Pensiyada eng kam pensiyani qanday olish mumkin?

nafaqaxo'rlar Nafaqa pensiyasidan foydalanishning asosiy talablaridan biri arizachining ish tarixi orqali kamida 15 yil to'lashdir. Biroq, yuzaga kelishi mumkin bo'lgan taxminlardan biri kelajakdagi nafaqaxo'rning ushbu badal puliga etib bormaganligidir. Ular sig'adigan darajada juda oz yillar- yoki hatto oylar - nafaqaga chiqquningizcha ushbu e'tiborni olish uchun. Agar shunday bo'lsa edi, siz hamma narsani yo'qotmas edingiz, chunki siz turli xil voqealarni keltirib o'tish uchun qoldirgan yillar yoki oylarni yaratishingiz mumkin edi. strategiyalar biz ushbu maqolada sizni fosh qilmoqchimiz.

Har holda, agar sizda yo'q bo'lsa 15 yillik ro'yxat Omonat sifatida ko'rsatilgan pensiyani yig'ib bo'lmaydi. Aksincha, ular nafaqa nafaqasiga faqat bir qator talablarni qondirish sharti bilan erishishlari mumkin edi, ular orasida quyidagilar alohida ajralib turadi: ushbu shaxsiy daromad paydo bo'lishidan oldingi 15 yil ichida kamida ikki yillik badallar bo'lishi kerak. 65 yoshga to'lganligi bilan bir qatorda, 2027 yildan boshlab u 67 yoshga ko'tariladi.

Agar ushbu talablarning barchasi bajarilsa, siz eng kam nafaqa pensiyasiga ega bo'lishingiz mumkin. Bu yildan boshlab ular 700 evrodan oshdi, garchi quyida aytib o'tilgan bir qator ogohlantirishlarni hisobga olsak:

  • 65 yoshga to'lgan egasining pensiya nafaqasi
  • Qarindoshi bo'lgan turmush o'rtog'i bilan 810,60 evro. Turmush o'rtog'isiz, 656,90 evro. Qaram bo'lmagan turmush o'rtog'i bilan 623,40 evro.
  • 65 yoshgacha bo'lgan egasining pensiya nafaqasi
  • Qarindoshi bo'lgan turmush o'rtog'i bilan 759,90 evro. Turmush o'rtog'isiz, 614,50 evro. Qaram bo'lmagan turmush o'rtog'i bilan 580,90 evro.

Ro'yxatdagi yillarga etib bormayapti

jamg'armalar Qanday bo'lmasin va ishchi 15 yil ishlagan va o'z hissasini qo'shganligi uchun kvotaga erishmagan deb taxmin qilsa, u o'sha bir necha yilni to'ldirish uchun bir qator formulalardan foydalanib, nafaqa pensiyasining amaldagi talablariga javob berishi kerak. Hayotning ushbu bosqichiga ozmi-ko'pmi munosib pensiya bilan erishishning yagona echimi bo'ladi. Ba'zi hollarda, bundan boshqa chora bo'lmaydi ish muddatini uzaytirish bu odamlarning maqsadlariga erishguncha. Chunki bunday bo'lmasa, ular har oy 400 evrodan oshmaydigan ijtimoiy yordamni talab qilishga majbur bo'lishadi.

Shu sababli hayotning muhim bosqichini rejalashtirish juda muhim va shu ma'noda so'rashdan ko'ra yaxshiroq narsa yo'q Mehnat tarixi ma'muriy organlar oldida. Bu erda siz harakat qilgan va harakat qilgan barcha yillar va hatto eng kichik detallarda aks ettiriladi. Bu juda oson va bepul olinadigan hujjat. Bir necha kundan keyin siz ish hayotingizning haqiqiy ahvoli qandayligini bilish uchun qo'lingizda bo'lishi mumkin, bu nafaqaga chiqish paytiga ko'proq aniqroq e'tibor qaratishdir.

Minimal pensiya: yakka tartibdagi ish bilan band bo'lganlar uchun yuqori

Agar sizda nafaqa pensiyasini olish uchun bir necha yil yoki oy qolgan bo'lsa, siz hal qiladigan echimlardan biri ushbu bo'shliqni to'ldiring yakka tartibdagi ishchi sifatida ro'yxatdan o'tish va 15 yoshga to'lgunga qadar kerakli vaqt. Siz xohlagan mablag 'bazasi uchun har oyda to'lov to'lashingiz kerak bo'ladi, garchi bu qancha yuqori bo'lsa, keyingi pensiyangiz miqdori shuncha ko'p bo'lishini bilishingiz kerak. Ushbu aksiya sizning xohlagan vaqtingizda, faqat bir yildan va sizning pensiya uchun haqiqiy ehtiyojlaringizga qarab cheksiz maksimalgacha amalga oshirilishi mumkin.

Boshqa tomondan, bu vaqtda siz frilanserlar uchun belgilangan stavkadan foydalanishingiz mumkin va bu miqdorni to'lashni anglatadi Ro'yxatdan o'tish uchun 50 evro yakka tartibdagi ishchi sifatida. Shu ma'noda, 1 yil 2018-yanvar holatiga ko'ra, yangi o'z-o'zini ish bilan ta'minlaydiganlar uchun 50 evro miqdoridagi pasaytirilgan to'lov muddati hozirgacha olti emas, o'n ikki oyga uzaytirildi. O'z hisobiga rejalashtirilgan faoliyatni olib boradigan yoki qayta bajaradigan yakka tartibdagi ishchilar uchun tushirilgan to'lovning uzaytirilishi LETA maqolasi matnidagi o'zgartirishlar orqali amalga oshirildi.

So'nggi ikki yil ichida bo'shatish yo'q

Aksincha, bundan buyon siz ushbu yakka stavkadan foyda olishingizni hisobga olishingiz kerak, chunki siz o'zingizni ish bilan ta'minlaydigan ishchi sifatida ro'yxatdan o'tishingiz shart emas. so'nggi ikki yil (agar siz ilgari bonusdan bahramand bo'lgan bo'lsangiz, uchta). O'z-o'zini ish bilan ta'minlashning shoshilinch islohotlari to'g'risidagi qonun yangi mustaqil ish bilan band bo'lganlar uchun besh yildan ikki yilgacha qisqartirdi, faqat dastlabki besh yillik talabni saqlab qolgan yakka tartibdagi mehnatkash bundan mustasno.

Uning miqdori to'g'risida shuni ta'kidlash kerakki, u tobora va oylar davomida ko'payib boradi. Bir martalik stavka miqdori faoliyatning birinchi oylarida o'zgarib turadi, unda siz minimal badal puli bo'yicha uch qismni topasiz va quyidagilarni quyidagilarga ko'rsatamiz:

  • Birinchi 12 oy: 50 evro belgilangan minimaldan yuqori (932 evro) dan yuqori bazalar uchun kotirovka qilingan taqdirda.
  • 12 dan 18 gacha bo'lgan oylar: Ikkinchi semestr davomida 50% pasayish, bu oyiga 139,43 evroni tashkil etadi.
  • 18 dan 24 gacha bo'lgan oylar: ga yetguncha ko'payadi Oyiga 195,24 evro.

SS bilan maxsus kelishuv

ssPensiya yoshidagi eng kam yillarga erishish uchun boshqa alternativa - bu ijtimoiy ta'minot bilan shartnoma tuzishdir. Bu maxsus shartnoma deb ataladi va bu kelishuvdir ixtiyoriy ravishda obuna bo'lganlar ishchining o'zi va u uchun yo'qolgan ijtimoiy sug'urta badallarini to'lashga qaror qilgan. Bu sizning ishdan bo'shatilganingizda ko'rsatiladi va siz ushbu munosabatlarni qayta boshlashni xohlaysiz, shunda siz nafaqaga chiqishingiz mumkin. Ya'ni, siz o'zingizning yordamingiz bilan yana bir bor o'z hissangizni qo'shishingiz mumkin va u doimiy nogironlik, o'lim va tirik qolish uchun umumiy kasallik va ishda bo'lmagan baxtsiz hodisalar, pensiya va ijtimoiy xizmatlardan kelib chiqadigan nafaqalarni o'z ichiga oladi.

Biroq, uning asosiy kamchiligi shundaki, bu to'lovlar yakka tartibdagi ishchilar uchun yagona stavkadan ko'ra ko'proq talabchan bo'ladi. Shu nuqtai nazardan qaraganda, bu keyingi oylarda nafaqa yig'ish uchun borishingiz kerak bo'lgan so'nggi chora bo'lishi kerak. bekorga emas, bu degani ko'proq iqtisodiy harakatlar ularning oylik to'lovlarini to'lash orqali. To'lash uchun to'lov qancha? Bir ma'noda, siz bir nechta variantni tanlashingiz mumkin, ammo, albatta, minimal ish haqi bazasini tanlashingiz mumkin, chunki bu o'z-o'zini ish bilan ta'minlaydiganlar kvotalari bilan sodir bo'ladi. Qaerda, hissalar bazasiga 0,94 koeffitsienti qo'llaniladi. Boshqa tomondan, ushbu maxsus kelishuvning davomiyligi ishchining faoliyati davomida to'xtatib qo'yilishini eslatib o'tish lozim.

Pensiyaga erishish sharti bilan

pensiya Ushbu ikkita taklif bilan siz nafaqa pensiyasiga erishish uchun har qanday muammoga duch kelmaysiz. Kimning miqdori va bu yilgi so'nggi tahrirdan keyin har oy 700 evro atrofida hisoblanadi. Har holda, ular murojaat etuvchilarning xususiyatlariga bog'liq bo'ladi.

65 yoshga to'lganlar uchun:

Qarindosh turmush o'rtog'i bilan: yiliga 10.988,60 XNUMX evro.

Turmush o'rtog'isiz (bir kishilik iqtisodiy birlik): yiliga 8.905,40 XNUMX evro.

Qaram bo'lmagan turmush o'rtog'i bilan: yiliga 8.449 evro.

65 yoshgacha bo'lganlar uchun:

Qarindosh turmush o'rtog'i bilan: yiliga 10.229,80 XNUMX evro.

Turmush o'rtog'isiz (bir kishilik iqtisodiy birlik): yiliga 8.330 XNUMX evro.

Qaram bo'lmagan turmush o'rtog'i bilan: yiliga 7.872,20 evro.

Kompensatsion tuzatuvchi

Qanday bo'lmasin, 15 yoki 16 yillik badallar bilan siz faqat pul yig'asiz Hissa bazasining 50% va agar bu juda past bo'lgan bo'lsa, pensiya 500 evrodan ozroq bo'lishi mumkin. Ammo, bu holatlarda kompensatsion tuzatuvchidan foydalaniladi, shunda sizning pensiya ta'minotingiz belgilangan minimal miqdorga teng bo'ladi. Qanday bo'lmasin, siz bir qator talablarga rioya qilishingiz kerak va eng muhimi, yillik daromadingiz taxminan 7.000 evrodan oshmasligi. Ushbu band buzilgan taqdirda, pensiya avtomatik ravishda olinadi va siz muammoni qoniqarli darajada tuzatmaguningizcha.

Boshqa tomondan, ushbu pensiya sizning hayotingiz uchun bo'lishini unutishingiz mumkin emas. Har yili o'tkaziladigan sharhlarning ko'payishi bilan, agar mavjud bo'lsa. Istalgan vaqtda siz uning miqdorini o'zgartirishingiz yoki o'zgartirishingiz mumkin. Bu endi o'zgartirilishi mumkin bo'lmagan miqdor va shuning uchun siz nafaqangizni biroz kutish bilan rejalashtirishingiz juda muhimdir. Hayotingizning ushbu bosqichida xarid qobiliyatini oshirish uchun siz hatto moliyaviy mahsulot bilan shartnoma tuzishingiz mumkin. Masalan, pensiya rejalari yoki investitsiya fondlari.

Ba'zi hollarda, har yili kam pul to'lashingiz uchun soliqning qiziqarli afzalliklari bilan. Sizning pensiyangiz yuqori bo'lishi uchun. Bir ma'noda, siz bir nechta variantni tanlashingiz mumkin, ammo, albatta, o'zingizning ish bilan band bo'lganlar kvotalari bilan bo'lgani kabi, hozirgi minimal badal bazasini tanlashingiz mumkin. Qaerda, hissalar bazasiga 0,94 koeffitsienti qo'llaniladi.


Maqolaning mazmuni bizning printsiplarimizga rioya qiladi muharrirlik etikasi. Xato haqida xabar berish uchun bosing bu erda.

Birinchi bo'lib izohlang

Fikringizni qoldiring

Sizning email manzilingiz chop qilinmaydi. Kerakli joylar bilan belgilangan *

*

*

  1. Ma'lumotlar uchun javobgardir: Migel Anxel Gaton
  2. Ma'lumotlarning maqsadi: SPAMni boshqarish, izohlarni boshqarish.
  3. Qonuniylashtirish: Sizning roziligingiz
  4. Ma'lumotlar haqida ma'lumot: qonuniy majburiyatlar bundan mustasno, ma'lumotlar uchinchi shaxslarga etkazilmaydi.
  5. Ma'lumotlarni saqlash: Occentus Networks (EU) tomonidan joylashtirilgan ma'lumotlar bazasi
  6. Huquqlar: istalgan vaqtda siz ma'lumotlaringizni cheklashingiz, tiklashingiz va o'chirishingiz mumkin.