Hiểu bảng lương của bạn là một điều quan trọng bởi vì, theo cách đó, bạn sẽ biết, khi nó được giao cho bạn, liệu những gì họ đang trả cho bạn có phải là những gì họ nợ hay không. Có rất nhiều ví dụ về bảng lương, nhưng sự thật là một công nhân trải qua nhiều tình huống khiến bảng lương của anh ta thay đổi.
Vì lý do này, nhân dịp này, chúng tôi muốn để lại cho bạn một số ví dụ về bảng lương để giúp bạn biết liệu bảng lương của bạn và ví dụ đó có thực sự giống nhau hay không (thay đổi tiền lương và một số khoản tiền khác. Bạn có muốn xem một số ví dụ không?
Các phần quan trọng nhất trong bảng lương
Nguồn: BBVA
Chúng tôi cho rằng bạn biết bảng lương là gì, bởi vì nếu bạn đến để tìm kiếm các ví dụ thì đó là vì bạn cần so sánh ví dụ của mình với ví dụ thực tế.
Tuy nhiên, thật thuận tiện khi bạn biết các phần của bảng lương là gì để biết liệu bảng lương của bạn giống hay khác với những gì nên làm thường xuyên.
Vì vậy, các bộ phận là:
tiêu đề bảng lương
Nó phải bao gồm dữ liệu liên quan đến công ty, không chỉ tên và địa chỉ tài chính mà còn cả số CIF của công ty.
Ngoài ra, dữ liệu của worker sẽ đi vào phần này. Đảm bảo rằng nó không chỉ ghi tên và địa chỉ của bạn mà còn cả ID và số an sinh xã hội của bạn. Nó cũng bao gồm ngày bắt đầu làm việc của người lao động và vị trí công việc mà anh ta đảm nhận, cũng như loại hợp đồng và trình độ của người lao động.
Cuối cùng, dữ liệu mới nhất là thời hạn thanh toán, tức là bảng lương đó tương ứng với ngày nào và khi nào là ngày thanh toán.
Thu nhập
Ở đây bạn có thể tìm thấy hai loại. Một mặt, có những nhận thức về tiền lương được hình thành từ:
- Lương cơ bản.
- Phụ cấp lương. Ví dụ như thâm niên, năng suất, kết quả...
- giờ bất thường. mà đi xa nhau
- Mặt khác, sẽ có các khoản thu nhập ngoài lương, có đặc điểm là không bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân và không đóng góp cho An sinh xã hội.
- Trong số đó bạn tìm thấy:
- Quyền lợi An sinh xã hội.
- Bồi hoàn chi phí.
- Bồi thường (do thuyên chuyển, sa thải…).
Các khoản khấu trừ
Phần cuối cùng của bảng lương (ngoại trừ tổng số sẽ đến sau) dành cho các khoản khấu trừ, nghĩa là những gì phải được lấy từ thu nhập dựa trên đóng góp, tình hình của nhân viên, v.v.
Ở Tây Ban Nha, các khoản khấu trừ dành cho:
- Các sự cố thường gặp.
- IRPF (nếu người lao động ứng trước cho Kho bạc một phần những gì anh ta nghĩ rằng anh ta sẽ phải trả trong Báo cáo thu nhập).
- Nạn thất nghiệp.
- Đào tạo.
- Tăng ca bình thường.
- Thêm giờ bất khả kháng.
- Những tiến bộ.
- Các khoản khấu trừ khác.
Tổng chất lỏng cảm nhận
Phần cuối cùng này, luôn nằm ở cuối danh sách, bao gồm một bản tóm tắt của tất cả những điều trên. Mục tiêu là cung cấp cho người lao động một con số ròng về số tiền anh ta sẽ được trả cho tháng làm việc đó, loại bỏ các khoản khấu trừ mà người lao động có từ tổng lương và tất cả các khoản thu nhập.
Ví dụ về bảng lương
Nguồn: BBVA
Bây giờ, vâng, khi bạn hiểu tất cả các phần của bảng lương là gì, chúng tôi có thể để lại cho bạn một số ví dụ về bảng lương giúp bạn hiểu các tình huống khác nhau.
Bảng lương của người lao động ký hợp đồng toàn thời gian
Tiêu đề:
Tên công ty: FireExtreme CIF: B8281737A
Tên công nhân: Juan Pérez
Mã số: 12345678A
Chức vụ: Lập trình viên
Ngày thanh toán: 01/02/2023
Thời gian thanh toán: Tháng 2023 năm XNUMX
Tích lũy:
Tổng lương: €2.000
Phụ cấp lương: €100
Tổng tích lũy: €2.100
Các khoản giảm trừ:
Dự phòng chung (4,70%): €98.70
Đào tạo chuyên nghiệp (0,10%): €2.10
Thất nghiệp (1,55%): €32.05
Thuế thu nhập cá nhân (Thuế thu nhập cá nhân, 15%): €315
Tổng các khoản khấu trừ: €448.75
Chất lỏng để nhận biết:
Tổng tích lũy: €2.100
Tổng các khoản khấu trừ: €448.75
Chất lỏng để nhận: €1.651.25
Mức lương của nhân viên bán thời gian
Tiêu đề:
Tên công nhân: Juan Pérez
Mã số: 12345678A
Chức vụ: Lập trình viên
Ngày thanh toán: 01/02/2023
Thời gian thanh toán: Tháng 2023 năm XNUMX
Tích lũy:
Tổng lương (bán thời gian): €1.000
Phụ cấp lương: €50
Tổng tích lũy: €1.050
Các khoản giảm trừ:
Dự phòng chung (4,70%): €49.35
Đào tạo chuyên nghiệp (0,10%): €1.05
Thất nghiệp (1,55%): €16.03
Thuế thu nhập cá nhân (Thuế thu nhập cá nhân, 15%): €157.50
Tổng các khoản khấu trừ: €223.93
Chất lỏng để nhận biết:
Tổng tích lũy: €1.050
Tổng các khoản khấu trừ: €223.93
Chất lỏng để nhận: €826.07
Bảng lương của một công nhân toàn thời gian với sự phân bổ các khoản thanh toán thêm
Tiêu đề:
Tên công nhân: Juan Pérez
Mã số: 12345678A
Chức vụ: Lập trình viên
Ngày thanh toán: 01/02/2023
Thời gian thanh toán: Tháng 2023 năm XNUMX
Tích lũy:
Tổng lương (toàn thời gian): €2.000
Phụ cấp lương: €50
Trả thêm 1 (chia theo tỷ lệ): €125
Trả thêm 2 (chia theo tỷ lệ): €125
Tổng tích lũy: €2.300
Các khoản giảm trừ:
Dự phòng chung (4,70%): €108.10
Đào tạo chuyên nghiệp (0,10%): €2.30
Thất nghiệp (1,55%): €35.65
Thuế thu nhập cá nhân (15%): €345.00
Tổng các khoản khấu trừ: €491.05
Chất lỏng để nhận biết:
Tổng tích lũy: €2.300
Tổng các khoản khấu trừ: €491.05
Chất lỏng để nhận: €1.808.95
Ví dụ về bảng lương của một người lao động toàn thời gian với sự phân bổ tiền lương và sai áp tiền lương
Tiêu đề:
Tên công nhân: Juan Pérez
Mã số: 12345678A
Chức vụ: Lập trình viên
Ngày thanh toán: 01/02/2023
Thời gian thanh toán: Tháng 2023 năm XNUMX
Tích lũy:
Tổng lương (toàn thời gian): €2.000
Phụ cấp lương: €50
Trả thêm 1 (chia theo tỷ lệ): €125
Trả thêm 2 (chia theo tỷ lệ): €125
Tổng tích lũy: €2.300
Các khoản giảm trừ:
Dự phòng chung (4,70%): €108.10
Đào tạo chuyên nghiệp (0,10%): €2.30
Thất nghiệp (1,55%): €35.65
Thuế thu nhập cá nhân (15%): €345.00
Cấm vận: €200.00
Tổng các khoản khấu trừ: €791.05
Chất lỏng để nhận biết:
Tổng tích lũy: €2.300
Tổng các khoản khấu trừ: €791.05
Chất lỏng để nhận: €1.508.95
Các ví dụ về bảng lương trực quan khác
Nguồn: Giữa các thủ tục
Nguồn: Công đoàn
Nguồn: Bản mẫu và mô hình
Nguồn: Factorial
Nguồn: Nắm giữ
Như chúng tôi biết rằng đôi khi, do những dữ liệu như thế này, bạn có thể không hiểu rõ về nó, chúng tôi đã thực hiện tìm kiếm để cung cấp cho bạn các ví dụ về bảng lương dưới dạng hình ảnh để bạn có thể xem chúng gần hơn với dữ liệu của mình. Hãy nhớ rằng, mặc dù chúng mang cùng một thông tin, nhưng cách trình bày thông tin đó có thể khác nhau giữa chúng vì trong khi nó chứa đựng những gì nó nên mang, thứ tự thực hiện (hoặc mỗi khái niệm được hiểu) có thể khác nhau.
Bạn có tình huống nào khác với những tình huống mà chúng tôi đã thực hiện các ví dụ về bảng lương không? Hãy hỏi chúng tôi và chúng tôi sẽ giúp bạn tạo một ví dụ có thể giúp bạn hiểu bảng lương của mình.