Mga plano sa pensiyon

plano ng pensiyon

Sa pagdating ng pahayag ng kita, parami nang parami ang naiisip ng mga tao pondo pondo at kung paano masulit ang mga ito.

Ang mga taong lumahok sa mga plano sa pensiyon, Mayroon silang mga benepisyo at maraming bentahe sa buwis, subalit hindi dapat kalimutan na ang pinakamagandang benepisyo ay pangmatagalang pagtitipid.

Ngayon, lilikha kami ng isang maliit na gabay upang matulungan kang malaman kung paano makuha ang pinakamahusay na plano at ano ang pangunahing pakinabang ng may magandang plano sa pensiyon.

Pumili ng mga plano sa pensiyon

Sulit ba ang mga plano sa pensiyon? Ano ang dapat mong tandaan?

  • Ang bilang ng mga taon na nabubuhay tayo pagkatapos ng pagreretiro ay mataas. Dahil pagkatapos ng pagreretiro mabuhay ka ng maraming taon, mahalaga na isasaalang-alang ang mga plano sa pensiyon maaari kang makakuha ng isa o higit pang mga problema. Ang rate ng paninirahan ng mga taong may edad na 65 pataas ay napakababa at sa paglipas ng panahon, isang pagtaas ng hanggang sa 25% ang inaasahan.
  • Ang suweldo na natanggap ng mga taong nagretiro lamang ay mas mababa kaysa sa kanilang natanggap noong sila ay isang aktibong manggagawa. Ang kanyang ang suweldo ay nabawasan ng isang kabuuang 45% at inaasahan na sa paglipas ng mga taon, mababawasan ito ng isa pang 30%.
  • Dahil sa rate ng pagkawala ng trabaho sa mga nagdaang taon at ang rate ng mga taong walang trabaho ay tumataas, pinaniniwalaan na ang estado ay hindi makatiis ang kapangyarihan ng pagbili ng mga pampublikong pensiyon. Naniniwala ang mga eksperto na ang iba pang mga pampormasyong pampinansyal ay dapat na gamitin.
  • Maraming inaalok ang gobyerno bentahe sa buwis upang ang pagkuha ng mga plano sa pensiyon ay maaaring maisulong. Ang katotohanan na mayroon ang mga planong ito ay nagsasabi sa amin ng tungkol sa maraming mga kinakailangan na nagbabawas sa nabubuwis na kita.
  • Karamihan sa mga pag-aaral na nagawa upang magawa mamuhunan sa mga plano sa pensiyon, sila ay 60% upang makaipon ng ipon na magagamit sa pagreretiro.
  • Sa maraming mga bansa sa hilagang Europa, ang karamihan sa ang mga tao ay nag-iipon para sa kanilang pagreretiro sa pamamagitan ng pamumuhunan sa mga stock. Sa Espanya ginagawa lamang ito 25% kumpara sa ibang mga bansa na ginagawa ito 86.

Ang mga kahihinatnan ng pagpili ng maling pondo ng pensiyon

plano ng pensiyon

Maaari mong pakiramdam na ang anumang plano ay isang mabuting plano, gayunpaman, dahil sa marami sa komisyon o mga puntos ng gastos o problema sa hindi mabisang pamamahala, ang pagkakaiba sa pagitan ng isang mabuting plano at isang hindi magandang plano ay maaaring nasa pagitan ng 18%

Ang hindi magandang pagpili ng isang plano ng pensiyon, Ito ay ang pagkakaiba sa pagitan ng pagkakaroon ng isang mahusay na plano na nagbibigay sa amin ng hinaharap na pagbabalik o pagkakaroon ng isang plano na decapitalize sa amin. Ang pangalawa ay nangyayari nang kinukuha namin ang plano sa pensiyon ngunit pinapabayaan namin ito sa loob ng maraming taon at hindi sinusubaybayan ang mga pagbalik na talagang nabubuo. Humahantong ito sa hindi magandang pamamahala sa bangko gamit ang aming pera at dahil dito mababa ang kita.

Maiiwasan ba ito?

Oo, kaming mga Espanyol ay gumugugol ng isang average ng 30 araw upang pumili ng kotse, gayunpaman, 2 oras lang ang iniaukol namin sa pagpili ng isang plano para sa pensiyon. Kung mamumuhunan kami ng mas maraming oras sa pagsisiyasat at pagkilala sa mga nakakuha, magkakaroon kami ng isang mahusay na plano sa pensiyon na nagsisimulang magbayad sa amin.

Smart pamumuhunan sa mga plano sa pensiyon

plano ng pensiyon

1. Lahat ng mga uri ng pensiyon ay dapat suriin hanggang sa makita mo ang kailangan mo.

Ang unang dapat tandaan ay iyon dapat kopyahin ng aming plano ang index. Ano ang dapat nating tanungin sa aming plano sa pensiyon upang ibalik ang antas ng kakayahang kumita na ibinigay namin sa simula. Ang paghahanap para sa mababang komisyon ay ang pinakamahusay na pagpipilian.
Lahat ng mga karagdagang ikasampung maaaring makuha sa plano ng pensiyon ay mabuti para sa amin at sa aming plano, lalo na kung mayroon kaming napakahabang termino sa pamumuhunan.

2. Dapat mong simulan ang pamumuhunan noong bago

Ang isang mahusay na halimbawa upang maipakita ang puntong ito ay ang sumusunod. Mayroon kaming dalawang kaibigan, a at b. Ang aming kaibigan na si A ay maingat at nagsisimulang mamuhunan sa napakabatang edad. Ang halagang inilalaan niya sa pondong ito ay 1.800 euro bawat taon dahil siya ay 25 taong gulang at pinapanatili ito hanggang sa siya ay 35, pagkatapos ay huminto.

Ang aming kaibigan na si B ay gumugol sa kanyang kabataan at sa edad na 35 nagsimula siyang makatipid sa pamamagitan ng pamumuhunan ng parehong halaga sa A sa loob ng 20 taon. Na nangangahulugang namuhunan ang B ng parehong halaga sa A sa loob ng 10 higit pang mga taon.

Sa huli, bagaman ang B ay nag-ambag ng mas maraming pera sa maraming taon, ang taunang kita na 8% ay nagbigay ng A 282 libong euro at B 220.

Ang bilang ng mga taon na mayroon ka ng pera sa plano sa pamumuhunan ay higit na mas mabunga kaysa sa bilang ng mga taong ginugol mo sa paglalagay ng kapital na iyon.

Ang ideya ay upang makatipid ng ilang taon sa lalong madaling panahon na nagbibigay ng higit pang mga resulta kaysa sa pagbibigay ng pera sa pagtatapos ng higit pang mga taon.

Kung magpapasya kang magbukas ng isang plano sa pensiyon noong bata ka pa, sa paglipas ng panahon, ang mga kontribusyon na iyong gagawing mas mababa bawat taon.
Bukod dito, mas bata ka kapag kumukuha ng iyong pension fund, mas malaki ang kita para sa iyo.

Kung buksan mo ang iyong pondo na malapit sa pagreretiro, ang pondo ng pensiyon, malayo sa pagiging kumikita, ay magiging sakit ng ulo.

3. Ang mga kontribusyon sa pondo ng pensiyon ay dapat gawin sistematikong

Ang susi sa pagkakaroon ng isang hindi kapani-paniwala na plano ng pensiyon, ang ideya ay upang magbigay ng maaga, ngunit gawin din ito ng sistematiko upang makamit ang pinakamataas na kakayahang kumita.

Kung ang halagang ibinibigay natin ay naayos at pana-panahon, sa sandaling kung saan ang mababang plano ng pensiyon, ang pagbabahagi ay binili sa isang mas mahusay na presyo. Kapag ang mga pagbabahagi na muling tumaas, ang pinakamahusay na pagbabalik ay maiuulat.

4. Mahusay na mga kontribusyon sa mga tiyak na sandali

Kapag naghirap ka ng isang drop ng 25% o higit pa, dapat kang magbigay ng isang malaking dagdag na halaga. Kung pinili mo ang isang mahusay na plano ng pensiyon, sa paglipas ng panahon ay magiging mas malaki ang kabayaran. Sa masulit ang dito, dapat kang magkaroon ng matinding pasensya. Tandaan na sa karamihan ng mga kaso, ang mga plano sa pensiyon ay hindi mai-save.

Mga plano sa pensyon, kapwa pondo o mga plano sa pamumuhunan para sa sistematikong pagtipid?

plano ng pensiyon

Ngayon, sa mga pagbabagong nilikha sa personal na buwis sa kita, totoo na ang mga bentahe ay nabawasan nang kaunti, naging katulad ng pondo ng pensyon o sistematikong plano ng pamumuhunan na nagbibigay ngayon ng halos kaparehong mga benepisyo.

Ito ang pangunahing pagkakaiba

Pagkatubig

Hangga't mayroon kang pondo sa pamumuhunan, magiging mas likido ang mga ito. Bilang karagdagan, kasalukuyang sila ay nabawasan ng isang kabuuang 5 hanggang 10 taon at ang minimum na kontribusyon ay sistematikong makatipid.

Karamihan sa mga plano sa pensiyon ay maaaring iligtas sa loob ng 10 taon, subalit sa mga plano sa pagreretiro, hindi ito magagawa maliban kung mayroong isang matagal na kawalan ng trabaho o ilang uri ng malubhang karamdaman.

Kakayahang umangkop

Sa kapwa pondo at mga plano sa pensiyon, ang halaga ng kita ay maaaring mabago.

Pagbubuwis

Ang lahat ng mga pagbabago sa equity sa mga pondo ay binubuwisan ng 21%. Nagbabayad ito para sa iba pang mga uri ng pagkakaiba-iba.

Ang mga uri ng kontribusyon sa mga plano sa pensiyon ay nagtatapos sa pagbawas sa pamamagitan ng buwis sa kita. Karamihan sa mga pagtubos ay ibinubuwis bilang kita.

Kung gayon ano ang dapat isaalang-alang

plano ng pensiyon

Paano mo makikita, sa karamihan ng mga kaso, ang mga plano sa pensiyon ay mabuti sa lahat ng paraan para sa mga taong naghahanap upang makatipid at mayroon talaga silang oras upang suriin ang nasabing pondo ng pamumuhunan.

Suriin ang kakayahang kumita taon taon At higit sa lahat, ang pagkakaroon ng isang pana-panahong taunang halaga nang hindi nag-iiba ang halagang ito ang pinakamahusay na mga pagpipilian upang masulit mo ang iyong plano sa pensiyon.

Napakakaunting mga nilalang na mayroon ng pagpaplano sa pananalapi na maaaring magbigay sa iyo ng maximum na pagganap sa isang isinapersonal na paraan, kaya dapat mong isaalang-alang kung paano ito nangyari sa na uri ng bayad sa pagpaplano ng plano sa pensiyon, pati na rin ang halaga ng pagtitipid hanggang sa sandali ng aming pagreretiro.

Ang mga nilalang ay may ilang mga talahanayan ng patnubay kung saan maaari mong gabayan ang iyong sarili at sa gayon ay malaman kung ano ang halaga ng pagtipid na mayroon ka sa bawat sandali ng iyong buhay.

Huwag mag-alala tungkol sa iyong plano ng pensiyon at suriin ang taunang halaga upang maiwasan na pagdating ng pagretiro, ang mga pagbabayad ay ibibigay sa entity na may halos zero na kakayahang kumita.


Ang nilalaman ng artikulo ay sumusunod sa aming mga prinsipyo ng etika ng editoryal. Upang mag-ulat ng isang pag-click sa error dito.

Maging una sa komento

Iwanan ang iyong puna

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.

*

*

  1. Responsable para sa data: Miguel Ángel Gatón
  2. Layunin ng data: Kontrolin ang SPAM, pamamahala ng komento.
  3. Legitimation: Ang iyong pahintulot
  4. Komunikasyon ng data: Ang data ay hindi maiparating sa mga third party maliban sa ligal na obligasyon.
  5. Imbakan ng data: Ang database na naka-host ng Occentus Networks (EU)
  6. Mga Karapatan: Sa anumang oras maaari mong limitahan, mabawi at tanggalin ang iyong impormasyon.

bool (totoo)