אויב איך האָבן 2 דזשאָבס, טאָן איך באַצאָלן טאָפּל?

אויב איך האָבן 2 דזשאָבס, טאָן איך באַצאָלן טאָפּל?

עס איז שיין מער און מער געוויינטלעך צו האָבן נישט בלויז איין אַרבעט, אָבער צוויי. די אַרבעט אומזיכערקייט און דער פאַקט אַז די סאַלעריז זענען נישט די וואָס טאַקע קאָראַספּאַנדז, מאכט פילע מענטשן האָבן צו קוקן פֿאַר אן אנדער באַשעפטיקונג קאָנטראַקט. אבער דעמאָלט די קשיא פון פילע ערייזאַז: אויב איך האָבן צוויי דזשאָבס, טאָן איך באַצאָלן טאָפּל?

אויב איר זענט אין דעם סיטואַציע, אָדער איר באַטראַכטן עס, מיר וועלן געבן איר די שליסלען אַזוי אַז איר פֿאַרשטיין עס, ביידע וועגן די טאָפּל ליסטינג ווי אַלע די גוט, און נישט אַזוי גוט, פון צוויי דזשאָבס.

קען איך האָבן צוויי באַשעפטיקונג קאַנטראַקץ?

איינער פון די ערשטע צווייפל וואָס וועט אויפשטיין איז צי עס איז לעגאַל פֿאַר איר צו האָבן צוויי דזשאָבס אין דער זעלביקער צייט. נאָרמאַללי, דאָס טוט נישט פּאַסירן, אָבער דער אמת איז אַז אין ספּאַין עס איז קיין שטערונג צו האָבן צוויי אָדער מער דזשאָבס אין דער זעלביקער צייט מיט אַן באַשעפטיקונג קאָנטראַקט.

איצט עס איז עטלעכע נואַנסיז אַז איר האָבן צו נעמען אין חשבון איז אַז אויב די צוויי קאַנטראַקץ זענען פֿאַר דער זעלביקער פירמע, איר קען נישט יקסיד די שיעור פון 40 שעה פּער וואָך, ווייַל עס איז נישט ערלויבט. אויב דער אָפּמאַך איז מיט צוויי פאַרשידענע קאָמפּאַניעס, עס וואָלט זיין קיין באַגרענעצונג.

פֿאַר בייַשפּיל, ימאַדזשאַן אַז איר אַרבעט פֿאַר פירמע א 40 שעה פּער וואָך. און אַז פירמע ב אויך אָפפערס איר אַ קאָנטראַקט. קענען איר צייכן עס? יאָ, ווייַל די געזעץ זאגט גאָרנישט וועגן אים. אַז איז, זינט עס איז אן אנדער פירמע, איר קען נעמען עס און אויך אַרבעטן פול צייט אויב דאָס איז וואָס איר ווילט.

און איז דאָס, 40 שעה פּער וואָך איז אַ מאַקסימום אָבער בלויז פֿאַר אַ פירמע קאָנטראַקט. אויב איר האָט צוויי קאָמפּאַניעס און צוויי קאַנטראַקץ, איר וואָלט נישט טאָן עפּעס ומלעגאַל, אָבער עס איז עפּעס וואָס קענען זיין געטאן ווייַל איר קען אַרבעטן מער ווי 40 שעה אַ וואָך. שטענדיק האָבן צוויי קאַנטראַקץ פון צוויי פאַרשידענע קאָמפּאַניעס, זיין אָפּגעהיט.

ווייל צוויי דזשאָבס = פּלוריאָנגעשטעלטער

אויב איך האָבן 2 דזשאָבס, טאָן איך באַצאָלן טאָפּל?

זייַענדיק קייפל עמפּלוייז איז קוואַלאַפייד ווי אַז סיטואַציע אין וואָס אַ מענטש אַרבעט ווי אַן אָנגעשטעלטער אין פאַרשידענע אַקטיוויטעטן. אין אנדערע ווערטער, ווען אַ מענטש אַרבעט פֿאַר צוויי אָדער מער קאָמפּאַניעס און איז רעגיסטרירט מיט דעם זעלביקער געזעלשאַפטלעך זיכערהייַט סיסטעם.

דא ם דאר ף מע ן דא ם אכטונגע ן אי ן אכט . און עס איז אַז אַ מענטש וואס אַרבעט פֿאַר אַ פירמע אָבער, שפּעטער, האט אַ זעלבסט-באנוצט אַרבעט וואָלט נישט זיין אַ לעוואָנע-לייטער.

ווי איר וויסן, ווען אַ קאָנטראַקט איז געחתמעט, איר וויסן אַז די קאַנטראַביושאַנז ווי אַ אַרבעטער וועט זיין אַראָפּרעכענען פון דיין געצאָלט. אַז איז, אַ קאָנטראַקט = קוואָטעס. דעריבער, אויב עס זענען צוויי אָדער מער קאַנטראַקץ, יעדער איינער פון זיי איז ציטירט, ווייַל עס איז אַ פליכט פון די פירמע צו האַלטן דעם טייל פֿאַר סאציאל סעקוריטי.

אָבער, צי איר ציטירן טאָפּל? צי איר טאַקע פאַרלירן געלט פון די צוויי קאַנטראַקץ און באַצאָלן צוויי מאָל פֿאַר די זעלבע זאַך?

ווייל צוויי דזשאָבס = פּלוריאַקטיוויטי

ווען אַ מענטש האט צוויי אָדער מער קאַנטראַקץ, און דעריבער עקסערסייזיז קייפל אַקטיוויטעטן, עס מיטל אַז זיי האָבן צוויי אָדער מער דזשאָבס, אָבער דער חילוק מיט די לעוואָנע-לייטער איז אַז די צוויי דזשאָבס זענען אין צוויי פאַרשידענע רעזשים.

פֿאַר בייַשפּיל, ימאַדזשאַן אַז אַ מענטש האט אַ פול-צייַט אַרבעט. או ן נאכ ן דערפיל ן זײ ן טעגלעכ ן שיפט , הא ט ע ר אוי ך באשלאס ן זי ך אונטערצונעמען . ווי איר וויסן, ער וועט זיין רעגיסטרירט מיט סאציאל סעקוריטי רעכט צו דער באַשעפטיקונג קאָנטראַקט. און עס וועט זיין אין די סכעמע פֿאַר עמעצער אַנדערש.

אבער זיין געשעפט ימפּלייז זייַענדיק רעגיסטרירט אין די זעלבסט-באַשעפטיקונג רעזשים, דאָס איז, זיך-אנגעשטעלט.

דעם מיטל אַז איר וואָלט האָבן צו ביישטייערן, אויף די איין האַנט, ווי אַן אָנגעשטעלטער. אויף די אנדערע האַנט, אויף זייער אייגן. אבער אזוי איז עס?

אויב איך האָבן צוויי דזשאָבס, טאָן איך באַצאָלן טאָפּל? דער פאַל צווישן אָנגעשטעלטער און זעלבסט-באנוצט

אויב איך האָבן צוויי דזשאָבס, טאָן איך באַצאָלן טאָפּל? דער פאַל צווישן אָנגעשטעלטער און זעלבסט-באנוצט

מיר וועלן אָנהייבן מיט זאָגן איר אַז צוויי קאַנטראַקץ ימפּלייז אַז איר האָבן צו ציטירן צוויי מאָל. יא אבער אויך אז די סאציאלע סעקיוריטי איז פאראנטווארטליך צו צוריקגעבן א צווייפל ביישטייער. מיט שיידז.

און עס איז נישט די זעלבע צו זיין קייפל עמפּלוייז (האָבן צוויי אָדער מער קאַנטראַקץ אין דער זעלביקער סאציאל סעקוריטי רעזשים) ווי צו פיר מולטיאַקטיוויטי (האָבן צוויי אָדער מער דזשאָבס אין פאַרשידענע סאציאל סעקוריטי רעזשים).

וואָס איז טאָפּל ליסטינג

מיר זענען געגאנגען צו דערקלערן צו איר ערשטער וואָס די טאָפּל ציטירן איז אַזוי אַז איר פֿאַרשטיין אַלץ. דאָס אַקערז ווען אַ מענטש קאַנטריביוץ צו צוויי סאציאל סעקוריטי סקימז. דאָס הייסט, ווען איר אַרבעט ווי אַן אָנגעשטעלטער און, אין דערצו, איר זענט רעגיסטרירט ווי זעלבסט-באנוצט.

אין דערצו, נאָך אַ באַדינג וואָס דער טאָפּל צושטייַער טרעפן איז אַז עס איז באַצאָלט פֿאַר קאַנטינדזשאַנסיז וואָס זענען די זעלבע, אָדער ענלעך, צו יעדער אנדערער. פֿאַר בייַשפּיל, די פּראָסט קאַנטינדזשאַנסיז וואָס זענען גענומען אין חשבון ביידע דורך אנדערע און דורך זיך.

ווען דאָס כאַפּאַנז, יאָ, די צושטייַער פון די קאַנטינדזשאַנסיז פֿאַר וואָס טאָפּל צאָלונג איז באַצאָלט קענען זיין אומגעקערט. אין פאַקט, אויב זיך-באַשעפטיקונג קאַווערידזש איז נישט לימיטעד, איר קענען באַצאָלן פֿאַר עס ווי אַן אָנגעשטעלטער, און אין דער זעלביקער צייט, אויף דיין אייגן. און אויב דאָס כאַפּאַנז, זינט 2018 סאציאל סעקוריטי האט די פליכט צו צוריקקומען די טאָפּל קאַנטראַביושאַנז. אבער עס זענען דריי באדינגונגען וואָס פאַלן:

  • אַז סאציאל סעקוריטי טוט נישט צוריקקומען 100% אָבער בלויז 50%.
  • דער שיעור פֿאַר וואָס עס זענען קערט איז 12386,23 עוראָס פּער יאָר.

די מאַקסימום וואָס זיי וועלן צוריקקומען וועט זיין 50% פון די פיז אריין ווי אַ זעלבסט-באנוצט מענטש.

ווי טאָן איר וויסן אויב איר האָבן די רעכט צו אַ צוריקצאָל?

צו געפינען אויס אויב דער מענטש איז ענטייטאַלד צו אַ צוריקצאָל אָדער נישט, דער ערשטער זאַך איר דאַרפֿן איז רעכענען ווי פיל סאציאל סעקוריטי איז באַצאָלט. טאָן דאָס ערשטער פֿאַר די קאָנטראַקט פֿאַר אַן אָנגעשטעלטער און, אויף די אנדערע האַנט, פֿאַר די RETA, אין איין יאָר.

Si אויב איר לייגן די צוויי אַמאַונץ און זיי יקסיד 12386,23 עוראָס, סאציאל סעקוריטי וואָלט האָבן צו געבן איר אַ צוריקצאָל.

אויב איך האָבן צוויי דזשאָבס, טאָן איך באַצאָלן טאָפּל? דער פאַל צווישן באַשעפטיקונג קאַנטראַקץ

דער פאַל צווישן קאַנטראַקץ פֿאַר אנדערן ס חשבון

איצט מיר וועלן זען די געוויינטלעך פאַל פון צוויי דזשאָבס. אויב איך האָבן צוויי דזשאָבס, טאָן איך באַצאָלן טאָפּל? יא און ניין.

אין דעם פאַל עס איז דער באַלעבאָס וואָס דאַרף וויסן דיין סטאַטוס ווי אַ לעוואָנע-לייטער. ווי באַלד ווי ער ווייסט עס, ער מוזן געבנ צו וויסן סאציאל סעקוריטי און די ענטיטי וועט זיין אין באַשולדיקונג צו דורכפירן די נויטיק אַקשאַנז אין טערמינען פון קאַנטראַביושאַנז און בענעפיץ.

אין אנדערע ווערטער, עס וועט זיין די סאציאל סעקוריטי וואָס דיטערמאַנז אויב איר ביישטייערן טאָפּל אַזוי אַז עס מאַנידזשיז אַלץ זיך נישט צו טאָן דאָס, אָבער צו דערגרייכן עס, דער באַלעבאָס מוזן וויסן אַז איר האָט אן אנדער קאָנטראַקט ווי אַן אָנגעשטעלטער.

קענסט נישט ארבעטן? עס קען, אָבער פֿאַר דעם עס איז בעסטער צו באַראַטנ זיך אַ סאציאל סעקוריטי אָפיס אַזוי זיי קענען רעקאָמענדירן איר ווי צו טאָן דאָס.

¿איז עס דיר יעצט קלארער?


דער אינהאַלט פון דעם אַרטיקל אַדכיר צו אונדזער פּרינציפּן פון לייט עטיקס. צו מעלדונג אַ טעות גיט דאָ.

זייט דער ערשטער צו באַמערקן

לאָזן דיין באַמערקונג

אייער בליצפּאָסט אַדרעס וועט נישט זייַן ארויס. Required fields זענען אנגעצייכנט מיט *

*

*

  1. פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די דאַטן: Miguel Ángel Gatón
  2. ציל פון די דאַטן: קאָנטראָל ספּאַם, קאָמענטאַר פאַרוואַלטונג.
  3. לעגיטימאַטיאָן: דיין צושטימען
  4. קאָמוניקאַציע פון ​​די דאַטן: די דאַטן וועט נישט זיין קאַמיונאַקייטיד צו דריט פּאַרטיעס אַחוץ דורך לעגאַל פליכט.
  5. דאַטן סטאָרידזש: דאַטאַבייס כאָוסטיד דורך Occentus Networks (EU)
  6. רעכט: צו קיין צייט איר קענט באַגרענעצן, צוריקקריגן און ויסמעקן דיין אינפֿאָרמאַציע.