Yetkililere ekstra ödemeler

Yetkililerin ekstra maaşı

Kamu yetkilileri kamu hizmetlerinde ve farklı mesleklerde çalışırlar, kendilerini kamu istihdamına ve diğer hizmetlere adarlar. Belki de düşünen birçok insandan duymuşsunuzdur. memur olmak, Bu anlaşılabilir bir durum çünkü sahip oldukları çalışma koşulları ve maaşları çok iyi bir iş fırsatı olarak değerlendirilen bir şey. Bu, son yıllarda maaşın değişmesine ve donmasına rağmen ...

Yetkililer şu anda ne kadar kazanıyor?

Kamu çalışanlarının taban maaşı memur oldukları için gittikçe yükseliyor; Krizin kurbanı olmasına, kesintilere ve daha düşük maaşlara maruz kalmasına, donmalara ve birçok yetkilinin fazladan ödeme alma hakkından mahrum kalmasına rağmen.

Son zamanlarda hükümet memur maaşlarının artmayacağını açıkladıen azından hiç bütçe kalmayıncaya kadar. Şu anda hükümet 3.1 bin 16,500 avroluk bir ayarlamayla% XNUMX'lik bir açık elde etmek istiyor ve bunun için kamu görevlilerinin maaşları konusunda bu tür kararlar alındı.

Maaşları kamu görevlileri çalışma grubuna göre değişebilir işçinin de bir parçası olduğu. Ortalama olarak, A grubundaki bir kamu görevlisi, E grubundaki bir görevli için 1,120 avroya kıyasla ayda 553 avroya kadar ücret alıyor. Buna, yılın belirli zamanlarında aldıkları ekstra ödemeler de ekleniyor.

Görevlilerin bölündüğü gruplar

Yetkililerin ekstra maaşı

• Grup A; burada iki alt gruba (A1 ve A2) bölünmeleriyle ayrılırlar. Genel İdare Teknik Birimi olarak adlandırılan A1 alt grubundaki görevliler, daha yüksek bir düzeyde farklı idari görüşleri teftiş etmek, yürütmek, kontrol etmek, incelemek ve önermekle görevli olanlardır.

Yönetim Birlikleri adı verilen A2 alt grubuna ait olanlar, daha yüksek bir düzeyde yönetimde, genel düzeyde yönetim görevlerinde işbirliği yaparlar ve örneğin, bir servis başkanı veya idari personel için destek olurlar.

• B Grubu; öncelikle yönetim ve uygulama faaliyetlerinden sorumludur.

• Grup C; C1 ve C2 olmak üzere iki alt gruba bölünme vardır. İdari Organ olarak da adlandırılan C1 alt grubunda yer alan memurlar, veri ve raporlara katkıda bulunarak, dosyaları önererek ve kontrol ederek, farklı dosyaları ve önemli belgeleri kontrol ederek, izleyerek ve kaydederek geliştirilir.

Ayrıca, karmaşık muhasebe hesaplamaları.

Yardımcı Kolordu adı verilen C2 alt grubundaki görevliler, halkın iletişim kurduğu, belgeleri kaydettiği ve dosyaladığı, basit işlemleri gerçekleştirdiği ve metni idari bir şekilde yönettiği araçlar olarak hizmet eder.

• E Grubu; Subaltern Corps olarak bilinen, gözetim ve bakım görevlerinin yanı sıra yazışmaların dağıtımından sorumludurlar.

Memurların maaşları gruplara göre

Yetkililerin ekstra maaşı

Yukarıda belirtildiği gibi, kamu görevlileri farklı gruplara bölünmüştür ve bunlar da topluluk için farklı faaliyetler ve hizmetler yürütmekten sorumludur. Alacakları ödeme, görevlinin bulunduğu gruba göre aşağıdaki gibidir;

  • A1 grubunun üyeleri aylık 1,120 Euro maaş alıyor. Buna karşılık, bu rakama, bireyin bir idari hizmeti yerine getirdiği her üç yılda bir 43.08 Euro eklenmektedir. A2 Grubu çalışanlarının aylık baz ücreti 968.57 Euro'dur ve buna her üç yılda bir 35.12 Euro eklenir.
  • Şimdi 846.66 Euro'ya varan gelir elde eden B grubuna mensup yetkililere, her üç yılda bir 30.83 Euro daha biriktirilerek idari hizmete geçelim.
  • E Grubu yetkilileri ayda 553.96 euro artı üç yılda bir 13.61 euro kazanıyor.

Ekstra ödemeler nelerdir?

Ekstra ücret Taban maaşlarına ek olarak işçilere verilen özel ikramiyeler olarak doğdular. Bugün ikramiyeler, bir işçinin maaşını dağıtmanın bir yolu; İspanya'da işçilerin varsayılan olarak iki ekstra ödemesi vardır. Bu nedenle, 12 aylık ödemelerinin yanı sıra biri Noel'de diğeri yazın olmak üzere iki ekstra ödeme alıyorlar.

Yetkililere ekstra ödeme yapılması konusunda tartışma

Yetkililerin ekstra maaşı

Kamu görevlilerine, örneğin Aralık ayındaki Noel ikramiyeleri gibi çeşitli ekstra ödemeler teklif edilir.

Kamu çalışanları yıllar boyunca fazladan maaş aldıAncak yetkililer için bu her zaman böyle olmadı. Yetkililerin farklı durumlarda ekstra ödemelerini almalarını engelleyen kısıtlamalar meydana geldi. Diğerlerinin yanı sıra sağlık, eğitim, idare alanlarında toplam 67,000 işçiyi etkileyen Noel ek ödemesi tüm kamu idaresi yetkililerine reddedildi.

Ekstra ücret ve tartışmalar beraberinde getirdiği, son yıllarda konuşulacak çok şey verdi. Bu, merkezi hükümetin bu tür kararlarına karşı çeşitli protestoları ve yürüyüşleri ateşledi.

Ne zamandan beri memurlar için fazladan maaş var?

Yalnızca o yıl için olması gereken, işçiler için fazladan bir Noel ödemesinin kurulduğu Aralık ayı için bir kuralı tanımlayan 1944'ten kalma kayıtlar var. Sonuç olarak, 1945 yılında, Noel ekstra ödeme kuralının artık kalıcı bir durumda olduğu yayınlanmıştır. Bu, işçilerin ekstra ücretinin kökenidir.

Şimdi, yetkililerden bahsedecek olursak, 1949'de aylık ücret ödenmesi kararını açıklayan Aralık 1950'a bakarız. Gerekçe? Kamu görevlilerine fazladan bir ücret ödemenin tavsiye edildiği o dönemde var olan ekonomik koşullar.

Yıllar geçtikçe sen ekstra ödemeler gelişti, böylece sadece bir Noel ikramiyesi değil, aynı zamanda 18 Temmuz 18'yi anmak için 1947 Temmuz'da da ekstra bir ödeme teklif edildi ve burada, şirketlerin personeli için düzenledikleri hatıra yemeklerine de anma olarak haraç ödüyordu. 18 Temmuz ulusal ayaklanmasının.

Ekstra ödemeler kaybolacak mı?

Yetkililerin ekstra maaşı

Elbette, fazladan ödemelerin ortadan kalkma olasılığı vardır; Bunun gibi konular sözleşmeler içinde ele alınabilir ve ciddi bir şekilde değerlendirilebilir. Bununla birlikte, bunun ulusal tüketim ve ticaret üzerindeki etkisi gibi konular, kamu çalışanları için fazladan ödemelerin sona erdirilmesi fikrini engelleyen konulardır.

Dünyanın diğer ülkelerinde ekstra ödemeler

Ekstra ödemeler dünyanın diğer ülkelerinde farklı şekilde ele alınır. Birleşik Krallık gibi ülkelerde, 12 aylık ödeme alınır. Almanya'da, birden çok eklenti ile birlikte 14 ödeme alınır. Avusturya'da yılda 14 aylık ödeme yapılır. Fransa'da işçilere 13 aylık ödeme yapılır ve Finlandiya'da 12 buçuk ödenir.

  • İngiltere; Örneğin Birleşik Krallık'ta Noel'de bile ekstra ödeme yapılmaz. Bununla birlikte, bazen bazı şirketler özel sektör içinde küçük bir miktar para dağıtır, bu bir ikramiye olarak düşünülebilecek bir şeydir, ancak bu sadece küçük bir miktardır ve tam maaşa yakın değildir.
  • Belçika; Aylık toplam ödemenin% 75'ini oluşturan yaz ve Noel olmak üzere iki ekstra ödeme vardır.
  • AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ; burada fazladan Noel ücreti yok. Ancak bazı şirketler yıl sonunda verilen ve ağırlıklı olarak şirketlerin üst düzey yöneticilerine dağıtılan bazı mali ikramiyeler vermektedir.

Gruplar için ekstra ödeme yapın

  • Grup A1; 691.21 euro, her üç yılda bir 26.58 euro ekleniyor.
  • Grup A2; 706.38 euro, artı her üç yılda bir 25.61 euro.
  • B Grubu; Üç yıl sonra 731.75 euro ve 26.65 euro daha.
  • Grup C1; 628.53 euro, üç yılda bir 22.93 euro.
  • Grup C2; 599.73 avro, buna her üç yılda bir 17.91 avro eklendi.

Memur olmak istiyorum ne yapmalıyım?

Her şeyden önce, İspanyol olmanız veya Avrupa Birliği'ndeki herhangi bir ülkenin vatandaşı olmanız gerekir. Bir kamu görevinde hizmet etmenize izin verilmelidir, yani aktif bir disiplin cezası nedeniyle kamu hizmetlerine katılmanız kısıtlanmamalıdır.

Devlet memuru olmanın temel şartlarından bazıları şunlardır:

  • Açık bir emeklilik yaşına ulaşmadan 16 yaşında veya daha büyük olmalısınız.
  • Kamu idaresi hizmetlerine katılmanızı engelleyeceği için sabıka kaydınız olmamalıdır.
  • Bir memurun görevleri dahilinde gelişmenizi engelleyen herhangi bir hastalık, fiziksel veya psikolojik durumdan muzdarip olmamak.
iprem
İlgili makale:
IPREM nedir?

Sonuç

Fazladan ödemeler, yıllardır memurların ve kamu çalışanlarının taban maaşlarının bir parçası olmuştur. İşçilere sunulan ekstra ücreti etkileyen yeni reformların ve yasaların ortaya çıkabileceği bir değişim döneminde yaşıyoruz, ancak bu sadece bekleyip ne olacağını görmek olacak.


İlk yorumu siz

Yorumunuzu bırakın

E-posta hesabınız yayınlanmayacak. Gerekli alanlar ile işaretlenmiştir *

*

*

  1. Verilerden sorumlu: Miguel Ángel Gatón
  2. Verilerin amacı: Kontrol SPAM, yorum yönetimi.
  3. Meşruiyet: Onayınız
  4. Verilerin iletilmesi: Veriler, yasal zorunluluk dışında üçüncü kişilere iletilmeyecektir.
  5. Veri depolama: Occentus Networks (AB) tarafından barındırılan veritabanı
  6. Haklar: Bilgilerinizi istediğiniz zaman sınırlayabilir, kurtarabilir ve silebilirsiniz.