Kapag nawalan ka ng trabaho at wala kang oras hangga't hindi mo nakukuha ang iyong pensiyon sa pagreretiro, nagiging itim ang lahat. sobrang itim. Dahil dito, nang lumitaw ang subsidy para sa mga mahigit 52 taong gulang, isang maliit na liwanag ang nabuksan sa dilim at nakatulong sa marami na suportahan ang kanilang sarili hanggang sa sila ay magretiro, o hanggang sa magkaroon sila ng bagong trabaho.
Ngunit, ano ang binubuo ng subsidy para sa mga taong mahigit 52 taong gulang? Sino ang maaaring humiling nito? Anong mga kinakailangan mo? Kung isinasaalang-alang mo ang pag-aplay para dito, sa ibaba ay ibibigay namin sa iyo ang lahat ng mga susi na dapat isaalang-alang.
Ano ang subsidy para sa mga taong higit sa 52 taong gulang?
Ang subsidy para sa mga taong higit sa 52 taong gulang ay tulong pinansyal na ibinibigay sa Espanya sa mga taong mahigit sa 52 taong gulang na nawalan ng trabaho at naubos ang kanilang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, ibig sabihin, wala na silang karapatang tumanggap ng kawalan ng trabaho.
Ang subsidy na ito ay isang tulong para sa mga taong walang trabaho at higit sa 52 taong gulang, na nagpapahirap sa kanila na makahanap ng trabaho dahil sa kanilang edad. Sa ganitong paraan, tinutulungan sila sa pananalapi upang matugunan nila ang mga pangunahing pangangailangan habang kailangan nilang maghanap ng trabaho o maghanda para sa pagreretiro.
At ang tulong na ito ay walang expiration date. Sa halip, ito ay, ngunit ito ay, maliban kung ang isang trabaho ay natagpuan nang mas maaga, ang petsa kung saan ang isang kontribusyon na pensiyon sa pagreretiro ay maaaring hilingin. Ibig sabihin, naabot na ang edad ng pagreretiro.
magkano ang sinisingil
Ang subsidy para sa mga taong higit sa 52 taong gulang ay tulong upang matugunan ang mga pangunahing pangangailangan. Ibig sabihin, hindi ito kapareho ng sahod.
Sa 2023, ang halagang binabayaran bawat buwan sa bawat taong nakakatugon sa mga kinakailangan at tumanggap ng subsidy ay 480 euro.
Bago ang taong ito ang bayad ay 463 euro.
Mga kinakailangan sa subsidy para sa mga taong higit sa 52 taong gulang
Kung, pagkatapos basahin ang lahat ng nasa itaas, gusto mong malaman kung maaari mo itong hilingin sa iyong kaso, kailangan mong malaman kung ano ang mga kinakailangan para ma-access ang subsidy para sa mga taong higit sa 52 taong gulang.
Upang magsimula, dapat mong malaman na ang bawat isa sa kanila ay dapat matupad. At alin sila? Ipinapaliwanag namin ang mga ito sa iyo:
- Maging 52 o mas matanda. Sa totoo lang, hangga't wala ka pa sa edad ng pagreretiro (at ito ay higit sa 52 taong gulang) magiging karapat-dapat ka para sa subsidy na ito.
- Ang pagiging walang trabaho. At sa kasong ito, dapat mayroon kang naubos na mga benepisyo sa kawalan ng trabaho kung sakaling makakuha ka ng anuman. Bilang karagdagan, dapat kang sumunod sa pangako na magparehistro bilang naghahanap ng trabaho sa loob ng isang buwan bago humiling ng subsidy.
- Nag-ambag ng hindi bababa sa 6 na taon dahil sa kawalan ng trabaho. Ibig sabihin, hinihiling nila sa iyo na magkaroon ng hindi bababa sa 6 na taon ng pagiging aktibo sa Social Security, hindi mahalaga kung ito ay para sa ibang tao o self-employed. Mahalagang bigyang-diin ito, dahil ang kontribusyon sa kawalan ng trabaho sa kaso ng self-employed ay karaniwang hindi sapilitan, ngunit opsyonal.
- Walang sariling kita. Kung mayroon kang kita na higit sa 75% ng pinakamababang suweldo sa interprofessional, hindi ka bibigyan ng subsidy para sa mga taong mahigit sa 52 taong gulang. Upang mas maunawaan mo ito, hindi ka makakatanggap ng higit sa 810 euro bawat buwan ng iyong sariling kita.
- Magkaroon ng sapat na kontribusyon para magretiro. Kung mayroon ka nang 15 taon ng mga kontribusyon, maaari mong ma-access ang pagreretiro. Gayunpaman, dahil ang edad ng pagreretiro ay hindi pa naabot, ang allowance ay kumikilos na parang dagdag na tulong habang ang ibang trabaho ay natagpuan o ang edad ay naabot.
Paano humiling ng subsidy para sa mga taong higit sa 52 taong gulang
Natutugunan mo ba ang lahat ng mga kinakailangan? Kaya ang susunod na hakbang, kung gusto mo, ay mag-aplay para sa grant na ito. Ang katawan na namamahala sa pagtanggap ng mga aplikasyon ay SEPE, ngunit sa katotohanan mayroong ilang mga paraan upang humiling ng tulong.
Halimbawa, maaari kang pisikal na pumunta sa opisina ng pagtatrabaho (oo, siguraduhing hindi mo kailangang gumawa ng appointment, dahil malamang na kailangan mong humingi ng isa o hindi ka nila dadalo).
Ang paggawa nito online sa pamamagitan ng SEPE electronic headquarters ay isa pang opsyon. Para magawa ito, dapat na available ang electronic ID, digital certificate o user code at password. Kung wala ka nito, hindi ito nangangahulugan na hindi mo ito maihaharap; Sa totoo lang oo, tanging sa kasong ito ay ginagamit ang isang pre-application form na kakailanganin mong opisyal na ipakita sa opisina sa ibang pagkakataon.
Sa sandaling ipinakita mo ito, at pagkaraan ng ilang sandali, magagawa mong suriin ang iyong online na file sa pamamagitan ng Internet (sa website ng SEPE) nang hindi nangangailangan ng digital certificate. Sa ganitong paraan, malalaman mo kung tinanggap ka para sa subsidy o hindi.
Kung nagawa nila ito, lalabas ang status ng pagpaparehistro sa huling seksyon ng benepisyo, at tutukuyin nila ang uri ng benepisyo (sa kasong ito, ang subsidy para sa mga taong higit sa 52 taong gulang).
Maaari bang mapanatili ang grant hanggang sa pagreretiro?
Oo at hindi. Nakikita mo, hangga't natutugunan mo ang mga kinakailangan, maaari mong panatilihin ang grant na iyon sa paglipas ng panahon. Ngunit sa sandaling may magbago, maaari itong kanselahin.
At ito ay ang pagkakaroon ng subsidy na ito ay nagpapahiwatig ng isang serye ng mga obligasyon sa bahagi ng tatanggap. alin ito?
- Kailangang panatilihin ang mga kondisyon na nagbigay sa iyo ng karapatan sa subsidy.
- Sumunod sa tinatawag na “activity commitment”. Sa madaling salita, ang pagiging obligado na maghanap ng trabaho at maging available kung sakaling tumawag ang Public Employment Service para magsagawa ng mga kurso sa pagsasanay, mga sesyon ng oryentasyon sa trabaho, mga panayam sa trabaho o kahit na mga alok sa trabaho kung saan ang profile ay angkop.
Sa madaling salita, hindi ibig sabihin na mayroon kang subsidy na iyon ay wala kang dapat gawin. Maaari ka nilang tawagan para mag-kurso, pumunta sa mga panayam o kahit na pumirma ng kontrata sa pagtatrabaho. Tandaan na may mga kaso kung saan ang mga higit sa 52 na nakatanggap ng subsidy ay tumatanggap ng higit pang pagsasanay at mga alok sa trabaho dahil sa mga bonus at tulong para sa mga kumpanya sa pagkuha ng mga grupong ito.
At paano kung tumanggi ka? Well, maaari kang maparusahan (mawalan ng subsidy sa pagitan ng isa at anim na buwan) o mawalan ng subsidy sa loob ng isang taon, o magpakailanman.
Naging mas malinaw na ba sa iyo ngayon ang subsidy para sa mga taong mahigit 52 taong gulang?