Karaniwan na ngayon ay nasa isip natin na magbukas ng isang negosyo, o gawing pormal ang isang kumpanya kasabay ng iba pang mga kasosyo sa negosyo. Ngunit upang gawing pormal ang ganitong uri ng negosyo kinakailangan na magsagawa kami ng isang pakikipagsosyo, ngunit Ano ang pakikipagsosyo? At anong mga uri ng lipunan ang mayroon? Sa artikulong ito ay sasagutin namin ang mga katanungang ito, kaya maaari kang magpasya kung alin ang pinakamahusay na pagpipilian ayon sa iyong mga pangangailangan.
Ang unang bagay na linilinaw ay mayroong 4 na posibilidad ng mga kumpanya sa Espanya, ang unang kumpanya na susuriin namin ay ang limitadong kumpanya, pagkatapos ay susuriin namin ang limitadong kumpanya, bilang isang ikatlo ay susuriin namin ang kolektibong lipunan, at sa wakas ay pag-uusapan natin ang tungkol sa limitadong pakikipagsosyo, na kilala rin bilang limitadong pakikipagsosyo.
Limited Company
Ang kumpanya ng pinagsamang-stock Ito ay isa sa pinaka ginagamit sa loob ng Espanya, at ang pangunahing katangian nito ay ang kabisera ng kumpanya ay nahahati sa pagbabahagi, na may isang indibidwal na halaga, at maaari ring malayang mailipat sa pagitan ng mga may-ari ng nasabing pagbabahagi, kaya sa hinaharap, ang bilang ng mga tao na maaaring lumahok sa kumpanyang ito ay halos walang limitasyong.
Mga kalamangan ng Stock Company
La pangunahing bentahe ng ganitong uri ng korporasyon ito ang katotohanan na maaaring may isang kalayaan upang magsagawa ng mga transaksyon sa mga pagbabahagi na bumubuo sa kumpanya. Ano sa pangmatagalan na magpapahintulot sa kumpanya na makatanggap ng mas maraming mga namumuhunan, at maaari ding nakalista sa mga palitan ng stock.
Mga disadvantages ng korporasyon
La kawalan ng ganitong uri ng korporasyon Ito ang pagiging kumplikado na kailangang ma-consolidate ito sa harap ng mga awtoridad, dahil nangangailangan ito ng maraming gawain sa papel. At ang isa pang kawalan ay hindi posible na makontrol kung sino ang nakakakuha ng pagbabahagi ng kumpanya, napakahalaga nito kung pinaplanong panatilihin ang isang mahusay na pangangasiwa ng kumpanya, sa kabilang banda, nangangailangan din ito ng isang mas matatag na pamamahala. istraktura dahil sa sarili nitong pagiging kumplikado ng pangangasiwa ng mga pagbabahagi, at ang mga isyu na kinakailangan nito, tulad ng pamamahagi ng mga kita.
Isa pang punto upang isaalang-alang bilang kinakailangan ng korporasyon ay ang isang minimum na kabisera ng 60 libong euro ay kinakailangan upang maisagawa ang proseso, isaalang-alang din na 25% ng nasabing halaga ay dapat na ipadala sa oras ng pagsasagawa ng proseso ng gawa ng publiko.
Walang alinlangan na isang uri ng kumpanya na nag-aalok ng ilang mga kalamangan kung ang aming plano ay palaguin ang kumpanya, gayunpaman, dapat isaalang-alang na ang sistema ay dapat na sapat na matatag upang maisagawa ang lahat ng pangangasiwa.
Limitadong lipunan
Limitadong pakikipagsosyo Ito ang uri ng lipunan na ginugusto ng marami, at ang mga kalamangan na inaalok ng ganitong uri ng lipunan ay magkakasabay sa mga pangangailangan ng marami sa mga mayroon nang mga kumpanya. Ang isa sa mga pangunahing katangian nito ay ang responsibilidad ng namumuhunan ay limitado sa kabisera na kanyang naiambag, na magbibigay sa kanya ng isang pusta sa kumpanya.
Ang pinaka-kagiliw-giliw na bagay tungkol sa ganitong uri ng lipunan ay ang kumpanya ay kinikilala bilang isang hiwalay na nilalang mula sa mga negosyante, kaya ang mga utang at responsibilidad ng kumpanya ay isang hiwalay na bagay mula sa katarungan ng mga may pusta dito.
Mga kalamangan ng Limitadong Mga Kumpanya
Ang unang bentahe ng ganitong uri ng lipunan ay ang minimum na kapital Upang maisakatuparan ang proseso ng paglikha ng kumpanyang ito, ito ay 3 euro, isang talagang minimal na halaga. Bilang karagdagan dito, ang minimum na kinakailangan sa pagiging miyembro ay 1 tao lamang.
Isa pa sa bentahe ng ganitong uri ng lipunan ay na, kung may mga pagkalugi para sa kumpanya, hindi kinakailangan para sa mga negosyante na tumugon sa kanilang mga assets, na nagpapahintulot sa higit na katiyakan sa direksyon sa pananalapi ng parehong kumpanya at mga negosyante na bumubuo dito, binabawasan ang peligro na ipahiwatig ng pamumuhunan ang negosyong ito.
Isa pa sa ang mga kalamangan ay pang-administratibo, Sa gayon, ang parehong mga pamamaraan at mga kinakailangan ay talagang napakadali at mabilis, kaya't maginhawa kung ang hinahanap mo ay nagsisimula kaming mabilis na gumana.
Sa isyu ng buwis, ang mga bintana na maaaring ipakita ay sapat na, unang sasabihin namin na ang mga buwis na binabayaran nila ay mas mababa kaysa sa isang nagtatrabaho sa sarili na manggagawa, kaya ito ay isang mahusay na pagsisimula, ngunit ito rin ang sahod ang kumpanya mismo maaari itong ibawas bilang isang gastos ng kumpanya, na ginagawang mas kapaki-pakinabang sa pananalapi na magkaroon ng isang pampublikong limitadong kumpanya.
Mga Dehadong pakinabang ng Limitadong Pakikipagtulungan
Ang pangunahing kawalan ng ganitong uri ng kumpanya ay kung nais ng kumpanya na lumago at humiling ng mas maraming kapital mula sa maraming mga namumuhunan, ang pamamaraang ito ay hindi gaanong simple. Kaya, kung ito ang iyong plano, ang pinakapayong maipapayo na mag-set up ng isang limitadong kumpanya.
Sama-samang lipunan
Ang pangalan ba ng isang kumpanya na nagsasama ng isang personal na pangalan, na sinusundan ng alamat na "at kumpanya", ay pamilyar sa iyo? sapagkat ang mga kumpanyang mayroong ganitong uri ng pangalan ay a sama-samang lipunan.
Ang pangunahing tampok na ito uri ng lipunan ito ay na ito ay isang personalistikong mercantile na lipunan. Nangangahulugan ito na ang mga kasosyo ng kumpanya ay hindi lamang magbibigay ng mga kontribusyon sa pera sa kumpanya, ngunit dapat din silang magsagawa ng mga gawaing pang-administratibo at mag-ambag ng intelektwal sa pagkamit ng mga layunin.
Dahil sa paglahok ng mga kasosyo mismo, ang kundisyon ng "kasosyo" ay hindi naililipat sa isang simpleng paraan, ngunit nangangailangan ng maraming mga kasunduan at isang serye ng mga pamamaraan.
Gayunpaman, at sa tatalakayin natin sa paglaon, mayroon itong katangian na ang ang pananagutan sa bahagi ng mga kasosyo ay walang limitasyong, na sa ilang mga pangyayari ay maaaring ikompromiso ang iyong mga assets.
Mga kalamangan ng Collective Society
Ang pangunahing bentahe ng ganitong uri ng pakikipagsosyo ay ang mga kasosyo ay higit na nakatuon sa pag-aambag hindi lamang ang kapital para gumana ang kumpanya, kundi pati na rin sa direktang pangangasiwa at pamamahala ng mga mapagkukunan ng kumpanya.
Ang isa pang bentahe ng sama-samang lipunan na ito ay walang minimum na kapital para sa pagsasama-sama ng isang kumpanya ng ganitong uri. Ang mga pamamaraan ay simple din, mabilis at gumagana.
Dahil sa uri ng kumpanya posible at madaling kontrolin ang pag-access ng mga bagong kasosyo, na nagpapahintulot sa higit na kontrol sa mga may direktang pagkagambala sa pagganap ng kumpanya.
Dapat pansinin na, kahit na maraming pakinabang, ang ganitong uri ng lipunan ay hindi gaanong popular ngayon.
Mga Disadvantages ng Collective Society
Ang pangunahing kawalan, at ang pinaka kilalang kilala, ay ito ay isang walang limitasyong kumpanya ng pananagutan, na nangangahulugang ang mga kasosyo ay hindi lamang nakikinabang mula sa kita ng kumpanya, ngunit mayroon ding responsibilidad na tumugon sa kanilang sariling mga assets sa isang masamang oras para sa ang kompanya.
Ang puntong ito ng walang limitasyong pananagutan Napakahalagang isaalang-alang, dahil bagaman ang mga kalamangan ay kilalang kilala sa ganitong uri ng kumpanya, ang isang tiyak na margin ng katiyakan ng kumpanya ay dapat isaalang-alang, dahil ang pagtukoy ng isang kumpanya na may mataas na posibilidad ng pagkalugi, ay maaaring ilagay sa peligro ang aming equity bilang kasosyo mga assets
Limitadong Pakikipagtulungan
La Ang limitadong pakikipagsosyo ay isang kumbinasyon ng pangkalahatang pakikipagsosyo at limitadong pakikipagsosyo, at nagtatanghal ng maraming kalamangan na maaari nating isaalang-alang na napakahalaga kapag nagpapasya ng uri ng lipunan na nais nating mabuo. Sa oras ng paggawa ng ganitong uri ng pakikipagsosyo, maaaring makilala ang 2 uri ng mga kasosyo.
Ang unang pangkat ng mga kasosyo na maaari naming makilala ay ang mga mayroon walang limitasyong pananagutanSa madaling salita, tumutugon sila sa kanilang mga pag-aari sa pagganap ng kumpanya, at sa kabilang banda ay mayroon silang direktang responsibilidad para sa pagsasagawa ng mga kinakailangang aksyon upang mapamahalaan ang mga mapagkukunan ng kumpanya.
Bilang isang pangalawang uri ng mga kasosyo maaari naming hanapin ang mga ang responsibilidad ay limitado sa proporsyon ng kapital na naiambag sa kumpanya, iyon ay, ang kanilang papel ay ng mga kasosyo na may limitadong pananagutan.
Bentahe ng Limitadong Pakikipagtulungan
Ang pangunahing bentahe ng ganitong uri ng lipunan ay iyon walang kinakailangang minimum na kapital upang maisakatuparan ang pagsasama ng kumpanya. Sa kabilang banda, nakita namin ang kalamangan na inaalok ng mga limitadong kumpanya ng kumpanya, dahil ang pagsali sa mga bagong kasosyo ay isang simpleng proseso, basta bahagi lamang ito ng kumpanya na nasa ilalim ng rehimeng ito.
Sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa mas maraming kapital at maraming mga kasosyo na pumasok, ang paglago ng kumpanya ay maaaring maging mas malaki kaysa sa iba pang mga uri ng lipunan, at ito nang hindi nangangailangan ng mga bagong namumuhunan na kumuha ng isang aktibong bahagi sa pamamahala ng kumpanya.
Mga Disadvantages ng Limitadong Pakikipagtulungan
Mayroong dalawang pangunahing kawalan, ang una ay ang istraktura, na batay sa dalawang magkakaibang uri ng kumpanya, ay kumplikado, kaya't ang sistema ng administrasyon ay kailangang maging matatag upang mapamahalaan ang dalawang uri ng mga kasosyo sa parehong kumpanya.
Ang pangalawang kawalan ay iyon mga kasosyo na wala sa ilalim ng limitadong rehimen ng pakikipagsosyo Wala silang karapatang bumoto sa mga desisyon para sa kumpanya, dahil ang mga gawain sa pamamahala ay inilaan lamang sa limitadong mga kasosyo. Bilang karagdagan, dapat nating isaalang-alang na ang pagiging kumplikado upang makapasok sa loob ng limitadong mga kasosyo ay medyo mataas kapag ang kumpanya ay nabubuo na.