Mga kinakailangan sa pagreretiro

Sa magretiro sa Spain buong at singil a kontribusyon sa publiko pensiyon, na tumatanggap ng pangalan para sa hango sa Mga ambag sa Social Security at hindi isang scheme ng kapakanan, ang mga taong nais na magretiro ay dapat na matugunan ang apat na pangunahing mga kundisyon:

  • Makisali sa Social Security
  • Naabot ang pinakamababang edad para sa pagreretiro, na 67 taon, o 65 kung nag-ambag ka para sa 38 at kalahating taon
  • Nag-ambag ng hindi bababa sa 15 taon
  • Ang pagiging nasa isang tukoy na sitwasyon na nangangailangan ng pagreretiro alinsunod sa mga pamantayang itinatag ng batas

Tungkol sa unang punto, kinakailangan maging kaanib sa Social Security sa ilan sa mga rehimen na isinasaalang-alang, kapwa ang pangkalahatang rehimen, ang espesyal na rehimen ng dagat at pagmimina o ng mga manggagawang nagtatrabaho sa sarili, upang pangalanan ang ilan.

Ang mga makikinabang ay ang mga iyon mga taong kasama sa General Regime, kaanib at nakarehistro. Itinakda rin ng batas na ang mga manggagawa na, sa petsa ng kaganapan na nagdudulot ng pagreretiro, ay hindi nakarehistro, hangga't natutugunan nila ang edad at mga kinakailangan sa kontribusyon na itinatag ng batas dati, ay magiging mga nakikinabang. Ibig kong sabihin, maging kaanib sa system alinman sa paraan

Ang pinakamababang edad ay 67 taon sa taong 2027 ngunit hanggang sa panahong iyon ay isang transisyonal na rehimen ay itinatag mula Enero 1, 2016. Ang nasabing rehimen ay nagsisimula sa 65 taong gulang at naantala ang petsa ng pagreretiro sa rate ng isang buwan bawat labindalawa, mula 2013 hanggang 2018, at dalawang buwan bawat taon mula sa susunod na 2018 hanggang sa taong 2027. Samakatuwid, hanggang sa edad na 67. Papayagan din ang pagreretiro sa mga mamamayan ng 65 hangga't nag-ambag sila ng isang minimum na bilang ng mga taon na tumataas mula 35 hanggang 38 at kalahating taon sa pamamagitan ng 2027 na lumalaki na may kaugnayan sa isa quarter kada taon.

Sa anong edad aabot ang aking pagreretiro?

Sa 2018, ang mga nasa 65 taong gulang at 6 na buwan ay maaaring magretiro at sa 2019 ang mga nasa 65 taong gulang at walong buwan. Kaya't hanggang sa 2027 ang edad ay umabot sa 67 taon.

15 taon ang nakalista sa minimum na panahon, na kung saan ay kinakailangan upang makakuha ng isang kontribusyon na pensiyon sa natitirang bahagi ng iyong buhay. Iyon ay, 5.475 araw na nakalista upang maging isang nagpautang. Bilang karagdagan, magkakaroon ka ng hindi bababa sa dalawang taon ng kontribusyon sa loob ng nakaraang 15 taon sa oras na nabuo ang tama, na kung saan ay tinatawag nilang kwalipikado o tiyak na kakulangan.

Ipinapahiwatig nito na, kung ang isang tao ay nag-ambag ng mas mababa sa 15 taon sa kanilang buong buhay, o kung nag-ambag sila ng 15 taon, ngunit dalawa sa mga ito ay wala sa loob ng nakaraang 15-taong panahon sa pagreretiro, upang makabanggit ng isang halimbawa, mula sa edad na 52 sa 2027, kung ang legal na edad ng pagretiro ay 67, mawawala sa iyo ang karapatang maaaring natanggap mo ang iyong pensiyon sa kontribusyon, kahit na magkakaroon ka ng pagpipilian na mag-access ng isang pensiyon na uri ng kapakanan sa ilang mga tiyak na kaso.

Ayon sa batas para sa karapat-dapat sa isang pagreretiro, kailangan mong ipasa ang "pangyayaring sanhi". Ang katotohanang ito ay maaaring:

  • Ang araw na natapos ng manggagawa ang kanyang aktibidad sa trabaho, nasa mataas na katayuan sa Social Security.
  • Sa araw na nagsumite ang manggagawa ng kanyang aplikasyon, sa mga sitwasyong katulad ng pagrehistro sa Social Security, na may dalawang pagbubukod lamang:
  •  Sa kaganapan ng sapilitang pag-iwan, ang araw na nagtapos ang posisyon na nagbigay ng pagtaas sa paglagom
  • Sa kaganapan na lumipat ka mula sa Espanya, sa araw na natapos mo ang iyong trabaho bilang isang empleyado.
  • Ang araw na isinumite ang aplikasyon, sa mga sitwasyong hindi rehistro.

Ang taong ito ay na-load ng mga bagong reporma at pagbabago sa halagang natatanggap ng mga mamamayan sa kanilang pensiyon, pati na rin ang mga bagong kinakailangan para sa pag-access sa pagreretiro. Mula noong Enero 1, higit sa 8,5 milyong mga mamamayan na mayroong kanilang pensiyon, ay nakatanggap ng pagtaas sa kanilang halaga, na 0,25%, ang minimum na itinakda ng batas sa pensiyon.

Ang kasalukuyang taon ay ang pangalawang taon kung saan ang bago Review Index, kasama dito ang mga reporma sa pensiyon. Gamit ang pagtaas na inilapat sa taong ito, ang pagtaas ay 2,5 euro bawat buwan. At para sa minimum na pensiyon sa pagreretiro, na kung saan ay 600 euro, ang pagtaas ay 1,5 euro. Sa pagtaas ng porsyento na ito, ang maximum na halaga ng pensiyon na maaaring matanggap ng isang retiree ay 2.567 euro bawat buwan.

Ang mga taong pensiyonado ay titigil sa pagtanggap ng bayad upang mabayaran ang paglihis ng CPI, na dating nakikita sa mga taon bago ang krisis sa ekonomiya.

Review Index

El Review Index, Yung isa yun kadahilanan na direktang nakakaapekto sa payroll ng mga pensiyonado Ito ay isang kumplikadong tagapagpahiwatig na isinasaalang-alang ang pagkalkula nito, mga kadahilanan tulad ng halaga ng average na pensiyon dahil sa epekto ng pagpapalit, na kung saan ay ang pagkakaiba sa pagitan ng mga pensiyon na naatras at mga pumapasok sa system, ang bilang ng mga pensiyonado, ang maaaring mabuwis na kita ng mga mamamayan at ang paggasta ng mga pensiyon. Palaging nilalayon na ang muling pagsusuri ay balanse sa badyet sa buong siklo. Sa madaling salita, ang mga panahon ng krisis sa ekonomiya ay mababawi ng mga panahon ng pagpapalawak ng mga gawaing pang-ekonomiya.

Ang formula na ito ay may dalawang limitasyon lamang:

  1. Ang garantisadong minimum na muling pagsusuri ng 0,25% bawat taon upang maiwasan iyon, sa isang tiyak na krisis, tulad ng kasalukuyang kasalukuyan, mahulog ang mga pensiyon at mayroong maximum na pagtaas sa CPI
  2. Ang isa pa ay ang 0,5% na dapat ilapat sa mga oras ng paglakas ng ekonomiya.

Panatilihin ang parehong system, ngunit may ilang mga pagbabago

Sa kasalukuyang taon ng pananalapi, may mga bagong pagbabago na ginawa sa mga kinakailangan upang maging isang kandidato para sa isang kontribusyon na pensiyon, pagsunod sa reporma sa pensiyon, napagkasunduan mula pa noong 2013, na pinipilit ang mga Kastila na magtrabaho ng higit pang maraming taon at mangolekta ng mas kaunting pensiyon, bilang mga pormula upang mapanatili ang sistemang Social Security, na inalog ng krisis na walang awa na nagdala ng higit pa sa 3,7 milyong mga nag-ambag.

Ang mga repormang ito na sinang-ayunan noong 2013 ay unti-unting naantala ng huling edad upang makapagretiro para sa mga manggagawa sa Espanya, na aabot sa 67 taon sa 2027. Kaya, ang mga nais upang magretiro sa kasalukuyang taon ay dapat na 65 taon at apat na buwan ang edad upang maging mga nagpapautang sa pensiyon. Hanggang sa 2018, ang edad ng pagreretiro ay unti-unting tataas ng isang buwan bawat taon, at pagkatapos ng 2018 tataas ito ng dalawang buwan bawat taon hanggang sa 2027 kung kailan pipirmahan ang isang bagong kasunduan.

Sa mag-access ng isang pensiyon Ikaw ay dapat na hindi bababa sa 35 taong gulang, at para sa bawat isang-kapat na bago ang opisyal na edad ng pagreretiro, ikaw ay magdusa ng isang progresibong parusa sa pensiyon, na kung saan ay mula sa 2% ng kung ano ang naitatag sa regulasyong base, kung ay nakalista nang mas mababa sa 38,5 taon, hanggang sa 1,625% kung nakalista ito nang higit sa 44,5 taon.

Ang pagkaantala sa pag-access sa pagreretiroAng mga nabanggit ay may ilang mga pagbubukod upang hindi mapinsala ang mga manggagawa na nagtipon ng isang mahabang buhay sa pagtatrabaho, na nag-aambag sa Social Security, maaari silang magpatuloy na magretiro sa kanilang buong pensiyon sa edad na 65, hangga't nag-ambag sila ng 36 taon o higit pa.

Ang henerasyon na magretiro sa taong ito, Nagsimula siyang magtrabaho sa murang edad, samakatuwid, naipon niya ang maraming mga taon ng mga kontribusyon sa system. Ngunit ang seryosong problema ay ang kakaharapin ng mga kabataan ngayon, na karaniwang nagsisimulang magbigay ng mas luma kaysa sa dating ng kanilang mga magulang.

Sa manggagawa na 65 taong gulang o higit pa, ang iyong pensiyon ay natutukoy sa dami ng base sa pagkontrol at porsyento na matatanggap mula sa pensiyon depende sa bilang ng mga taon ng mga kontribusyon:

Taon ng mga kontribusyon porsyento ng pensyon ng base sa pagkontrol

  • Sa kinse 50
  • Sa labing-anim na 53
  • Sa labing pitong taon 56
  • Sa labing walong taon 59
  • Sa labinsiyam na 62
  • Sa dalawampu't 65
  • Sa dalawampu't isang taong gulang 68
  • Sa dalawampu't dalawang taon 71
  • Sa dalawampu't tatlong taon 74
  • Sa dalawampu't apat na taon 77
  • Sa dalawampu't limang taon 80
  • Sa edad dalawampu't anim na 82
  • Sa dalawampu't pitong taon 84
  • Sa edad na dalawampu't walong 86
  • Sa dalawampu't siyam 88
  • Sa tatlumpung 90
  • Sa tatlumpu't isang taon 92
  • Sa tatlumpu't dalawang taon 94
  • Sa tatlumpu't tatlong taong gulang na 96
  • Sa tatlumpu't apat na taong gulang. 98
  • Sa edad na tatlumpu't lima o mas matanda pang 100

Mula noong 2013, isang panahon ay binuksan din hanggang 2022 kung saan ang panahon ng kontribusyon na kinakailangan upang makalkula ang pensiyon ay unti-unting tataas mula 15 hanggang 25 taon. Sa bawat taon simula sa 2013, isang taon ay idadagdag hanggang sa nabanggit na 25 taon sa pamamagitan ng 2022.

Ito ang dahilan kung bakit ang pakikipagsabwatan ng pagreretiro ay lalong pinapasan para sa ekonomiya at mas mahirap i-access para sa mamamayang Espanya.


Maging una sa komento

Iwanan ang iyong puna

Ang iyong email address ay hindi nai-publish. Mga kinakailangang patlang ay minarkahan ng *

*

*

  1. Responsable para sa data: Miguel Ángel Gatón
  2. Layunin ng data: Kontrolin ang SPAM, pamamahala ng komento.
  3. Legitimation: Ang iyong pahintulot
  4. Komunikasyon ng data: Ang data ay hindi maiparating sa mga third party maliban sa ligal na obligasyon.
  5. Imbakan ng data: Ang database na naka-host ng Occentus Networks (EU)
  6. Mga Karapatan: Sa anumang oras maaari mong limitahan, mabawi at tanggalin ang iyong impormasyon.