ווען קען איר מאַכן ינווויסיז אָן אַליין?

דער קריזיס האט געביטן פילע טינגז אין ספּאַין. פילע מענטשן ווענדן צו זיך-באַשעפטיקונג רעכט צו דער יאַקרעס פון אַפּערטונאַטיז אין די אַרבעט מאַרק. עטלעכע מענטשן ינוועסטירן אַלע די געלט זיי געמאכט פֿאַר זיי אַרבעטלאָזיקייט נוץ אין זייער אייגענע געשעפט, עפן באַרס, רעסטראַנץ, אנדערע עפֿענען זייער געשעפטן אָנליין, און עטלעכע אנדערע קומען צוזאַמען צו שאַפֿן אַ ביגער געשעפט, אפילו סטאַרטאַפּס.

די פּראָבלעם ערייזאַז ווען מיר, אין די פאַל פון ספּאַניאַרדס, און נאָך עטלעכע יאָרן לעבן מיט דעם קריזיס, נאָך אַרבעטלאָזיקייַט, אַ פאַרגרעסערן אין זעלבסט-אָנגעשטעלטע טוערסכאָטש ניט פּונקט ווי זעלבסט-אָנגעשטעלט רעגיסטרירט אין טרעאַסורי און סאציאל סעקוריטי. דורכפירן קליין דזשאָבס וואָס העלפֿן אונדז צו ענדיקן, איז געווארן אַ רעגולער, מיט ויסערגעוויינלעך האַכנאָסע וואָס העלפֿן מיט די דינער עקאנאמיע און וואָס טאָן ניט דערקלערן זיך.

און דאָס קעגן דעם וועט פון די מענטשן וואָס ווילן צו אַרבעטן אין העסקעם מיט אַלע שפּאַניש געזעצן פֿאַר זיך-באַשעפטיקונג. אָבער איר טאָן ניט שטענדיק האָבן די האַכנאָסע פֿאַר אַ לעגאַל אַרבעט צו זיין רעוועכדיק, אָדער ווייַל די דזשאָבס זענען אַזוי ספּאָראַדיש, אַז די פאַרשרייַבונג פֿאַר אַ ביסל טעג איז ווילד.
אין די קאַסעס ווו איר זענט נישט אָטאַנאַמאַס, פילע מענטשן ווונדער אויב קען אַרויסגעבן אַ ינווויס פֿאַר די אַרבעט זיי טאָןאָן קיין פון די אַקשאַנז ומלעגאַל ווייַל מיר טאָן נישט וועלן צו אַרבעטן אַרויס די געזעץ.

נו, עס איז אַ מעגלעכקייט צו קענען אַרויסגעבן אַ ינווויס אָן זייַענדיק אָטאַנאַמאַס, אָבער איר האָבן צו נעמען אין חשבון עטלעכע פונקטן וואָס זענען זייער וויכטיק, צו ויסמיידן פּריקרע פאלגן.

קענען איך אַרויסגעבן אַ ינווויס אויב איך האָבן אַ שטעלע? קען איך טאָן דאָס אויב איך זאַמלען אַרבעטלאָזיקייט בענעפיץ? איז עס אַ מינימום און אַ מאַקסימום צו רעכענען עס? מיר סאָלווע די צווייפל און עטלעכע מער וועגן בילינג אָן אָטאַנאַמאַס.

קענען איך אַרויסגעבן אַ ינווויס אָן אָטאַנאַמאַס?

גענעראַליזינג גענוג, אויב די טעטיקייט וואָס מיר דורכפירן איז צווייטיק און איז נישט אונדזער הויפּט פרנסה, מיר קען אַרויסגעבן אַ ינווויס. פֿאַר בייַשפּיל, אויב איר זענט אַ אַרבעטער, אָבער איר זענט אַ קינסטלער, באַל-מעלאָכע, באשעפער, רעדאַקטאָר, פאָטאָגראַף אָדער אנדערע אַקטיוויטעטן וואָס פּראָדוצירן נוץ.
מען דאַרף געדענקען אַז ווען עס איז דורכגעקאָכט אַ הויפּט טעטיקייט וואָס איז די ויסריכט פון לעבן, עס איז נייטיק צו פאַרשרייַבן אין די RETA (ספּעציעלע רעזשים פֿאַר זעלבסט-אָנגעשטעלטע טוערס).

אין סדר צו אַרויסגעבן ינווויסיז, עס איז נייטיק צו זיין רעגיסטרירט אין דער צענזוס פון עמפּלויערס, פּראָפעססיאָנאַלס און ריטיינערזאַנדערש מיר וועלן מאַכן אַ פאַרברעכן. ווער עס יז וואָס רעדזשיסטערז אין דעם צענזוס קענען אַרויסגעבן ינווויסיז אָן זיין רעגיסטרירט אין סאציאל סעקוריטי.
דער פאַקט פון נישט זייַענדיק אָטאַנאַמאַס און ווילן צו אַרויסגעבן אַ ינווויס ינוואַלווז די פליכט צו צאָלן וואַט און פערזענלעכע האַכנאָסע שטייער קאָראַספּאַנדינג דיין אַקטיוויטעט.

איך בין אַן אַרבעטער און איך דאַרף מאַכן אַ רעכענונג

אויב איר זענט אַן אָנגעשטעלטער און איר דאַרפֿן אַ ינווויס, עס מוזן זיין גענומען אין חשבון אַז די גאַנץ יערלעך האַכנאָסע איז ניט יקסיד די SMI (מינימום ינטערפּראָפעססיאָנאַל געצאָלט), וואָס אין 2016 איז € 9172,80 (14 פּיימאַנץ). אין פאַל פון אָוווערקאַמינג עס, מיר וועלן געפֿינען פּראָבלעמס מיט די פּובליק טרעאַסורי און די שטייער אַגענטור, אפילו סאציאל סעקוריטי. זיי קענען שטראַף אונדז פֿאַר אַ שטייער העט און סאציאל סעקוריטי קענען צווינגען אונדז צו צאָלן די פיז וואָס זענען נישט באַצאָלט בשעת מיר רעכענען.

אויב די סומע איז נישט יקסידיד, איר זענט נישט אַבליידזשד צו פאַרשרייַבן ווי אַ זעלבסט-אָנגעשטעלטער מענטש, אָבער איר האָבן די פליכט צו דערקלערן דעם האַכנאָסע און איר אפילו דאַרפֿן צו צאָלן די קאָראַספּאַנדינג וואַט.

איך בין אַרבעטלאָז, קען איך אַרויסגעבן ינווויסיז?

אויב איר זענט אַרבעטלאָז און זאַמלען אַרבעטלאָזיקייט בענעפיץ, אין דעם פאַל, איר קענט נישט אַרויסגעבן ינווויסיז און איר זענט אַבליידזשד צו פאַרשרייַבן ווי אַ זעלבסט-אָנגעשטעלט מענטש.
אויב איר געבן ביללס פֿאַר אַרבעטלאָזיקייט בענעפיץ, זיי קען האַלטן צו צאָלן איר פֿאַר אַרבעטלאָזיקייַט בענעפיץ. א גוטע עצה איז צו נוצן וואָס איר האָט לינקס ווי אַ סאַבסידי און אָנהייבן אַ נייַע טעטיקייט ווי פרילאַנסער, ווי די ביישפילן מיר דערמאנט אין די אָנהייב פון די אַרטיקל.

עס איז וויכטיק צו געדענקען אַז אפילו אויב איר זענט אַרבעטלאָז, איר מוזן זיין רעגיסטרירט אין די צענזוס פון ענטרעפּרענעורס, פּראָפעססיאָנאַלס און ריטיינערז צו קענען אַרויסגעבן ינווויסיז.

עס איז אויך שטרענג נויטיק צו אָנערקענען די מאַקסימום אַז איר קענען אַרייַן פֿאַר דיין טעטיקייט, דאָס איז, נישט צו יקסיד די יערלעך האַכנאָסע אין איין יאָר גרעסער ווי די סמי וואָס איז אויבן אנגעוויזן.

בילינג דורך אַ קאָאָפּעראַטיווע

קאָאָפּעראַטיוון העלפֿן מענטשן וואָס זענען נישט זעלבסט-אָנגעשטעלטע אָבער דורכפירן אַקטיוויטעטן אַרויס פון זייער אַרבעט אָדער זאַמלען אַרבעטלאָזיקייט בענעפיץ. זיי פאַרמיטלען צווישן די זעלבסט-אָנגעשטעלטער אַרבעטער, רעקאָמענדירן אים און פאָרשלאָגן פאַרשידן באַדינונגען.

ווען איר דאַרפֿן אַרויסגעבן אַ ינווויס ספּאָראַדיקאַללי, די קאָאָפּעראַטיווע אָפפערס אויך זיין באַדינונגס. די לעצט אָביעקטיוו איז אַז איר קענען דורכפירן אַ סאַפּלאַמענטערי אָדער ספּאָראַדיש טעטיקייט און אַרויסגעבן ינווויסיז. די קאָאָפּעראַטיווע וועט אַרויסגעבן זיי אויף דיין ביכאַף אין וועקסל פֿאַר אַ פּראָצענט פון די גאַנץ רעכענונג אָדער אַ כוידעשלעך מיטגלידערשאַפט, דיפּענדינג אויף די טיפּ פון קאָנטראַקט וואָס איז באשלאסן.

וואָס אַדוואַנטידזשיז אַ קאָאָפּעראַטיווע פאָרשלאָג?

• די מערסט סטרייקינג איז אַז איר ויסמיידן די כוידעשלעך צאָלונג פון זעלבסט-באַשעפטיקונג, וואָס אין ספּאַין איז עסטימאַטעד צו € 260 פּער חודש (די 'העכערונג' פון € 50 לאַסץ בלויז אַ ביסל חדשים, אין די סוף איר וועט באַצאָלן די זעלבע ווי די רעשט פון די זעלבםטשטענדיגע).
• איר באַפרייַען זיך פון די הוצאות פֿון די פּראָוסידזשערז פֿאַר דיין טעטיקייט
• אויב איר צאָלן אַ קליין אָפּצאָל אָדער אַ קליין פּראָצענט פון וואָס איז בילד, דיין געשעפט וועט זיין פיל מער נוצלעך

וויאַזוי אַרבעט אַ קאָאָפּעראַטיווע?

דורך די צאָלונג פון אַ כוידעשלעך מיטגלידערשאַפט, קאָאָפּעראַטיוון פאָרשלאָגן דייווערס באַדינונגס וואָס דעקן פאַרשידענע באדערפענישן. איר דורכפירן די אַרבעט און די קאָאָפּעראַטיווע אַרויסגעבן די ינווויס אין דיין נאָמען און דאַפּאַזיץ די גאַנץ ינווויס אין דיין קאָנטראָל אקאונט, ריטיינינג די פּראָצענט געגרינדעט אין די אָנהייב פון די אָפּמאַך.

• איר וועט קענען צו רעכענען אָן איר דאַרפֿן צו זיין זעלבסט-אָנגעשטעלטער, און באַצאָלן די כוידעשלעך זעלבסט באַשעפטיקונג פיז בלויז פֿאַר די טעג איר אַרבעט, שטענדיק דורך די קאָאָפּעראַטיווע.
• איר שפּאָרן די פרילאַנס אָפּצאָל זינט בילינג איז דורכגעקאָכט דורך א דריט פּאַרטיי און איר טאָן ניט דאַרפֿן צו זיין רעגיסטרירט
• איר באקומט עצות צו די צייט וואָס איר דורכפירן
• איר שפּאָרן אויף אַדמיניסטראַטיווע הוצאות און שטייער עצה ווייַל זיי נעמען קעיר פון אַלץ זיך, ווי למשל די כעזשבן פון וואַט.
• זיי נעמען קעיר פון די אַדמיניסטראַטיווע פּראָוסידזשערז, אַזוי אַז איר נאָר אָפּגעבן דיין צייט צו דיין אַרבעט
• עטלעכע קאָאָפּעראַטיוון אפילו צאָלן פערזענלעכע האַכנאָסע שטייער פֿאַר איר אויב נייטיק.
• אויב איר זענט אַרבעטלאָז און איר דאַרפֿן צו דורכפירן אַ טעטיקייט אָדער ספּאָראַדיש אַרבעט, אַ קאָאָפּעראַטיווע וועט פאַרשרייַבן איר פֿאַר די טעג איר דאַרפֿן אַזוי אַז איר טאָן ניט פאַרלירן די רעכט צו דער סאַבסידי איר קאַלעקץ.
• דער קאאפעראטיוו וועט זיין אין ארדענונג פון אייך רעקאמענדירן און באזייטיגן אייך פון סאציאל סעקיוריטי יעדעס מאל איר הייבט אן א ספאראדיקע אדער געוויינטלעכער טעטיקייט.
• פּונקט אַזוי, אויב איר זענט אַן אָנגעשטעלטער און טאָן עטלעכע ספּאָראַדיש אַרבעט, די קאָאָפּעראַטיווע וועט נעמען קעיר פון אַלע פּייפּערווערק.
איר מוזן געדענקען אַז קאָאָפּעראַטיוועס זענען אַ צייַטווייַליק לייזונג, און איר זאָל נישט נוצן זיי ווי אַ געוויינטלעך מיטל. מיר וועלן זען דעם פונט שפּעטער.

אַלגעמיינע עצה

פּרוּווט ווען איר אַרבעט טעטיקייט קעסיידער טאָן ניט אַרויסגעבן ינווויסיז מיט דער זעלביקער סומע, כדי דער טרעזשורי זאל עס נישט באטראכטן ווי א געווענליכער פירונג, וואס קען פירן צו א סאנקציע אדער געלט שטראף פאר באגיין א פארברעכן.

אויב איר טשאַרדזשינג די אַרבעטלאָזיקייט נוץאיר מוזן נעמען אין חשבון די טעג אַז איר דורכפירן אַקטיוויטעטן אַזוי אַז איר טאָן ניט אָנרירן דעם געזעץ און זיי צוריקציען די סאַבסידי צו וואָס איר האָט אַקסעס.

אויב איינע פון ​​די אויבן באַשטימטע רעקווירעמענץ זענען נישט מקיים, עס איז מעגלעך אַז די טרעאַסורי וועט באַמערקן אונדזער ויסערגעוויינלעך טעטיקייט און וועט שטראַף איר. עס איז אויך מעגלעך אַז אויב אַלע די אַבלאַגיישאַנז זענען נישט מקיים, די סאציאל סעקוריטי וועט צווינגען אונדז צו צאָלן אַלע די פיז וואָס מיר האָבן נישט באַצאָלט בשעת מיר דורכגעקאָכט די טעטיקייט און ארויס ינווויסיז.

געדענקען אַז די פליכט צו די טרעאַסורי טוט נישט אויפהערן צו עקסיסטירן און איר וועט האָבן צו באַצאָלן די קאָראַספּאַנדינג שטייער און וואַט און די יערלעך סאַמעריז פון די דורכגעקאָכט טעטיקייט.

ווי אויב איר געווען אַ פרילאַנסער, איר מוזן מאַכן זיכער אַז די ינווויסיז זענען פול אָנגעפילט מיט אַלע די פארלאנגט שטייער אינפֿאָרמאַציע. פּרוּווט צו ראַטעווען אַלע ינווויסיז פֿאַר די שטייער אַגענטור.

דיגיטאַל ינווויסיז זענען נישט גילטיק סיידן זיי האָבן אַ דיגיטאַל כסימע. דעריבער, אויב איר אַרויסגעבן ינווויסיז אין פּדף פֿאָרמאַט, זיי מוזן זיין ריכטיק געחתמעט צו זיין גילטיק. אַנדערש, נוצן די געוויינטלעך פּאַפּיר ינווויסיז.

ווען צו פאַרשרייַבן ווי אַ פרילאַנסער?

מיר האָבן פריער געזאָגט אַז אַ קאָאָפּעראַטיווע איז אַ ויסגעצייכנט וועג צו קענען צו אַרויסגעבן ינווויסיז אין די לעגאַל פריימווערק, אָבער איר זאָל נישט האָבן דאָס ווי אַ געוויינטלעך אַרבעט. פארוואס?

די ינווויסיז וועט זיין אין די נאָמען פון די קאָאָפּעראַטיווע, און נישט דיין, אַזוי עס איז ניט קעדייַיק צו טאָן דאָס אַלע מאָל.

ווען דיין ריקערינג האַכנאָסע (מיר באַשטיין אויף ריקערינג) יקסיד די מינימום ינטערפּראַפעשאַנאַל געצאָלט פּלוס 20%, איז דער בעסטער צייט. פארוואס? דער סמי איז דערווייַל € 655.20 פּער חודש, און די צאָלונג צו סאציאל זיכערהייט, אָן די פלאַך קורס, איז € 256 (€ 52 אַ פלאַך קורס). אויב דיין וואַט איז 21% פֿאַר יעדער ינווויס, איר וועט נישט פאַרדינען קיין געלט אין די סוף פון די חודש. איר מוזן לייגן אַ פּראָצענט פון נעץ נוץ צו דיין נומערן.

דער FreeLancer קאַלקולאַטאָר איז אַ ויסגעצייכנט געצייַג צו רעכענען טינגז און וויסן צי איר זאָל ווערן אַליין-אָנגעשטעלטער. אין אַדישאַן, עס וועט זאָגן איר ווי פיל איר דאַרפֿן צו רעכענען פּער חודש פֿאַר די געוואלט פּייראָול.