Asgari emekli maaşı almak için kaç yıl katkıda bulunmanız gerekiyor?

Emeklilik anı yaklaştığında, prim ödemeli bir emeklilik maaşı almaya yetecek kadar yıl katkıda bulunup bulunmayacağımızla ilgili ilk şüpheler ortaya çıkıyor. Bu gerçek, altın yıllarda ihtiyaçlarımızın giderlerini karşılamak için her yıl düzenli bir gelire güvenebileceğimizi ortaya çıkaracaktır. Bunu bertaraf etmek için, Sosyal Güvenlik Hazinesi Size çalışma durumunuzla ilgili tüm bilgileri sağlayacaktır. Bu miktarlardan ne kadar keyif alacaksanız, tam bir sadakatle bileceğiniz noktaya kadar. Şüphe durumunda, bunları doğru bir şekilde açıklığa kavuşturmak için bu kurumla iletişime geçmekten başka seçeneğiniz olmayacaktır.

Öncelikle, katkılı emekli maaşlarını olmayanlardan ayırmanız çok uygundur. Çünkü mekanizmaları tamamen farklıdır ve ilklerine erişememeniz, katkıda bulunmayanların alıcısı olmanızı engellemeyecektir. Çünkü bu seçenek şuna bağlı olacaktır: Alıntı yaptığınız yıllar kariyeriniz veya kariyeriniz boyunca. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, iş dünyasında emeklilik anı size geldiğinde miktarlardaki fark çok önemlidir.

Pekala, katkı payı ödemeli emeklilikler ekonomik faydalardır ve verilmesi genellikle Sosyal Güvenlik ile önceden yasal bir ilişkiye tabidir. Asgari katkı süresi sağlamaktan başka bir çözümünüz olmayacak. Sonsuza dek 15 yıllık katkılardan işle ilgili tüm geçmişinizde. Aksine, primsiz emeklilik maaşları, sizin için gerekli olmayacak şekilde farklılık gösterir. önceden alıntılanmış. Hatta hayatınız boyunca çalışmadan bile elde edebilirsiniz.

Asgari emekli maaşı miktarı

En büyük ilgi konusu, hayatınızın bu aşaması geldiğinde yükleyeceğiniz minimum sınırın ne olacağına bağlı olacaktır. Şu anda, asgari emekli maaşı, yıllık emeklilik yeniden değerleme düzenlemeleriyle ilişkilendirilir. Emeklilerin tüketici fiyat endeksinde (TÜFE) gösterilen fiyatlardaki artışla yüzleşebilmeleri için, miktarı sadece birkaç hafta önce yeniden değerlendi. Dikkate almanız gereken bir diğer faktör de şudur: 14 aylık ödemelerle dağıtılırlar. Yani Haziran ve Aralık aylarında tahsil edeceğiniz ve olağanüstü ödeme olarak telafi edilecek iki ekstra.

Bu anlamda 2018 bütçeleri, emekli maaşlarının% 0,25 ile yeniden değerlenmesini ve buna ek olarak, en düşük emekli maaşlarını artırmak yaklaşık 6 milyon emekliyi etkileyecekler. Bu senaryodan Maliye Bakanlığı, asgari emekli maaşlarındaki ortalama artışın 250 avro artışla 12.040 avroya kadar ulaştığını hesaplıyor. Ortalama 100 avro artışla. Uygulamada, asgari emekli maaşları için% 3'lük bir artış anlamına gelecektir. Aksine, dul maaşları% 2 artacak, yani yüzde bir puan daha az olacak. Böylece yılda 450 Euro daha fazla alıyorlar.

Emekli maaşına erişilemiyorsa?

Her halükarda, bu tür resmi emekli maaşlarını toplamak için temel bir gereklilik vardır. İşinize veya profesyonel yaşamınıza 15 yıl katkıda bulunmuş olmaktan başka bir şey değildir. Bu sizin durumunuz olmasaydı, bu gelirle ilgili herhangi bir algıya sahip olamazsınız. Asgari emekli maaşı bile değil diğer akreditasyon türlerine ne kadar katkıda bulunursanız bulunun. Bu özel durumda, tamamen farklı parametreler altında yapılan ve baştan planladığınızla hiçbir ilgisi olmayan primsiz emeklilik maaşlarına başvurmaktan başka bir çözümünüz olamaz.

Bu anlamda, primsiz emeklilik her yıl 5136,6 euro tutarında tam bir ücret taşıyor. Yine de aşılabilecek meblağlarınız var ve bu da yılda 1284,15 Euro. Aşağıdaki özellikleri sağlayan kişilere yönelik miktar:

• Sahip olmalısın minimum yaş 65 ve bundan hayatınızın herhangi bir anında dava açabilirsiniz.
• La İspanya'da yasal ikametiniz olacak. En az on yıllık bir ikamet süresi için. Bunlardan ikisi primsiz emeklilik için başvuru tarihinden hemen önce ve kesintisiz olarak yapılmış olmalıdır.
• Gerekir mutlaka gelir eksikliği. Bu anlamda, yıllık geliriniz 5.136,60 Euro'yu geçmediğinde bu sosyal gruba entegre olacaksınız.

Emeklilik yaşı

Ayrıca, hangi yaşta prim ödemeli emeklilikten yararlanabileceğinizi de hesaba katmanız çok önemli olacaktır. Peki, bu dönem 67 yıl 37 yıl çalıştı. Bu işlemi 65 yaşında da yapabilirsiniz, tam emekli maaşı, yani% 100 tahsil etmek için, 38 yıl 6 aylık prime sahip olmanız tamamen gerekli olacaktır. Çünkü yoksa, miktar önceki hesaplamalara göre önemli ölçüde düşecektir. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, son teslim tarihlerini uzatmayı seçerseniz durumunuz o kadar tatmin edici olmayacaktır. Şu andan itibaren iş durumunuzda bu hareketi yapmanın sizin için uygun olup olmadığını değerlendirmelisiniz.

Öte yandan, emeklilik zamanından önce işsizlik ödeneği alabileceğinizi unutamazsınız. Bu modalitenin bir diğer özelliği, ücretlendirdiğiniz sürenin olmasıdır. işsizlik parası birkaç yıl sonra toplamanız gereken fiyat teklifi için sizden alıntı yapacaktır. Bir bakıma, bu ülkedeki şirketlerin büyük bir kısmının başvurduğu ERE ile genellikle olan şey budur. Çalışanların altın yıllarında iyi bir emeklilik maaşı alabilmek için nihayetinde daha iyi bir konumda olabilmek için benimsedikleri bir formüldür.

Emeklilik maaşlarının ilerici niteliği

Tabii ki hayır, asgari bir emeklilik maaşı almak istiyorsanız, çalışma hayatınıza uzun yıllar katkıda bulunmaktan başka seçeneğiniz olmayacak. Ne kadar çok olursa, kişisel çıkarlarınız için o kadar iyi olacaktır. Diğer nedenlerin yanı sıra, daha talepkar bir emekli maaşı miktarı gerektireceği için. Gidecek oranlarda çalışılan yıllara bağlı olarak. Bu genel senaryodan, çalışma hayatınızın maksimum seviyelere çıkarılmasıyla ilgileneceksiniz. Serbest çalışan işçilerle ilgili olarak, çalışma hayatınızın son yıllarında daha geniş bir katkı tabanına dayanması gerekecektir. Bu serbest meslek sahiplerinden bazılarının çalıştığı asgari 300 Euro'dan değil.

Şu andan itibaren emekli maaşı alabilmeniz için bir başka şartın da en az iki yıl boyunca katkıda bulunmanız gerekeceği gerçeği olduğu unutulamaz. son 15 yılda. Bu yön, bu yönü sık sık ihmal eden bazı işçilerin olduğu için önemlidir. Beklendiği gibi, emekliliklerinin tahsilinde başka bir sorun yaratabilir. Bu nedenle çalışma hayatınızın son anlarında bu faktörü dikkate almanız çok uygundur. Böylece iş dünyasıyla ilişkinizin en kritik anlarında kötü bir geçmişi oynayamazsınız. Çalışmayı bıraktığınızda emekliliğinizin ne olacağını hesaplamak için diğer teknik hususların ötesinde.

Değerlendirilecek diğer hususlar

Emeklilikte aşırı sorunla karşılaşmak istemiyorsanız, resmi makamlara prim yıllarına göre gerçek durumunuzun ne olduğunu sormalısınız. Çay algılamanız gereken şeyin yaklaşık hesaplamasını verecek o yıllarda. Öyle ki, prim ödemeli bir emeklilik maaşı almadan önce çalışma hayatınızı sona erdirmek için en doğru yaşı bile seçebilirsiniz. Başka bir deyişle, bir ajansın hizmetlerini aramak, kişisel beklentileriniz için çok tatmin edici olabilecek bir sonuçla bu görevi de kolaylaştıracaktır.

Herhangi bir nedenle, alacağınız emekli maaşının asgari düzeyde olduğunu fark ederseniz, her zaman kişisel yaşamınızın bu yeni aşamasında daha fazla gelir sağlayacak bir emeklilik planı seçme seçeneğiniz vardır. Bu finansal ürünler sayesinde birikimlerinizin karşılığını alabilirler. yaklaşık% 3 veya% 4. Bu, emekliliğinizin son anında daha optimum bir yaşam standardı sağlamanıza yardımcı olacaktır. Hisse senedi veya sabit gelir yoluyla resmileştirebileceğiniz bir yönetimdir. Emekli olarak sahneye sunduğunuz ihtiyaçlara bağlı olarak. Böylece, bir koruyucu olarak sunduğunuz profile bağlı olarak.

Bu, aşırı sorun yaşamadan yaşamanıza engel olacak asgari bir emekli maaşı alacağınızı fark ederseniz yapmanız gereken bir şeydir. Böylece, emekliliğinize ek olarak, tüm çalışanların birkaç yıl öncesinden yararlanabileceği bu eylem kılavuzundan elde edilen bir geliri hesaba katarsınız. Böylece, her ay geliriniz belirli bir yoğunlukta artar ve aylık 600 avronun biraz üzerinde olacak asgari emekli maaşına razı olmak zorunda kalmazsınız. Çalışma hayatınızın son anlarında bu faktörü dikkate almanız çok uygundur.