Globallashgan dunyoda kompaniyalar nafaqat boshqa davlatlar bilan savdo qilish imkoniyatiga ega, balki o‘z mamlakatidan boshqa davlatda ham ishlab chiqarish imkoniyatiga ega. Garchi bu amaliyot ko'plab korxonalar uchun jozibador va foydali bo'lib chiqqan bo'lsa-da, bugungi kunda bunday qilishning kamchiliklari kompaniyalarni vaziyatni qayta ko'rib chiqishga majbur qilmoqda. Ya'ni, ishlab chiqarishni o'z mamlakatlariga qaytarish. Ushbu "uyga qaytish" qayta tiklash deb ataladigan narsadir va yillar davomida u tobora ommalashib bormoqda va amalga oshirilmoqda.
Lekin bu nima Qayta tiklashni kuchga ega bo'lishga nima undadi?? Boshqa mamlakatlarda ishlab chiqarishning kamchiliklari nimada? Va eng muhimi, ishlab chiqarishni o'z mamlakatiga qaytarish orqali kompaniyalar nimaga erishmoqchi? Keyinchalik, ushbu savollarning barchasiga javoblar bilan bir qatorda, biz Reshoring nima ekanligini va u nima haqida ekanligini tushuntiramiz.
Indeks
Qayta tiklash nima?
Bu kompaniyalar o'z mablag'larini qaytarib beradigan jarayondir o'z mahsulotlarini ishlab chiqarilgan mamlakatlarga ishlab chiqarish va ishlab chiqarish. Reshoring, shuningdek, inshoring, onshoring yoki backshoring sifatida ham tanilgan. Ushbu hodisa ilgari mamlakat tashqarisida ishlab chiqarishni foydali qilgan afzalliklarni yo'qotish bilan bog'liq. Ko'pgina kompaniyalar o'z ishlab chiqarish markazlarini tashkil etgan va hozir o'zlari kelgan mamlakatlarga qaytib kelayotgan Xitoyning ajoyib namunasidir.
Nima uchun bu bizning kunlarimizda ko'proq dolzarb bo'lib qolganini hatto yangiliklardan ham topish mumkin. Birinchi tushuntirish shu ba'zi mamlakatlarda ishchi kuchi narxi ko'tarildi. Agar bizda nima to'lash kerak bo'lsa, ish haqi qimmatroq bo'lsa, bu bir paytlar kompaniyalar tomonidan motivatsiya va iqtisodiy manfaatdorlik bo'lishi mumkin bo'lgan narsaga nisbatan kamchilikka aylanadi. Bundan tashqari, Koviddan oldingi yillarda AQSh va Xitoy o'rtasidagi savdo urushi import va eksportga qarab unchalik qiziq bo'lmasligini anglatardi.
Gap shundaki, boshqa davlatlar qatorida 2020 yil ham shu bilan nishonlandi ta'minot zanjiri uzilishlari global ta'sirga ega Covid tufayli. Bu ko'plab qat'iyatsiz kompaniyalar uchun siyosatni qayta ko'rib chiqishga va qayta boshlashga yana bir turtki bo'ldi. Bu hodisa to'xtamadi va yaqinda bu 2022 yil Rossiya va Ukraina o'rtasidagi urush va turli hukumatlar tomonidan qabul qilingan turli choralar va pozitsiyalar tufayli ko'plab kompaniyalar o'rtasida reshoringni kuchaytirishga yordam berdi.
Offshoring nima?
Bu qayta tiklashga qarama-qarshi jarayon. Bu tovarlarni ishlab chiqarish jarayonini xorijiy mamlakatlarga o'tkazishdir. tomonidan motivatsiya qilinadi ishlab chiqarish jarayonlarida xarajatlarni kamaytirish mehnat yoki xom ashyo tufayli. Bu, ayniqsa, so'nggi o'n yilliklarda rivojlangan mamlakatlarda ishchilarning ish haqining oshishi tufayli ommalashdi.
Kompaniyalarni ko'chirish to'g'risida qaror qabul qilishga ko'plab omillar ta'sir ko'rsatdi. Nafaqat xarajatlarni kamaytirish orqali jarayonlarni foydali qilish istagi, balki oxir-oqibat ba'zi ishchilar muayyan ishlarni bajarishga mutlaqo tayyor emas edilar. Bu hodisa, umuman olganda, akademik darajaning oshishiga sabab emas, balki oqibati bo'lishi mumkin. Ushbu yuqori malakali odamlarning ko'pchiligi o'z mamlakatlarida tadqiqot va ishlanmalarda ishlaganlar bo'lishadi.
Nearshoring nima?
Mashhur bo'lgan yana bir atama - bu yaqin shoring. Bu reshoring va offshoring o'rtasidagi o'rta yo'l. Bu ishlab chiqarish markazlarini ko'chirish va ularni a.ga ko'chirishni o'z ichiga oladi kelib chiqqan mamlakatga yaqin davlat. Shunday qilib, eski joy unchalik foydali yoki jozibador bo'lmaganda, ba'zi raqobatdosh ustunliklarga erishiladi va joylashuvga yaqinlik qadrlanadi.
Biz bu jarayonni Xitoyda joylashgan va hozirda Meksikaga ko'chirilgan bir qancha AQSh kompaniyalarining transferi bilan baholay oldik. Shunday qilib, kompaniyalar o'z bizneslarida sifat, rentabellik va xavfsizlik o'rtasidagi muvozanatni topadilar.
Reshoring qanday afzalliklarga ega va u qanday imkoniyatlarni taklif qiladi?
Doimiy rivojlanayotgan dunyo sizni muvaffaqiyatli bo'lish uchun konfor zonangizni tark etishga majbur qiladigan biznes muammolarini keltirib chiqaradi. Kompaniyalarni ko'chirish yoki boshqa joyga ko'chirishda teskari vites hozirgacha ishlagan yondashuvlarni sinovdan o'tkazadi. Texnologik evolyutsiya va avtomatlashtirish jarayonlari ushbu hududlarni egallashi mumkin bo'lgan xodimlar xarajatlarini kamaytirishga yordam beradi. Shunday qilib, inson kapitalini mahsulotga qo'shimcha qiymat beradigan vazifalarga o'tkazish imkoniyatiga ega bo'lgan resurslarning samaradorligi va optimallashtirilishiga erishiladi.
O'z navbatida, mahsulotlar kamroq va kamroq standart bo'lib, iste'molchiga yaqin bo'lgan holda turli yo'nalishlar va biznes diversifikatsiyalarini ochish har qanday noqulaylik kompaniyalarga unchalik jiddiy ta'sir qilmasligiga yordam beradi. Yana o'zgargan dunyo uchun reshoring yana jozibali va iste'molchilarga yaqin bo'ling.
Yana bir sabab intellektual mulkka hurmat har doim ham kelib chiqqan mamlakatdagi kabi tartibga solinmasligi mumkin. Bu muammo to'g'ridan-to'g'ri kompaniyaga ta'sir qiladi va agar ular keyinchalik takrorlanishi mumkin bo'lsa, uning mahsulotlarini rivojlanishiga to'sqinlik qilishi mumkin. Tadqiqot va ishlanmalar ko'plab kompaniyalarda foydaning katta qismini egallashga intiladi.
Natijalar
O'z mamlakatidan tashqarida ishlab chiqarishni tark etgan kompaniyalar to'satdan qaytib kela boshlaganligi paradoksal bo'lishi mumkin. Xuddi shunday bo'lmasa-da, bunday amaliyotlar yoki ishlash usullari yangi narsa emas. Uzoq vaqt davomida va turli sabablarga ko'ra, mintaqadan tashqarida joylashgan korxonalar odatiy holga aylangan. Ko'chirish yoki qaytishning ushbu bosqichlarining har birida yangi muammolar paydo bo'ldi Ular biznes yuritish uslubini ishlab chiqdilar.
Qayta tiklash bilan bog'liq qiyinchiliklarga qaramay, bu ishlab chiqarishni yo'naltirishning yangi usullarini qo'zg'atadi va izlaydi. Xuddi shu tarzda, avvalgidek, bu safar ham boshqacha yondashuv bo'lishi mumkin edi. Agar biz sarflanadigan inson kapitalini yangi avtomatlashtirish jarayonlariga to'g'ri yo'naltira olsak, dunyo ham shunday imkoniyatga ega. ishlarni bajarishda sifatli sakrash.
Birinchi bo'lib izohlang