期。
  • 从1080到1259天的供款相当于360天的受益期。
  • 从1260到1439天的供款相当于420天的受益期。
  • 从1440到1619天的供款相当于480天的受益期。
  • 从1620到1799天的供款相当于540天的受益期。
  • 从1800到1979天的供款相当于600天的受益期。
  • 从1980到2159天的供款相当于660天的受益期。
  • 相等或超过2160的供款额相当于720天的受益期。

在工作的情况下 每天工作的非全日制被视为工作日。 这与一天无关。

您每年工作有4个月的失业救济金

根据以前的基础,可以看出,如果他们工作超过6年,则最大收益将是720天(2年)。 同样,工作了一年半(1个月)的人将有权获得18个月的福利。 但是,如果该人工作了6个月,则受益权将继续为23个月,因为他们尚未进入6天至720天的范围。

您可以收集多少失业救济金?

失业金与每个工人的缴费基数以及他们为社会保障缴费的部分有关。 通常,应考虑获得70%的监管基础 最近列出的6个月。 这70%适用于失业救济金的最初6个月,以及 从第七个月起,收取50%的监管基础.

还有一些最小值和最大值,每年都会改变和适应。 为此2020 最小值如下:

  • 如果您没有孩子,则将获得IPREM + 80/1的6%:501,98欧元作为最低补贴。
  • 如果您有一个或多个孩子,则为IPREM + 107/1的6%:至少€671,40。
  • 如果您没有全职工作并且做过兼职工作,那么如果您没有孩子,则最低工资为250,99欧元,带孩子的最低工资为335,70欧元。
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失业救济金:这是什么以及如何申请

至于最大金额,有一些不能超过的金额,并且还会考虑您是否有孩子。 可以接收的最大值如下:

  • 无子女的最高补助金相当于IPREM的175%:€1.098,09作为最高补助金。
  • 一个孩子的最高利益是IPREM的200%:最高€1.254,86。
  • 两个或两个以上孩子的最大利益:最高€1.411,83。

兼职工作要尽量减少,从福利中获得的最大收入也会受到影响。 以便, 如果最近六个月有兼职工作,则按比例分配。 对于在过去六个月内兼职且没有孩子的人,这将是最高供款的6%。 在这种情况下,金额为50欧元。

领取失业救济金时仍在缴款吗?

答案是肯定的,它具有就业的被动性质,以及在领取分摊利益期间如何继续供款。 如果正在收集失业或其他补贴,则应在个人所得税中征税。 SEPE所做的就是直接将业务贡献的100%支付给社会保障。 有时,工人还贡献了一部分,即配额,即4%。 因此,工人的一部分直接从工资中扣除,一旦收集到失业情况,供款就继续有效。


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