Alinman dahil malapit ka na sa pagretiro, o dahil lamang sa nais mong malaman kung magkano ang nabayaran ka sa Social Security, ang isa sa mga katanungang maaaring lumitaw ay kung paano mo malalaman ang mga taon na iyong naiambag. Ito ay isang normal na tanong, lalo na kung hindi mo naalala ang lahat ng mga kontrata na mayroon ka, o mga sandali kung saan ka nag-ambag para sa Social Security, ngunit hindi mo isinasaalang-alang ang mga ito.
Upang malaman na sigurado, pinakamahusay na humiling ng isang ulat sa buhay sa trabaho, isang bagay na maaari mong makuha sa loob ng ilang minuto at makakatulong sa iyo na malaman ang mga nakalistang taon ngunit pati na rin ang mga kumpanya na nagparehistro sa iyo. O kunin ang Social Security kung mayroong isang kontrata na hindi mo nasasalamin sa ulat na iyon. Nais mo bang malaman ang higit pa? dito sasabihin namin sa iyo kung paano malalaman ang mga nakalistang taon.
Ang ulat sa buhay na nagtatrabaho: ang "opisyal" na dokumento na nagsasabi sa iyo kung paano malaman ang mga taon ng mga kontribusyon
Ang mga pormalidad bago magretiro, ang pangangailangan na malaman kung gaano karaming oras ang natitira sa iyo sa trabaho ... maraming mga sitwasyon na predispose sa iyo upang malaman ang mga taon na iyong naiambag, iyon ay, ang oras na ikaw ay naging aktibo para sa Social Security. At sa harap ng pagreretiro, mahalagang matugunan ang minimum upang makuha ito, dahil, kung hindi man, maaaring hindi magandang ideya na magretiro sa partikular na oras na iyon.
El dokumento na makakatulong sa iyo na malaman ang mga taon ng mga kontribusyon ay ang tinatawag na ulat sa buhay sa trabaho, sertipiko sa buhay sa trabaho o simpleng buhay sa trabaho. Ito ay isang listahan ng matataas at mababang sitwasyon na mayroon ka sa buong buhay mo. Sinasalamin nito ang mga kumpanya kung saan ka nagtrabaho, ang iyong petsa ng pagpaparehistro, ang iyong petsa ng paglabas, at maging ang mga sitwasyon na itinuturing din na "pagpaparehistro", tulad ng koleksyon ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, mga sitwasyon sa pagsasanay, atbp.
Ang mga hakbang upang makuha ang ulat sa buhay sa trabaho sa Social Security
Upang malaman ang nakalistang taon, ang isa sa pinakamahalagang dokumento na kailangan mo ay ang ulat sa buhay sa trabaho, tulad ng nabanggit namin. Nakuha mo ito magagamit sa Social Security At maaari mong hilingin ito nang personal (sa pamamagitan ng paggawa ng isang appointment o sa pamamagitan ng pagpunta sa Social Security at paghihintay para sa iyong oras), o online, na may isang digital na sertipiko, nang wala ito, sa pamamagitan ng SMS o ng permanenteng password.
Kung nais mong umorder online (na karaniwang mas mabilis), ang mga hakbang na dapat mong sundin ay ang mga sumusunod:
- Pumunta sa website ng Social Security at hanapin ang seksyong Mga Mamamayan. Doon, dapat kang mag-click sa Mga Ulat at Sertipiko.
- Hanapin ang isa na nagsasabing Work Life Report. Bibigyan ka nito ng maraming mga pagpipilian (na may sertipiko, nang wala ito, sa pamamagitan ng SMS, sa pamamagitan ng permanenteng key). Piliin ang isa na pinakaangkop sa iyo, kahit na ang pinakamabilis at pinakamadali ay karaniwang SMS (lalo na kung wala kang isang digital na sertipiko).
- Punan ang impormasyong hinihiling nila (ID, Social Security ...) at sa loob ng ilang segundo magkakaroon ka ng ulat sa iyong computer screen upang maaari mong i-download o mai-print ito.
At ngayon, paano malalaman ang mga nakalistang taon?
Ang dokumento mismo, kapag mayroon ka nito, napakadaling bigyang kahulugan. Kung ang talagang hinahanap mo ay sabihin ko lang sa iyo ang mga nakalistang taon, mahahanap mo ito sa ilalim, marahil sa kanan. Maghanap para sa isang bagay tulad ng: "Nakarehistro siya sa sistema ng seguridad ng lipunan sa" x "araw". Karaniwan ay maaaring ito ay dumating sa mga araw o, kung ito ay higit sa isang taon, ang mga taon at araw hanggang sa oras na hilingin mo para sa ulat.
Ang isa pang pagpipilian, lalo na kung hindi ka masyadong nagtitiwala, ay upang idagdag ang lahat ng mga araw na nakalarawan ayon sa iba't ibang mga kumpanya o sitwasyon na naiugnay sa pagpaparehistro na nakalarawan sa ulat. Ang data na ito ay dapat na sumabay sa kabuuang data at, kung hindi, dapat kang gumawa ng pagbabago sa Social Security upang maitama nila.
Paano kung may mga hindi naiulat na kontrata o nakalistang taon na wala sa ulat?
Maaaring ito ang kaso, at hindi ito kakaiba, na ang Social Security ay nagkamali at sa iyong ulat sa buhay sa trabaho ay hindi ito nagpapakita ng mga kontrata na pinirmahan mo, o mga relasyon sa paggawa na mayroon ka sa buong buhay mo. Ngunit huwag mag-alala, mayroon itong solusyon.
Ang dapat mong gawin ay magpakita ng isang liham na nagpapaalam sa Social Security tungkol sa mga ugnayan sa paggawa na ito, na nagbibigay ng maraming impormasyon hangga't maaari (Kung mayroon kang isang kontrata, mas mabuti pa). At ito ay kung minsan, lalo na sa mga matatanda, marami sa mga relasyon sa paggawa na mayroon sila noong nakaraan ay hindi nasasalamin sa mga kontrata, ngunit higit na masasalita, at ang Seguridad ng Social ay hindi naabisuhan tulad ngayon. Samakatuwid, kinakailangan upang gumawa ng isang dokumento sa pagbabago ng buhay sa trabaho.
Mismong ang Social Security mismo ang mag-iimbestiga at titingnan kung tama ka talaga, kaya isasama nito ang ugnayan na iyon, o kung hindi ka magbibigay ng sapat na data upang magawa ang desisyon na idagdag ito sa iyong ulat sa buhay sa trabaho. Kung isasama mo ito, tataas ang mga araw, linggo, buwan o taon; at kung hindi, ito ay dahil hindi mo ito isinasaalang-alang.
Ang mga sitwasyon ay nai-assimilate sa paglabas: ano ang mga ito
Sa iyong pagkakaalam, Bilang karagdagan sa pagiging nakarehistro sa Social Security (at aktibo), hindi lamang ito ang paraan upang mag-ambag dito. Sa pamamagitan din ng mga sitwasyong inilagay sa paglabas. Ngunit paano mo malalaman ang mga taon na nakalista sa ganitong paraan?
Upang magawa ito, kailangan mong pumunta sa batas, kung saan sumasalamin sa mga kaso kung saan ang Social Security mismo ay isasaalang-alang ang gawaing ito upang mairehistro Kahit na wala kang isang gumaganang relasyon, aktibo. Sa kasong ito, pinag-uusapan natin ang:
- Walang trabaho, sa kondisyon na ito ay ligal, kabuuan at subsidized. Hindi rin sapilitan na pagkawala ng trabaho, basta ang pagrehistro ay pinananatili sa tanggapan ng trabaho.
- Sapilitang pag-iwan ng kawalan.
- Pag-iwan ng kawalan para sa pangangalaga ng mga bata, na may reserbasyon ng posisyon sa trabaho.
- Pagsuspinde ng kontrata para sa serbisyo militar o isang kapalit na benepisyo sa lipunan.
- Paglipat ng manggagawa sa labas ng pambansang teritoryo.
- Espesyal na kasunduan.
- Hindi aktibo sa pagitan ng mga pana-panahong trabaho.
- Mga panahon ng bilangguan.
- Iba pang mga sitwasyon na maaaring maging sanhi upang maitaguyod ng Social Security na ang taong ito ay dapat na nakarehistro kahit na tumigil na ang relasyon sa trabaho.