Freelance quota

Negosyanteng nagtatrabaho sa opisina

La Ang quota ng Freelancers ay sakit ng ulo para sa marami: upang maunawaan ito, upang tanggapin ito, upang bayaran ito at mai-assimilate ito, at maraming mga pagkakaiba-iba, kundisyon, subsidyo at kahit na mga alamat ng lunsod tungkol dito.

Susubukan naming sabihin sa iyo ang lahat tungkol sa freelance fee at ang tanyag at kaakit-akit na 'flat fee' ng limampung euro.

Kapag nagsimula ka, o anupaman, upang magtrabaho nang mag-isa, dapat kang 'maging autonomous' upang makapagtrabaho sa loob ng ligal na balangkas ng Espanya, kumuha ng ilang mga benepisyo at obligasyon kasama nito.

Ang pangunahing isa ay ang pagpaparehistro sa Espesyal na Scheme para sa Mga Manggagawa sa Sariling Trabaho (RETA), na nagsasangkot ng buwanang pagbabayad ng isang bayad na alam namin bilang 'bayad sa sariling trabaho' na nag-iiba-iba bawat taon.

Ang bayarin na ito ay binabayaran mula sa unang araw ng aktibidad ng iyong negosyo o nagtatrabaho bilang isang freelancer. Maaari kang gumana tulad ng umaasa o nagsasarili. Dito ay pag-uusapan natin ang tungkol sa mga independente.

Ang nagtatrabaho sa sarili ay dapat na magbayad ng nasabing bayarin sa General Treasury ng Social Security, na nagpapahiwatig ng isang numero ng account, kasama ang IBAN sa nasabing pananalapi, na naaalala na ang rate na ito o buwanang bayarin ay hindi lamang ang isang nagtatrabaho sa sarili dapat sumunod sa.

La freelance quota Ito ay hindi hihigit sa isang porsyento na kinakalkula batay sa kontribusyon, o sabihin natin, ang suweldo, na tinatantiya ng manggagawa na magkaroon bawat buwan, na mayroong isang minimum at maximum na base ng kontribusyon na itinatag ng Pamahalaan ng Espanya.

Ang batayang ito ng quote ang magiging batayan (paumanhin para sa kalabisan) upang makalkula ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, dahon dahil sa mga aksidente o karamdaman, at, higit sa lahat, upang makalkula ang pagreretiro, tulad ng makikita natin sa paglaon.

Ang minimum na base ng kontribusyon ay, sa 2016, € 893,10 bawat buwan, na nagkakahalaga ng isang buwanang bayad na € 267,04, at ang maximum ay € 3.642 bawat buwan.

Dapat mong malaman na 85% ng nagtatrabaho sa sarili na nagparehistro sa ilalim ng minimum na base ng kontribusyon, alinman dahil ang kanilang kita ay hindi sapat, dahil sa kawalan ng katiyakan o dahil lamang sa hindi nila pinapansin, kusang loob o hindi, ang mga epekto ng pagpili ng base sa daluyan at mahaba hinaharap

Mga uri ng freelance fees

Bago magpatuloy, dapat mong malinaw na walang isang quota ng mga freelancer, dahil nakasalalay sa edad, sektor ng aktibidad, pag-iilaw ng buwan, atbp. Ang Estado ay nagtataguyod ng iba't ibang mga quota:

• Awtonomiko na may maraming mga aktibidad

Sa unang 18 buwan ng aktibidad, ang bayad ay € 133,52 bawat buwan, at pagkatapos ay € 200,28 bawat buwan.

• Nagtatrabaho sa sarili kasama ang 10 empleyado

Kung mayroon ka o mayroong 10 mga empleyado sa iyong kumpanya, ang bayad ay € 1,063.33 bawat buwan. Kung nag-ambag ka lamang para sa pinakamaliit na mga contingency, ang buwanang bayad ay € 319,14.

• Mga nagtatrabaho sa sarili na mga taong wala pang 47 taong gulang

Mayroong maraming mga kundisyon para sa mga freelancer na 47 taong gulang o mas bata, ito ang:

1. Kung ang iyong kontribusyon noong 2015 ay katumbas ng o higit sa 1.945,80, o kung nakapag-sign up ka lang para sa self-employed na rehimen, maaari mong piliin ang halaga sa pagitan ng minimum na base at ang maximum na pinapayagan ng Gobyerno sa kasalukuyang taon.
2. Kung ang iyong kontribusyon ay 1.945,80 o mas mababa pa, hindi ka maaaring pumili ng isang base na mas mataas sa € 1.964,70 bawat buwan, maliban kung ideklara mo ito bago ang Hunyo 30 ng kasalukuyang taon, o ikaw ay isang nakaligtas na asawa (ito ang pumalit sa negosyo ng kanyang kasosyo pagkatapos ng ang huli ay pumanaw)

• Nagtatrabaho sa sarili 48 taon o mas matanda

Ang mga nagtatrabaho sa sarili na may edad na 48 pataas ay dapat pumili ng isang minimum na € 963,30 at isang maximum na € 1.964,70 bawat buwan bilang isang base ng kontribusyon, kaya ang iyong freelance fee bawat buwan ay hindi bababa sa 288,03 euro.

Kung ikaw ay 50 taong gulang o mas matanda, dapat mong maitaguyod ang iyong pang-araw-araw na batayan ng kontribusyon alinsunod sa iyong aktibidad sa mga nagdaang taon.

Sa pangkalahatan, ito ang magkakaibang uri ng mga rehimen na nagtatrabaho sa sarili na mayroon sa Espanya, kahit na mayroong higit ayon sa bawat aktibidad, edad at profile ng taong nagparehistro bilang isang taong nagtatrabaho sa sarili, kaya dapat kang maging maingat at pumunta sa isang dalubhasa upang gabayan ka sa bagay na ito.

Paano kinakalkula ang bayad na freelance

Alam mo na ang pinakamahalagang bagay: mayroong iba't ibang mga bayarin sa freelance at dapat mong simulang magbayad mula sa unang araw ng aktibidad sa iyong negosyo, at iyon, tulad ng nakita natin sa naunang punto, mayroong iba't ibang mga bayarin, depende sa propesyon , edad at iba pa. mga kadahilanan, magkakaroon ka ng Batayan ng sipi na dapat mong piliinSumasang-ayon ka man o hindi sa halaga, alam mo, nagpapadala ang Gobyerno, halimbawa, ang 2016 na ito ay nadagdagan ng 1% kumpara sa 2015, at mas maraming mga pagtaas ang inaasahan sa 2017.

Bilang karagdagan sa lahat ng ito, dapat mong malaman na mayroon ding mga coverage, tulad ng anumang patakaran sa seguro: depende sa napiling saklaw, magbabayad ka ng higit pa o mas kaunti.

Ito ang mga takip na maaari mong mapili para sa iyong pproteksyon sa rehimen na nagtatrabaho sa sarili:

1. Mga karaniwang kadahilanan: Kinakatawan ang 29,90%, at sumasakop sa mga karaniwang contingency kasama ang pagpapasuso at pagbubuntis.
2. Pagkakontento dahil sa pagtigil ng aktibidad: Kumakatawan sa 31,5% ng pang-araw-araw na batayan ng kontribusyon na iyong naitatag.
3. Pagkakataon para sa mga aksidente sa trabaho: Kumakatawan sa 29,3% kasama ang porsyento ayon sa sangay ng aktibidad ayon sa CNAE.
4. Pagkakataon dahil sa mga aksidente sa trabaho at pagtigil sa aktibidad: Ito ay 31,5% kasama ang porsyento ng kategorya ng aktibidad, ayon sa CNAE.

Kung pinili mo ang minimum na buwanang base ng kontribusyon, ito ang magiging quota ayon sa bawat nabanggit na salungatan:

• Mga karaniwang contingency: € 893,10 x 29,90% = € 267,04 bawat buwan
• Sa pagtigil ng aktibidad: € 893,10 x 31,6% = € 282,22 bawat buwan
• Mga pagkontra ayon sa aktibidad: € 893.10 x 29,3% +% CNAE = € 268,72 - € 325,53
• Sa aksidente sa trabaho at pagwawakas dahil sa aktibidad: € 893,10 x 31,5% +% rate ng CNAE = € 289,36 - € 345,18

Kailangan mo bang bayaran ang iyong freelance fee kung hindi ka nakarating sa SMI?

Ngayon nais naming ipakita sa iyo ang isang problema sa kamakailang Espanya: kung magparehistro o hindi bilang nagtatrabaho sa sarili kung maliit ang kita.

Ipagpalagay natin na makakalikha ka ng isang buwanang kita na € 300 sa iyong aktibidad, ikaw man ay isang graphic designer, bricklayer, arkitekto o guro. Ang freelance fee ay mag-iiwan sa iyo ng halos zero, Hindi man sabihing iba pang mga buwis na dapat harapin ng nagtatrabaho sa sarili.

At ang bagay ay mas maraming tao ang may ganitong problema kaysa sa iniisip mo, at na humahantong sa kanila na huwag mag-sign up para sa rehimen na nagtatrabaho sa sarili, at samakatuwid ay bahagi ng ekonomiya sa ilalim ng lupa ng bansa, na nagdudulot ng isang butas sa mga pangkalahatang badyet bawat taon, pinahahalagahan sa bilyun-bilyong euro.

Ano ang problema? Ang ligal na puwang sa bagay na ito: hindi sinasabi ng Batas kung ano ang gagawin sa mga taong kumikita ng mas mababa sa ang Minimum Interprofessional Salary.

Kung ito ang iyong kaso, at kumunsulta ka sa Ministri ng Pananalapi, sasabihin ka nila na magparehistro sa Treasury, upang ang iyong kita ay pinangangasiwaan ng ministro, upang hindi mahawakan ang 'itim' na pera. Sasabihin nila sa iyo na mag-sign up gamit ang form 036 o 037, upang maaari kang maglabas ng mga invoice sa iyong mga kliyente.

Kung pupunta ka seguridad sa lipunan, sasabihin nila sa iyo na dapat kang magparehistro bilang isang nagtatrabaho sa sarili na oo o oo, hindi alintana kung kumita ka ng sampung euro o dalawang libo bawat buwan. Dapat kang sumunod sa kanila, iyon ang sasabihin nila sa iyo.

Maraming manggagawa na nagtatrabaho sa sarili samakatuwid ay pinipiling magrehistro sa mga awtoridad sa buwis, upang legal na ideklara ang kanilang kita, nang hindi nagrerehistro sa seguridad sa lipunan, na may peligro na, sa isang tawiran sa data, ang huli, na maselan at mahigpit, ay magpapadala sa iyo isang multa na inaangkin ang mga bayarin na hindi mo nabayaran, kasama ang 20% ​​na singil para sa halagang iyon.

Bagaman nagkaroon ng jurisprudence sa mga kasong ito mula pa noong 2007, iyon ay, maraming mga freelancer ang nakatanggap ng parusa na ito, at pinawalang-bisa sila ng Korte Suprema nang maunawaan na, kung hindi naabot ang minimum na base ng kontribusyon at / o ang minimum na interprofessional na suweldo, hindi naabot. ay walang obligasyong magbayad ng bayad sa sariling trabaho.

Bagaman hindi ka dapat, o ikaw o kahit sino, ay kumuha ng mga panganib, mas mabuti na humingi ng payo at iwasan ang isang posibleng multa, at bagaman maaari mo itong apela, ang lahat ng mga papeles at proseso ng pamamaraan ay hindi kaaya-aya.

Samantalahin ang flat rate sa freelance fee

Kung ang iyong problema man o hindi, dapat mong malaman na inaprubahan ng Pamahalaan ng Espanya mula pa noong 2013 ang isang flat rate sa bayad na nagtatrabaho sa sarili, binabawasan ito hanggang € 50 bawat buwan sa halip na ang buong bayarin na nakita natin. Sa una para lamang ito sa mga wala pang 30 taong gulang, ngunit noong 2015 iniwan nila ito para sa lahat.

Binubuo ito ng pagbawas ng quota sa isang minimum at unti-unting pag-abot sa buong pagbabayad ng quota, upang labanan ang pang-ilalim na ekonomiya at itaguyod ang pagtatrabaho sa sarili.

Ito ay kung paano mo babayaran ang mga bayad sa freelance na may flat rate:

1. € 50 bawat buwan para sa unang anim na buwan
2. € 133 bawat buwan mula sa ikapito hanggang sa ikalabindalawa na buwan
3. € 187 bawat buwan mula buwan 13 hanggang 18

Ang mga kinakailangan upang ma-access ang flat rate na ito:

1. Hindi na-enrol sa rehimen na nagtatrabaho sa sarili sa huling limang taon
2. Hindi isang administrator ng isang komersyal na kumpanya
3. Hindi nakatanggap ng anumang bonus sa social security, hindi kailanman, nang walang tagal ng panahon
4. Hindi pagiging isang autonomous na nakikipagtulungan