Nagiging mas at mas karaniwan para sa mga kumpanya na kumuha ng mas kaunti at mas gusto ang mga freelancer upang makatipid sa pagbabayad para sa manggagawa, mga bakasyon, pansamantalang kapansanan, mga pahintulot ... Alam ng lahat na ang isang nagtatrabaho sa sarili na tao ay walang anuman sa na dahil direktang nakakaapekto ito ang kanilang ekonomiya. Ngunit, ang maaaring hindi mo alam ay bilang isang freelancer ang isang miyembro ng pamilya mo ay maaaring maging isang freelance na nakikipagtulungan.
Ok ngayon Ano ang isang nakikipagtulungan sa freelance? Ano ang iyong mga kinakailangan? Paano ito magagawa? Ipinapaliwanag namin sa iyo ang lahat.
Ano ang isang freelance na nakikipagtulungan
Ang unang bagay na dapat mong malaman tungkol sa isang freelance na nakikipagtulungan ay ang ibig sabihin ng term na ito. Partikular, pinag-uusapan namin ang tungkol sa isang taong nauugnay sa freelance na may-ari, isang kamag-anak na nakatira at nakikipagtulungan sa kanya upang matulungan siya sa negosyo.
Sa katunayan, Dapat itong nauugnay sa ikalawang antas ng pagkakaugnay o pag-aampon. Ipinapahiwatig nito na ang isang autonomous na nakikipagtulungan ay maaaring maging kapareha, isang anak na lalaki, apo, kapatid na lalaki, lolo, bayaw, biyenan, atbp.
Sa totoo lang, ito ay isang hybrid ng isang nagtatrabaho sa sarili dahil para sa lahat ng hangarin at ang taong ito ay mabubuwis bilang isang empleyado kahit na nakarehistro sila bilang nagtatrabaho sa sarili (at samakatuwid ay kailangang bayaran ang mga bayarin).
Ano ang mga kinakailangan upang maging isang freelance na nakikipagtulungan
Bagaman bago namin masipilyo ang ilan sa mga ipinag-uutos na kinakailangan, sisirain natin silang lahat dahil maraming:
- Maging isang kamag-anak ng nagmamay-ari na may-ari. Tulad ng sinabi namin dati, hanggang sa pangalawang antas ng pagkakaugnay o pag-aampon.
- Manirahan sa iisang sambahayan at maging umaasa sa may-ari na nagtatrabaho sa sarili. Sa madaling salita, ang miyembro ng pamilya ay hindi maaaring maging malaya nang wala ang kanilang kabuhayan na nagmula sa gawaing kanilang isinasagawa kasama ang taong nagtatrabaho sa sarili.
- Magpatupad ng pana-panahon, hindi sa punctual na trabaho.
- Hindi kukulangin sa 16 taong gulang. Sa katunayan, hanggang sa 2020 mayroong isang limitasyon sa edad (isang maximum na mag-upa) ngunit ito ay tinanggal at ngayon ang mga nagtatrabaho sa sarili na 30, 40, 50 o 60 taong gulang ay maaaring kunin nang walang problema.
- Na kapwa nakarehistro sa Regime for Self-Employed Workers (RETA) at na nagbibigay sila buwan buwan. Sa katunayan, maaaring maganap ang pagdududa kung ang nakikipagtulungan na taong nagtatrabaho sa sarili ay dapat na maging nagtatrabaho sa unang pagkakataon o pinapayagan na magparehistro kahit na maraming taon na mula nang gawin niya ito sa kauna-unahang pagkakataon (narito ay mayroon kang upang pumunta sa Social Security upang malaman ang sukatan sa pagbibigay kahulugan ng kinakailangang ito). Sa madaling salita, hindi talaga ito kilala kung ang isa sa mga kinakailangan ay ang kamag-anak ay hindi kailanman naging awtonomyo bago; o na mayroong isang panahon kung saan hindi siya naging autonomous.
- Hindi mairehistro bilang isang empleyado. Iyon ay, kung ang isang nagtatrabaho sa sarili na nagtatrabaho ay mayroon ding trabaho bilang isang empleyado, ito ay nagpapawalang-bisa sa kanya upang maging isang tagatulong. At ito ay, sa ngayon, ayon sa batas ang multi-aktibidad ay hindi itinatag para sa ganitong uri ng sitwasyon.
Ano ang mga pakinabang nito
Kahit na ang figure na ito ay hindi gaanong kilala, ang totoo ay mayroon itong maraming mga bonus. Halimbawa, ang una, at marahil ang pinaka kapansin-pansin, ay ang katunayan na mayroong a 50% na diskwento sa freelance fee para sa isang kabuuang 18 buwan, hangga't ito ay isang bagong taong nagtatrabaho sa sarili. At para sa susunod na 6 ang bonus ay magiging 25%.
Bilang karagdagan, ito ay magiging maliban sa pagsusumite ng quarterly VAT at mga personal na tax tax return, at ang kailangan mo lang gawin ay ipakita ang pagbabalik ng buwis sa kita.
Ngayon ay may isang negatibong bagay. At ito ay hindi ma-access ng pangkat na ito ang flat rate na 50 euro, dahil ang iba pang mga bagong nagtatrabaho sa sarili ay may pagpipilian.
Para sa may-ari na nagtatrabaho sa sarili, maaari mong isipin na walang mga pakinabang, dahil babayaran nila ang kanilang bahagi at pati na rin ng kamag-anak na iyon, bilang karagdagan sa suweldo. Ngunit dapat mong malaman iyon Ang suweldo ay naitala sa paglaon bilang mababawas na gastos sa mga tax return, na isang mabuting bagay para sa kanila.
Ngunit hindi doon natatapos ang lahat. Magkakaroon ka rin ng bonus sa bayad sa negosyo para sa mga karaniwang contingency sa loob ng 12 buwan sa kondisyon na ito ay isang permanenteng kontrata. At paano ito makakamtan? Kaya, dapat mong tiyakin na ang nagtatrabaho sa sarili na nakikipagtulungan ay hindi pa tinanggap bago sa ilalim ng figure na ito (sa loob ng isang panahon ng 5 taon). Ngayon, ang sitwasyong ito ay dapat panatilihin nang hindi bababa sa anim na buwan, at ang tanging paraan upang wakasan ito ay:
- Pagbibitiw sa tungkulin ng manggagawa.
- Dahil sa pagpapaalis.
- Kabuuang permanenteng kapansanan.
- Pagkumpleto ng trabaho, serbisyo o proyekto.
Paano magrehistro bilang isang freelance na nakikipagtulungan
Kung pagkatapos ng lahat ng napag-usapan, iniisip mo na ang figure na ito ay isa sa pinakamahusay para sa iyong partikular na kaso, dapat mong malaman na ang mga pamamaraan upang gawin ito ay napakadali. Siyempre, kapwa ang may-ari ng autonomous at ang isa na magiging isang nagtatrabaho sa sariling nagtatrabaho ay dapat gawin ito.
Ano ang dapat gawin ng "hinaharap" na nagtatrabaho sa sarili na nagtatrabaho
Kahit ano Sa gayon, nang walang karagdagang pagtatalo. Ang taong magiging isang freelance na katuwang ay hindi kailangang gumawa ng anuman. Hindi mo kailangang magparehistro sa RETA, o sa Tax Agency.
Ang lahat ng ito ay nahuhulog sa nagmamay-ari na may-ari na siyang dapat gawin ang pamamaraan, ngunit sinabi na namin sa iyo na mas madali ito at tapos ito sa ilang minuto.
Ano ang dapat gawin ng may hawak
Ngayon pag-usapan natin ang tungkol sa may-ari, ang taong "kumukuha" sa paraang miyembro ng kanyang pamilya. Ang unang bagay na kailangan mong gawin ay ipakita ang modelo TA0521 / 2, alinman sa personal sa mga pamamahala ng Social Security o gawin ang pagtatanghal na ito sa online sa pamamagitan ng kanilang website.
Sa dokumentong ito, ang ginagawa ay upang abisuhan ang Social Security na mayroong pagbabago, na kung saan ay kukuha ng isang nagtatrabaho na nagtatrabaho sa sarili. Upang magawa ito, kakailanganin mo ang sumusunod:
- Ang ID ng kamag-anak na iyon.
- Ang libro ng pamilya.
- Ang iyong pagrehistro sa Treasury (bilang may-ari).
Wala nang iba, kapag naihatid na ang pamamaraang ito, ang miyembro ng iyong pamilya ay maituturing na isang nakikipagtulungan at kailangan mong bayaran ang mga bayarin para dito (kasama ang bonus na mayroon, syempre) bilang karagdagan sa suweldo. At oo, mahalagang bigyan mo siya ng payroll buwan-buwan dahil kakailanganin ang mga dokumentong ito sa paglaon upang gawin ang taunang pahayag sa kita.
Ngayong alam mo na ang pigura ng nagtatrabaho na nagtatrabaho sa sarili, nakikita mo ba itong buhay sa iyong sitwasyon? Ipaalam sa amin.