Pinapayagan ng mga plano ng muling pamumuhunan ng dividend ang mamumuhunan na awtomatikong bumili ng mga bagong pagbabahagi, sa gayon pagdaragdag ng balanse ng pagbabahagi na gaganapin sa institusyong pampinansyal, bilang karagdagan sa pag-aalok ng posibilidad na makakuha ng isang mataas na bayad sa mga dividend hanggang sa muling pamumuhunan sa pamamagitan ng mga nilikha na account Para sa pagtatapos na ito Kung saan ang mga account ng shareholder ay nagbibigay ng mataas na bayad, higit sa iba pang mga uri ng account, sa pagitan ng 5% at 7% taunang nominal na interes at karaniwang hindi kasama sa mga bayarin sa pangangasiwa at pagpapanatili.
Ang pangunahing disbentaha nito ay upang ma-access ang mga produktong ito kinakailangan para sa pagbabahagi na ideposito sa bangko na naglalabas ng seguridad, na nagpapahiwatig na ang institusyong pampinansyal ay dapat baguhin. Ngunit sa anumang kaso, isa pang pagpipilian para sa mga namumuhunan ay upang muling mamuhunan ang kanilang mga dividend upang sa ganitong paraan maaari nilang mapalakas ang kanilang timbang sa mga napiling seguridad. Iyon ay upang sabihin, magkakaroon sila ng higit at maraming kapital sa mga pagbili ng pagbabahagi mula sa isa sa mga kumpanya na nagpapakita ng napaka-espesyal na katangian.
Ito ay isang diskarte na ginagamit ng ilang dalas ng maliit at katamtamang namumuhunan na may mas nagtatanggol o konserbatibong profile. Lumilikha ng isang matatag na bag na nakaharap sa gitna at lalo na pangmatagalan. Sa pamamagitan ng pagkakaroon, samakatuwid, ng isang mas malaking bilang ng mga pagbabahagi, ang iyong mga pagkakataong gawing kapaki-pakinabang ang kabisera ay unti-unting tataas. Bagaman para sa parehong kadahilanan kung ang mga ito ay napapahina ng halaga ang mga pagkalugi ay magiging mas malaki kaysa dati. Ang lahat ng ito bilang kinahinatnan ng pagtaas ng pagkakaroon nito sa isang nakalistang kumpanya sa pamamagitan ng diskarte sa pamumuhunan na ito na lalong pinupuntahan ng mga gumagamit ng stock market.
Dividend class
Sa anumang kaso, dapat tandaan na maraming uri ng pamamahagi ng dividend. Ang senaryo ay hindi na kapareho ng dati, kung saan may pagpipilian lamang na ang kabayarang ito ay direktang dumaan sa account ng pagtipid ng mga shareholder. Siyempre, nag-iba-iba ang alok at samakatuwid ay may iba pang mga paraan upang makolekta ang dividend na depende sa profile na ipinapakita ko ang maliit at katamtamang mamumuhunan. Iyon ay, kung kailangan mo ng pagkatubig o, sa kabaligtaran, mas gusto mong dagdagan ang iyong timbang sa nakalistang kumpanya. Sa isang tiyak na lawak, ito ay isang isinapersonal na paggamot na iniaalok ng ganitong uri ng kabayaran sa mga merkado ng equity.
Mula sa napaka espesyal na pangkalahatang diskarte na ito, oras na upang matuklasan ang mga uri ng dividend na maaaring matagpuan ng maliit at katamtamang mamumuhunan mula ngayon. Marami sila at magkakaibang kalikasan dahil ma-e-verify mo ang impormasyong ito. Ang ilan sa kanila ay talagang makabagong kaugnay sa kanilang mekanika sa pamamahagi ng mga kita ng mga kumpanya. At na makakapunta sila sa iyo ng mas mahusay kaysa sa natitira sa ilang mga punto sa iyong buhay. Kahit na ilang mga kumpanya lamang ang nagpasyang sumali sa mga diskarte sa pamumuhunan na ito.
Mga dividend ng cash
Sa tradisyunal na format ng dividend, ang mga kumpanya ay namamahagi ng isang bahagi ng kanilang kita, cash mula sa kanilang kahon, na natatanggap ng mga shareholder at kung saan inilapat ang isang withholding (kasalukuyang 19%). Sa partikular na kaso, ang bilang ng mga pagbabahagi sa kumpanya ay mananatiling hindi nagbabago, kaya't ang shareholder ay tumatanggap ng pera at ang kanyang pusta sa kumpanya ay mananatiling pareho. Ito ay isang paraan ng pagbawi ng kakayahang kumita sa pamumuhunan at lalo na kung ang term ng pagiging permanente ay hindi masyadong mahaba. Iyon ay, mas gusto mong makatanggap ng pera na ito kaysa dagdagan ang iyong mga posisyon sa security na pinag-uusapan. Ito pa rin ang pinakakaraniwang paraan upang kolektahin ang dividend at ang pinili ng karamihan ng mga kumpanya na nakalista sa mapiling index ng mga equity sa Espanya, ang Ibex 35.
Ang pangunahing bentahe nito ay nakasalalay sa ang katunayan na ang pamamahagi ng dividend na ito ay hindi nakasalalay sa kung ano ang nangyayari sa mga merkado ng equity. Kung hindi, sa kabaligtaran, ito ay pera na makakarating na sa iyong account sa pagtitipid mula sa petsa kung saan ginawang pormal ang pagbabayad na ito sa shareholder. Pati na rin ang epekto nito sa mga namumuhunan sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang nakapirming at garantisadong pera bawat taon at kung ano ang mangyari sa mga merkado ng equity. Sa puntong maaari itong maging pera na wala ka at maaari kang humantong sa iyo na magpakasawa sa anumang oras.
Dividend ng Scrip
Ang form ng pamamahagi ng dividend na ito ay naging tanyag sa mga nagdaang taon dahil sa mga problema ng maraming mga kumpanya upang maipagpatuloy ang pagbabayad ng isang tradisyunal na dividend, dahil ang kanilang kita ay bumagsak nang malaki at walang pera sa cash upang mapanatili ito. Para sa kadahilanang ito, nagpasya sila sa isang mas kumplikadong anyo ng dividend ng scrip na halos hindi nagtatanghal ng mga pakinabang para sa shareholder at halos lahat para sa kumpanya. Totoo na ito ay isang sistema na nawawala pagpapataw sa ilang mga kumpanya na bumubuo sa Ibex 35, ngunit kung saan ay hindi pa natanggap ng isang napaka-tukoy na profile sa mga namumuhunan sa tingi.
Habang sa kabilang banda, dapat bigyang diin na ang pamamahagi sa mga dividend ay dinisenyo upang magkaroon ng mas malaking timbang sa kumpanya na namamahagi ng mga benepisyo sa mga shareholder. Ito ay isang sistema na nagsimula nang napakalakas, ngunit sa paglipas ng panahon ay nawalan ng lakas dahil sa peligro na ang presyo ng pagbabahagi ay maaaring mabawasan mula sa sandaling iyon. Sa oras kung kailan ang kawalang-tatag sa mga merkado ng equity ay isa sa kanilang pangunahing karaniwang mga denominator. Sa anumang kaso, naroroon ito sa kasalukuyang alok ng mga kumpanya na nakalista sa stock market sa ngayon.
Na may singil sa bahagi ng premium
Ito ay isang napaka-espesyal na pagkakaiba-iba ng tradisyunal na modalidad ng dividend, kung saan ang pamamahagi ng dividend sa mga shareholder ay hindi ginawa ng mga kita, ngunit wala sa bahagi ng premium o mga hindi naipamahaging reserba. Nangangahulugan ito sa pagsasanay na ang mga kita na hindi naipamahagi ng isang taon bilang mga dividend, ay naging mga reserba sa sheet ng balanse. Ang isa pang pagpipilian na magagamit sa ngayon ay ang isa na may kinalaman sa mga karapatan ng mga pagbabahagi. Kung saan, kung nais mo, maibebenta mo ang mga ito sa presyo ng merkado. Ngunit kinawalan ang koleksyon ng mga dividends. Sa puntong ito, para talagang kumita ang operasyon, wala kang ibang solusyon kaysa sa maayos na ayusin ang presyo upang matanggal ang mga karapatan ng namamahagi.
Sa kabilang banda, dapat pansinin na sa sistemang ito mayroon kang isang deadline upang maisagawa ang aksyon na ito sa mga merkado ng equity. Para sa kadahilanang ito, kinakailangan na sundin mo ang presyo ng mga quote upang makita kung makakakuha ka ng karagdagang pera kung saan ang pamamahagi ng mga dividend ay makagawa sa iyo sa pamamagitan ng klasikong sistema ng pamamahagi na ito sa mga dividend. Ang tinaguriang dividend na sisingilin sa mga reserba ay naroroon din. Kung saan ang pamamahagi ng mga dividend na ito ay dapat na matugunan ang parehong mga kinakailangan tulad ng pamamahagi ng mga dividend na sisingilin sa resulta ng taon. Gayunpaman, ang mga dividend ay ibabahagi, tulad ng sinabi ng pangalan, mula sa mga magagamit na reserba ng kumpanya.
Aling modelo ang pipiliin?
Anuman ang napiling pamamaraan ng pamamahagi ng dividend, dapat nating isaalang-alang ang sumusunod kapag sumasang-ayon sa pamamahagi. Sa isang banda, kung mayroong isang mas kanais-nais na dividend na pabor sa tiyak mga lahok / pagbabahagi Sa loob ng kumpanya, bago ang pamamahagi, ang priyoridad na dividend na ito ay dapat na saklaw. Habang sa kabilang banda, ang oras at paraan ng pagbabayad ng mga napagkasunduang dividend ay dapat na maitatag. Ang maximum na term para sa buong pagbabayad ng dividends ay labindalawang buwan mula sa petsa ng paglutas ng pangkalahatang pagpupulong kung saan napagkasunduan ang kanilang pamamahagi.
Sa anumang kaso, ang unang bagay na dapat nating isaalang-alang kapag nagpapatuloy na gumawa ng isang pamamahagi ng dividend ay ang nasabing pamamahagi ay dapat gawin sa pabor ng mga kasosyo batay sa porsyento nito sa loob ng kabahagi ng kapital. Alinmang paraan, sa huli ang desisyon ay kailangang gawin ng iyong sarili at batay sa mga pansariling interes, na maaaring magkakaiba sa magkakaibang oras sa iyong buhay.
Index ng mga security na may dividends
El Ibex Top Dividend ay isang index ng Spanish stock market na may kasamang 25 mga kumpanya na may pinakamataas na ani ng dividend sa merkado ng Espanya at na ang layunin ay upang kolektahin ang pag-uugali ng mga kumpanyang nag-aalok ng ganitong uri ng kabayaran. Ang mga security ay tinitimbang sa index na ito batay sa kanilang dividend ani na nababagay para sa libreng float ng kumpanya at may ratio ng pagkatubig batay sa kanilang pagiging kasapi sa Ibex 35, Ibex Medium Cap o Ibex Small Cap. Sa ibang ugat, ang mga shareholder na interesado sa kabayaran na ibibigay ng mga kumpanyang ito ay dapat malaman na sa susunod na ilang buwan ang ilan sa kanila ay magbibigay sa kanilang mga shareholder ng pagbabayad na ito.