2018 Yılında Maksimum Emeklilik ve Asgari Emeklilik Aylığı

ispanya'da pansiyonlar

Kamu Emeklilik Sistemi, güvenli ve yeterli bir gelir sağlama amacına sahiptir. yaşlılık veya bazı sakatlıklar gibi bunu gerektiren nedenler olduğunda. Sistem aynı zamanda daha önce alıntı yapılan haklar nedeniyle gelir farklılıklarına karar vermek için de kullanıldığından, Hükümet, Emekli Maaşlarına sınırlar getirme gereğini görmektedir, bu da bir asgari emeklilik sınırı ve bir maksimum emeklilik sınırı ile sonuçlanmaktadır.

Neden maksimum ve minimum emeklilik gibi sınırlar konuluyor?

Hükümet, geleneksel olarak bu sınırları, Genel Devlet Bütçeleri Hukuku. Buna karşılık, aynı zamanda Meslekler Arası Asgari Maaş ve Çoklu Etkili Gelirin Kamu Göstergesini de belirler. Kısacası, kurmaya özen gösterir azami emeklilik sınırları ve kamu emekliliğinin asgari emekli aylığı.

Aralık 2017'de yayınlandı emekli maaşlarının 2018 yılı için% 0.25 oranında yeniden değerlenmesi, kurulan yasal asgari budur. Beşinci yıldan bahsediyoruz, art arda emekli maaşları% 0.25 artacak, 23/2013 sayılı Kanunda öngörülen emekli maaşlarının Yıllık Yeniden Değerleme Endeksine göre belirlenen yasal asgari olup, sistemin gelir ve giderlerini hesaba katarak asgari% 0.25, en fazla TÜFE artışını oluşturmaktadır. % 0.50'ye ek.

2018'de asgari emeklilik maaşı

jubilados

Bazen hak kazandığınız emekli maaşı çok düşüktür, asgari tanımlandığında, asgari giderleri karşılamaya yeterli olmaya çalışmak için daha düşük bir limit. Bunun için kullanılan terim minimum tamamlayıcıdır ve üzerinde yapılan alıntıları ifade eder. asgari emekli maaşı ve hakkınız olan miktar. Bu asgari eki alabilmek ve asgari emekli maaşlarına erişebilmek için, ulusal topraklarda yaşıyor olmak gerekir.

jubilados
İlgili makale:
Emeklilikte asgari emekli maaşı nasıl alınır?

Emekli maaşı olan kişi yani, emeklinin tanımlanmış bir asgari ve asgari emekli maaşı vardırsırayla, özel evlilik durumları nedeniyle ve yaş da asgari emeklilik sınırlarının belirlenmesinde dikkate alınan bir faktördür, emeklinin yaşı 65 yaşın altında olabilir veya olmayabilir.

Emeklinin kendine özgü medeni durumu şu üç değişkenden biri olarak sınıflandırılabilir:

  • Bağımlı olmayan eş ile
  • Bağımlı eş ile
  • Eş yok

Bağımlı eş, emekli olan kişiyle evlilik bağı olan kişinin maddi olarak kendisine bağımlı olup olmadığını ifade eder. Bu ne zaman anlaşılır emekli ile birlikte yaşayan kişi aynı zamanda emekli maaşı sahibi değildir Bu nedenle, ekonomik bağımlılık, her ikisinin de erişebileceği bir toplam sermayeyi teşvik eder, herhangi bir nitelikteki diğer gelirler hesaba katıldığında, yıllık 8.321,85 € 'dan azdır.

Durum böyleyse, her iki tarafın geliri bu miktardan daha az ise, karşılık gelen aylık ödeme sayısı arasında dağıtılan farka eşit bir ek vardır. Minimum ek ücrete izin verilmez Bağımlı bir eş varsa, emekli maaşı almaya hak kazanan iki hak sahibi olduğunda karşılık gelen emekli maaşı miktarını aşmak.

Emekli maaşı hesaplaması

emeklilik maaşı

Emekli maaşınızın ne kadar olması gerektiğini belirleyen üç temel faktör vardır:

Toplam listeleme yılı:

Bu, çalışma hayatı boyunca geçerlidir, çünkü 15 yıllık katkılarla, Düzenleme Tabanı'nın% 50'sine erişilebilir (aşağıda açıklanacaktır) ve Düzenleyici Tabanın% 100'üne erişmek mümkün olana kadar artmaktadır, en az 35 ve 2018'de yarım yıllık katkılar (bu faktör 2027'ye kadar değişkendir, ardından Düzenleyici Tabanın% 37'üne ulaşmak için minimum 100 yıllık katkı gerekecektir.

Beklenen yıllar:

Erken Emeklilik için Sosyal Güvenlik Genel Kanunu'nda öngörülen yöntemlerden birine erişme olasılığından korkarsak, emekliliğimiz için belirli bir yıl beklemek mümkündür.

Düzenleyici Esaslar:

Bu, belirli bir dönemde Katkı Bazları tarafından yapılan tutarın TÜFE değişimiyle güncellenen aritmetik ortalamadır: 2018'de emeklilikten 21 yıl önce, 2022'ye kadar artarak 25 yıl olacak.

Sisteme birkaç yıl katkıda bulunulmuşsa veya katkı geçmişi çok düşük temeller için ise, katkı payı ödemeli emeklilik maaşına hak kazanmanın mümkün olması için 15 yıldan fazla hesaba katılarak, yüksek bir olasılık vardır: emeklilik başına emekli maaşı, fazla olsun, düşük olsun. Ve başka bir açıdan, eğer katkılar çok yüksekse ve emeklilik maaşı uzun yıllardır prim veriyorsa, oldukça yüksek olacaktır. Dolayısıyla, Sistem, çok yüksek emekli maaşlarının bir limiti ve çok düşük emekli maaşlarının minimum olması için gelirin yeniden dağıtılmasını sağlamaya çalışır.

maksimum ve minimum emeklilik

65 yıl sonra Emekli Maaşı Dağılımı

  • Bakmakla yükümlü olduğunuz bir eşle, aylık 788,90 € ve yıllık 11.044,60 € tutarına eşdeğerdir.
  • Eşsiz, aylık 693.30 ve yılda 8.950,20 tutarında bir miktara eşdeğerdir.
  • Bağımlı olmayan bir eşle ayda 606,70 ve yılda 8.593,89'dur.

65 yaş öncesi Emekli Maaş Dağılımı

  • Bağımlı bir eşle, aylık 739,50 ve 10.353,00 tutarına eşdeğerdir.
  • Eşsiz, aylık 598,00 ve yılda 8.372,00 tutarında bir miktara eşdeğerdir.
  • Bağımlı olmayan bir eşle, ayda 565,30 ve yılda 7.914,20'dir.

Emeklilik Maaşının ağır maluliyetten dağılımı

  • Bağımlı bir eşle, aylık 1.183,40 ve yılda 16.567,60 tutarlarına eşdeğerdir.
  • Eş olmadan ayda 959,00 ve yılda 13.426,00'e eşdeğerdir.
  • Bağımlı olmayan bir eşle, ayda 910,10 ve yılda 12.741,40'tır.

Ağır engellilik için emeklilik maaşı (kalıcı sakatlık)

  • Bağımlı bir eşle aylık 1.183,40'a ve yılda 16.567,60'a eşdeğerdir.
  • Bağımlı eşi olmadan ayda 959,00 ve yılda 13.426,00'dir.
  • Bağımlı olmayan bir eşle ayda 919,10 ve 12.741,40'tır.

Mutlak kalıcı sakatlık için Emeklilik Maaş Dağılımı

  • Bağımlı bir eşle ayda 788,90 ve yılda 11.044,60'tır.
  • Eşsiz, ayda 639,39 ve yılda 8.950,20'dir.
  • Bir eş sorumlu DEĞİLDİR, aylık 606,70 ve yılda 8.493,80'dir.

Toplam kalıcı sakatlık için Emeklilik Maaş Dağılımı

  • Bağımlı bir eşle ayda 739,50 ve yılda 10.353,00.
  • Eşsiz ayda 598,00 ve yılda 8.372,00'e eşdeğerdir.
  • Bağımlı olmayan bir eşle ayda 565,30 ve yılda 7.914,20'dur.

Dulluk için asgari emeklilik dağılımı

Aileye bakmakla yükümlü olunan kişilerde bu, ayda 739,59 ve yılda 10.353,00'e eşdeğerdir.
65 yaşında veya engelli, ayda 639,30 ve yılda 8.950,20'dir.
60 ila 64 yaş arasında, ayda 598,00 ve yılda 8.372,00'dir.
60 yaş altı, ayda 484,20 ve yıllık 6.778,80'dir.

2017'de asgari emeklilik maaşı

  • 65 yaşında, bakmakla yükümlü olduğu bir eşle birlikte, aylık 786,90 € idi. Bağımlı bir eş olmadan, aylık 637,70 € idi. Bağımlı olmayan bir eşle, aylık 605,10'du.
  • Bağımlı bir eşle 65 yaşın altındaki emeklilik, aylık 737,60 € 'ya eşdeğerdi. Eşsiz, 589,36 € idi. Bağımlı olmayan bir eşle, aylık 563,80 € idi.
  • Bağımlı bir eşle birlikte 65 yıllık ağır sakatlık ile ayda 1180,40 idi. Eşsiz 956,50, bağımlı olmayan eşi ile aylık 907,70 idi.
  • Öte yandan, asgari ek ödeneğin yıllık gelir sınırı, emekli maaşı hariç, eşi olmadan 7.116,18 € ve bağımlı bir eşle 8.301,10 € idi.

2018'de maksimum emeklilik maaşı

maksimum emeklilik

2018 olarak, Emeklilik maaşları için maksimum miktar yıllık 36.121,82 Euro'dur. İki emekli maaşı alınıyorsa, bunların toplamı azami sınırın üzerinde olamaz.

Erken Emeklilik olduğu için, Düzenleme Tabanı katsayısını önceden azaltmak, Emekli maaşından doğan miktar, her çeyrekte azami sınırın% 0.50 azaltılması sonucu oluşan miktarı aşamaz. Böylelikle normal yaşta üretime başlanırsa maksimum emeklilik maaşına ulaşılabilir.

Bununla birlikte, belirlenen maksimum emeklilik sınırı, çocuk sayısının 5, 15, 2 veya daha fazla olmasına bağlı olarak ve yasal emekliliğin üzerinde çalışma hayatını uzatarak% 3'ten% 4'e yükselen bir analık eki olduğunda aşılabilir. Emeklilik aylığına erişimin normal yaştan daha yüksek bir yaşta gerçekleştiği yaş ve bu nedenle, o yaşa ulaşma tarihi ile emekli aylığına neden olan olay arasındaki dönemde her yıl katkı payı için ek bir yüzde tanınır. .

emeklilik
İlgili makale:
Emeklilik planı nasıl kurtarılır?

Yorumunuzu bırakın

E-posta hesabınız yayınlanmayacak. Gerekli alanlar ile işaretlenmiştir *

*

*

  1. Verilerden sorumlu: Miguel Ángel Gatón
  2. Verilerin amacı: Kontrol SPAM, yorum yönetimi.
  3. Meşruiyet: Onayınız
  4. Verilerin iletilmesi: Veriler, yasal zorunluluk dışında üçüncü kişilere iletilmeyecektir.
  5. Veri depolama: Occentus Networks (AB) tarafından barındırılan veritabanı
  6. Haklar: Bilgilerinizi istediğiniz zaman sınırlayabilir, kurtarabilir ve silebilirsiniz.