Sosyal Güvenlik'ten alınan en son verilere göre, Ocak 2018'den itibaren ulusal ortalama emekli maaşı ayda 1.074 avro oldu. Ekonomik krize rağmen son on yılda% 40 büyüyen bir miktar. 2007'de ortalama emekli maaşı ayda yalnızca 766 avro idi. Bask Ülkesi, Asturias ve Madrid zirvede bulunan özerk topluluklar olurken, Extremadura ve Galiçya ayda 900 avroya ulaşamıyor ve en düşük maaşlarla kalıyor. Öte yandan, cinsiyete göre fark dikkat çekicidir: erkeklerin maaşı 1.244,7 avro iken, kadınlarınki 794,4 avrodur. Yani, neredeyse 500 Euro fark var.
Bu verileri okurken kesinlikle emekliliğinizin geldiği anda toplayacağınız emekli maaşını düşüneceksiniz. Çünkü çoğu durumda, hayatınızın bu önemli aşamasında size karşılık gelecek miktar hakkında çok net bir fikrinizin olmaması çok muhtemeldir. Çünkü bu strateji bile altın yılları önceden planlamanıza yardımcı olabilir. Yapabileceğin noktaya ek gelirle tamamlayın, özel fonlardan veya emeklilik planlarından elde edilenler gibi.
Elbette emekli maaşını hesaplamak, başlangıçtan itibaren kolay bir iş değil. Çünkü diğer birçok nedenden ötürü, bunu oluşturmak için tamamen gerekli olan birçok değişkeni hesaba katmanız gerekecek. önemli emekli maaşı. O ölçüde yılların katkıları yetersiz hayatının bu aşamasında toplamak için. Her ne kadar bu daha özel bir durum olsa da, kendinizi içine dalmış olarak görebiliyorsunuz ve onları hesaba katmanız ve en azından bu senaryoyu öngörebilmeniz çok uygun.
Katkısız emeklilik
Analiz edilecek ilk hususlardan biri, prim ödemeli bir emekli maaşı almak için yeterince yıl katkıda bulunup bulunmadığınızdır. Peki, bu senaryo 15 yıldan fazla katkıda bulundun ve bu nedenle geleneksel emeklilik hakkına sahip olmayacaksınız. Bu gibi durumlarda, emeklilik hakkı olmadan veya yeterince çalışmadığınız veya yeterince katkıda bulunmamış olduğunuz için emekli aylığı veya normal katkı payı aylığı olmaksızın 65 yaş ve üzerindeki herkes için Devletten aylık bir mali yardım alma hakkına sahip olacağınızı bilmelisiniz. ve "eksiklik" gelir.
Primsiz Emekli Maaşları 2018 yılında% 0,25 oranında artarak miktar 5.178,60 avro olarak belirlendi, 12 ay taksit artı yılda iki olağanüstü ödeme şeklinde ödenir. Her bir emekli maaşına tekabül eden ücret, kişisel gelirine ve / veya birlikte yaşadıkları ekonomik birimin gelirine bağlıdır ve aşağıda size ifşa ettiğimiz, uygulanacak maksimum ve asgari tutarlardır:
- Maksimum kota PNC: 369,90 Euro / ay talep edenlere 14 ödeme ile tam ücret alma hakkı vardır. Yıllık maksimum 5.164,60 Euro ücret ile.
- Minimum PNC ücreti: 92,48 ödeme ile aylık 14 euro (minimum yıllık 1.294,65 euro, belirlenen maksimum tutarın% 25'ine karşılık gelir, bu rakamın altına düşürülemez)
Emeklilik nasıl hesaplanır?
Bu konuyla ilgili sürecin en önemli anı geldi ve bu, emekli olduğunuz anda bırakacağınız gerçek emekli maaşının ne olduğunu bilmektir. Bu anlamda listelediğiniz yılların neler olduğunu tespit etmeniz çok önemli olacaktır. Bunu yapmak için, bu verilerin yansıtılacağı iş geçmişinizi talep etmelisiniz. Bununla birlikte, orduda kalışınızın aynı zamanda çalışma yılları olarak da rekabet ettiğini ve size yardımcı olabileceğini unutmayın. üretken dönemi uzatmak profesyonel hayatınızın. Orduda seçilen yönteme bağlı olarak bir ila iki yıl arasında. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, bu, vergi mükelleflerinin büyük bir kısmının gerçekten bilmediği bir gerçektir.
Öte yandan, bundan sonra dikkate almanız gereken bir diğer husus ise emeklilik maaşının hesaplanacağıdır. son 25 yıllık ticarete göre. Yani çalışma hayatınızın ilk yılları sizi etkilemeyecek, diğer yandan anlamak mantıklı. Bu nedenle, emekli maaşınızın gerçek miktarının gerçekten belirlendiği zamandır, çalışma hayatınızın son bölümünde başınıza gelenler çok önemlidir. Hayatınızın bu bölümünü uzatmanın size fayda sağlayabileceği ve mevcut düzenlemelerin gösterdiği ölçüde.
Düzenleme temeli nedir?
Emeklilik aylığınızın düzenleyici tabanının nasıl hesaplandığını kesinlikle merak ediyorsunuz. 2022'de sonuncusunun katkı esasları 25 yıl emeklilik maaşının düzenleyici tabanını hesaplamak için. Çünkü şu anda 2018'de 21 yıl değerine sahip bir geçici uygulanıyor. Ama gerçekten önemli olan şey, hayatınızın o belirleyici anında sizin için geçerli olacak düzenleyici temelin ne olduğunu tespit etmektir.
Bundan sonra daha kolay olan şey için, miktarını bölmenin sonucunun ne olduğunu bilmekten başka seçeneğiniz olmayacak. baz alıntı İşçinin engelliliğin başladığı tarihten önceki ay içinde söz konusu katkının atıfta bulunduğu gün sayısı. Bu değişken temelde sahip olduğunuz maaşa ve katkı günlerine bağlı olacaktır. Emekliler arasında önemli farklılıklar oluşabileceği noktaya kadar. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, bir miktar doğrulukla hesaplama yapmak sürecin oldukça karmaşık bir parçasıdır.
Kaç yıl alıntı yapıldı?
Açıklanması gereken bir husus, asgari yıllarla ilgili olan, katkıya sahip olmanız ve bu özelliklere sahip bir maaş almanız ve dolayısıyla altın yıllardaki parasal çıkarlarınıza zarar verebilecek bir emekli maaşına bağlı olmamasıdır. En ufak bir şüpheniz olmasın, hedef, 2027'de listeye girmeniz gerekecek. 37 yıl. Yani toplam Çalıştığınız yıla göre size karşılık gelen tam emekli maaşı almak için 444 ay.
Çok farklı bir başka soru da, listelenen asgari yıl sayısının emekli maaşının% 100'ünü toplamak. Çünkü asgari emekli maaşı almak için asgari yıl sayısından farklı olacaktır. Bunlar, şu anda alacağınız emeklilik maaşını hesaplamak için açıkça ayırmanız gereken iki kavramdır. Her şeyden çok böylelikle herhangi bir hataya ulaşmazsınız ve bu emeklilik tahsilatında analizin bu aşamasında size zarar verebilir. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, birden fazla emeklinin hayatlarının bu önemli anında birden fazla emekli tarafından şaşkınlığa uğraması yaygındır.
Daha erken emekli olabilir miyim?
Bu, bundan sonra kendinize sorabileceğiniz en alakalı yönlerden bir diğeridir. Bu anlamda zorla emeklilik senaryolarında gerçekleştirilebilir. yasal emeklilik yaşından dört yıl öncesine kadar. Ancak bu arzu edilen hedefe ulaşmanız için en az 33 yıllık katkı payına sahip olmaktan başka seçeneğiniz olmayacak. Her ne kadar önceden her yıl veya üç aylık dönem için bir dizi ceza tasarlayacak. Bu muhasebe işlemlerinin bir sonucu olarak, erken emekliliğin daha az rekabetçi emeklilik maaşları altında yapılacağı sonucuna varacaksınız. Sonunda altın yıllarda bu aşamaya gelmenin değmeyeceği sonucuna varabileceğiniz noktaya kadar.
Öte yandan, bundan sonra gelecekteki kamu emekliliği hesaplamasını uygulamaya koyabileceğiniz dört adıma ayırmanız da çok önemlidir. Ve bu, aşağıda size açıkladığımız aşağıdaki değişkenlere atıfta bulunur:
- Yaşı tahmin et emekliliğe erişebileceğimiz.
- Düzenleyici temeli hesaplayın katkı bazlarından Emeklilikten önceki son yılların.
- Uygula ayar listelenen yıllara bağlı olarak.
- Uygula sürdürülebilirlik faktörü (2019 itibariyle).
Emekliliğin için ne kadar kalacaksın?
Hiç şüphe yok ki, emekli maaşı miktarı düzenleyici temel tarafından belirlenir ve bunu hesaplamak için son yıllardaki katkı paylarından prim almanız gerekir. Firmaların verdiği maaş bordrosunda belirtildiği için çok basit bir işlem olacaktır. Her durumda, ekstra ödemelerin dikkate alınmayacağını ve her durumda CPI ile güncellenir tüm yılların. % 3 bariyerini nadiren aştığı için artışı oldukça sınırlı olsa da.
Son olarak, çok ilgili başka bir bilgi de, sürdürülebilirlik faktörünün yalnızca Ocak 2019 itibarıyla emekli olan işçiler için geçerli olacağıdır. Yani, şu anda bir katkı payı alıyorsanız, bu sizi hiç etkilemeyecektir. Ama tam tersine gelecek olanlar için olacak. Emekliler arasında önemli farklılıklar oluşabileceği noktaya kadar.