Hiç şüphe yok ki İspanyol nüfusunun ve dünyanın geri kalanının en büyük korkularından biri, bireylerin finansal istikrarıyla ilgili meseledir, ancak her şeyden önce gelecekte iyi bir yaşlılık sağlamak, bir geçim kaynağını sürdürmek için çalışmak artık mümkün olmadığında veya birçoğu hala iyi durumda ve çok iyi durumda olmasına rağmen, çoğu zaman bununla ilişkilendirilen haksız ayrımcılık nedeniyle artık işe alınmıyorlar. gençlik ve fiziksel güç için verimlilik, bu aşağılamayı görmezden gelerek, ne kadar deneyim ve birikmiş bilgi hala verebilir.
Bu şekilde birçok kişi emekliliğe yakın Sürekli işlerini kaybetme korkusuyla yaşıyorlar, çünkü bu olay meydana gelirse, yeni bir iş bulmak, mevcut ekonomik sistem.
Bu nedenle, emekliliğin kaçınılmazlığı göz önüne alındığında, birçok insan geleceklerini gergin ve acı verici bir şekilde düşünmeye başlar, hatta bütün gecelerini uykusuz bırakarak, gece gündüz geleceğin kendileri için ne getireceğini düşünmeye başlar ve bu dinamik içinde, en kötü zamana sahip olanlar sayılmazlar garantili emeklilik beklentisi, yani, emekli olduklarında, işlemek için yeterli katkı toplamayan kişiler, onurlu ve şerefli emeklilik bu, üretken bir çalışma hayatının gelirini artık almadıklarında kendilerini idame ettirmelerine olanak tanır.
Bu sorunla karşı karşıya kaldıklarında, okuyucuları bu makaleden haberdar etmek harika bir haberdir. emeklilik maaşınızı işleme koyma gereksinimleri. Muhtemelen birçoğu bunun ne hakkında olduğunu zaten biliyordur, ancak bununla ilgili hiçbir şey bilmeyen insanlar da vardır ve bu nedenle, bu bilgiler yaşlılık için mali destek planlarken büyük bir yük alacaktır. Bakıyoruz Katkısız Emeklilik, Emeklilik aylığı başvurusunda bulunmak için gerekli şartları yerine getirmeyen işçiler için bir emekli maaşı güvence altına almak amacıyla var olan bir yöntem.
Primsiz Emeklilik nedir?
Olmanın nedenini kolayca anlayabilmek için Primsiz Emeklilik, sadece hatırlamalıyız, önce ne a prim seviyesinde emeklilik maaşı. Diyebiliriz ki Katkıda Bulunan Emeklilik, bir dizi koşulu karşılayan tüm işçilerin erişebildiği normal emekliliktir ve bu, öncelikle çalıştıkları süre için kendi katkıları olmalıdır.
Örneğin, bir işçinin Katkıda Bulunan Emekli Maaşını tercih edebilmesi için, en az 15 yıl prim almış olması ve bu on beş yılın en az ikisinin son 15 yıl içinde geçmiş olması gerekir, çünkü eğer işçilere aitlerse bu zamanda önceki bir döneme kadar, bu tür gereklilik karşılanmayacaktır.
Bu arada Katkısız Emeklilik Maaşı (PNC), Adından da anlaşılacağı gibi, kısıtlı kaynaklara sahip ekonomik bir durumda olan, güçlü bir ihtiyacı olan ve teklifleri tamamlamadığı için normal bir emekli maaşı olmayan herkese sunulabilecek ekonomik bir faydadır. erişim için minimum gereklilik olarak talep edilen Katkıda Bulunan Emeklilik aylığı.
Bu şekilde yorumlayabiliriz Bir tür "B planı" olarak Katkısız Emeklilik talep edemeyen kişilere katkı sorusu nedeniyle katkı payı ödemeli emeklilikbu nedenle, yaşlanmanın korkunç çağında korunmasız bırakılmamak için, özellikle de sağlık hizmetlerinde, kesinlikle en çok kullanacağımız son yıllarda yaşamımızın son yıllarında olmak üzere mükemmel bir fırsattır.
Katkı Payı Dışı Emeklilik Emekli Maaşı'na başvurmam için benden hangi şartları istiyorsunuz?
İhtiyacı olan tüm insanlar için bu tür emeklilik için başvurSorunsuz işleyebilmeleri için uymaları gereken gereksinimleri bilmeleri önemlidir.
İspanyol hukukundaki mevcut düzenlemeler dahilinde, yalnızca aşağıdaki koşullar gereklidir:
- Katkı payı şartını yerine getirmeyerek Katkıda Emeklilik aylığı talep etme hakkına sahip olmamak. Bu koşul çok basittir, çünkü kanunda belirtilen katkılarını karşılayan herhangi bir kişinin Emeklilik PNC talep etmesine gerek yoktur, çünkü daha iyi bir yönteme erişebilirler ve güvence altına alamayan kişiler için tasarlanmış bir seçeneği aramak mantıklı olmaz. gelecekte finansal koruma.
- 65 yaşında veya daha büyük olmak.
- Katkısız Emeklilik için başvuru seçeneğini gereksiz kılacak başka bir gelire veya ek gelire sahip olmamak. İspanyol hukuku, bir başvuru sahibinin geliri yıllık 5178.60 avrodan az olduğunda, 2018 için tanınan bir meblağ olduğunu tespit eder. Buna ek olarak, başvuranın diğer akrabalarıyla birlikte yaşadığı durumlarda, yalnızca meblağ tüm aile bireylerinin geliri Yaşlılık ve Sosyal Hizmetler Enstitüsü (IMSERSO) tarafından önerilen miktarlardan daha azdır.
- İspanya'da yasal olarak ikamet ediyor: Bu gerekliliğe uymak için, işçinin en az 10 yıl boyunca İspanya'da ikamet etmiş olması ve bunlardan en az 2'sinin kesintisiz ve talep tarihinden önce olması gerekir.
Katkısız Emeklilik Maaşının miktarı ne kadardır?
PNC, aynı zamanda yalnız yaşayan bir işsiz için belirlenen bir rakam olan aylık 369,90 avronun tamamını hibe ediyor, ancak bu rakam bir evde yaşayan kişi sayısına ve bunların çalışıp çalışmadığına bağlı olarak değişebilir. Yalnız yaşayan ve işi olmayan kişiler için 369 Euro'nun standart bir miktar olduğunu söyleyebiliriz ancak bu koşul karşılanmazsa emekli maaşı başvuru sahibinin özelliklerine göre değişiklik gösterebilir.
Emekli maaşı ne kadar süreyle verilebilir?
Genelde, emeklilik ömür boyuBu, başvuru sahibinin ölümünün meydana geldiği güne kadar bu ücreti almaya devam edebileceği anlamına gelir, ancak bu durum yalnızca işçi tahsil etmeye devam etmek için gerekli şartları yerine getirmeye devam ettiği sürece devam eder.
Primsiz emeklilik için nereye başvurabilirim ve hangi belgeleri sunmam gerekir?
Bunu işlemek isteyenler için emeklilik yöntemiÇeşitli hükümet organlarına giderek bunu talep edebilirler. Böylelikle Özerk Topluluklar Sosyal Hizmetler Ofislerinden, Yaşlılar ve Sosyal Hizmetler Enstitüsü (İMSERSO) Ofislerinden veya herhangi bir Sosyal Güvenlik dairesinden talep edebilirler. Ceuta ve Melilla Özerk Toplulukları söz konusu olduğunda, başvuru doğrudan IMSERSO'ya yapılmalıdır.
Sunulması gereken belgeler şunlardır: Resmi bir başvuru formu, DNI ve Kayıt Sertifikası.
Bir emekli, primsiz emeklilikten hangi yükümlülükleri alır?
Emekli maaşlarını sorunsuz bir şekilde korumaya devam etmek için, emeklilerin aşağıdakiler gibi bir dizi özel yükümlülüğü de yerine getirmesi gerekir:
Gelir tablosunun yanı sıra emekli maaşının muhasebeleştirilmesini etkileyebilecek herhangi bir değişikliği Yönetim Kuruluşu'na bildirme yükümlülüğü her yılın ilk çeyreğinde ibraz edilmelidir; Gelir yok, alacaklı olmaya devam etmek için gerekli bir koşul a Katkı Payı Olmayan Emeklilik.
Katkılı ve primsiz emekli maaşına ek olarak başka bir emeklilik türü var mı?
Temelde, sadece var prim katkılı ve primsiz emekli aylıklarıancak bunlar da başka yöntemlerde sınıflandırılabilir.
Bir PNC söz konusu olduğunda, bu makale boyunca gözden geçirdiğimiz emeklilik sorunumuz var. ama biz de bilinen şeye sahibiz Katkısız Engellilik Maaşı, kaynak eksikliği durumunda olan ve aynı zamanda% 65'e eşit veya daha fazla bir engelle başa çıkması gereken kişilere verilir.
Bu tür bir emeklilik, fiziksel engellilik nedeniyle iş teklifinde sunulan işlerin çoğunu yapamayan nüfus sektörlerini korumak için yapıldığını söyleyebiliriz, bu yüzden sosyal korumanın çok iyi bir uygulamasıdır.
Sonuç
Bu makaleyi okuduktan sonra, bir emekli maaşını güvence altına almak için gerekli katkı paylarını toplayamasanız bile, her zaman başka yollara ve örneklere başvurmanın her zaman mümkün olduğu için her şeyin kaybolmadığını fark etmiş olabilirsiniz. Şimdi ne olduğunu biliyorsun Katkısız Emeklilik ve bu tür sosyal koruma sayesinde erişebileceğiniz faydalar, böylece finansal geleceğiniz artık herhangi bir finansal koruma olmadan hayal etmek kadar kasvetli değil.