Şu anda sahip olduğunuz hedeflerden biri, emeklilik geldiğinde emekli maaşınızı artıracak bir strateji geliştirmektir. Bunun için, her ay gelirinizin bir kısmını tahsis etmekten başka seçeneğiniz olmayacak ve bu, ihtiyaçlarınıza ve kişisel veya aile bütçenizde öngörülen harcamalara bağlı olacaktır. Her durumda, olacak başka bir yeni ödeme şu andan itibaren sahip olduğun. Böylece altın yıllarınızda maaşınız, kamu emekli maaşından düşünülenden daha yüksek olur.
Bu genel bağlamda, birçok seçeneğiniz olduğu ve hepsinin genel çıkarlarınıza çok uygun olabileceği çok açıktır. Sonunda, resmi sistemde öngörülenden daha yüksek gelir elde edeceğiniz gerçeğinden dolayı mevcut emekli maaşları. Bu anlamda, farklı ekonomik kuruluşların her bir kurtarıcının kişisel koşullarına bağlı olacak daha büyük bir bireysel katkı önerdiğini unutamazsınız.
Bu hedefin nihayet mümkün olması için bundan sonra bir tasarruf çantası hazırlamaktan başka bir çözüm olmayacaktır. Bu bakış açısıyla, bundan sonra onlara verebileceğiniz bazı çözümleri size göstereceğiz. Bazılarından daha agresif planlar emekli olma anında öncekinden daha iyi bir ekonomik konuma ulaşan tek bir ortak paydaya sahip daha savunmacı veya muhafazakar bir kesime sahip diğerlerine. Bu nedenle herhangi bir finansal üründen plan yapmanız çok önemlidir. Bu yaklaşımdan, bu konudaki en iyi fikirlerden bazılarını size açıklayacağız.
Emeklilik planı: temettüler
Bu strateji, borsada hisse alım satımından gerçekleştirilebilir. Her yıl sabit ve garantili bir ödeme ile% 3 ile% 8 arasında değişen getiri sağlayan temettü dağıtımı yoluyla. Finansal piyasalarda ne olursa olsun, bu şekilde bir tasarruf portföyü geliştirebilirsiniz. Uzun vadede. Bu şekilde size yardımcı olabilir, böylece emeklilik zamanınız geldiğinde, kamu maaşınızı tamamlayabilecek ek gelire sahip olursunuz. Aynı yıl içinde gerçekleştirilen ve her halükarda hayatınızın o andan itibaren daha fazla satın alma gücüne sahip olmanıza yardımcı olabilecek bir veya iki ödeme yoluyla.
Öte yandan, bu benzersiz strateji aracılığıyla, hissedara bu ödemeyi yapmaktan sorumlu olan güvenliği seçebileceğinizi unutamazsınız. Ibex 35'teki en muhafazakar veya savunma değerlerinden en agresif değerlere kadar yapılabilir, böylece küçük ve orta ölçekli bir yatırımcı olarak profilinize göre ayarlanabilirler. Böylece bu şekilde, altın yıllarda bir 200, 300 veya 400 euro bonus. Hisse senedi piyasalarında pozisyon almak için bu stratejiyi uygulamak için yatırdığınız sermayeye bağlı olarak.
Yatırım fonu portföyü
Bu, emeklilik sırasında maaşınızı artırmak için şu anda sahip olduğunuz seçeneklerden bir diğeridir. Bu yatırım yaklaşımından, bu ödemeyi bağlayacağınız finansal varlık türünü seçebilirsiniz. Yani, hisse senedi piyasalarından, sabit gelirden ve hatta alternatif modellerden. Farklı formatlar aracılığıyla yöneticiler tasarladıhem ulusal hem de sınırlarımız dışından. Bu durumda elde edeceğiniz şey, hayatınızın bu önemli anının herhangi bir anında onlara sahip olabilmeniz için bir tasarruf çantası yaratmaktır.
Ayrıca, yatırım fonlarının temettü ödemesini de düşündüğünü unutamazsınız. Hem değişken gelir versiyonlarında hem de sabit gelirde ve her iki durumda da % 6'e kadar ulaşmak. Ve emekliliğinizin tam geldiği anda size likidite sağlamak için ihtiyaçlarınıza göre seçebileceğiniz çeşitli ödeme türleri yoluyla alacağınız. Borsada hisse alım satımı ile ilgili olarak hem yapısı hem de bu miktarlar açısından çok benzer bir mekanizma ile. Teklif henüz çoğunluk olmasa da, bu özelliklere sahip fonların sadece% 5'i bu gelirin dağıtımını içeriyor.
Uzun vadeli vergilendirme
Birçok yatırımcı farkında olmasa da, bu tür yatırımlar artık istikrarlı bir tasarruf çantası oluşturmak için kullanılabilir. Asgari karlılığın altında olduğu doğru olsa da, en azından tasarrufları karlı hale getirebilmeniz için hizmet edecek olmasına rağmen. Beklendiği gibi, bu bir faiz oranı sunan bir finansal üründür. % 0,30 ile% 1,75 arasında değişir. Bu, o anda yenileyebileceğiniz avantajla, tam son kullanma anında tasarruf hesabınızın bakiyesine gidecektir. Doğası gereği promosyon veya dakik olmayan sabit vadeli bir banka mevduatı olduğu sürece.
Ek olarak, bu bankacılık ürünleri sınıfı, finansal piyasalarda ne olursa olsun, faizin her zaman garanti edilmesiyle ayırt edilir. Bu nedenle uluslararası borsalar için en olumsuz zamanlarda iyi bir seçenek olabilir. Bu yatırım yaklaşımından, kamu emekli maaşınızı alma zamanı geldiğinde asgari bir miktar alabilirsiniz. Ek satış ile gerçek ihtiyaçlarınıza en uygun parasal katkıları ve ayrıca her an sahip olduğunuz gelire bağlı olarak yapabileceksiniz. Bazı durumlarda% 1,5'e varan komisyonlarla cezalandırılmadıkça katkıları iptal edemezler. Teklif henüz çoğunluk olmasa da, bu özelliklere sahip fonların sadece% 5'i bu gelirin dağıtımını içeriyor.
Tasarruf sigortası
Küçük ve orta ölçekli yatırımcılar tarafından bilinmeyen en büyük şeylerden biridir ve her ay veya en azından çoğunda yapmanız gereken düzenli katkılara dayanmaktadır. Tasarruf sigortası, uygun olduğunu düşündüğünüz anda bunları geri çekebilmeniz için büyük bir avantaja sahiptir. Öte yandan, çok esnek bir şekilde katkılar çünkü her dönemde değiştirebilirsiniz. Altın yılların gelmesi veya biraz daha geç olması için bir tasarruf çantası yaratma noktasına.
Bu çok özel finansal üründe değerlendirmeniz gereken bir diğer husus da, vergi muamelesi kişisel çıkarlarınıza daha uygun. Her yıl veya başka bir dönemde istediğiniz tutarların itfasını gerçekleştirme yolları. Benzer özelliklere sahip diğer finansal ürünlerde olduğu gibi, herhangi bir zamanda her ay sabit bir miktar abone olmak zorunda kalmazsınız. Ayrıca hayatınızın bu yıllarında paraya ihtiyacınız olduğunda size yüksek likidite sağlar. Bu, sadece bir kredi kurumu aracılığıyla değil, sigorta şirketlerinin yaptığı tekliflerle de abone olabileceğiniz bir tasarruf modelidir.
Kendi aralarında çok tekdüze olmaları ile ayırt edilen ve diğer yandan yönetim veya bakımlarında komisyon ve diğer masraflardan muaf olan tekliflerle. Bu operasyonun sağladığı tasarrufla, tasarruf veya yatırım için diğer ürünlerin sahip olduğu ve sonuçta, daha acil hedeflerinizin diğerleridir. Ve bundan böyle en uygun gördüğünüz formatta emeklilik anındaki ihtiyaçlarınızı karşılamanıza da hizmet edebilirler.
Emeklilik planları
Emeklilik Planları, tüm dönemlerde ve tüm kategorilerde çok tatmin edici getiri sağlamaya devam etmektedir. 1 yıl içinde, yüksek süreli sabit gelirli Emeklilik Planları getirileri sunar % 3,7'nin üzerindeve Garantili Planlar durumunda yılda% 5,6'nın üzerinde. Her durumda, Değişken Gelir Planları geçen yılki% 9,5 kârlılıkla öne çıkıyor. Ortalama olarak, Emeklilik Planları geçen yıl% 4,6 oranında getiri elde ederek 2018'in son aylarındaki düzeltmeyi tamamen telafi etti.
Uzun vadeyle ilgili olarak, Bireysel Sistem Emeklilik Planları yıllık ortalama% 3,26 getiri (giderler ve komisyonlar hariç) kaydeder ve orta vadede (5 ve 10 yıl),% 1,8,% 2,9 ve Toplu Yatırım Kuruluşları ve Emeklilik Fonları Birliği (Inverco) tarafından sağlanan son verilere göre sırasıyla yıllık% 275,2. Ekim ayındaki tahmini katkı ve yardım hacminin şu şekilde olacağı gösterildiğinde: 254,9 milyon avroluk brüt katkı ve 20,3 milyon avro brüt fayda, bununla ayın net katkı hacminin XNUMX milyon avroya ulaşması.