Şu anda bazı emeklilik planlarını Bankia ile sözleşme yapmış olan kullanıcılar şanslı. Diğer nedenlerin yanı sıra, bundan sonra ödüllendirilecekler ve bu nedenle bundan daha fazlasını alacaklar. emeklilik ürünü. Son basın bülteninizde yorumladığınız gibi. Ülkemizde şu anda var olan düşük emekli maaşları nedeniyle daha alakalı hale gelen bu finansal ürüne yönelik bir taahhütte. Şu anda, bu stratejik önlem İspanya'daki diğer bankacılık kuruluşlarına devredilmemiştir.
Peki, bu makaledeki noktaya gelmek için, Bankia'ya göre yürütülecek olan emeklilik kampanyası çerçevesinde emeklilik planlarına katkı ve transfer yapanlara% 5'e varan ikramiye ödeyeceği belirtilmelidir. anüsün sonuna kadar. Şeması bonuslar ve bonus yüzdesi, diğer kuruluşların katkı sağladığı veya seferber ettiği miktara, varış noktası planına ve kalma taahhüdüne bağlı olacaktır.
Öte yandan, bu bankadan emeklilik kampanyasını güçlendiriyor 'Bankia Protegido Renta Premium X' planının lansmanı ile % 16,82'lik birikmiş yeniden değerleme,% 2'lik bir APR'yi temsil eder. Bu ürün, özellikle üçüncü şahıslardan yeni katkılar ve dış seferberlikler çekmeyi amaçlamaktadır.
Bankia onları ihtiyaçlara göre uyarlar
Bu ürünün, işletme tarafından pazarlanan ve ana finansal piyasalarda yatırım yapmanın mümkün olduğu emeklilik planları listesini tamamladığı, müşterinin profiline ve içerdiği riske bağlı olarak beklentilerine uyum sağladığı da unutulmamalıdır. varsayalım. Böylece, Bankia müşterileri katkıda bulunabilir kısa vadeli sabit gelir planları, uzun vadeli sabit gelir, karma sabit gelir, karma değişken gelir, değişken gelir, garantili veya hatta profilli.
Bankia, basın bülteninde kişiselleştirilmiş tavsiyeyi, bir şirketin nihai hedefine ulaşmak için temel bir unsur olarak taahhüt etmektedir. yeterli emeklilik ödeneği. Yatırımcı profiline her zaman en uygun planı veya planları sunmak için müşterinin yaşı ve risk profili gibi özelliklerini dikkate alan ve önerilen ürünleri periyodik olarak gözden geçiren tavsiyeler.
Emeklilik planı simülatörü
Emekliliğini planlamak isteyen herkese yardımcı olmak için, Bankia ilgili tarafın kullanabileceği çevrimiçi bir araç olarak oluşturulan en iyi emeklilik planını tespit etmek için emrinize güçlü bir simülatör koyar. aylık kirayı hesapla bu amaçla biriktirdiğiniz aylık ödemeden emekli olduğunuzda alabileceğinizi. Emekliliğiniz sırasında belirli bir miktar birikim elde etmek için emeklilik planınıza ne kadar katkıda bulunmanız gerektiğini de öğrenebilirsiniz.
Ayrıca banka, emeklilik planlarına farklı katkılarla hediye paketleri bağlı olarak yapılan katkılar bu enstrümanlara. Katkıda bulunulan miktara bağlı olarak, plan katılımcısı iki hediye arasından seçim yapabilir: Amazon'da kullanılabilen, belirli bir miktar için bir kupon içeren fiziksel veya dijital bir hediye. Müşterilerin altın yıllarında bu çok özel ürünü tercih etmek için yeni bir ticari strateji olarak.
Nesil hediye ile
Bu şekilde, müşteri aşağıdaki ölçeklendirmeye göre hediyeler arasından seçim yapabilecektir:
- Katkılar için 3.000 ve 4.999 arasında, katılımcı 25 Euro'luk bir Amazon kuponu veya otomatik bir şarap açacağı seçebilecek. 5.000 ile 7.999 arasındaki katkılar için, Amazon'da veya taşınabilir bir Sony hoparlörde harcayabileceğiniz 45 Euro'luk bir kupon arasından seçim yapabilirsiniz. 8.000 ile 15.999 arasındaki katkılar için, Amazon'da veya bir spor saatinde satın alacağınız 100 Euro'luk bir çek arasından seçim yapabilirsiniz.
- Ve son olarak 16.000 Euro'dan katkılar, müşteri 250 Euro değerinde bir kuponla değiştirmek için seçim yapabilir herhangi bir makale Amazon veya Toshiba Smart TV'den. Müşterinin kendisinin emeklilik planlarına katkılarını veya seferberliklerini yapabileceği yerler varlığın dijital kanallarındanBankia On Line'dan veya bankanın uygulamasını kullanarak. Ayrıca bu dijital platformlardan, katkıda bulundukları miktarlara göre seçebilecekleri hediyeleri kontrol edebilirsiniz.
Plan pazarı hakkında veriler
Halihazırda emeklilik planı satışlarının% 20'den fazlası dijital kanallardan yapılıyor, bu da bir yıl öncesine göre yedi puan fazla. İspanyol toplumunun büyük bir kısmı için çok özel ve aynı zamanda gerekli olan bu tür finansal ürünlere abone olmak için belirli bir önlem olmasına rağmen. Kısmen, şu anda sunduğunuz düşük miktardan dolayı kamu emekli maaşları ve gelecek yıl asgari miktarı sona erecek olan yaklaşık 650 Euro bir ay. Mevcut İspanya hükümeti tarafından yürütülen yeni değerlendirmeler dahil. İspanyol emeklilerin büyük bir kısmının farkında olmadığı bir gerçeklik.
Bu ürünü kiralamak uygun mu?
Öte yandan, gerçekte ise bu anlardan analiz etmek gerekiyor. abone olmaya değer bu yıl itibariyle. Çünkü aslında, bu özelliklere sahip bir ürüne abone olmanın nedenlerinden biri, davacının çok düşük bir emekli maaşına sahip olması ve altın yıllarının tadını çıkarırken verimli bir yaşam kalitesine sahip olmasına izin vermemesinde yatmaktadır. Emeklilik planı ile hayatınız boyunca yaptığınız katkılara göre gelirinizi artırabilirsiniz. Yani, bunu gerçek ihtiyaçlarınıza göre ve aldığınız emekli maaşının tamamlayıcısı olarak ayarlayabilirsiniz.
Şu anda, İspanya'daki asgari emekli maaşı, asgari emekli maaşı, asgari emekli maaşı düzeyini hemen hemen aşan Avrupa Birliği'ndeki en düşüklerden biridir. Aylık 600 Euro. Katkısız, bu yıl için aylık 386 euro olarak öngörülürken. Bu düşük parasal algı, işçilerin büyük bir kısmının onu tamamlayıcı bir şey aramasını gerektiriyor. Ve ana bankacılık kuruluşlarının teklifinde bulunan sözde emeklilik planlarının çok önemli bir rol oynadığı yer bu seviyededir.
2019'da asgari emekli maaşı
Bu cari yıla baktığımızda, emekli aylıkları başlangıçta enflasyon tahminine göre yeniden değerlenecek (% 1,6), bu yıl olduğu gibi yıl sonunda enflasyonda bir sapma olması durumunda aynı telafi edici ödeme garantisi ile. Bu önlemin bir sonucu olarak, bu bilgilerde detaylandırdığımız şekilde, katkı payı ödemeli emeklilikler aşağıdaki şekilde kurulacaktır.
65 yaş ve üstü bir kişinin emeklilik maaşı
Bakmakla yükümlü olunan eşle birlikte, 810,60 Euro. Eşsiz 656,90 Euro. Bağımlı olmayan bir eş ile 623,40 Euro.
65 yaşın altındaki bir hak sahibinin emeklilik maaşı
Bakmakla yükümlü olunan eşle birlikte, 759,90 Euro. Eşsiz 614,50 Euro. Bağımlı olmayan bir eş ile 580,90 Euro.
Emekli maaşı 65 yıllık ağır engellilik
Bakmakla yükümlü olunan eşle birlikte, 1.215,90 Euro. Eşsiz 985,40 Euro. Bağımlı olmayan bir eş ile 935,1 Euro.
Kalıcı sakatlık maaşı: ağır engellilik
Bakmakla yükümlü olunan eşle birlikte, 1.215,90 Euro. Eşsiz 985,40 Euro. Bağımlı olmayan bir eş ile 935,10 Euro.
Mutlak kalıcı sakatlık aylığı
Bakmakla yükümlü olunan eşle birlikte, 810,60 Euro. Eşsiz 656,90 Euro. Bağımlı olmayan bir eş ile 623,40 Euro.
Katkısız emeklilik
Dikkate alınması gereken bir diğer husus, katkı paylı emeklilik maaşlarına erişemeyen kişilerdir. Esas olarak Sosyal Güvenlik katkı paylarına on beş yıl katkıda bulunmadıkları ve son çare olarak sosyal güvenlik primi talep ettikleri için primsiz emeklilik. Peki, 65-67 yaş arasındaki kişilere bu yardım, tüm şartları yerine getirirlerse aylık 385 avro ödenecek.
Bunun için sahip olmamaları gerekir 7.200 avronun üzerinde gelir yaklaşık bir yıl. Herhangi bir durumda, düşünülenlerin üzerinde bir yıllık gelire sahip olmaları durumunda, bu resmi yardım, ayda 110 avro civarında belirlenen asgari düzeye çekilecekti. Bu durumda, iyi bir emekliliğe sahip olmanın çözümlerinden biri, onu az ya da çok istikrarlı bir emeklilik planı yoluyla genişletmek olacaktır. Tabii ki, gerekli öngörü ile resmileştirmek çok gerekli olacak, böylece miktar gerçekten önemli olacak.
Bu parasal açığı düzeltmek için bir başka önlem, çok çeşitli modellerinde bir yatırım fonunun kiralanmasına dayanacaktır. Ancak hiçbir durumda minimum karlılığı garanti etmezler, ancak tam tersine, kapattığımız yıl olduğu gibi negatif bir bakiye bile oluşturabilir. Yatırım portföylerinde önemli düşüşlerle. Ve bu seviyede, ana bankacılık kuruluşlarının teklifinde bulunan sözde emeklilik planları çok önemli bir rol oynamaktadır.